4399在线视频免费观看

    根據東港區衛生計生人才隊伍建設和發展需求，經區政府同意，現就有關東港區衛生計生事業單位招聘工作人員事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　擬招聘醫學類研究生、本科等畢業生60人，其中：區人民醫院35人、區婦幼保健站5人、區計劃生育服務站5人、鎮街道衛生院15人。聘用人員全部充實到醫療衛生計生工作一線。具體報考學科及專業人數見附件。

　　二、報考條件

　　1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正；
　　2、普通高校全日制本科以上學歷，年齡不超過30周歲（1982年7月1日以后出生），碩士研究生不超過35周歲（1977年7月1日以后出生）；
    3、身體健康；
　　4、符合招聘崗位所需要的專業、資格等條件；
　　5、普通高校全日制本科畢業生須具有山東省內戶口；
　　6、東港區內在編人員不得報考；定向、委培應屆畢業生報考須征得定向、委培單位同意。在讀全日制院校非應屆畢業生、現役軍人、曾受到過刑事處罰、勞教以及法律規定不得應聘的人員不得報考。

　　三、報名與資格審查

　　（一）報名

　　報名采取統一時間、網上報名的方式進行。
　　報名時間：2012年8月8日8:30—8月10日17:00。
　　查詢和繳費時間:2012年8月9日8:30—8月11日17:00。
　　報名網址：www.dgld.gov.cn（東港區人力資源和社會保障局網站）。
　　咨詢電話：0633-8253873、0633-3663366、0633-8829157。

　　1、網上報名。應聘人員登陸指定的報名網站，進入網上報名系統，如實填寫、提交相關個人報名信息資料。每人限報一個職位。應聘人員在資格初審前多次登陸填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，一經查實，取消本次報名資格。

　　2、網上初審。應聘人員在網上提交報名信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網站，查詢報名資格初審結果。

　　3、網上繳費。通過網上初審的人員，在規定時間內登陸報名系統，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄資格。筆試考務費每人80元。繳費成功后，登陸報名系統下載打印《東港區2012年衛生計生事業單位招聘報名登記表》，并于2012年8月18日8:30—8月19日17:00登錄該網站下載、打印筆試準考證。

　　（二）資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程，任何一個環節審查不合格將被取消資格。

　　進入面試范圍的應聘人員，須在2012年8月30日—8月31日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）到東港區人力資源和社會保障局（興海路50-1號）一樓服務大廳進行現場資格審查，提交本人相關證明材料及復印件、《東港區2012年衛生計生事業單位招聘報名登記表》及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關證明材料包括：畢業證、學位證、報到證（未就業的）、身份證及有關資格證，在職人員須經主管部門同意并出具介紹信。委托他人進行資格審查的，除以上材料外，還須出具報名人員的委托書和被委托人身份證原件。

　　經審查符合條件的，發放面試通知單，并交納面試考務費70元。未在規定時間內進行現場資格審查或經審查不具備應聘資格條件的，取消本次應聘資格，并按筆試成績由高到低依次遞補面試人員。

　　四、考試內容和方法

　　考試分筆試和面試。

　　（1）筆試。筆試內容根據報考專業崗位確定，主要測試應試人員專業技術理論知識。考試采取閉卷方式，滿分為100分，時間120分鐘。

　　筆試時間為2012年8月21日（星期二）上午9:00—11:00。

　　筆試結束后，根據筆試成績，依招聘職位按招聘計劃數1：3的比例確定擬進入面試人員名單。報考人數達不到招聘計劃數3倍的職位，可按實有人數參加面試。筆試成績和擬進入面試人員名單在區人社局網站公布。

　　對選派到日照市服務的“三支一扶”高校畢業生和參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員，服務期滿考核合格三年內報考的，按有關規定筆試成績加10分。符合加分條件的人員報名時須持《招募通知書》和考核材料，經區人社局審核確認，公示無異議后實施加分。已享受優惠政策招聘為機關事業單位工作人員的，不再享受加分政策。

　　（2）面試。

　　面試采取結構化面試法，主要測試應試人員的專業基本素質、綜合分析、語言表達、溝通應變、形象氣質等方面的情況，實行百分制。

　　面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。已取得執業資格證書的應聘人員，總成績加2分。

　　五、考核體檢

　　根據考試總成績等額確定考核體檢人選，如總成績相同，則按筆試成績高低確定。報考人數不足招考計劃3倍的職位，擬考核體檢對象面試成績不能低于其他報考人數達到招考計劃3倍的職位擬考核體檢對象面試成績的最低分。研究生職位如有空缺，經招考領導小組同意后，轉為本科職位，從相應專業的本科應聘人員中遞補。

　　考試總成績和考核體檢人員名單張榜公布。考核體檢由區人社局負責組織，體檢項目和標準參照錄用公務員的有關規定執行，體檢費用自理。考核、體檢不合格形成的空缺，經招考領導小組同意后，可依次等額遞補。

　　六、聘用

　　經考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，公示3日無異議的，本科職位考生按招聘職位依總成績高低依次自行選擇招聘單位，由區人社局派遣。凡不服從派遣的，取消其聘用資格，按成績分專業依次遞補。聘用人員按規定實行試用期和服務期制度，試用期為一年，服務期為三年，服務期內不得調出服務單位。試用期滿進行考核，考核合格者由區編辦下達編制，辦理轉正手續，不合格者解除聘用合同。