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鼓勵高校畢業生基層就業，對2016年以后新招募且服務滿6個月以上的“三支一扶”人員，發放2000元一次性安家費補貼……12月13日上午，記者從市政府召開的新聞發布會上了解到，市政府近日下發《關于助推新舊動能轉換進一步做好就業創業工作的實施意見》（青政發〔2017〕27號，以下簡稱“意見”），圍繞助推新舊動能轉換、推動實現更高質量更充分就業出臺了26條新的政策措施，涉及就業優先戰略、大眾創業工程、重點群體就業、專項行動計劃、技能提升工程、公共就業服務、強化監督落實七個方面。

　　特色品牌專業建設項目

　　最高獎補100萬

　　意見明確，將新(xin)(xin)興(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)態(tai)納入政策(ce)扶持范(fan)圍。支持平臺經(jing)濟、眾包(bao)經(jing)濟、分享經(jing)濟等(deng)新(xin)(xin)興(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)態(tai)發(fa)展，支持勞動(dong)者通過新(xin)(xin)興(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)態(tai)實現多元化就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。符(fu)合條件(jian)的(de)新(xin)(xin)興(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)態(tai)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)吸納高校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生、就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)困(kun)難人(ren)員(yuan)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)，按(an)規定給予(yu)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)補貼。新(xin)(xin)興(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)態(tai)其他從(cong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)者可(ke)(ke)按(an)靈(ling)活(huo)(huo)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)身(shen)份(fen)參(can)加養(yang)老(lao)、醫(yi)療保險(xian)，屬于就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)困(kun)難人(ren)員(yuan)、離校(xiao)(xiao)1年(nian)內未就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)高校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生的(de)，可(ke)(ke)按(an)規定享受靈(ling)活(huo)(huo)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)社會(hui)保險(xian)補貼政策(ce)。未與新(xin)(xin)興(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)態(tai)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)簽訂勞動(dong)合同的(de)從(cong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)者，可(ke)(ke)按(an)靈(ling)活(huo)(huo)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)身(shen)份(fen)繳(jiao)納住(zhu)房公(gong)積金。

　　同時，為進(jin)一(yi)步(bu)提升勞動者職業(ye)技能素質，建(jian)立政府補(bu)(bu)貼職業(ye)培訓職業(ye)（工種）目錄發(fa)布(bu)制(zhi)度(du)、培訓補(bu)(bu)貼標準與培訓成(cheng)本相掛(gua)鉤(gou)的動態(tai)調(diao)整機制(zhi)，對新舊動能轉(zhuan)換重點產業(ye)緊缺急需職業(ye)（工種），適(shi)當提高政府補(bu)(bu)貼標準；對認定為青島市特色品(pin)牌專業(ye)建(jian)設項目的，市財(cai)政給予最高100萬元獎補(bu)(bu)。

　　另外(wai)，實施“金藍領”培訓(xun)和“技(ji)(ji)能(neng)(neng)大師(shi)”培養資助項目，對(dui)取得(de)高(gao)(gao)級(ji)工(gong)、技(ji)(ji)師(shi)、高(gao)(gao)級(ji)技(ji)(ji)師(shi)職業資格證書或職業技(ji)(ji)能(neng)(neng)等級(ji)證書的(de)(de)，給予最(zui)高(gao)(gao)5000元培訓(xun)補貼(tie)(tie)。支(zhi)持參保(bao)職工(gong)提升職業技(ji)(ji)能(neng)(neng)，符合條件的(de)(de)可申領最(zui)高(gao)(gao)2000元技(ji)(ji)能(neng)(neng)提升補貼(tie)(tie)。健全技(ji)(ji)能(neng)(neng)人才(cai)多(duo)元化評價(jia)機制，用人單位聘用的(de)(de)高(gao)(gao)級(ji)工(gong)、技(ji)(ji)師(shi)、高(gao)(gao)級(ji)技(ji)(ji)師(shi)可比(bi)照(zhao)助理(li)工(gong)程師(shi)、工(gong)程師(shi)、高(gao)(gao)級(ji)工(gong)程師(shi)享受同等待(dai)遇。加大技(ji)(ji)能(neng)(neng)人才(cai)交流引進，對(dui)緊缺急需(xu)的(de)(de)高(gao)(gao)技(ji)(ji)能(neng)(neng)人才(cai)，在落戶、住房(fang)、子女入學(xue)等方面(mian)享受優(you)秀高(gao)(gao)層次人才(cai)待(dai)遇。

