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鼓勵高校畢業生基層就業，對2016年以后新招募且服務滿6個月以上的“三支一扶”人員，發放2000元一次性安家費補貼……12月13日上午，記者從市政府召開的新聞發布會上了解到，市政府近日下發《關于助推新舊動能轉換進一步做好就業創業工作的實施意見》（青政發〔2017〕27號，以下簡稱“意見”），圍繞助推新舊動能轉換、推動實現更高質量更充分就業出臺了26條新的政策措施，涉及就業優先戰略、大眾創業工程、重點群體就業、專項行動計劃、技能提升工程、公共就業服務、強化監督落實七個方面。

　　特色品牌專業建設項目

　　最高獎補100萬

　　意見(jian)明確(que)，將(jiang)新(xin)興(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)態納(na)入政(zheng)策扶持范(fan)圍。支持平臺經濟、眾包經濟、分享經濟等新(xin)興(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)態發(fa)展，支持勞動者通(tong)過(guo)新(xin)興(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)態實現多(duo)元化就業(ye)(ye)(ye)。符合條件的(de)(de)新(xin)興(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)態企(qi)業(ye)(ye)(ye)吸(xi)納(na)高校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)、就業(ye)(ye)(ye)困難人(ren)(ren)員(yuan)就業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)，按(an)規(gui)定(ding)給予就業(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)補貼(tie)。新(xin)興(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)態其他從業(ye)(ye)(ye)者可按(an)靈活(huo)就業(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)員(yuan)身(shen)份(fen)參加養老、醫療保險(xian)，屬于就業(ye)(ye)(ye)困難人(ren)(ren)員(yuan)、離(li)校1年內未就業(ye)(ye)(ye)高校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)的(de)(de)，可按(an)規(gui)定(ding)享受靈活(huo)就業(ye)(ye)(ye)社會保險(xian)補貼(tie)政(zheng)策。未與(yu)新(xin)興(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)態企(qi)業(ye)(ye)(ye)簽訂勞動合同的(de)(de)從業(ye)(ye)(ye)者，可按(an)靈活(huo)就業(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)員(yuan)身(shen)份(fen)繳納(na)住(zhu)房(fang)公積(ji)金。

　　同時，為進一步(bu)提升勞動者職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技能素質(zhi)，建立政(zheng)府補(bu)貼職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)培訓(xun)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)（工(gong)種）目(mu)錄發布制(zhi)度、培訓(xun)補(bu)貼標準(zhun)與培訓(xun)成本相掛鉤的動態(tai)調整(zheng)機制(zhi)，對新舊動能轉換重點產業(ye)(ye)緊缺急需職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)（工(gong)種），適當提高政(zheng)府補(bu)貼標準(zhun)；對認定為青島市特色品(pin)牌(pai)專業(ye)(ye)建設項目(mu)的，市財政(zheng)給予最高100萬(wan)元獎(jiang)補(bu)。

　　另外，實施“金藍領”培(pei)(pei)訓和(he)“技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)大師(shi)(shi)”培(pei)(pei)養資助(zhu)項(xiang)目(mu)，對(dui)取得高(gao)(gao)級(ji)工(gong)、技(ji)(ji)師(shi)(shi)、高(gao)(gao)級(ji)技(ji)(ji)師(shi)(shi)職業資格證書(shu)或職業技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)等(deng)級(ji)證書(shu)的，給予(yu)最高(gao)(gao)5000元(yuan)培(pei)(pei)訓補貼。支(zhi)持參(can)保職工(gong)提升職業技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)，符合(he)條件的可申領最高(gao)(gao)2000元(yuan)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)提升補貼。健(jian)全技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人(ren)才(cai)(cai)多元(yuan)化評價機制，用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)聘用(yong)的高(gao)(gao)級(ji)工(gong)、技(ji)(ji)師(shi)(shi)、高(gao)(gao)級(ji)技(ji)(ji)師(shi)(shi)可比(bi)照助(zhu)理工(gong)程師(shi)(shi)、工(gong)程師(shi)(shi)、高(gao)(gao)級(ji)工(gong)程師(shi)(shi)享受同等(deng)待遇。加大技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人(ren)才(cai)(cai)交流(liu)引進，對(dui)緊(jin)缺急需的高(gao)(gao)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人(ren)才(cai)(cai)，在落戶(hu)、住房、子女入學等(deng)方(fang)面享受優秀高(gao)(gao)層次人(ren)才(cai)(cai)待遇。

