4399在线视频免费观看

民生是人民幸福之基、社會和諧之本。做好保障和改善民生工作，事關群眾福祉和社會和諧穩定。自黨的第十八次代表大會召開以來，青島的人力資源和社會保障工作走過了不平凡的五年。青島市不僅在全國率先實現就業、養老、醫保、服務平臺“四個城鄉一體化”，還在全國率先建立長期護理保險制度、在全國率先實施補充醫療保險制度、在全省率先出臺聘任制公務員管理辦法。另外，全市到2020年，市還要率先實現人力資源社會保障事業轉型發展，建成人力資源匯集支撐和創新創業人才集聚發展的重要區域性中心城市、社會保障制度創新引領型城市、和諧勞動關系示范型城市，使人民群眾在就業創業、社會保障、人才發展等領域有更多獲得感。

　　關鍵詞：就業

　　打造城鄉一體的就業創業政策體系

　　十八大召開后，青(qing)島(dao)市(shi)的就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)規模(mo)不斷擴大。為(wei)深入(ru)實施就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)優先戰略(lve)行(xing)動(dong)(dong)，島(dao)城在全(quan)(quan)國率先構建(jian)起城鄉一體(ti)的就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)政(zheng)策(ce)體(ti)系，率先建(jian)立起經(jing)濟發(fa)展與(yu)促進就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)聯動(dong)(dong)機制。深入(ru)推(tui)進大眾(zhong)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)程(cheng)，安排“雙(shuang)10億(yi)”資金(jin)扶(fu)(fu)持創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，提高小(xiao)微企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)補(bu)(bu)貼和創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)擔保貸款額(e)度，在全(quan)(quan)國率先構建(jian)起省、市(shi)、區（市(shi)）、街道四級創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)孵化(hua)載體(ti)獎補(bu)(bu)體(ti)系。啟動(dong)(dong)技(ji)能(neng)(neng)青(qing)島(dao)工(gong)程(cheng)，改(gai)革職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)能(neng)(neng)培(pei)訓(xun)模(mo)式，推(tui)進技(ji)工(gong)教育集團化(hua)改(gai)革，提升勞動(dong)(dong)者職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)能(neng)(neng)。全(quan)(quan)市(shi)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)形勢(shi)總(zong)體(ti)穩(wen)定，大眾(zhong)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)活力迸(beng)發(fa)。2012-2016年(nian)，每年(nian)城鎮(zhen)新增(zeng)(zeng)(zeng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)70萬(wan)人(ren)(ren)(ren)左右，已建(jian)成各類(lei)孵化(hua)基地89個，政(zheng)策(ce)性扶(fu)(fu)持創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)11.9萬(wan)人(ren)(ren)(ren)，發(fa)放小(xiao)額(e)擔保貸款26.4億(yi)元，組織職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)能(neng)(neng)培(pei)訓(xun)42.5萬(wan)人(ren)(ren)(ren)。2012年(nian)，青(qing)島(dao)市(shi)被國務(wu)院評為(wei)全(quan)(quan)國首批創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)先進城市(shi)。據介紹，僅去(qu)(qu)年(nian)，市(shi)人(ren)(ren)(ren)才市(shi)場就舉辦了現場招聘會158場，累計為(wei)1.27萬(wan)家（次(ci)）企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)布有效(xiao)崗位22.7萬(wan)個（次(ci)），比(bi)去(qu)(qu)年(nian)同期(qi)增(zeng)(zeng)(zeng)長10.43%，入(ru)場求職(zhi)人(ren)(ren)(ren)數達15萬(wan)人(ren)(ren)(ren)（次(ci)）。新增(zeng)(zeng)(zeng)人(ren)(ren)(ren)力資源服(fu)(fu)務(wu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)257家，客戶總(zong)數達到1735家，服(fu)(fu)務(wu)人(ren)(ren)(ren)數超過4.4萬(wan)人(ren)(ren)(ren)。以服(fu)(fu)務(wu)外包形式延續與(yu)派遣單位的合(he)作關系，服(fu)(fu)務(wu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)228家，比(bi)去(qu)(qu)年(nian)同期(qi)增(zeng)(zeng)(zeng)長26家，派遣員工(gong)達到4024人(ren)(ren)(ren)，比(bi)去(qu)(qu)年(nian)同期(qi)增(zeng)(zeng)(zeng)長824人(ren)(ren)(ren)。

