全國高校畢業生699萬 崗位數量下降15%
齊魯人才網
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2014-05-20發布(bu)
2013年,全國普通高校畢業生達到699萬,比2012年增加19萬人,業內人士將2013年稱為“最難就業年”。據統計,截至目前,2013年畢業生簽約率不到30% ,異常嚴峻的就業形勢讓不少畢業生倒吸一口涼氣。5月中旬,習近平總書記在天津調研就業問題時表示,就業是民生之本,解決就業的問題根本要靠發展;當前就業形勢不盡如人意,這就要求當代大學生轉變擇業觀念。那么,港城高校畢業生的就業情況如何?就業過程中面對怎樣的困難?在就業形勢如此嚴峻的情況下如何突圍?為了解港城高校畢業生就業現狀,即日起快報推出“大學生就業那些事”系列報道。
“大一就喜歡上煙臺了。”煙大光電學院大四學生張猛說 ,來自德州的他喜歡上了煙臺的藍天和大海,但是他最終選擇的就業城市卻是濟南 ,因為就讀于通信專業的他很難在煙臺找到一份滿意的工作。5月19日記者調查發現,很多學生都反映說 ,煙臺海闊天藍環境好,是他們畢業工作的第一選擇;但很多現實因素,譬如考公壓力大 、就業機會少等讓畢業生留在煙臺的夢想難以實現。
理想
海闊天藍環境好畢業首選留港城
“煙臺真得是個不錯的地方,沒有幾個城市的天空能這么藍。”5月19日,煙臺大學計算機學院大四學生盧海沛說 ,“我一門心思想留在海闊天藍的煙臺,畢業后我要在這里找個影樓當攝影師。”
“煙臺的環境是我去過的所有城市中最好的,當然希望在這里工作。”5月19日,煙臺大學藥學院藥學專業的高正說,“我之前面試過幾家企業,有幾家順利通過了面試,但工作地點不理想,城市發展潛力不大。”高正說,2009年他從濰坊來煙臺上學,“當時一到校園,就感覺海風吹在臉上很爽。夏天晚上可以去海邊走走,跟同學一起吃燒烤、喝啤酒。”高正說 ,他選擇的企業總部在濟寧,具體工作地點待定,等報到時他會爭取把工作地點定在煙臺。
相比一線大城市房價不高壓力小
馬上要畢業了,來自魯東大學化學院的小李也打算留在煙臺。“從來了之后我就想留在這兒,找一個穩定的工作。”小李說 ,他來自河南平頂山,以煤礦出名的家鄉和煙臺的城市環境沒法比,“等自己穩定之后再把父母接過來。”
“藍天白云,廣闊的大海,特別是煙大這邊,有種面向大海、春暖花開的感覺。”煙臺大學光電學院的大四學生程興磊說 ,在大一的時候他就對自己的畢業去向有了規劃,煙臺是第一選擇,“我在煙臺面試了十幾家單位。”程興磊說 ,除了環境原因之外,另外一個重要的原因就是相比大城市,煙臺的生活壓力小,他在上海待了一個月,對上海的生活有一定了解,光租房子一個月至少就得1200塊錢。
現實
工資低,“逼走”不少畢業生
一直向往能夠在煙臺定居的程興磊最終還是選擇了去上海,他說 ,主要還是因為工資,“煙臺這邊工資太低,像我們通信行業的工作每個月最多也就2500元,還不提供吃飯住宿等等,煙臺的消費水平又不是很低。”
程興磊說 ,從大四下學期開始,他在煙臺面試的單位不少于10個 ,每當復試談工資條件的時候他都選擇了拒絕,“基本上都是每個月2500塊錢。”程興磊說 ,如果企業是非常有發展前景的大企業,工資低一點也無妨,但是都是平常的企業,這種待遇他實在無法接受。
“本打算留在煙臺的,但找工作過程中發現煙臺這邊工資真的有點低。”來自德州的煙臺大學光電學院大四學生張猛說 ,他最終選擇了濟南,因為那里工資高還包吃包住。
