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2017年秋季青島雇主需求與白領人才供給報告顯示：秋季求職期的平均薪酬為6665元，平均月薪4000元至6000元的職位占職位總量的36.5%。專業服務/咨詢（財會/法律/人力資源等）的平均月薪最高，為9786元。

白領職場30人競爭一崗位

今年(nian)秋季(ji)，某(mou)網持(chi)續監測全(quan)國37個(ge)主要城市的(de)職場競(jing)(jing)爭(zheng)情況，分析在線企業(ye)招聘數(shu)據和(he)白(bai)領投遞(di)簡歷情況，繼續關(guan)注中國勞(lao)動力(li)市場的(de)白(bai)領供求(qiu)狀況。今年(nian)第三季(ji)度，分析全(quan)站大數(shu)據顯示全(quan)國職場競(jing)(jing)爭(zheng)指(zhi)數(shu)繼續保(bao)持(chi)回落趨(qu)勢，全(quan)國平均(jun)30.4人(ren)競(jing)(jing)爭(zheng)一個(ge)崗位(wei)。全(quan)國37個(ge)主要城市的(de)平均(jun)薪酬為(wei)7599元(yuan)，環比上升。微(wei)型企業(ye)薪酬環比下降(jiang)25.4%，較其他(ta)規模的(de)企業(ye)仍然(ran)沒有競(jing)(jing)爭(zheng)力(li)，人(ren)才窘(jiong)境凸(tu)顯。高級(ji)管理(li)人(ren)才薪酬創新高，達每月20019元(yuan)，企業(ye)對(dui)管理(li)型人(ren)才求(qiu)賢若渴。

大型企業競爭最激烈

從不同規(gui)(gui)(gui)模(mo)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)競爭(zheng)指(zhi)數(shu)(shu)來看，規(gui)(gui)(gui)模(mo)在(zai)1000-9999人(ren)的(de)(de)大型企(qi)(qi)業(ye)(ye)競爭(zheng)指(zhi)數(shu)(shu)最高(gao)，為(wei)39.7，與上一季度略有(you)不同，規(gui)(gui)(gui)模(mo)在(zai)10000人(ren)以上的(de)(de)超大型企(qi)(qi)業(ye)(ye)競爭(zheng)指(zhi)數(shu)(shu)排名上升，位列第二(er)，為(wei)34.1。規(gui)(gui)(gui)模(mo)在(zai)100人(ren)以下的(de)(de)小(xiao)微型企(qi)(qi)業(ye)(ye)以及100-499人(ren)的(de)(de)中型企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)競爭(zheng)指(zhi)數(shu)(shu)較(jiao)低(di)。大型企(qi)(qi)業(ye)(ye)發展(zhan)程度較(jiao)高(gao)，在(zai)企(qi)(qi)業(ye)(ye)福利、培(pei)訓、職業(ye)(ye)聲(sheng)望等各個方(fang)面都(dou)優于微型企(qi)(qi)業(ye)(ye)，對求職者的(de)(de)吸引力較(jiao)高(gao)，職位的(de)(de)競爭(zheng)激烈程度比較(jiao)高(gao)。

今(jin)年秋(qiu)季全國對人才(cai)的(de)(de)需求量最多的(de)(de)依然是(shi)互聯(lian)網/電子商務行業(ye)，其次(ci)是(shi)房地產/建筑/建材/工(gong)程行業(ye)，教(jiao)育/培訓/院(yuan)校行業(ye)、基金(jin)/證券(quan)/期貨/投(tou)資行業(ye)排(pai)(pai)名依然沒有變化，排(pai)(pai)在需求最多的(de)(de)行業(ye)中(zhong)第三、四位。

