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　　因工作需要：濰坊市峽山生態經濟發展區規劃建設局面向社會公開招聘1名房管工作人員。
　　一、招聘崗位及條件
　　（一）崗位
　　從事本轄區內的保障性住房管理工作。
　　（二）基本條件
　　1、具有中華人民共和國國籍，身體健康。
　　2、第一學歷為全日制本科，具有四年以上工作經驗，所學專業為工民建或房地產經營與管理。
　　3、具有良好的職業道德，團隊組織和溝通協調能力，能獨立、高效地開展工作。
　　4、年齡不超過32歲。
　　二、招聘程序
　　按照公平、公開、競爭、擇優的原則向社會招聘。招聘按照發布招聘簡章、組織報名、資格審查、面試、體檢、錄用等程序進行。
　　（一）報名和資格審查
　　1、報名時間：2013年3月1日至2013年3月5日。上午：8:00-11:30；下午13:30-17:00。
　　2、報名地點：濰坊市峽山生態經濟發展區規劃建設局（峽山區管委會辦公樓219室 ）
　　3、聯系電話：0536-7730352
　　4、報名方法：報名采取現場報名方式。報名者填寫《濰坊市峽山生態經濟發展區招聘工作人員報名登記表》《濰坊市峽山生態經濟發展區招聘工作人員誠信承諾書》各一份，交近期一寸同底正面免冠照片3張，并持本人身份證、畢業證、資格證、工作證明等相關證書原件和復印件（各一份），自薦材料（能證明本人經歷、學識、能力、水平榮譽的相關材料）1份。
　　5、資格審查
　　對報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，發現不符合報考條件或弄虛作假的，隨時取消考錄聘用資格。
　　三、考試內容和方法
　　考試包括筆試、面試，以考核業務知識為主。
　　1、筆試
　　筆試分為綜合能力測驗和業務知識兩部分，主要進行邏輯思維、行為能力、知識結構和專業知識等方面的測試，滿分為100分。
　　2、面試
　　依據筆試成績按照招聘計劃1：3的比例從高到低依次確定參加面試人員，采取結構化面試辦法。面試主要測試考生的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、業務素質、舉止儀表等。滿分為100分。
　　面試成績由評委當場評判，面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計算報考人員總成績。
　　四、聘用及待遇
　　對新招聘人員，規劃建設局與其簽訂《勞動合同》，試用期三個月，試用期工資每月1800-2000元。試用期滿合格的，予以正式聘用，按國家規定辦理保險手續，工資參照區直屬事業單位標準。