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　　近日教育部發布數據稱，2013年高校畢業生規模達699萬人，比2012年增加19萬。面對如此嚴峻的形勢，不少女生表示“壓力山大”。

　　高校已進入求職旺季。近日，山東財經大學、山東大學相繼舉辦畢業生雙選會。會場中的很多用人單位在招聘條件中出現“僅限男生”、“男生優先”等字樣。除了傳統上男性主導的行業，會計、文秘職位也為女生設上了性別門檻。但是面對“僅限男生”，仍有不少女生選擇了投簡歷“賭一把”。

　　不少財會職位只要男性

　　12月1日，在山東大學舉行的畢業生雙選會上，參會的50家用人單位中，有13家對性別作出限制。

　　在山東國邦藥業股份有限公司的展臺前，數名女生正討論是否要投簡歷，她們看中了該公司“財務會計”職位，但招聘條件上寫著“男性”二字。

　　該公司行政主管劉女士稱，“僅限男生”并沒讓女生死心，該職位共收到15份簡歷，有8份是女生投的。

　　山東神戎電子有限公司也遇到同樣情況，“如果有女生投簡歷，我們會婉拒，仍有很多女生說希望能給她一個機會。”公司的工作人員說。