考公難,擋了大家公務員夢
煙臺大學人文學院的大四畢業生小方是個“考霸”,從國考到煙臺的公務員、事業編考試她都沒落下,但至今她連面試都沒進過。在最近的省考中,小方報考了芝罘區的一個崗位,考了近68分的她還是以3分的差距沒能進入面試。“考公務員難 ,考煙臺的公務員更難 。”小方說 ,她學的是漢語言文學,原本打算考教師資格證然后當老師 ,但無意中聽說在煙臺市區考教師崗位最高能達到200:1,“單聽這個數字就嚇回去了。”小方說 ,據說有的地方考公務員能稍微簡單一點,去年她的一個師姐就考上了濰坊青州的事業編,她也決定回家鄉試一試。
崗位少,想找個工作不容易
“在煙臺這邊很難找到對口的大企業,除了看工資,我們最看重的還是有沒有發展前景。”來自德州的煙臺大學光電學院大四畢業生張猛說 ,雖然喜歡煙臺,但因為經濟發展等因素,在這里確實很難找到合適的工作,最終他選擇了濟南的一家上市公司,雖然他并不喜歡濟南這個城市,但是作為省會城市,濟南聚集了很多通信類的大公司,相比之下煙臺提供的 、能供他們選擇的崗位就少了,“在煙臺很多都是歷史只有五六年的那種公司,有一定的風險。”
出路
中小企業逐年增,職位會更多
“煙臺的大中小企業數量很多,這給畢業生就業提供了很多的選擇機會。”煙臺市人力資源市場市場部的王道明科長說 ,現在煙臺市的企業數目和高校畢業生數量都在逐年增多,以煙臺市人力資源市場為例,企業都傾向于將更多的就業崗位提供出來,本地的高校畢業生則更有利于進入本地企業尋求鍛煉。
“人力資源市場每場招聘會能提供就業崗位1000多個 ,帶動就業500人左右,這其中有一半左右是高校畢業生。”王道明說 ,現在隨著煙臺企業的發展,就業機會肯定是呈遞增趨勢,他歡迎廣大應屆生留在煙臺工作。
今年就業難在哪人增
全國畢業生數量699萬,比去年增加19萬崗減;
全國今年計劃招聘崗位數同比平均降幅接近15%薪降;
國內部分行業起薪下調,行政管理、文秘等職位從2200元降到1800元。
“大一就喜歡上煙臺了。”煙大光電學院大四學生張猛說 ,來自德州的他喜歡上了煙臺的藍天和大海,但是他最終選擇的就業城市卻是濟南 ,因為就讀于通信專業的他很難在煙臺找到一份滿意的工作。5月19日記者調查發現,很多學生都反映說 ,煙臺海闊天藍環境好,是他們畢業工作的第一選擇;但很多現實因素,譬如考公壓力大 、就業機會少等讓畢業生留在煙臺的夢想難以實現。
理想
海闊天藍環境好畢業首選留港城
“煙臺真得是個不錯的地方,沒有幾個城市的天空能這么藍。”5月19日,煙臺大學計算機學院大四學生盧海沛說 ,“我一門心思想留在海闊天藍的煙臺,畢業后我要在這里找個影樓當攝影師。”
“煙臺的環境是我去過的所有城市中最好的,當然希望在這里工作。”5月19日,煙臺大學藥學院藥學專業的高正說,“我之前面試過幾家企業,有幾家順利通過了面試,但工作地點不理想,城市發展潛力不大。”高正說,2009年他從濰坊來煙臺上學,“當時一到校園,就感覺海風吹在臉上很爽。夏天晚上可以去海邊走走,跟同學一起吃燒烤、喝啤酒。”高正說 ,他選擇的企業總部在濟寧,具體工作地點待定,等報到時他會爭取把工作地點定在煙臺。
相比一線大城市房價不高壓力小
馬上要畢業了,來自魯東大學化學院的小李也打算留在煙臺。“從來了之后我就想留在這兒,找一個穩定的工作。”小李說 ,他來自河南平頂山,以煤礦出名的家鄉和煙臺的城市環境沒法比,“等自己穩定之后再把父母接過來。”
