臨近年底 人才招聘大廳本周起打烊(圖)
齊魯人才網
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2014-01-31發布
春節臨近,用工荒加劇,不少招工單位由于招不到員工,放棄年前招工計劃,人力資源市場異常冷清。市場從本周起將關閉招聘大廳,預計年后初十再正式開放。
29日上午,記者在三八路人力資源市場看到,每周二、四、六固定的招聘會上異常冷清。門前只有七八家招聘單位,為數不多的一些求職者也很少上前詢問。“年底了,為了招工也一再提高待遇,還是缺工”,天衢工業園一家電子廠的招工代表說,目前招工成本已經達到上限,無法再繼續增加,但目前來看效果很一般,現在廠里已經不打算再派人出來招工了,等春節后再說。其他幾家招聘單位也表示,年前不會再下力氣招人了。
“距離春節越近,人力資源市場求職和招聘的就越少,每年用工單位都會遇到這樣的‘坎兒’。”人力資源市場工作人員稱,每周二、四都會定期舉辦現場招聘會,平時入場求職者的能達到上百人,但從上周開始僅有寥寥十幾個求職者;此外,本月人力資源市場登記的現場招聘崗位數量,也從上個月的200-300多個,減少到了如今的100個左右,下降幅度高達2/3。“人數一天比一天少,為了避免浪費人力物力,從本周二起,關閉人力資源市場的招聘大廳,預計年后初十正式開放。”
市人社局勞動就業科相關負責人分析,年前淡、年后旺,已經成為用工市場的一個特點,一方面,春節臨近,很多人想回家過年;另一方面,春節前很多企業都忙于總結和考核,一般都不會進行招聘工作,招聘計劃一般都推遲到年后。此外,臨近春節求職者找工作渠道增多,除了老鄉領路找工作外,全市村村都有勞動保障協理員,有些直接和企業聯系,組織勞務輸出。“預計年后初六供求市場將迎來高峰,招聘企業和求職人數都會出現較大增長。”
29日上午,記者在三八路人力資源市場看到,每周二、四、六固定的招聘會上異常冷清。門前只有七八家招聘單位,為數不多的一些求職者也很少上前詢問。“年底了,為了招工也一再提高待遇,還是缺工”,天衢工業園一家電子廠的招工代表說,目前招工成本已經達到上限,無法再繼續增加,但目前來看效果很一般,現在廠里已經不打算再派人出來招工了,等春節后再說。其他幾家招聘單位也表示,年前不會再下力氣招人了。
“距離春節越近,人力資源市場求職和招聘的就越少,每年用工單位都會遇到這樣的‘坎兒’。”人力資源市場工作人員稱,每周二、四都會定期舉辦現場招聘會,平時入場求職者的能達到上百人,但從上周開始僅有寥寥十幾個求職者;此外,本月人力資源市場登記的現場招聘崗位數量,也從上個月的200-300多個,減少到了如今的100個左右,下降幅度高達2/3。“人數一天比一天少,為了避免浪費人力物力,從本周二起,關閉人力資源市場的招聘大廳,預計年后初十正式開放。”
市人社局勞動就業科相關負責人分析,年前淡、年后旺,已經成為用工市場的一個特點,一方面,春節臨近,很多人想回家過年;另一方面,春節前很多企業都忙于總結和考核,一般都不會進行招聘工作,招聘計劃一般都推遲到年后。此外,臨近春節求職者找工作渠道增多,除了老鄉領路找工作外,全市村村都有勞動保障協理員,有些直接和企業聯系,組織勞務輸出。“預計年后初六供求市場將迎來高峰,招聘企業和求職人數都會出現較大增長。”
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