競爭(zheng)(zheng)指(zhi)(zhi)(zhi)數(shu)排(pai)名最(zui)低的(de)行(xing)業(ye)相對上一(yi)季(ji)度發生變化不大。保險行(xing)業(ye)的(de)競爭(zheng)(zheng)指(zhi)(zhi)(zhi)數(shu)最(zui)低，為(wei)12.5，其(qi)次為(wei)中介服務(wu)，競爭(zheng)(zheng)指(zhi)(zhi)(zhi)數(shu)為(wei)15.6，辦(ban)公用(yong)品及設備行(xing)業(ye)的(de)競爭(zheng)(zheng)指(zhi)(zhi)(zhi)數(shu)排(pai)名倒數(shu)第(di)三位，只有(you)17。隨(sui)著政策對互(hu)聯網(wang)金融及民間(jian)借貸(dai)等監(jian)管收緊，信托/擔保/拍賣/典當行(xing)業(ye)的(de)就(jiu)業(ye)競爭(zheng)(zheng)不再(zai)如之前(qian)激烈(lie)，競爭(zheng)(zheng)激烈(lie)指(zhi)(zhi)(zhi)數(shu)在倒數(shu)第(di)九位。

專業服務平均月薪最高

根據在線數(shu)據顯(xian)示，青(qing)(qing)島(dao)(dao)地區競爭指(zhi)數(shu)排(pai)名(ming)(ming)前五(wu)位的(de)(de)(de)行(xing)(xing)(xing)業中(zhong)，房(fang)地產/建筑/建材(cai)/工程行(xing)(xing)(xing)業的(de)(de)(de)競爭指(zhi)數(shu)最高(gao)，其次是檢(jian)驗/檢(jian)測/認證行(xing)(xing)(xing)業，快速消費(fei)品（食品/飲料/煙酒(jiu)/日化）行(xing)(xing)(xing)業排(pai)在第三，電(dian)氣/電(dian)力/水(shui)利行(xing)(xing)(xing)業和(he)能源/礦(kuang)產/采掘/冶煉行(xing)(xing)(xing)業的(de)(de)(de)競爭指(zhi)數(shu)位列第四和(he)第五(wu)。雖(sui)然熱(re)門城市(shi)的(de)(de)(de)限購、限售、限貸政策不斷加(jia)碼，但房(fang)地產行(xing)(xing)(xing)業除(chu)了房(fang)產開發(fa)(fa)、新房(fang)、二(er)(er)手房(fang)交易等(deng)傳統業務(wu)，隨著租賃市(shi)場和(he)房(fang)產金(jin)融市(shi)場的(de)(de)(de)高(gao)速發(fa)(fa)展，從事資產管理、品牌公(gong)寓、房(fang)產服務(wu)等(deng)領(ling)域的(de)(de)(de)企(qi)業人(ren)才需求(qiu)較多，求(qiu)職(zhi)(zhi)競爭也較為激(ji)烈。檢(jian)驗/檢(jian)測/認證行(xing)(xing)(xing)業的(de)(de)(de)大力發(fa)(fa)展，使得該行(xing)(xing)(xing)業的(de)(de)(de)人(ren)才需求(qiu)增(zeng)加(jia)，就業競爭也非(fei)常激(ji)烈。今年，島(dao)(dao)城秋季(ji)求(qiu)職(zhi)(zhi)期的(de)(de)(de)平(ping)均薪(xin)酬(chou)為6665元，在全國37個(ge)主要(yao)城市(shi)的(de)(de)(de)薪(xin)酬(chou)水(shui)平(ping)中(zhong)排(pai)名(ming)(ming)第二(er)(er)十(shi)八位。從薪(xin)酬(chou)的(de)(de)(de)分布情況來看，青(qing)(qing)島(dao)(dao)地區薪(xin)酬(chou)水(shui)平(ping)中(zhong)等(deng)，平(ping)均月(yue)薪(xin)4000元至6000元的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)位占(zhan)職(zhi)(zhi)位總(zong)量的(de)(de)(de)36.5%，8000元以(yi)上的(de)(de)(de)占(zhan)19.6%。