　　小微企業可申請

　　最高300萬元貸款

　　意見(jian)規(gui)定，對(dui)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)辦(ban)各類市場(chang)主體(ti)（含社會(hui)團體(ti)、事務所等）且持有(you)有(you)效注冊登記證明的，可按(an)規(gui)定享(xiang)受(shou)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)補貼、創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)擔(dan)保(bao)貸(dai)款等扶持政策。從事個體(ti)經營(ying)且按(an)規(gui)定繳納社會(hui)保(bao)險(xian)的創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)者(zhe)，符(fu)合條件可享(xiang)受(shou)一次(ci)(ci)性創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)補貼。對(dui)高層次(ci)(ci)高技(ji)能人才、返鄉農民工、就業(ye)(ye)困(kun)難人員、畢(bi)業(ye)(ye)不超過(guo)5年的高校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)（含技(ji)師學院高級工班、預備(bei)技(ji)師班和特殊教育學院職業(ye)(ye)教育類畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)）租用經營(ying)場(chang)地創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)的，區(qu)市、功能區(qu)可給予創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)場(chang)所租賃補貼。

　　對認(ren)定(ding)(ding)為(wei)市級(ji)(ji)創(chuang)業(ye)(ye)孵(fu)化(hua)示范基(ji)地(di)（園(yuan)(yuan)區(qu)(qu)(qu)）的(de)(de)，按(an)(an)規定(ding)(ding)給予(yu)(yu)最(zui)(zui)(zui)高(gao)500萬(wan)(wan)(wan)元獎補(bu)(bu)；又被認(ren)定(ding)(ding)為(wei)省(sheng)級(ji)(ji)、國家(jia)級(ji)(ji)創(chuang)業(ye)(ye)孵(fu)化(hua)示范基(ji)地(di)（園(yuan)(yuan)區(qu)(qu)(qu)）的(de)(de)，再給予(yu)(yu)100萬(wan)(wan)(wan)元、200萬(wan)(wan)(wan)元一次性獎補(bu)(bu)。畢(bi)(bi)業(ye)(ye)未超過(guo)5年的(de)(de)高(gao)校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)、城鄉失業(ye)(ye)人員、返鄉農民(min)工等重點群(qun)體(ti)，入駐由社會力量創(chuang)建、經評估認(ren)定(ding)(ding)的(de)(de)各級(ji)(ji)創(chuang)業(ye)(ye)孵(fu)化(hua)基(ji)地(di)（園(yuan)(yuan)區(qu)(qu)(qu)），可(ke)享受(shou)3年內租金減免，由所(suo)在區(qu)(qu)(qu)市、功(gong)能區(qu)(qu)(qu)統(tong)籌給予(yu)(yu)獎補(bu)(bu)。此(ci)外，在拓寬(kuan)投融資渠(qu)道方面，本(ben)市規定(ding)(ding)符合條件(jian)的(de)(de)創(chuang)業(ye)(ye)人員可(ke)申請(qing)最(zui)(zui)(zui)高(gao)45萬(wan)(wan)(wan)元創(chuang)業(ye)(ye)擔(dan)保(bao)貸(dai)款(kuan)(kuan)，貸(dai)款(kuan)(kuan)期(qi)限最(zui)(zui)(zui)長(chang)不(bu)超過(guo)3年，對按(an)(an)期(qi)還(huan)本(ben)付息(xi)的(de)(de)根據創(chuang)業(ye)(ye)實體(ti)帶動就業(ye)(ye)情況(kuang)給予(yu)(yu)最(zui)(zui)(zui)高(gao)全(quan)額貼(tie)息(xi)。符合條件(jian)的(de)(de)小微(wei)企業(ye)(ye)可(ke)申請(qing)最(zui)(zui)(zui)高(gao)300萬(wan)(wan)(wan)元的(de)(de)創(chuang)業(ye)(ye)擔(dan)保(bao)貸(dai)款(kuan)(kuan)，貸(dai)款(kuan)(kuan)期(qi)限最(zui)(zui)(zui)長(chang)不(bu)超過(guo)2年，對按(an)(an)期(qi)還(huan)本(ben)付息(xi)的(de)(de)按(an)(an)照同期(qi)限貸(dai)款(kuan)(kuan)基(ji)準利率的(de)(de)50%給予(yu)(yu)貸(dai)款(kuan)(kuan)貼(tie)息(xi)。