　　小微企業可申請

　　最高300萬元貸款

　　意見規(gui)定(ding)(ding)，對創(chuang)辦各(ge)類(lei)市場主體(ti)（含(han)社會團體(ti)、事務(wu)所等(deng)）且持有(you)有(you)效注(zhu)冊登記證明的(de)，可按(an)規(gui)定(ding)(ding)享受創(chuang)業(ye)(ye)補(bu)(bu)貼、創(chuang)業(ye)(ye)擔保貸款等(deng)扶持政策。從(cong)事個體(ti)經營且按(an)規(gui)定(ding)(ding)繳納(na)社會保險的(de)創(chuang)業(ye)(ye)者，符合條(tiao)件可享受一次性創(chuang)業(ye)(ye)補(bu)(bu)貼。對高(gao)(gao)層次高(gao)(gao)技(ji)能(neng)人才、返鄉農民工、就業(ye)(ye)困難人員(yuan)、畢業(ye)(ye)不超過5年的(de)高(gao)(gao)校畢業(ye)(ye)生（含(han)技(ji)師學(xue)院(yuan)高(gao)(gao)級工班(ban)、預備(bei)技(ji)師班(ban)和特殊教育(yu)學(xue)院(yuan)職業(ye)(ye)教育(yu)類(lei)畢業(ye)(ye)生）租用經營場地創(chuang)業(ye)(ye)的(de)，區市、功能(neng)區可給(gei)予創(chuang)業(ye)(ye)場所租賃補(bu)(bu)貼。

　　對(dui)認定為(wei)市級創(chuang)(chuang)業(ye)孵(fu)化示范基(ji)地(di)(di)（園(yuan)(yuan)區(qu)）的(de)，按(an)規定給予(yu)(yu)最(zui)高(gao)(gao)500萬元(yuan)獎(jiang)補；又被認定為(wei)省級、國家級創(chuang)(chuang)業(ye)孵(fu)化示范基(ji)地(di)(di)（園(yuan)(yuan)區(qu)）的(de)，再(zai)給予(yu)(yu)100萬元(yuan)、200萬元(yuan)一次(ci)性獎(jiang)補。畢業(ye)未超(chao)(chao)過(guo)(guo)(guo)5年(nian)的(de)高(gao)(gao)校(xiao)畢業(ye)生(sheng)、城鄉失(shi)業(ye)人(ren)員(yuan)、返(fan)鄉農民工等(deng)重點群體，入駐(zhu)由社會力量創(chuang)(chuang)建、經評估(gu)認定的(de)各級創(chuang)(chuang)業(ye)孵(fu)化基(ji)地(di)(di)（園(yuan)(yuan)區(qu)），可享受3年(nian)內租金減免，由所在(zai)(zai)區(qu)市、功(gong)能區(qu)統籌(chou)給予(yu)(yu)獎(jiang)補。此外，在(zai)(zai)拓寬(kuan)投融(rong)資(zi)渠道方面，本(ben)市規定符合條件(jian)的(de)創(chuang)(chuang)業(ye)人(ren)員(yuan)可申請(qing)最(zui)高(gao)(gao)45萬元(yuan)創(chuang)(chuang)業(ye)擔保貸(dai)款(kuan)，貸(dai)款(kuan)期(qi)(qi)限(xian)最(zui)長(chang)不(bu)(bu)超(chao)(chao)過(guo)(guo)(guo)3年(nian)，對(dui)按(an)期(qi)(qi)還(huan)本(ben)付(fu)(fu)息的(de)根據(ju)創(chuang)(chuang)業(ye)實(shi)體帶動就業(ye)情況(kuang)給予(yu)(yu)最(zui)高(gao)(gao)全額貼(tie)息。符合條件(jian)的(de)小微企業(ye)可申請(qing)最(zui)高(gao)(gao)300萬元(yuan)的(de)創(chuang)(chuang)業(ye)擔保貸(dai)款(kuan)，貸(dai)款(kuan)期(qi)(qi)限(xian)最(zui)長(chang)不(bu)(bu)超(chao)(chao)過(guo)(guo)(guo)2年(nian)，對(dui)按(an)期(qi)(qi)還(huan)本(ben)付(fu)(fu)息的(de)按(an)照同(tong)期(qi)(qi)限(xian)貸(dai)款(kuan)基(ji)準利率的(de)50%給予(yu)(yu)貸(dai)款(kuan)貼(tie)息。