　　另外，青島市還在全國率(lv)先(xian)實(shi)(shi)現(xian)就業(ye)、養(yang)老、醫(yi)保(bao)(bao)、服(fu)(fu)務(wu)平臺“四個(ge)(ge)城(cheng)(cheng)(cheng)鄉一(yi)(yi)體化(hua)”。立足城(cheng)(cheng)(cheng)鄉基(ji)本公共服(fu)(fu)務(wu)均等(deng)化(hua)，島城(cheng)(cheng)(cheng)在全國率(lv)先(xian)打破城(cheng)(cheng)(cheng)鄉就業(ye)二元體制，建立起城(cheng)(cheng)(cheng)鄉一(yi)(yi)體的就業(ye)創業(ye)政(zheng)(zheng)策(ce)(ce)體系，消除城(cheng)(cheng)(cheng)鄉政(zheng)(zheng)策(ce)(ce)壁壘，實(shi)(shi)現(xian)就業(ye)創業(ye)政(zheng)(zheng)策(ce)(ce)提(ti)標擴面(mian)、同城(cheng)(cheng)(cheng)同待遇(yu)(yu)，確(que)保(bao)(bao)全市就業(ye)形勢持續(xu)穩(wen)定。2014年(nian)率(lv)先(xian)打通(tong)(tong)城(cheng)(cheng)(cheng)鎮職工與城(cheng)(cheng)(cheng)鄉居(ju)民(min)養(yang)老保(bao)(bao)險制度轉(zhuan)移(yi)通(tong)(tong)道，初步形成了“保(bao)(bao)障隨人(ren)(ren)走”的養(yang)老保(bao)(bao)險轉(zhuan)移(yi)接續(xu)制度。2015年(nian)在全國率(lv)先(xian)實(shi)(shi)施醫(yi)療保(bao)(bao)險制度改革，實(shi)(shi)現(xian)城(cheng)(cheng)(cheng)鎮職工、城(cheng)(cheng)(cheng)鎮居(ju)民(min)、新型(xing)農村合作醫(yi)療保(bao)(bao)險“三險合一(yi)(yi)”，各(ge)類人(ren)(ren)群尤其(qi)是農村居(ju)民(min)的醫(yi)保(bao)(bao)待遇(yu)(yu)水平顯著提(ti)高。2014年(nian)在全市10個(ge)(ge)區（市）及129個(ge)(ge)街道（鎮）全面(mian)建立人(ren)(ren)力資源社會保(bao)(bao)障服(fu)(fu)務(wu)平臺，使所有城(cheng)(cheng)(cheng)鄉居(ju)民(min)均能在“家門口(kou)”同等(deng)享受優質、高效、便捷的人(ren)(ren)社服(fu)(fu)務(wu)，打通(tong)(tong)服(fu)(fu)務(wu)群眾的“最(zui)后一(yi)(yi)公里(li)”。

　　為了讓勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)關(guan)系(xi)更加和諧(xie)穩定(ding)，人(ren)社局(ju)出(chu)臺了關(guan)于構建(jian)(jian)和諧(xie)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)關(guan)系(xi)的(de)(de)意見、勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)務派遣管(guan)理(li)辦法、特(te)殊(shu)工(gong)(gong)時(shi)審批管(guan)理(li)辦法等(deng)多(duo)個政策性文件，進一步(bu)規范勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)關(guan)系(xi)，保(bao)障(zhang)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者合法權益(yi)。完(wan)善(shan)企業工(gong)(gong)資收入(ru)分配制度，啟動(dong)(dong)國有企業負責人(ren)薪(xin)酬(chou)制度改革，六區、四市月最低(di)工(gong)(gong)資標準(zhun)由“十(shi)一五”末的(de)(de)920元、760元分別調整(zheng)到1710元、1550元。建(jian)(jian)立(li)(li)勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)關(guan)系(xi)網，健(jian)全預防(fang)、調解、仲裁“三位一體”工(gong)(gong)作機制，建(jian)(jian)立(li)(li)裁審銜接(jie)制度，修訂《青島市勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)保(bao)障(zhang)監察(cha)條例》，建(jian)(jian)立(li)(li)健(jian)全欠(qian)薪(xin)預警監控機制，有效保(bao)障(zhang)了勞(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者合法權益(yi)。

