汶上縣康復醫院公開招聘工作人員簡章
齊魯人才網
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2013-11-19發布
為滿足我縣經濟社會快速發展的需要,充實優化我縣康復醫院衛生專業技術人才隊伍,公開招聘30名衛生專業技術人才,充實到縣康復醫院,從事康復醫療工作。現將有關事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
1、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德和社會公德。
2、愛崗敬業,樂于奉獻,有較強的事業心和責任感。
3、五官端正,身體健康,年齡在35周歲以下(1977年11月22日以后出生)。
4、全日制普通高等院校專科(含)以上學歷。
二、報名與資格審查
時間:2012年11月22日(上午8:30-12:00,下午1:30-5:30)。
地點:汶上縣人才交流服務中心(縣建設銀行北臨)。
報名時需攜帶身份證、報到證、畢業證以及加分所需的執業醫師資格證、康復治療士證、康復治療師證、護士上崗證等證件原件及復印件,報考人員請登錄//www.wsrsj.com(汶上縣人力資源和社會保障網),下載報考表格及有關材料。每人限報一個專業。提供近期免冠同底版正面二寸彩色照片三張。報名同時發放筆試準考證。交納報名考務費100元。資格審查貫穿考選工作全過程。
三、考試
考試分筆試和面試。
筆試考試時間:11月25日(具體時間、地點見準考證)。
筆試考試滿分100分。采取統一命題、閉卷考試形式,主要測試衛生專業基礎知識(醫(藥)學基礎、醫學倫理學、醫風醫德及衛生法規等)。其中臨床專業有執業醫師資格證者筆試成績加5分;康復專業有康復治療士證者筆試成績加3分,有康復治療師證者筆試成績加5分;護理專業取得護士上崗證者筆試成績加3分。
筆試成績于2012年11月30日前在汶上縣人力資源和社會保障局網站公布。
根據筆試成績,由高分到低分,按職位以招用人數1:2的比例確定面試人員名單,并向社會公示。
面試時間、地點另行通知。面試滿分100分,采取結構化面試方式進行,主要考察考生實際工作能力、專業技能、綜合素質等。
四、初選
按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,計算出報考人員總成績。根據總成績高低排序,以招聘人員1:1的比例確定擬聘用人員,并向社會公示。
五、政審和體檢
對擬聘用人員進行政審和體檢,政審采取多種方式進行,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況,并對考核對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行審查。體檢參照公務員標準實施。因政審、體檢不合格出現的空缺,按照總成績從高分到低分順序依次遞補。報名人數達不到聘用人數的,原則上予以聘用,缺額人員由縣招聘辦公室根據用人單位的意向在其他職位人員中進行調劑。
六、聘用
用人事代理方式辦理聘用手續。簽訂勞動合同,試用期一年,試用期滿考核合格正式聘用。工資按縣直全額事業單位聘用人員同等標準執行,繳納企業相關保險。
本簡章由縣招聘辦公室負責解釋。電話:7239578。
一、招聘范圍和條件
1、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德和社會公德。
2、愛崗敬業,樂于奉獻,有較強的事業心和責任感。
3、五官端正,身體健康,年齡在35周歲以下(1977年11月22日以后出生)。
4、全日制普通高等院校專科(含)以上學歷。
二、報名與資格審查
時間:2012年11月22日(上午8:30-12:00,下午1:30-5:30)。
地點:汶上縣人才交流服務中心(縣建設銀行北臨)。
報名時需攜帶身份證、報到證、畢業證以及加分所需的執業醫師資格證、康復治療士證、康復治療師證、護士上崗證等證件原件及復印件,報考人員請登錄//www.wsrsj.com(汶上縣人力資源和社會保障網),下載報考表格及有關材料。每人限報一個專業。提供近期免冠同底版正面二寸彩色照片三張。報名同時發放筆試準考證。交納報名考務費100元。資格審查貫穿考選工作全過程。
三、考試
考試分筆試和面試。
筆試考試時間:11月25日(具體時間、地點見準考證)。
筆試考試滿分100分。采取統一命題、閉卷考試形式,主要測試衛生專業基礎知識(醫(藥)學基礎、醫學倫理學、醫風醫德及衛生法規等)。其中臨床專業有執業醫師資格證者筆試成績加5分;康復專業有康復治療士證者筆試成績加3分,有康復治療師證者筆試成績加5分;護理專業取得護士上崗證者筆試成績加3分。
筆試成績于2012年11月30日前在汶上縣人力資源和社會保障局網站公布。
根據筆試成績,由高分到低分,按職位以招用人數1:2的比例確定面試人員名單,并向社會公示。
面試時間、地點另行通知。面試滿分100分,采取結構化面試方式進行,主要考察考生實際工作能力、專業技能、綜合素質等。
四、初選
按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,計算出報考人員總成績。根據總成績高低排序,以招聘人員1:1的比例確定擬聘用人員,并向社會公示。
五、政審和體檢
對擬聘用人員進行政審和體檢,政審采取多種方式進行,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況,并對考核對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行審查。體檢參照公務員標準實施。因政審、體檢不合格出現的空缺,按照總成績從高分到低分順序依次遞補。報名人數達不到聘用人數的,原則上予以聘用,缺額人員由縣招聘辦公室根據用人單位的意向在其他職位人員中進行調劑。
六、聘用
用人事代理方式辦理聘用手續。簽訂勞動合同,試用期一年,試用期滿考核合格正式聘用。工資按縣直全額事業單位聘用人員同等標準執行,繳納企業相關保險。
本簡章由縣招聘辦公室負責解釋。電話:7239578。
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