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為了解農民工就地就近就業情況，國家統計局濟南調查隊近期對已就業的農民工樣本點開展專題調研。調研顯示，隨著家鄉就業政策、就業機會越來越好，近半數農民工選擇就地就近就業。此外，農民工受低學歷限制只能從事低端體力勞動等問題依然較為突出。

此次共調研110個農民工樣本點，數據顯示，近年來，各級政府連續下發文件促進農民工就地就近就業，通過推動就業政策落實、拓寬就業渠道、開展就業指導，強化技能培訓等多種方式，積極引導農民工就地就業。農民工就業半徑逐漸縮小，越來越多的農民工選擇在家門口或者鄉外縣內實現就業。在本次調研的已從業的農民工中，有35.5%受訪者在鄉鎮內從業，有14.5%受訪者在鄉外縣內從業，可以天天回家，近半數受訪者實現了就地就近就業。

隨著各項就地就近就業政策的不斷落地實施，家鄉就業政策越來越好，越來越多的農民工開始返鄉就業。調研顯示，在已返鄉就業的農民工中，方便照顧家庭是農民工返鄉的主要原因。調研中，很多返鄉就業的農民工均表示，自己的就業訴求就是離家近方便照顧家庭，收入可以滿足一家人生活需要，外出務工掙的錢，有一部分要花在住宿和交通費上，有的城市生活成本較高，日常開銷較大，比較而言收入差不多，不如在家門口就業。

調研顯示，就近就業農民工對當前從業和生活狀況滿意度較高，16.7%的就近就業農民工表示對目前從業和生活狀況很滿意、35.2%的受訪者表示比較滿意；37.0%的受訪者表示一般或差不多。在實際走訪中了解到，就近就業可以每天回家與家人團聚、周圍都是熟悉的鄰居、生活成本較低，是農民工就業滿意度較高的主要原因。

調研也發現了一些問題，比如就業信息不對稱，就業和招工“兩難”結構性矛盾突出。同時，農民工文化水平相對較低，與企業需求不匹配。很多村里勞動力文化程度不夠，只能打零工。此外，子女教育問題是就近就業農民工主要擔憂點。

就(jiu)(jiu)近(jin)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)是(shi)農(nong)民(min)工(gong)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)的(de)(de)普遍訴(su)求(qiu)，調研中，部分農(nong)民(min)工(gong)表示，自(zi)(zi)己文化水(shui)平有限，希望政府(fu)可(ke)以(yi)通(tong)過引進(jin)企業(ye)(ye)，提供公益崗等形(xing)式(shi)，提供更(geng)多(duo)與(yu)(yu)農(nong)民(min)工(gong)自(zi)(zi)身能力相匹配的(de)(de)崗位，實現就(jiu)(jiu)近(jin)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)。提高勞動技能是(shi)當(dang)前農(nong)民(min)工(gong)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)的(de)(de)首要訴(su)求(qiu)。農(nong)民(min)工(gong)希望政府(fu)能夠開展(zhan)更(geng)有針對性的(de)(de)免費培(pei)訓服務，提高自(zi)(zi)己的(de)(de)勞動技能，通(tong)過“以(yi)工(gong)代訓”等形(xing)式(shi)實現“畢業(ye)(ye)”即上崗，增加就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)機會(hui)。就(jiu)(jiu)近(jin)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)本是(shi)為(wei)了與(yu)(yu)家(jia)人(ren)(ren)團聚，解決留守兒童問題，但是(shi)由于城鄉(xiang)教育水(shui)平差(cha)距較(jiao)大，很多(duo)人(ren)(ren)為(wei)了孩(hai)子上學(xue)不(bu)得(de)不(bu)選擇外出就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)，農(nong)民(min)工(gong)希望政府(fu)可(ke)以(yi)大力推進(jin)教育均衡化發展(zhan)，讓(rang)更(geng)多(duo)的(de)(de)農(nong)村學(xue)生享受到優質(zhi)的(de)(de)教育資源。