　　另(ling)外，舉辦中國青(qing)島(dao)海外高(gao)層次人(ren)才創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)創(chuang)(chuang)新大(da)賽，對(dui)獲獎(jiang)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)項目(mu)給予資(zi)金(jin)獎(jiang)勵、園區(qu)入(ru)駐、風投對(dui)接等扶持。開展(zhan)優秀創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)項目(mu)遴選(xuan)活動，在全市(shi)(shi)評(ping)選(xuan)一批符合新舊動能(neng)轉換方向的優秀創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)項目(mu)、創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)團隊，給予最高(gao)10萬(wan)元獎(jiang)勵。積極(ji)培育創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)典型，對(dui)市(shi)(shi)級評(ping)選(xuan)的“青(qing)島(dao)市(shi)(shi)十佳(jia)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)明星”“青(qing)島(dao)市(shi)(shi)十佳(jia)大(da)學(xue)生(sheng)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)之星”，分別給予5萬(wan)元獎(jiang)勵。

　　2020年實現基本公共　就業服務均等化

　　意見指出(chu)，對(dui)符合(he)條件的(de)(de)靈活就(jiu)業人員，按其實(shi)(shi)際繳(jiao)費的(de)(de)2/3給予養(yang)老、醫療社會保險(xian)補貼，每人每月最高不超過500元(yuan)。同時，將(jiang)實(shi)(shi)施公共(gong)就(jiu)業服務(wu)能力提升計劃。到2020年(nian)，實(shi)(shi)現基本公共(gong)就(jiu)業服務(wu)均等化(hua)，符合(he)條件的(de)(de)非本市(shi)戶籍人員與本市(shi)戶籍人員享有同等政策扶持。深化(hua)“互聯(lian)網(wang)(wang)+就(jiu)業”服務(wu)模式，實(shi)(shi)現網(wang)(wang)上(shang)預約、網(wang)(wang)上(shang)申請、網(wang)(wang)上(shang)受理、網(wang)(wang)上(shang)審核、網(wang)(wang)上(shang)反饋的(de)(de)全程在線公共(gong)就(jiu)業服務(wu)。

　　接(jie)下來，青島(dao)還將(jiang)實(shi)施新(xin)一(yi)(yi)輪家(jia)(jia)(jia)庭(ting)服(fu)務(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)政(zheng)策(ce)，推進(jin)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)服(fu)務(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)集聚(ju)發(fa)展，培育一(yi)(yi)批競爭(zheng)力(li)強、影響力(li)大、吸納就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)效果顯著的(de)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)服(fu)務(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)品牌(pai)機構，由市(shi)、區(qu)(qu)市(shi)給(gei)予(yu)(yu)一(yi)(yi)定(ding)獎(jiang)補(bu)。加(jia)快推進(jin)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)服(fu)務(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)誠信(xin)體系建設(she)，對獲(huo)得市(shi)、區(qu)(qu)市(shi)級誠信(xin)機構的(de)給(gei)予(yu)(yu)一(yi)(yi)定(ding)獎(jiang)補(bu)。提高家(jia)(jia)(jia)庭(ting)服(fu)務(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)吸納就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)穩定(ding)性(xing)，延長(chang)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)服(fu)務(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)穩定(ding)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)崗(gang)位(wei)補(bu)貼期限，各區(qu)(qu)市(shi)可適當提高家(jia)(jia)(jia)庭(ting)服(fu)務(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)吸納就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)崗(gang)位(wei)補(bu)貼和穩定(ding)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)崗(gang)位(wei)獎(jiang)勵標準。支持搭建家(jia)(jia)(jia)庭(ting)服(fu)務(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)智能(neng)云平(ping)臺，創建一(yi)(yi)批家(jia)(jia)(jia)庭(ting)服(fu)務(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)職業(ye)(ye)(ye)(ye)培訓基地，由市(shi)、區(qu)(qu)市(shi)財政(zheng)給(gei)予(yu)(yu)一(yi)(yi)定(ding)獎(jiang)補(bu)。