　　另外，舉辦(ban)中國(guo)青(qing)島(dao)海外高(gao)層次人才(cai)創(chuang)業(ye)創(chuang)新(xin)大賽(sai)，對獲獎創(chuang)業(ye)項目(mu)給予(yu)資金(jin)獎勵(li)、園區入駐、風(feng)投(tou)對接等扶持(chi)。開展(zhan)優秀(xiu)創(chuang)業(ye)項目(mu)遴選活動(dong)，在全市(shi)評(ping)選一批(pi)符(fu)合新(xin)舊動(dong)能(neng)轉換方向(xiang)的(de)優秀(xiu)創(chuang)業(ye)項目(mu)、創(chuang)業(ye)團隊，給予(yu)最高(gao)10萬元(yuan)獎勵(li)。積極培育創(chuang)業(ye)典型，對市(shi)級評(ping)選的(de)“青(qing)島(dao)市(shi)十(shi)佳創(chuang)業(ye)明(ming)星(xing)”“青(qing)島(dao)市(shi)十(shi)佳大學生(sheng)創(chuang)業(ye)之星(xing)”，分別給予(yu)5萬元(yuan)獎勵(li)。

　　2020年實現基本公共　就業服務均等化

　　意見(jian)指出，對符合條件的(de)靈活就(jiu)(jiu)業(ye)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，按其(qi)實(shi)際繳費的(de)2/3給予養(yang)老、醫療社會保(bao)險補貼，每人(ren)(ren)(ren)每月最高不(bu)超過500元。同(tong)(tong)時，將實(shi)施公(gong)共就(jiu)(jiu)業(ye)服(fu)務能力提升計劃。到(dao)2020年，實(shi)現基本公(gong)共就(jiu)(jiu)業(ye)服(fu)務均等化，符合條件的(de)非本市戶籍人(ren)(ren)(ren)員(yuan)與(yu)本市戶籍人(ren)(ren)(ren)員(yuan)享有同(tong)(tong)等政策(ce)扶持。深化“互聯(lian)網+就(jiu)(jiu)業(ye)”服(fu)務模(mo)式，實(shi)現網上(shang)預(yu)約、網上(shang)申(shen)請、網上(shang)受理、網上(shang)審核、網上(shang)反(fan)饋的(de)全程(cheng)在(zai)線公(gong)共就(jiu)(jiu)業(ye)服(fu)務。

