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市人才服務中心最新出爐的青島市人才供需情況分析報告顯示，2017年共提供崗位10.75萬個，求職配置人數達21.18萬人，崗位空缺與求職人數的比率約為0.508（即10個求職者競爭5個崗位），相比上年同期（0.497）有所上升，市場平均工資交易價位3564元/月，同比增長12.3%。值得注意的是，去年教育/培訓類成為人才市場供需增長最為迅速的“黑馬”，證券、期貨、信貸等金融崗位用人需求銳減。

　　從行(xing)業需(xu)求情況看(kan)，用(yong)人需(xu)求大戶計算(suan)機/互聯網(wang)類(lei)依然領跑2017年(nian)(nian)，占比15.49%，該行(xing)業連續五年(nian)(nian)人才(cai)需(xu)求量保持跳(tiao)躍式增(zeng)長(chang)。交(jiao)通/運輸類(lei)、建筑(zhu)/工(gong)程/房地產(chan)類(lei)和教(jiao)育/培(pei)訓類(lei)也增(zeng)幅顯(xian)著，分別為2.88、2.8、3.84個百(bai)分點(dian)，尤其是教(jiao)育/培(pei)訓類(lei)去年(nian)(nian)有較大增(zeng)幅。

　　從用人(ren)學(xue)(xue)歷(li)需(xu)(xu)(xu)求情況看，用人(ren)單位(wei)對本科學(xue)(xue)歷(li)層次人(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)需(xu)(xu)(xu)求有較(jiao)大(da)幅(fu)度的(de)(de)增(zeng)長，增(zeng)幅(fu)達到了(le)16.65，占(zhan)總需(xu)(xu)(xu)求的(de)(de)半數以上。博士(shi)、專科學(xue)(xue)歷(li)層次占(zhan)比則有較(jiao)大(da)幅(fu)度的(de)(de)下降。“企(qi)業招聘在滿足發展需(xu)(xu)(xu)要(yao)的(de)(de)前提下，由于招聘成本限(xian)制、崗位(wei)匹配(pei)難度及留(liu)人(ren)方(fang)面(mian)的(de)(de)考量，更加務求實際，以本科生為(wei)主的(de)(de)應屆畢業生需(xu)(xu)(xu)求有大(da)幅(fu)增(zeng)長。”市人(ren)才(cai)(cai)服務中心(xin)相關(guan)負(fu)責人(ren)說(shuo)。

　　去(qu)年人(ren)才市場整(zheng)體(ti)上仍(reng)呈現(xian)(xian)出供大(da)(da)(da)于求的(de)(de)(de)局面(mian)，同時也呈現(xian)(xian)出一(yi)些新特點。教(jiao)育/培(pei)訓(xun)(xun)類成(cheng)為人(ren)才市場供需增長(chang)最為迅(xun)速的(de)(de)(de)“黑馬”。據市人(ren)才服(fu)務(wu)中(zhong)心相(xiang)關負責人(ren)分析，教(jiao)育/培(pei)訓(xun)(xun)行業(ye)(ye)(ye)(ye)之(zhi)所以(yi)出現(xian)(xian)新增長(chang)點，原因(yin)有三：一(yi)是(shi)企業(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)訓(xun)(xun)投入有較(jiao)大(da)(da)(da)增長(chang)，很多管理者更(geng)傾(qing)(qing)向于低招聘成(cheng)本的(de)(de)(de)應屆畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生，而將縮(suo)減的(de)(de)(de)招聘成(cheng)本用于企業(ye)(ye)(ye)(ye)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)訓(xun)(xun)上，通過(guo)(guo)培(pei)訓(xun)(xun)提升員工的(de)(de)(de)忠(zhong)誠(cheng)度和留職(zhi)傾(qing)(qing)向，以(yi)此規避過(guo)(guo)高的(de)(de)(de)人(ren)力成(cheng)本；二(er)是(shi)成(cheng)人(ren)繼續(xu)教(jiao)育需求旺(wang)盛(sheng)，隨著物質文化水平的(de)(de)(de)發(fa)展，越來越多的(de)(de)(de)人(ren)選擇“智(zhi)力充電”，各(ge)(ge)種針對職(zhi)場人(ren)士的(de)(de)(de)教(jiao)育培(pei)訓(xun)(xun)機構增長(chang)迅(xun)速，如各(ge)(ge)高校(xiao)開設的(de)(de)(de)MBA班(ban)、專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)技術(shu)資格培(pei)訓(xun)(xun)班(ban)、游學(xue)深造、音(yin)樂美(mei)術(shu)興趣班(ban)等，受(shou)到廣大(da)(da)(da)在職(zhi)人(ren)士的(de)(de)(de)喜愛；三是(shi)幼兒(er)教(jiao)育業(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)展迅(xun)猛，隨著國家單獨二(er)孩(hai)政(zheng)策(ce)的(de)(de)(de)實(shi)施，幼兒(er)教(jiao)育產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)發(fa)展勢頭(tou)大(da)(da)(da)增，人(ren)才供需市場反應今年開始顯現(xian)(xian)，人(ren)才缺口仍(reng)非常(chang)巨大(da)(da)(da)，可(ke)以(yi)預見，幼兒(er)教(jiao)育業(ye)(ye)(ye)(ye)將會是(shi)未來人(ren)才供需的(de)(de)(de)焦點。

　　經(jing)濟(ji)/商(shang)業(ye)(ye)類一直(zhi)是傳統的吸納就業(ye)(ye)的大(da)(da)戶，除(chu)了(le)傳統的銷(xiao)售、營(ying)銷(xiao)、客服(fu)、貿易等崗(gang)(gang)位(wei)依(yi)舊保持較(jiao)高需(xu)求(qiu)外，還(huan)出(chu)現了(le)一些新的行(xing)業(ye)(ye)特點。一方(fang)面(mian)(mian)，在嚴防金融(rong)風險的大(da)(da)背(bei)景下，央行(xing)及金融(rong)監管部門紛(fen)紛(fen)出(chu)臺措施(shi)嚴控(kong)，導致金融(rong)業(ye)(ye)準入和投(tou)資門檻大(da)(da)大(da)(da)提(ti)高，用(yong)人需(xu)求(qiu)也隨之銳減(jian)，證券、期貨、信貸(dai)、風投(tou)、電(dian)子商(shang)務(wu)等金融(rong)崗(gang)(gang)位(wei)就業(ye)(ye)形勢(shi)(shi)大(da)(da)不如(ru)前；另一方(fang)面(mian)(mian)，保險、風控(kong)、理財(cai)服(fu)務(wu)等崗(gang)(gang)位(wei)因勢(shi)(shi)而起(qi)，尤其是保險業(ye)(ye)去年以來(lai)增長勢(shi)(shi)頭迅猛，成為該行(xing)業(ye)(ye)需(xu)求(qiu)最大(da)(da)的崗(gang)(gang)位(wei)。