　　畢業生基層就業

　　享2000元安家費

　　在促(cu)進高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)創業(ye)(ye)方面，本市鼓(gu)勵高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生基層就業(ye)(ye)，對2016年以(yi)后(hou)新招募且服務滿(man)6個月以(yi)上(shang)的“三支一(yi)(yi)扶”人員，發放(fang)2000元一(yi)(yi)次(ci)性(xing)安家費(fei)補(bu)貼。實(shi)施“三支一(yi)(yi)扶”人員能力提升(sheng)專項培訓計(ji)劃，給予培訓費(fei)補(bu)貼。

　　提升高(gao)(gao)(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)(ye)能(neng)力，鼓勵非畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)年(nian)度(du)在(zai)青高(gao)(gao)(gao)校(xiao)(xiao)大學生(sheng)取得職業(ye)(ye)(ye)資格（水平(ping)）證書或(huo)職業(ye)(ye)(ye)技能(neng)等級證書，給予最高(gao)(gao)(gao)2000元補(bu)(bu)貼。圍(wei)繞新舊動能(neng)轉換重(zhong)大項目(mu)設立一批高(gao)(gao)(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)(ye)見習(xi)基(ji)地(di)，見習(xi)基(ji)地(di)吸納離校(xiao)(xiao)2年(nian)內未就業(ye)(ye)(ye)高(gao)(gao)(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)，可(ke)給予就業(ye)(ye)(ye)見習(xi)補(bu)(bu)貼。對吸納高(gao)(gao)(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)(ye)的(de)社會組(zu)織，符合條件的(de)可(ke)同等享受企業(ye)(ye)(ye)吸納就業(ye)(ye)(ye)扶(fu)持政(zheng)策(ce)。有扶(fu)貧任務(wu)的(de)區市基(ji)層(ceng)事業(ye)(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)招錄高(gao)(gao)(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)，可(ke)適當放寬職位(wei)(wei)崗位(wei)(wei)專業(ye)(ye)(ye)限制、單(dan)獨劃(hua)定筆(bi)試分數線(xian)、降低學歷要求或(huo)開考(kao)比例。

　　另(ling)外，為(wei)了(le)做好新舊(jiu)動(dong)能(neng)轉換企業(ye)職(zhi)工分流安置，本(ben)市將開(kai)展失業(ye)保險穩(wen)崗(gang)補(bu)貼護航行(xing)動(dong)，鼓勵引導去產(chan)能(neng)企業(ye)盡最大(da)努力挖掘內部安置潛力，從(cong)源頭上減少失業(ye)。合理確(que)(que)定就(jiu)業(ye)困(kun)難人(ren)員(yuan)范圍，強化分類(lei)幫扶(fu)(fu)和實(shi)名制動(dong)態管理，確(que)(que)保零就(jiu)業(ye)家(jia)庭(ting)、低保家(jia)庭(ting)中符合條件的至少一人(ren)穩(wen)定就(jiu)業(ye)。做好貧困(kun)人(ren)口(kou)就(jiu)業(ye)幫扶(fu)(fu)，落(luo)實(shi)扶(fu)(fu)貧公(gong)益性崗(gang)位、扶(fu)(fu)貧就(jiu)業(ye)項目、扶(fu)(fu)貧技能(neng)培訓等扶(fu)(fu)貧政策，確(que)(que)保有就(jiu)業(ye)、創業(ye)和培訓需求的貧困(kun)人(ren)口(kou)100%幫扶(fu)(fu)就(jiu)業(ye)、100%幫扶(fu)(fu)創業(ye)、100%參加免(mian)費培訓。