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　　2012年，山東萊西市將促進就業作為保障和改善民生的核心內容之一，按照“正規就業為主，社區就業為輔，自主創業為補”的工作思路，不斷完善政策措施，積極引導城鄉勞動者通過各種渠道實現就業。全年實現城鄉新增就業30651人，其中城鎮失業人員就業9105人，農村勞動力轉移就業21546人；實現就業困難人員就業429人，就業率達99.5%；城鎮登記失業率控制在0.67%；全市7處鎮街人力資源和社會保障服務平臺達到市級充分就業鎮（街）認定標準，621處村居達到市級充分就業社區（村）認定標準。

　　一是穩定正規就業。充分發揮企業吸納勞動力的主渠道作用，人力資源和社會保障部門利用網絡、電視、報紙、短信以及各鎮街自行編印發送到各家各戶的《鎮街社情》等媒介，廣泛發布用工信息，建立覆蓋城鄉的招聘信息發布網，同時，定期在人力資源市場舉辦綜合或專場勞務洽談會，赴各鎮街舉辦“崗位政策雙下鄉”招聘活動，為城鄉勞動者搭建溝通交流的平臺，2012年，共為402戶招聘單位登記發布用工崗位2.4萬余條，舉辦各類勞務洽談活動77場，達成就業意向9597人，吸收了5988名外地勞動力到萊西務工就業。

　　二是擴大社區就業。根據社區居民的生活特點，市人力資源和社會保障部門通過加強與服裝縫紉、針織刺繡等企業溝通聯系，為有經營能力的社區居民牽線搭橋，發展了家庭工廠22戶，開發就業崗位1567個，實現了失業人員在家門口就業。同時，深入挖掘保潔、保安、綠化、車輛看管、消毒防疫、物業管理等社區公益性崗位654個，清理整頓月湖街社區、黃海路社區兩處早市、夜市，辟出67塊場地專供失業人員進行經營創業，全部安置社區就業困難人員。

　　三是引導自主創業。圍繞全市四大傳統產業和五大新興產業，全面征集創業項目，建立創業項目庫，并采取深入鎮街舉辦創業大講堂的方式，向有創業意向人員進行推介，形成了有效的項目儲備和推介體系。建立了聯富國際裝飾城等7個大中型創業孵化（示范）基地，對進駐基地的人員提供資金、場地、服務等方面的扶持。通過上述措施，2012年，成功扶持自主創業75人，帶動就業255人。