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近日，由濰坊市人力資源和社會保障局主辦，市公共就業和人才服務中心、市人力資源集團承辦的2021年山東半島城市群（濰坊）人才交流洽談會分別在山東大學、中國海洋大學、中國石油大學（華東）等省內知名高校舉辦，洽談會分8個專場組織實施，搭建起高校畢業生與濰坊企業的連心橋，讓人才與企業實現了精準對接，8場校園招聘活動吸引了包括濰柴動力、歌爾股份、豪邁集團、濰坊投資集團在內的180余家知名企業參加，提供崗位5000余個次，6000余名2022屆畢業生參加應聘。

線上線下連通，服務更“便捷”

為吸引更多高校畢業生來我市就業創業，強化精準招聘服務，招聘會主要采取“線上與線下相結合”的招引方式，線上主要在“濰坊人才網”網絡平臺、“濰招聘”微信公眾號等開設專區，搭建畢業生與用人單位“零距離”交流平臺，定期發布更新招聘信息，高校畢業生隨時隨地獲取濰坊就業信息，實現服務的“常態化、便利化”；線下舉辦高校“濰坊專場”活動，實現崗位直達，人才直通，并配之現場就業創業政策咨詢、職業輔導、簡歷診斷等“一站式”服務，實現服務的“精準度、匹配度”。

專業專注招引，服務更“到位”

通過實施專業的人力資源團隊，充分發揮市人力資源集團資源、資本、品牌優勢，圍繞現代農業和先進制造業對人力資源和人才需求，與各大高校聯合舉辦8場特色校招活動，不斷優化了人力資源服務供給，提高了人力資源優化配置效率，切實發揮推動和服務保障全市高質量發展中的橋梁作用。“乘著本次活動的東風，我們希望吸納到更多優秀學生。”“石油大學每年為濰柴輸送近百名優秀畢業生，可以說是我們的‘大客戶’、重點招聘對象。”濰柴動力股份有限公司希望有越來越多的大學生能夠留下來和濰坊共同進步。懷揣著一份鄉土情感，很多濰坊籍的畢業生想找一份“離家近”的工作，與這次招聘會目的不謀而合。“如今濰坊發展趨勢良好，就業、購房等補貼完善，更重要的是還有一份對家鄉的依戀，因此我想留在濰坊做一份貢獻。”來自濰坊的應屆畢業生宋綠枝說到。

打造特色品牌，服務更“圈粉”

2021年山東半島城市群（濰坊）人才交流洽談會，特色鮮明，突出導向性、對口性，通過組織校園招聘活動向高校畢業生宣傳我市的人才引進和就業創業政策，引導他們來濰就業創業，為濰坊企業發展吸引青年人才，注入新鮮血液，為濰坊經濟社會發展注入新動力，通過宣傳和推介濰坊、濰坊企業，進一步提高了濰坊以及濰坊企業在社會新生力量中的知名度，在高校中起到了很好的品牌宣傳效應，帶動了整個人力資源市場對濰坊的青睞。

今年以來，濰(wei)坊(fang)市人社部(bu)門緊盯(ding)重點群(qun)體就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)需求，持(chi)(chi)續拓(tuo)寬就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)渠道(dao)，完善(shan)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)支(zhi)持(chi)(chi)體系，截至11月底(di)，全市實現城鎮新增就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)9.42萬人，就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)形勢保(bao)持(chi)(chi)穩中向好(hao)。下(xia)步，我市將繼續扎實開展系列招聘(pin)活動，打(da)造(zao)具有濰(wei)坊(fang)特色的校招品牌，吸引(yin)更多人才來濰(wei)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)創業(ye)，為我市經濟社會高質量發(fa)展提供堅強(qiang)的人才保(bao)障和(he)智力支(zhi)撐。