具體來(lai)看，專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)服務/咨詢 （財會/法(fa)律/人力資(zi)(zi)源(yuan)等）的(de)(de)平(ping)(ping)(ping)均(jun)(jun)月薪(xin)(xin)最高(gao)，為(wei)9786元；其次為(wei)能源(yuan)/礦產/采掘(jue)/冶(ye)煉，薪(xin)(xin)酬(chou)水平(ping)(ping)(ping)為(wei)9166元；再次是通(tong)信(xin)(xin)/電信(xin)(xin)運營、增值服務行(xing)業(ye)(ye)(ye)，平(ping)(ping)(ping)均(jun)(jun)月薪(xin)(xin)為(wei)8761元。青島地區平(ping)(ping)(ping)均(jun)(jun)薪(xin)(xin)資(zi)(zi)排(pai)名前(qian)(qian)十的(de)(de)行(xing)業(ye)(ye)(ye)，專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)服務的(de)(de)平(ping)(ping)(ping)均(jun)(jun)薪(xin)(xin)資(zi)(zi)水平(ping)(ping)(ping)和(he)排(pai)名均(jun)(jun)有所上升，網(wang)絡游(you)戲(xi)進入薪(xin)(xin)酬(chou)前(qian)(qian)十的(de)(de)排(pai)行(xing)榜(bang)。能源(yuan)/礦產/采掘(jue)/冶(ye)煉發展(zhan)較快，相對夏季平(ping)(ping)(ping)均(jun)(jun)薪(xin)(xin)酬(chou)排(pai)名有所上升，位列第二。醫療/護理/美容/保健/衛(wei)生(sheng)服務和(he)保險行(xing)業(ye)(ye)(ye)也進入了前(qian)(qian)十位的(de)(de)榜(bang)單中(zhong)。專(zhuan)家(jia)建議，求(qiu)職(zhi)者在(zai)確(que)立自己(ji)的(de)(de)求(qiu)職(zhi)目(mu)標時，薪(xin)(xin)酬(chou)雖然是重要(yao)考慮因素(su)，但(dan)也要(yao)明確(que)自己(ji)的(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)專(zhuan)長，熟悉市場熱(re)度，關注行(xing)業(ye)(ye)(ye)發展(zhan)前(qian)(qian)景，確(que)定行(xing)業(ye)(ye)(ye)領域以便自己(ji)在(zai)選擇就業(ye)(ye)(ye)時更加靈活機動。

自身軟實力是求職關鍵

人力(li)(li)資(zi)源(yuan)專家表示(shi)，青島(dao)抓住了(le)近幾年(nian)(nian)的發(fa)展(zhan)機遇，成功實(shi)現(xian)產(chan)業(ye)轉型與(yu)升(sheng)級，推進現(xian)代服務(wu)業(ye)大(da)力(li)(li)發(fa)展(zhan)，補齊影響發(fa)展(zhan)新興制造業(ye)和高(gao)端制造業(ye)的短(duan)板，同時充分(fen)(fen)發(fa)揮自身的港(gang)口優勢(shi)，經濟質量(liang)與(yu)效益均得到進一步提(ti)高(gao)。從全國范圍來看，今年(nian)(nian)的就(jiu)業(ye)競爭依(yi)然激(ji)烈，對(dui)于(yu)企業(ye)來說，自身的發(fa)展(zhan)狀況是(shi)考慮招聘(pin)計劃及人才儲備(bei)(bei)的主要標準(zhun)；結合招聘(pin)市(shi)場(chang)的整體狀況，把握好招聘(pin)的節奏(zou)，充分(fen)(fen)利用(yong)招聘(pin)資(zi)源(yuan)。對(dui)于(yu)廣大(da)求職(zhi)者來說，不(bu)(bu)管在(zai)何種情況下，保(bao)持自身的職(zhi)場(chang)競爭力(li)(li)是(shi)“第一要務(wu)”，只有(you)具備(bei)(bei)堅實(shi)的職(zhi)場(chang)技(ji)能和知(zhi)識，才能立(li)于(yu)不(bu)(bu)敗之地。