為解決轄區企業特別是重大項目用工缺口大的問題,張店區采取一系列就業幫扶工作,創新原有工作方法,下大力度拓寬就業渠道,緩解用工需求和求職需求錯位矛盾,穩定就業形勢。
一是(shi)依(yi)托基層平臺,開(kai)展(zhan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)調研活(huo)(huo)動。為及時了(le)解(jie)各行業(ye)(ye)(ye)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)用(yong)工(gong)需求、崗位(wei)數量、技能條件等情況,張店區對轄區內企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)開(kai)展(zhan)了(le)“深入(ru)基層?服(fu)務企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)”的(de)(de)用(yong)工(gong)調研活(huo)(huo)動,摸清企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)用(yong)工(gong)需求。目(mu)前,全區缺工(gong)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)80余家,需求崗位(wei)500余個(ge),主(zhu)要集中在加(jia)工(gong)制造業(ye)(ye)(ye)及服(fu)務業(ye)(ye)(ye),涵蓋(gai)銷(xiao)售、服(fu)務員、技術工(gong)人(ren)、保潔、保安等150余個(ge)工(gong)種。
二(er)是依托(tuo)專場(chang)招聘會(hui),搭建企業(ye)(ye)和求(qiu)職(zhi)(zhi)者橋(qiao)梁。舉辦(ban)“淄博市暨張店區(qu)金秋(qiu)人才大型(xing)招聘會(hui)”,進(jin)(jin)(jin)場(chang)企業(ye)(ye)230余家,提供就業(ye)(ye)崗(gang)位(wei)9000余個(ge),涉及汽車、餐飲、保險、家庭服(fu)(fu)務等二(er)十多個(ge)行業(ye)(ye),進(jin)(jin)(jin)場(chang)求(qiu)職(zhi)(zhi)5000余人,達成就業(ye)(ye)意向1600余人;固(gu)定每周五定期舉辦(ban)招聘會(hui),累計舉辦(ban)50余場(chang),提供就業(ye)(ye)崗(gang)位(wei)1.7萬余個(ge),進(jin)(jin)(jin)場(chang)求(qiu)職(zhi)(zhi)人員1.3萬余人次(ci);開展“送崗(gang)位(wei)進(jin)(jin)(jin)社(she)區(qu)”活動,依托(tuo)37塊人力資(zi)源和社(she)會(hui)保障宣(xuan)傳欄,定期宣(xuan)傳就業(ye)(ye)創業(ye)(ye)政策、張貼企業(ye)(ye)崗(gang)位(wei)信息,累計提供3500個(ge)就業(ye)(ye)機會(hui),將服(fu)(fu)務觸角(jiao)延伸(shen)到群眾身邊,實現崗(gang)位(wei)求(qiu)職(zhi)(zhi)“零距離”。
三是依托微信和網(wang)絡服務(wu)(wu)平臺,打(da)造就業(ye)服務(wu)(wu)品(pin)牌。借助“張店區勞動就業(ye)辦公室”微信服務(wu)(wu)平臺,將(jiang)崗(gang)位(wei)信息(xi)及(ji)時傳遞到群(qun)眾(zhong)身(shen)邊,截至目前(qian),微信發布招(zhao)聘(pin)企(qi)業(ye)200余(yu)家,招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)2000余(yu)條;加大山東省公共(gong)招(zhao)聘(pin)網(wang)宣(xuan)傳力度,引導企(qi)業(ye)與(yu)求(qiu)職(zhi)者積極發布招(zhao)聘(pin)信息(xi),提高求(qiu)職(zhi)招(zhao)聘(pin)匹配率,截至目前(qian),張店區企(qi)業(ye)注冊會(hui)員達到100余(yu)家。
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