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　　根據工作需要，結合山亭區實際，按照《棗莊市事業單位公開招聘人員實施辦法》（室字[2007]32號） 和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（棗人社發[2011]21號）的有關規定，經區委、區政府同意，報市人力資源和社會保障局批準，山亭區城市管理局現面向社會公開招聘工作人員。具體事項公告如下：
　　一、招聘計劃
　　計劃招聘工作人員20人。詳見附件1。
　　報名結束后，確定報名人數與崗位職數的比例達到3：1的崗位，直接開考。對確定報名人數達不到規定比例的崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按3：1的比例相應核減招聘計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。
　　二、招聘范圍和條件
　　（一）招聘范圍
　　專業技術崗A、B、C、D不限生源地，普通管理崗A限山亭區生源，碩士研究生、在我區服務基層項目人員不限生源地。山亭區生源系指具備下列條件之一的：①考生高考前學籍在我區中學的（須提供高中畢業證書原件）；②父母或夫妻一方2013年2月27日前具有山亭區常住戶口的[須有明確父子（女）、母子（女）、夫妻關系的證明材料]，或本人2013年2月27日前具有山亭區常住戶口的（如因高考戶口遷移未落戶的須出具當地派出所遷移證明）；③父母或夫妻一方在我區機關企事業單位有正式工作關系的（在企業工作的須有正式招工合同、社會保險金繳納手冊）。
　　（二）招聘條件
　　1、具有中華人民共和國國籍；
　　2、遵守憲法和法律，品行端正；
　　3、專業技術崗要求全日制普通高校本科及以上學歷，普通管理崗要求全日制普通高校專科及以上學歷（海外留學歸國人員須經教育部認定具備同等學歷學位）；
　　4、年齡在18至35周歲 （1995年2月28日至1978年2月28日期間出生）之間；
　　5、符合招聘崗位規定的專業和其它要求；
　　6、具有正常履行職責的身體條件；
　　7、有下列情形之一者不得報考：在讀全日制普通高校非應屆畢業生（含已取得本科學歷學位的在讀研究生），現役軍人，黨政機關和事業單位在編人員，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受黨紀行政處分處分期未滿的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中有嚴重違紀違規行為的人員，法律法規等規定不得聘用的其他情形的人員。
　　三、招聘程序和方法
　　本次招聘工作按照報名、筆試、面試、考核體檢等程序進行。
　　（一）報名
　　報名采取網上報名、資格初審、網上繳費的方式進行。
　　報名時間：2013年3月10日9:00—3月12日17:00。
　　查詢時間：2013年3月11日—3月13日17:00。
　　報名網址：strsj.shanting.gov.cn（山亭區人力資源和社會保障局網站）。
　　具體辦法是：
　　1、個人報名
　　報名人員登陸指定的報名網站如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次應聘資格且5年內不得參加事業單位公開招聘。
　　2、資格初審
　　招聘單位根據應聘人員提交的信息資料，對報名人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。對符合應聘資格條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。如果招聘單位在1個工作日內（不含報名當天），未對報名人員信息進行處理，則視為初審通過。
　　3、網上繳費
　　繳費時間：2013年3月11日— 3月13日17:00
　　通過資格初審的人員在規定時間登錄山亭區人社局網站，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《山亭區事業單位公開招聘工作人員報名登記表》，并于2013年3月16日登錄該網站下載、打印準考證。筆試考務費為40元。
　　擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，報考人員可由本人或委托他人于2013年3月12日9:00—16:00到區人社局辦理減免考務費審核確認手續。需提供的證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（留存原件）和低保證（查看原件，留存復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明（留存原件）和特困家庭基本情況檔案卡（查看原件，留存復印件），或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》（查看原件，留存復印件）。
　　（二）筆試
　　筆試內容為公共基礎知識和綜合寫作，滿分100分。筆試時間為2013年3月17日9:00—11:30，考試地點以準考證為準。
　　由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃 和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員，服務期滿2年，考核合格，3年內報考區事業單位公開招聘的，按有關規定進行加分。
　　符合加分條件的應聘人員，在招聘單位審核通過，網上繳費確認完成后，可由本人或委托他人攜帶有關證明材料，于2013年3月12日9:00—16:00到區人社局辦理加分審核手續。在辦理確認手續時，除出具當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和區（市）以上組織人社部門出具的考核材料；參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業生要出具區（市）以上組織人社部門考核認定的證明材料。
　　符合加分條件的報考人員，經區事業單位公開招聘主管部門審核確認，在網上進行公示無異議后實施加分。未在規定時間進行加分審核的，視為放棄。已享受優惠政策招聘為機關、事業單位工作人員的，不再享受加分政策。
　　（三）資格復審
　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之后，需向招聘單位提交本人畢業證、學位證、報到證（派遣證）、身份證、學校核發的就業推薦表、戶口簿、山亭生源證明材料的原件和復印件，以及《山亭區事業單位公開招聘工作人員報名登記表》。
　　取得面試資格的應聘人員在規定時間內仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，經主管機關核準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
　　（四）面試
　　在筆試合格分數線內，根據招聘計劃由高分到低分依次按照1：3的比例確定進入面試人員，筆試成績合格人數達不到規定比例的崗位，按實有人數確定進入面試人員，成績并列者同時進入面試。面試采用結構化面試方法，內容為綜合分析能力、組織計劃協調能力、語言表達和邏輯思維能力、應變能力、舉止儀表等，滿分100分。
　　根據省物價部門核定，面試人員需繳納面試考務費70元。
　　面試時間、地點、注意事項，請注意查詢山亭區人社局網站（strsj.shanting.gov.cn）上的相關信息。
　　（五）考核體檢
　　面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，均以百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據招聘計劃和招聘崗位，按照總成績從高分到低分以1：1的比例，確定進入考核體檢范圍人選。總成績并列的按筆試成績由高分到低分確定人選（不含加分因素）。參加面試人數達不到規定比例的職位，進入考核體檢范圍人選的考試總成績，不得低于本次考試達到規定比例職位的進入考核體檢范圍人員的最低總成績。考核工作由招聘單位或其主管部門組織實施。考核根據崗位條件要求進行，應側重于政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習和工作表現等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行審核。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。因放棄考核體檢資格或考核體檢不合格的，取消聘用資格，不再遞補。
　　筆試、面試和總成績按程序在區委、區人大、區政府、區政協、區人力資源服務中心張榜公布，相關信息同時在山亭區人社局網站（strsj.shanting.gov.cn） 發布。
　　四、聘用后管理及待遇
　　對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員名單公示7個工作日，經公示無異議的，由聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
　　五、招聘紀律
　　此次招聘，在區委、區政府統一領導下組織實施，全程接受區人大、區政協、區紀檢（監察）和社會各界的監督。招聘工作的每個環節向社會公開，堅持陽光操作，一個標準選人。為方便群眾監督，杜絕不正之風，特設立監督電話：8823879，8811352。對弄虛作假、徇私舞弊、提供假證件（證明）、違反考試紀律者一經發現查實，按照國家和省、市關于事業單位公開招聘人員的紀律和制度規定處理，并追究相關責任人的責任。
　　六、其它
　　本次考試不指定教材輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。報名咨詢服務電話：0632—8823879 8823504。