市人才服務中心最新出爐的青島市人才供需情況分析報告顯示,2017年共提供崗位10.75萬個,求職配置人數達21.18萬人,崗位空缺與求職人數的比率約為0.508(即10個求職者競爭5個崗位),相比上年同期(0.497)有所上升,市場平均工資交易價位3564元/月,同比增長12.3%。值得注意的是,去年教育/培訓類成為人才市場供需增長最為迅速的“黑馬”,證券、期貨、信貸等金融崗位用人需求銳減。
從行(xing)業需求(qiu)情況看,用人(ren)需求(qiu)大戶計算機/互聯網類(lei)(lei)依(yi)然領(ling)跑2017年,占比15.49%,該行(xing)業連續五年人(ren)才需求(qiu)量保持跳(tiao)躍式增(zeng)長。交(jiao)通/運輸(shu)類(lei)(lei)、建筑/工程/房地產類(lei)(lei)和教育/培訓(xun)類(lei)(lei)也增(zeng)幅(fu)(fu)顯著,分別為2.88、2.8、3.84個百分點,尤其是教育/培訓(xun)類(lei)(lei)去(qu)年有(you)較大增(zeng)幅(fu)(fu)。
從用(yong)人學(xue)歷需(xu)(xu)求(qiu)情況看,用(yong)人單位對本(ben)科(ke)學(xue)歷層次(ci)人才(cai)的(de)(de)需(xu)(xu)求(qiu)有(you)較大幅(fu)度(du)的(de)(de)增長,增幅(fu)達到了16.65,占總需(xu)(xu)求(qiu)的(de)(de)半(ban)數以上(shang)。博士(shi)、專科(ke)學(xue)歷層次(ci)占比則有(you)較大幅(fu)度(du)的(de)(de)下降(jiang)。“企業招聘在滿足發展需(xu)(xu)要的(de)(de)前(qian)提下,由(you)于招聘成本(ben)限制、崗(gang)位匹配難度(du)及留人方面的(de)(de)考量,更加(jia)務(wu)求(qiu)實際,以本(ben)科(ke)生(sheng)為(wei)主的(de)(de)應屆畢業生(sheng)需(xu)(xu)求(qiu)有(you)大幅(fu)增長。”市(shi)人才(cai)服務(wu)中心相關(guan)負責(ze)人說。
去(qu)年人(ren)(ren)才(cai)(cai)市場(chang)整體上仍(reng)呈(cheng)現出供大(da)于求的(de)(de)局面,同時也呈(cheng)現出一(yi)些(xie)新特點(dian)(dian)。教育/培(pei)訓類(lei)成(cheng)(cheng)(cheng)為人(ren)(ren)才(cai)(cai)市場(chang)供需增(zeng)長(chang)最為迅(xun)速(su)的(de)(de)“黑馬”。據市人(ren)(ren)才(cai)(cai)服務(wu)中(zhong)心相關負責(ze)人(ren)(ren)分析,教育/培(pei)訓行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)之(zhi)所以出現新增(zeng)長(chang)點(dian)(dian),原(yuan)因(yin)有三(san):一(yi)是企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)訓投入有較大(da)增(zeng)長(chang),很多(duo)管理者更傾向(xiang)于低招聘成(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)的(de)(de)應(ying)(ying)屆畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生,而(er)將縮(suo)減的(de)(de)招聘成(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)用于企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)訓上,通(tong)過培(pei)訓提升員工的(de)(de)忠誠度和留職傾向(xiang),以此(ci)規(gui)避過高的(de)(de)人(ren)(ren)力成(cheng)(cheng)(cheng)本(ben);二是成(cheng)(cheng)(cheng)人(ren)(ren)繼續教育需求旺盛,隨著(zhu)物(wu)質(zhi)文化水平的(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan),越來越多(duo)的(de)(de)人(ren)(ren)選(xuan)擇(ze)“智力充電”,各(ge)種針對職場(chang)人(ren)(ren)士的(de)(de)教育培(pei)訓機(ji)構增(zeng)長(chang)迅(xun)速(su),如各(ge)高校開(kai)設的(de)(de)MBA班、專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)術資(zi)格培(pei)訓班、游學深造、音樂美術興趣班等,受到廣大(da)在職人(ren)(ren)士的(de)(de)喜愛(ai);三(san)是幼兒教育業(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)迅(xun)猛,隨著(zhu)國(guo)家單(dan)獨二孩政策(ce)的(de)(de)實(shi)施,幼兒教育產業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)勢頭大(da)增(zeng),人(ren)(ren)才(cai)(cai)供需市場(chang)反應(ying)(ying)今年開(kai)始顯現,人(ren)(ren)才(cai)(cai)缺口仍(reng)非常巨大(da),可以預見,幼兒教育業(ye)(ye)(ye)(ye)將會(hui)是未來人(ren)(ren)才(cai)(cai)供需的(de)(de)焦(jiao)點(dian)(dian)。
經濟/商(shang)業類一直是傳統(tong)的(de)吸納就業的(de)大(da)(da)(da)戶,除了傳統(tong)的(de)銷售(shou)、營(ying)銷、客服、貿(mao)易(yi)等(deng)崗位依舊(jiu)保(bao)(bao)持較高需求(qiu)外(wai),還出現(xian)了一些新(xin)的(de)行業特(te)點。一方面,在嚴防金(jin)融風險(xian)的(de)大(da)(da)(da)背景(jing)下,央行及金(jin)融監管部門紛(fen)紛(fen)出臺(tai)措施(shi)嚴控(kong)(kong),導致金(jin)融業準(zhun)入和投資門檻大(da)(da)(da)大(da)(da)(da)提高,用人需求(qiu)也隨之銳減,證券、期貨、信(xin)貸、風投、電子商(shang)務等(deng)金(jin)融崗位就業形勢大(da)(da)(da)不(bu)如前;另一方面,保(bao)(bao)險(xian)、風控(kong)(kong)、理財服務等(deng)崗位因勢而起,尤其是保(bao)(bao)險(xian)業去年以(yi)來(lai)增長勢頭迅猛,成為(wei)該行業需求(qiu)最大(da)(da)(da)的(de)崗位。
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