2012濱州鄒平縣衛生專業技術人員招聘簡章
齊魯人才
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2013-11-30發布
為加強全縣衛生人才隊伍建設,提高衛生隊伍整體素質和醫療服務水平,滿足我縣衛生事業發展的需要,根據縣政府研究意見,經濱州市事業單位公開招聘主管部門批準,今年繼續從醫學院校畢業生中招聘部分臨床醫學等專業衛生技術人員。為了確保本次招聘工作的順利進行,簡章公布如下:
一、招聘原則
(一)堅持公開、公正、競爭、擇優的原則。
(二)堅持按總量控制和急用先配的原則。
二、招聘條件
1、學歷、學位要求:應聘人員應為普通全日制醫學院校畢業生,本科及以上學歷畢業生須取得相應學位證書。
2、戶籍要求:報考中醫、臨床醫學及護理崗位的人員應為濱州市戶籍;報考醫學影像、公共衛生崗位的人員,戶籍不限;研究生學歷的,戶籍不限。
3、年齡要求:中專、專科、本科學歷畢業生須1982年1月1日及以后出生;碩士研究生須1972年1月1日及以后出生;博士研究生須1969年1月1日及以后出生。
4、遵守憲法和法律。熱愛衛生事業,具有良好的職業道德和較強的事業心、責任感;具有良好的品行和奉獻精神;政治思想好,業務能力強。
5、身心健康,適應崗位要求的身體條件。
6、具備招聘崗位規定的學歷條件、專業要求和其他條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀普通高等院校學生,現役軍人,在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得應聘的其他情形的人員,不能報考。
三、招聘人數及崗位設置
今年計劃招聘衛生專業技術人員共42名,崗位設置及允許報考專業見附件1、2。
四、招聘方法步驟
(一)報名、資格審查
凡符合條件者可帶畢業證、學位證、報到證(或加蓋人才服務中心印章的報到證復印件)、身份證、戶口薄、四張1寸近期彩色免冠照片,于2012年12月7日至9日上午8:30—11:30、下午13:30—17:00到縣衛生局人事股報名(地址:鶴伴二路中段疾控中心大樓910室,電話:0543-4268615)。“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上人社部門出具的考核材料(上述材料有缺失者,需出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關證明);參加“大學生志愿服務西部計劃”、“大學生志愿服務山東計劃”的畢業生,要出具團省委考核認定的證明材料;選聘到村任職的高校畢業生要出具縣以上組織部門考核認定的證明材料;鄒平縣籍退役大學生士兵須提供報到證、畢業證、應征入伍通知書、退伍證。以上證明材料均需提交原件及復印件。符合條件的報名人員,繳納考務費200元。
報名后,由監察、人社、衛生三部門共同對報名人員資格進行審查。報名人員要確保提交的各類證件真實有效,領導小組對招聘全過程實行領導和監督,對不符合條件者,立即取消報考和聘用資格。報考人數必須達到相應報考崗位數的2倍以上,對最終確定的報考人數達不到相應報考比例的崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位,計劃招聘2人以上的,按規定的比例相應核減計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員,經本人同意,可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。
(二)考試
筆試范圍是基礎知識、基本理論、基本技能、醫務人員職業道德等。根據考試成績,按計劃招聘人數由高分到低分等額對報考人員確定進入考察體檢范圍人選。若出現末位并列分數考生超出計劃錄用人數,對并列人員進行加試。為保證新進人員基本素質,考試設定最低合格分數線,由招聘衛生專業技術人員領導小組根據應聘人數和考試情況確定。
考試時間:2012年12月16日上午9:00-11:00,考試地點在準考證注明。本次招聘不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
由我省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃” 、“大學生志愿服務山東計劃”基層項目鄒平生源畢業生,服務期滿2年,考核合格,3年內報考的,筆試成績加10分。鄒平縣籍退役大學生士兵3年內報考的,筆試成績加10分。已通過優惠政策考到機關事業單位的不再享受加分政策。
(三)考察
通過查閱檔案,到相關單位調查了解等形式,核對有關證明材料,核實學歷、學習成績等有關情況。凡有處分且在處分期的不予聘用;其處分雖期滿,但屬違背醫務人員職業道德的不予聘用。
(四)體檢
聘用上崗前,對確定進入體檢范圍人選,到指定醫院參照國家公務員錄用體檢標準進行體檢,體檢費用考生自理。招聘主管部門和報考人員對體檢結果有疑問時,可以申請復查,費用由申請方負擔。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的體檢者,取消招聘資格。對考察、體檢不合格人員造成空缺,不再遞補。
(五)聘用
按考試成績和考察、體檢結果,從高分到低分根據所報考崗位情況,依次確定擬聘用人員,對擬聘用人員公示7個工作日。公示期滿,合格人員由縣衛生局提出聘用意見,經招聘工作領導小組同意,由縣人社局審批,審批后按程序辦理相關手續。試用期一年,試用期滿不合格的,解除聘用合同。
五、組織領導
