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　　年關臨近，不少在威海打工的外地人員已開始陸續返鄉準備過年。近日，記者在威海市人力資源市場周二、周四的招聘會上看到，隨著年關腳步的臨近，為避免因春節員工返家、跳槽等導致的季節性用工短缺現象，威海市不少企業已開始提前“儲備”員工。　

　　“招聘收銀員20名、微機操作員10名、食品類營業員10名，月薪1600元—3500元”、“招聘電工100名，水工100名，月薪2700元—4000元”，18日，記者在威海市人力資源市場看到，不少企業提早招工儲備工作人員。某大型連鎖超市的工作人員說，“每年過年的時候都是我們生意最好最忙的時候，也是最缺人手的時候，很多員工都返鄉過年，本地員工大多也要輪休，怕忙不過來，現在提前招聘員工。”

　　記者在招聘現場走訪時發現，招工的企業主要集中在服務、加工等行業。據了解，每年年底，勞動力市場都處于比較低迷的狀態，求職者的就業愿望并不強烈，加上現在青年人大多是獨生子女，不愿意在服務、加工等行業長期穩定工作，員工流動性相對較大，年關很多企業都會遭遇用工荒。　

　　據威海市人社局工作人員統計，今年11月份，威海市各人力資源市場用人單位登記需求10705人，求職人數6871人，存在用工缺口，臨近年關，用工缺口會持續存在。