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為解決轄區企業特別是重大項目用工缺口大的問題，張店區采取一系列就業幫扶工作，創新原有工作方法，下大力度拓寬就業渠道，緩解用工需求和求職需求錯位矛盾，穩定就業形勢。

一是依(yi)托基層平臺，開展企(qi)業(ye)(ye)調研(yan)活動(dong)。為及時(shi)了(le)解各行業(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)的(de)用工(gong)需求(qiu)、崗位(wei)數量、技(ji)能(neng)條件(jian)等情(qing)況，張店區對轄區內企(qi)業(ye)(ye)開展了(le)“深(shen)入基層?服(fu)(fu)務(wu)企(qi)業(ye)(ye)”的(de)用工(gong)調研(yan)活動(dong)，摸清企(qi)業(ye)(ye)用工(gong)需求(qiu)。目前(qian)，全(quan)區缺工(gong)企(qi)業(ye)(ye)80余(yu)家，需求(qiu)崗位(wei)500余(yu)個(ge)，主(zhu)要集中在加工(gong)制造業(ye)(ye)及服(fu)(fu)務(wu)業(ye)(ye)，涵蓋(gai)銷售、服(fu)(fu)務(wu)員、技(ji)術工(gong)人、保潔、保安等150余(yu)個(ge)工(gong)種(zhong)。

二(er)是依托(tuo)專場招聘(pin)會(hui)，搭建企業(ye)(ye)和(he)求(qiu)(qiu)職(zhi)者橋梁。舉辦(ban)“淄博(bo)市暨(ji)張(zhang)店區(qu)金秋人才大型招聘(pin)會(hui)”，進(jin)場企業(ye)(ye)230余(yu)(yu)(yu)(yu)家，提(ti)供(gong)(gong)就業(ye)(ye)崗(gang)位(wei)9000余(yu)(yu)(yu)(yu)個，涉及汽車、餐(can)飲、保險、家庭服(fu)務等二(er)十多個行業(ye)(ye)，進(jin)場求(qiu)(qiu)職(zhi)5000余(yu)(yu)(yu)(yu)人，達成就業(ye)(ye)意向1600余(yu)(yu)(yu)(yu)人；固定每周(zhou)五定期舉辦(ban)招聘(pin)會(hui)，累計(ji)(ji)舉辦(ban)50余(yu)(yu)(yu)(yu)場，提(ti)供(gong)(gong)就業(ye)(ye)崗(gang)位(wei)1.7萬余(yu)(yu)(yu)(yu)個，進(jin)場求(qiu)(qiu)職(zhi)人員(yuan)1.3萬余(yu)(yu)(yu)(yu)人次；開展“送崗(gang)位(wei)進(jin)社(she)(she)區(qu)”活動，依托(tuo)37塊(kuai)人力資(zi)源(yuan)和(he)社(she)(she)會(hui)保障宣傳欄，定期宣傳就業(ye)(ye)創業(ye)(ye)政策、張(zhang)貼企業(ye)(ye)崗(gang)位(wei)信息，累計(ji)(ji)提(ti)供(gong)(gong)3500個就業(ye)(ye)機(ji)會(hui)，將(jiang)服(fu)務觸角(jiao)延伸(shen)到群眾(zhong)身邊，實現崗(gang)位(wei)求(qiu)(qiu)職(zhi)“零距離”。

三是(shi)依托(tuo)微(wei)(wei)信(xin)和網絡(luo)服(fu)(fu)(fu)務平臺(tai)，打造就業(ye)(ye)服(fu)(fu)(fu)務品牌。借助(zhu)“張(zhang)店區勞動就業(ye)(ye)辦公(gong)室”微(wei)(wei)信(xin)服(fu)(fu)(fu)務平臺(tai)，將崗位信(xin)息(xi)(xi)及時傳遞到(dao)群眾身邊，截(jie)至目前(qian)，微(wei)(wei)信(xin)發布招聘(pin)企業(ye)(ye)200余家(jia)，招聘(pin)崗位2000余條；加(jia)大山東省(sheng)公(gong)共招聘(pin)網宣傳力(li)度(du)，引(yin)導企業(ye)(ye)與求(qiu)職者(zhe)積(ji)極發布招聘(pin)信(xin)息(xi)(xi)，提高求(qiu)職招聘(pin)匹配率，截(jie)至目前(qian)，張(zhang)店區企業(ye)(ye)注(zhu)冊(ce)會員達到(dao)100余家(jia)。