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　　記者從今天（3月5日）召開的2013年全省公務員考試錄用工作部署會議上獲悉，今年我省繼續采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法，為全省各級機關和參照公務員法管理單位考試錄用擔任主任科員以下非領導職務及其他相當職務層次的公務員和工作人員。

　　據介紹，今年全省計劃招考公務員10137名，其中省直機關及其直屬單位724名，省垂直管理部門市以下機關893名，市縣鄉機關及參公單位8520名，縣以下機關和基層一線考試錄用計劃占全部錄用計劃的90.6%；筆試考試時間確定為4月13日，筆試科目為申論和行政職業能力測驗。網上報名時間為3月15日至19日，省直機關及直屬單位的招考簡章和職位要求等將在山東省人力資源和社會保障廳網站公布，各市招考簡章和職位要求在各市人力資源和社會保障局網站公布。

　　今年我省公務員的報考條件為：報考者除應當具備公務員法第十一條規定的條件外，還應具備以下條件：年齡為18周歲至35周歲，應屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下；大學本科畢業以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學專科畢業生（含山東生源全日制院校2013年應屆專科畢業生）；符合擬任職位所要求的其他資格條件。在讀非應屆畢業生不得報考，也不得以已取得的學歷作為條件參加報考。

　　從選調生中考選補充工作人員的報考條件是：具有大學本科畢業以上文化程度、年齡在32周歲以下，2010年以前（含2010年）選調到基層，現在縣（市、區）以下機關單位工作，符合報考職位專業條件或具有職位所在部門工作經歷，身體健康。

　　從今年開始，我省將積極探索筆試分類考試模式，按照各機關招考職位的工作性質，將招考職位具體劃分為A、B、C三個類別，分別命制相對應的申論試題。具體為：各級機關中履行司法、行政執法、法制工作職責，以及為社會公共管理提供法律服務的職位，申論考試使用A類試卷；各級機關中從事財務管理、審計、經濟管理等工作的職位，申論考試使用B類試卷；各級機關中除上述職位以外的履行綜合管理以及機關內部管理等職責的綜合管理類職位，鄉鎮機關的招考職位，申論考試使用C類試卷。

　　同時，市以下機關不設定招考具有兩年基層工作經歷人員的比例，采取有效措施，鼓勵和引導優秀應屆高校畢業生到基層建功立業。