“藍天白云,廣闊的大海,特別是煙大這邊,有種面向大海、春暖花開的感覺。”煙臺大學光電學院的大四學生程興磊說 ,在大一的時候他就對自己的畢業去向有了規劃,煙臺是第一選擇,“我在煙臺面試了十幾家單位。”程興磊說 ,除了環境原因之外,另外一個重要的原因就是相比大城市,煙臺的生活壓力小,他在上海待了一個月,對上海的生活有一定了解,光租房子一個月至少就得1200塊錢。
現實
工資低,“逼走”不少畢業生
一直向往能夠在煙臺定居的程興磊最終還是選擇了去上海,他說 ,主要還是因為工資,“煙臺這邊工資太低,像我們通信行業的工作每個月最多也就2500元,還不提供吃飯住宿等等,煙臺的消費水平又不是很低。”
程興磊說 ,從大四下學期開始,他在煙臺面試的單位不少于10個 ,每當復試談工資條件的時候他都選擇了拒絕,“基本上都是每個月2500塊錢。”程興磊說 ,如果企業是非常有發展前景的大企業,工資低一點也無妨,但是都是平常的企業,這種待遇他實在無法接受。
“本打算留在煙臺的,但找工作過程中發現煙臺這邊工資真的有點低。”來自德州的煙臺大學光電學院大四學生張猛說 ,他最終選擇了濟南,因為那里工資高還包吃包住。
考公難,擋了大家公務員夢
煙臺大學人文學院的大四畢業生小方是個“考霸”,從國考到煙臺的公務員、事業編考試她都沒落下,但至今她連面試都沒進過。在最近的省考中,小方報考了芝罘區的一個崗位,考了近68分的她還是以3分的差距沒能進入面試。“考公務員難 ,考煙臺的公務員更難 。”小方說 ,她學的是漢語言文學,原本打算考教師資格證然后當老師 ,但無意中聽說在煙臺市區考教師崗位最高能達到200:1,“單聽這個數字就嚇回去了。”小方說 ,據說有的地方考公務員能稍微簡單一點,去年她的一個師姐就考上了濰坊青州的事業編,她也決定回家鄉試一試。
崗位少,想找個工作不容易
“在煙臺這邊很難找到對口的大企業,除了看工資,我們最看重的還是有沒有發展前景。”來自德州的煙臺大學光電學院大四畢業生張猛說 ,雖然喜歡煙臺,但因為經濟發展等因素,在這里確實很難找到合適的工作,最終他選擇了濟南的一家上市公司,雖然他并不喜歡濟南這個城市,但是作為省會城市,濟南聚集了很多通信類的大公司,相比之下煙臺提供的 、能供他們選擇的崗位就少了,“在煙臺很多都是歷史只有五六年的那種公司,有一定的風險。”
出路
中小企業逐年增,職位會更多
“煙臺的大中小企業數量很多,這給畢業生就業提供了很多的選擇機會。”煙臺市人力資源市場市場部的王道明科長說 ,現在煙臺市的企業數目和高校畢業生數量都在逐年增多,以煙臺市人力資源市場為例,企業都傾向于將更多的就業崗位提供出來,本地的高校畢業生則更有利于進入本地企業尋求鍛煉。
“人力資源市場每場招聘會能提供就業崗位1000多個 ,帶動就業500人左右,這其中有一半左右是高校畢業生。”王道明說 ,現在隨著煙臺企業的發展,就業機會肯定是呈遞增趨勢,他歡迎廣大應屆生留在煙臺工作。
今年就業難在哪人增
全國畢業生數量699萬,比去年增加19萬崗減;
全國今年計劃招聘崗位數同比平均降幅接近15%薪降;
國內部分行業起薪下調,行政管理、文秘等職位從2200元降到1800元。
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