　　接下來，青(qing)島還將實施新一輪(lun)家(jia)庭(ting)服務(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)政(zheng)策，推進(jin)家(jia)庭(ting)服務(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)集(ji)聚發(fa)展，培育一批(pi)(pi)競爭(zheng)力(li)強、影響力(li)大、吸(xi)納(na)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)效果顯著的家(jia)庭(ting)服務(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)品牌機構，由(you)市(shi)(shi)(shi)(shi)、區(qu)市(shi)(shi)(shi)(shi)給予(yu)一定(ding)獎(jiang)補(bu)。加快推進(jin)家(jia)庭(ting)服務(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)誠信體系(xi)建(jian)設，對獲得市(shi)(shi)(shi)(shi)、區(qu)市(shi)(shi)(shi)(shi)級誠信機構的給予(yu)一定(ding)獎(jiang)補(bu)。提高家(jia)庭(ting)服務(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)吸(xi)納(na)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)穩(wen)定(ding)性(xing)，延長家(jia)庭(ting)服務(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)穩(wen)定(ding)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)崗(gang)位(wei)補(bu)貼期限，各區(qu)市(shi)(shi)(shi)(shi)可適當提高家(jia)庭(ting)服務(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)吸(xi)納(na)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)崗(gang)位(wei)補(bu)貼和穩(wen)定(ding)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)崗(gang)位(wei)獎(jiang)勵標準(zhun)。支(zhi)持搭建(jian)家(jia)庭(ting)服務(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)智(zhi)能(neng)云平臺，創建(jian)一批(pi)(pi)家(jia)庭(ting)服務(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)培訓基(ji)地，由(you)市(shi)(shi)(shi)(shi)、區(qu)市(shi)(shi)(shi)(shi)財(cai)政(zheng)給予(yu)一定(ding)獎(jiang)補(bu)。

　　畢業生基層就業

　　享2000元安家費

　　在(zai)促(cu)進高(gao)校畢業生就(jiu)業創業方面，本(ben)市(shi)鼓勵高(gao)校畢業生基層就(jiu)業，對2016年以(yi)后新(xin)招募且(qie)服務滿(man)6個月以(yi)上的(de)“三(san)支(zhi)一(yi)扶”人(ren)員，發(fa)放2000元一(yi)次性安家費(fei)補(bu)貼。實施“三(san)支(zhi)一(yi)扶”人(ren)員能力提升專項培訓(xun)計劃(hua)，給予培訓(xun)費(fei)補(bu)貼。

　　提(ti)升高校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)能力，鼓勵(li)非畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)年度在青高校(xiao)大學(xue)(xue)生取得職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)資格（水(shui)平(ping)）證書或職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)能等級證書，給(gei)予最高2000元補貼。圍(wei)繞新舊動能轉換重大項(xiang)目(mu)設立一批高校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)見(jian)習基地，見(jian)習基地吸納離校(xiao)2年內未就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)高校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生，可(ke)給(gei)予就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)見(jian)習補貼。對(dui)吸納高校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的社會組織，符合條件的可(ke)同等享受企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)吸納就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)扶持政策。有扶貧(pin)任務(wu)的區市(shi)基層事業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)單(dan)位招錄(lu)高校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生，可(ke)適當放寬(kuan)職位崗(gang)位專業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)限制、單(dan)獨劃定筆試分數線、降(jiang)低學(xue)(xue)歷要求(qiu)或開考比(bi)例。

　　另(ling)外，為(wei)了做(zuo)好新舊動(dong)能轉換企業(ye)(ye)職工(gong)分(fen)流(liu)安置，本市將開展(zhan)失業(ye)(ye)保(bao)險穩崗補貼護航行動(dong)，鼓勵(li)引導去產能企業(ye)(ye)盡最(zui)大努(nu)力(li)挖掘內部安置潛力(li)，從源頭上減少(shao)失業(ye)(ye)。合(he)理確(que)定就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)困難人(ren)(ren)員(yuan)范圍(wei)，強(qiang)化(hua)分(fen)類幫扶(fu)和(he)實(shi)名制(zhi)動(dong)態管理，確(que)保(bao)零就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)家庭、低保(bao)家庭中符合(he)條件的至少(shao)一人(ren)(ren)穩定就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)。做(zuo)好貧(pin)困人(ren)(ren)口就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)幫扶(fu)，落實(shi)扶(fu)貧(pin)公益性崗位、扶(fu)貧(pin)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)項目、扶(fu)貧(pin)技(ji)能培(pei)訓(xun)等扶(fu)貧(pin)政策(ce)，確(que)保(bao)有就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)、創業(ye)(ye)和(he)培(pei)訓(xun)需求的貧(pin)困人(ren)(ren)口100%幫扶(fu)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)、100%幫扶(fu)創業(ye)(ye)、100%參加(jia)免費培(pei)訓(xun)。