2012年日照東港區招聘部分編外人員簡章
齊魯人才
.
2013-07-30發布
根據工作需要,東港區2012年面向社會公開招聘34名編外人員(其中:社區矯正工作者15名、鎮街道計劃生育服務站專業技術人員19名),現將有關事項公告如下:
一、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正;
2、普通高校專科以上學歷,年齡不超過30周歲(1982年7月1日以后出生);
3、身體健康;
4、具有東港區常住戶口(不含市內高校區外生源的應往屆畢業生);
5、符合招聘崗位所需要的專業、資格等條件。
東港區內在編人員不得報考;曾受過刑事處罰、勞動教養和曾被開除公職的人員以及法律規定不得應聘的其他情形的人員不得報考。
二、招聘程序
1、報名
報名時間:2012年8月8日至10日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。
報名地點:東港區人力資源和社會保障局一樓服務大廳(興海路50-1號),聯系電話:0633-8253873。
報名要求:報名時攜帶畢業證、報到證、身份證及復印件(A4紙)、戶口簿(或當地派出所戶籍證明)、近期1寸同底免冠彩照3張,報名與考試時使用的身份證必須一致,委托他人報名者,被委托人應持身份證等有效證件。經審查合格人員填寫《東港區2012年公開招聘部分編外人員報名登記表》,繳納考務費80元。
最終確定的報名人數須達到計劃聘用人數的3倍,否則相應核減聘用計劃。
在資格審查中,關于招聘條件中的“具有東港區常住戶口”的范圍,按以往有關規定界定。
2、考試
考試分筆試和面試。
(1)筆試。社區矯正工作者考試內容為法律法規知識,計劃生育服務站專業技術人員考試內容為基礎醫學知識。考試采取閉卷方式,滿分為100分,時間120分鐘。
筆試時間為2012年8月21日(星期二)上午9:00—11:00,筆試地點另行通知。
考生請于8月20日工作時間內到報名處領取準考證。
筆試結束后,根據筆試成績,按招考計劃數1:3的比例確定擬進入面試人員名單,筆試成績和擬進入面試人員名單在區人社局網站公布。
(2)面試。
面試采取結構化面試法,主要測試應試人員的綜合分析、語言表達、溝通應變、形象氣質等方面的情況,實行百分制。
面試時間、地點另行通知。面試費按規定收取。
面試結束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。
三、考核體檢
根據考試總成績等額確定考核體檢人選,如總成績相同,則按筆試成績高低確定,考試總成績和考核體檢人員名單張榜公布。考核體檢由區人社局負責組織,體檢項目和標準參照錄用公務員的有關規定執行,體檢費用自理。考核、體檢不合格形成的空缺,經招考領導小組審核同意后,可依次等額遞補。
四、聘用及待遇
經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,經3天公示無異議的,根據成績高低自行選擇招聘單位,辦理相關手續。招聘人員由用人單位管理,實行聘用制,檔案由區人才交流中心托管,試用期三個月,期滿經考核合格與用人單位簽訂聘用合同(首聘期一年)。聘用期滿后,經考核合格的可繼續聘用,不合格的予以辭退。所聘人員月工資1320元,以后每年遞增,按規定為其繳納社會保險。
聘用期間,如遇政策性清退,則按上級有關政策規定執行。
一、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正;
2、普通高校專科以上學歷,年齡不超過30周歲(1982年7月1日以后出生);
3、身體健康;
4、具有東港區常住戶口(不含市內高校區外生源的應往屆畢業生);
5、符合招聘崗位所需要的專業、資格等條件。
東港區內在編人員不得報考;曾受過刑事處罰、勞動教養和曾被開除公職的人員以及法律規定不得應聘的其他情形的人員不得報考。
二、招聘程序
1、報名
報名時間:2012年8月8日至10日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。
報名地點:東港區人力資源和社會保障局一樓服務大廳(興海路50-1號),聯系電話:0633-8253873。
報名要求:報名時攜帶畢業證、報到證、身份證及復印件(A4紙)、戶口簿(或當地派出所戶籍證明)、近期1寸同底免冠彩照3張,報名與考試時使用的身份證必須一致,委托他人報名者,被委托人應持身份證等有效證件。經審查合格人員填寫《東港區2012年公開招聘部分編外人員報名登記表》,繳納考務費80元。
最終確定的報名人數須達到計劃聘用人數的3倍,否則相應核減聘用計劃。
在資格審查中,關于招聘條件中的“具有東港區常住戶口”的范圍,按以往有關規定界定。
2、考試
考試分筆試和面試。
(1)筆試。社區矯正工作者考試內容為法律法規知識,計劃生育服務站專業技術人員考試內容為基礎醫學知識。考試采取閉卷方式,滿分為100分,時間120分鐘。
筆試時間為2012年8月21日(星期二)上午9:00—11:00,筆試地點另行通知。
考生請于8月20日工作時間內到報名處領取準考證。
筆試結束后,根據筆試成績,按招考計劃數1:3的比例確定擬進入面試人員名單,筆試成績和擬進入面試人員名單在區人社局網站公布。
(2)面試。
面試采取結構化面試法,主要測試應試人員的綜合分析、語言表達、溝通應變、形象氣質等方面的情況,實行百分制。
面試時間、地點另行通知。面試費按規定收取。
面試結束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。
三、考核體檢
根據考試總成績等額確定考核體檢人選,如總成績相同,則按筆試成績高低確定,考試總成績和考核體檢人員名單張榜公布。考核體檢由區人社局負責組織,體檢項目和標準參照錄用公務員的有關規定執行,體檢費用自理。考核、體檢不合格形成的空缺,經招考領導小組審核同意后,可依次等額遞補。
四、聘用及待遇
經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,經3天公示無異議的,根據成績高低自行選擇招聘單位,辦理相關手續。招聘人員由用人單位管理,實行聘用制,檔案由區人才交流中心托管,試用期三個月,期滿經考核合格與用人單位簽訂聘用合同(首聘期一年)。聘用期滿后,經考核合格的可繼續聘用,不合格的予以辭退。所聘人員月工資1320元,以后每年遞增,按規定為其繳納社會保險。
聘用期間,如遇政策性清退,則按上級有關政策規定執行。
推薦閱讀
2023-04-13
2023-04-13
2023-04-13
2023-03-31
2023-03-31