為了保證招聘工作的順利進行,成立招聘工作領導小組,指導開展工作。此項工作由縣監察局、縣人力資源和社會保障局派人共同參與監督實施。
本簡章最終解釋權歸鄒平縣招聘衛生專業技術人員領導小組。
一、招聘原則
(一)堅持公開、公正、競爭、擇優的原則。
(二)堅持按總量控制和急用先配的原則。
二、招聘條件
1、學歷、學位要求:應聘人員應為普通全日制醫學院校畢業生,本科及以上學歷畢業生須取得相應學位證書。
2、戶籍要求:報考中醫、臨床醫學及護理崗位的人員應為濱州市戶籍;報考醫學影像、公共衛生崗位的人員,戶籍不限;研究生學歷的,戶籍不限。
3、年齡要求:中專、專科、本科學歷畢業生須1982年1月1日及以后出生;碩士研究生須1972年1月1日及以后出生;博士研究生須1969年1月1日及以后出生。
4、遵守憲法和法律。熱愛衛生事業,具有良好的職業道德和較強的事業心、責任感;具有良好的品行和奉獻精神;政治思想好,業務能力強。
5、身心健康,適應崗位要求的身體條件。
6、具備招聘崗位規定的學歷條件、專業要求和其他條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀普通高等院校學生,現役軍人,在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得應聘的其他情形的人員,不能報考。
三、招聘人數及崗位設置
今年計劃招聘衛生專業技術人員共42名,崗位設置及允許報考專業見附件1、2。
四、招聘方法步驟
(一)報名、資格審查
凡符合條件者可帶畢業證、學位證、報到證(或加蓋人才服務中心印章的報到證復印件)、身份證、戶口薄、四張1寸近期彩色免冠照片,于2012年12月7日至9日上午8:30—11:30、下午13:30—17:00到縣衛生局人事股報名(地址:鶴伴二路中段疾控中心大樓910室,電話:0543-4268615)。“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上人社部門出具的考核材料(上述材料有缺失者,需出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關證明);參加“大學生志愿服務西部計劃”、“大學生志愿服務山東計劃”的畢業生,要出具團省委考核認定的證明材料;選聘到村任職的高校畢業生要出具縣以上組織部門考核認定的證明材料;鄒平縣籍退役大學生士兵須提供報到證、畢業證、應征入伍通知書、退伍證。以上證明材料均需提交原件及復印件。符合條件的報名人員,繳納考務費200元。
報名后,由監察、人社、衛生三部門共同對報名人員資格進行審查。報名人員要確保提交的各類證件真實有效,領導小組對招聘全過程實行領導和監督,對不符合條件者,立即取消報考和聘用資格。報考人數必須達到相應報考崗位數的2倍以上,對最終確定的報考人數達不到相應報考比例的崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位,計劃招聘2人以上的,按規定的比例相應核減計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員,經本人同意,可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。
(二)考試
筆試范圍是基礎知識、基本理論、基本技能、醫務人員職業道德等。根據考試成績,按計劃招聘人數由高分到低分等額對報考人員確定進入考察體檢范圍人選。若出現末位并列分數考生超出計劃錄用人數,對并列人員進行加試。為保證新進人員基本素質,考試設定最低合格分數線,由招聘衛生專業技術人員領導小組根據應聘人數和考試情況確定。
考試時間:2012年12月16日上午9:00-11:00,考試地點在準考證注明。本次招聘不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
由我省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃” 、“大學生志愿服務山東計劃”基層項目鄒平生源畢業生,服務期滿2年,考核合格,3年內報考的,筆試成績加10分。鄒平縣籍退役大學生士兵3年內報考的,筆試成績加10分。已通過優惠政策考到機關事業單位的不再享受加分政策。
(三)考察
通過查閱檔案,到相關單位調查了解等形式,核對有關證明材料,核實學歷、學習成績等有關情況。凡有處分且在處分期的不予聘用;其處分雖期滿,但屬違背醫務人員職業道德的不予聘用。
(四)體檢
聘用上崗前,對確定進入體檢范圍人選,到指定醫院參照國家公務員錄用體檢標準進行體檢,體檢費用考生自理。招聘主管部門和報考人員對體檢結果有疑問時,可以申請復查,費用由申請方負擔。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的體檢者,取消招聘資格。對考察、體檢不合格人員造成空缺,不再遞補。
(五)聘用
按考試成績和考察、體檢結果,從高分到低分根據所報考崗位情況,依次確定擬聘用人員,對擬聘用人員公示7個工作日。公示期滿,合格人員由縣衛生局提出聘用意見,經招聘工作領導小組同意,由縣人社局審批,審批后按程序辦理相關手續。試用期一年,試用期滿不合格的,解除聘用合同。
五、組織領導
為了保證招聘工作的順利進行,成立招聘工作領導小組,指導開展工作。此項工作由縣監察局、縣人力資源和社會保障局派人共同參與監督實施。
本簡章最終解釋權歸鄒平縣招聘衛生專業技術人員領導小組。
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