　　關鍵詞：創新

　　深入實施大眾創業工程

　　近年來“大(da)(da)(da)(da)眾創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、萬(wan)眾創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新”氛圍(wei)日(ri)漸濃厚，為了(le)推(tui)動(dong)支持創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)作(zuo)，青島(dao)市深入實(shi)施(shi)了(le)大(da)(da)(da)(da)眾創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)程。圍(wei)繞推(tui)動(dong)“大(da)(da)(da)(da)眾創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、萬(wan)眾創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新”，青島(dao)出臺(tai)了(le)實(shi)施(shi)大(da)(da)(da)(da)眾創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)程打造(zao)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)之都(dou)的意(yi)見，進一步培(pei)育市場(chang)(chang)主體，搭建創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)載(zai)體，優(you)化創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)環境。以(yi)全國(guo)首(shou)所創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)大(da)(da)(da)(da)學為引領，建成大(da)(da)(da)(da)學生創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)孵(fu)化中心、湛山(shan)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)意(yi)工(gong)場(chang)(chang)、返(fan)鄉(xiang)農民工(gong)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)園、高層次人(ren)才創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)中心、博士(shi)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)園等覆(fu)蓋各類群體的全鏈(lian)條(tiao)式(shi)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)孵(fu)化載(zai)體，構(gou)建覆(fu)蓋至街(jie)道（鎮）的四級創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)孵(fu)化體系，給予(yu)最高500萬(wan)元獎補。在(zai)全國(guo)率(lv)先設(she)立(li)雙(shuang)10億（10億元創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)扶(fu)持基(ji)金、10億元小(xiao)額擔保貸款(kuan)基(ji)金）創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)扶(fu)持基(ji)金，推(tui)廣海(hai)爾“人(ren)人(ren)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)客”，提升城(cheng)市創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)活力，創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)帶(dai)動(dong)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)倍增效應顯著，形成創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)訓“青島(dao)模式(shi)”。截至目前，全市創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)孵(fu)化基(ji)地達到96家，在(zai)孵(fu)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)4556家，創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)帶(dai)動(dong)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)20余萬(wan)人(ren)。

　　關鍵詞：養老

　　創立推行長期護理保險制度

　　為著(zhu)(zhu)力(li)破解青島(dao)市老齡化(hua)程(cheng)度(du)加深帶來(lai)的(de)老年人護理難題，2012年在(zai)全國(guo)率先建立長(chang)期護理保(bao)險制(zhi)度(du)，采取“醫(yi)養康護”相結合的(de)辦法，形成醫(yi)院(yuan)、社區、家(jia)庭(ting)多層次的(de)醫(yi)療護理體(ti)系。長(chang)護制(zhi)度(du)填補了我(wo)國(guo)老年醫(yi)療護理制(zhi)度(du)的(de)空白，得(de)到(dao)國(guo)家(jia)認可并在(zai)全國(guo)推廣。今年在(zai)全國(guo)率先試點將重度(du)失智老人納入長(chang)期護理保(bao)險，享(xiang)受(shou)人性(xing)化(hua)照護。截(jie)至目前(qian)，共有4.5萬名失能人員享(xiang)受(shou)長(chang)期護理保(bao)險待遇，取得(de)了“個(ge)人家(jia)庭(ting)減(jian)負擔、護理機構得(de)發展(zhan)、基(ji)金(jin)支(zhi)出增績效”的(de)顯著(zhu)(zhu)成效。

　　關鍵詞：醫保

　　在全省率先實現醫療保險“三險合一”

　　圍(wei)繞群眾反映突出(chu)的(de)因病(bing)致貧、因病(bing)返貧問題，2012年在(zai)全國率先探索建(jian)立重大疾(ji)病(bing)和罕見病(bing)醫(yi)(yi)療(liao)(liao)救助(zhu)制(zhi)度，通過完(wan)善(shan)市場化談(tan)判(pan)機(ji)制(zhi)，使各類特藥品種的(de)綜合價格降幅(fu)達20%—70%。在(zai)此基礎上，2016年在(zai)全國率先實施補充醫(yi)(yi)療(liao)(liao)保(bao)(bao)(bao)險制(zhi)度，構建(jian)起“基本醫(yi)(yi)療(liao)(liao)保(bao)(bao)(bao)險+大病(bing)醫(yi)(yi)療(liao)(liao)保(bao)(bao)(bao)險+補充醫(yi)(yi)療(liao)(liao)保(bao)(bao)(bao)險”多層次(ci)(ci)保(bao)(bao)(bao)障體系(xi)，納入保(bao)(bao)(bao)障范圍(wei)的(de)特殊藥品和耗材由9種提高到(dao)41種，覆(fu)蓋(gai)病(bing)種及保(bao)(bao)(bao)障額度居全國首位(wei)，為8.2萬人次(ci)(ci)參保(bao)(bao)(bao)患者(zhe)支付(fu)救助(zhu)基金1.9億元，有(you)效緩解了重特大疾(ji)病(bing)患者(zhe)經濟壓力(li)。

　　青島市在全省率先出臺城(cheng)鄉居民養老(lao)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)制度，實施(shi)基(ji)本養老(lao)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)轉移接(jie)續制度。穩步推進機關事業(ye)單位養老(lao)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)制度改革。在全省率先實現醫(yi)(yi)療(liao)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)“三險(xian)(xian)合一”，建(jian)成基(ji)本醫(yi)(yi)療(liao)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)、大病醫(yi)(yi)療(liao)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)、補充(chong)醫(yi)(yi)療(liao)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)相互銜接(jie)的多層次保(bao)(bao)(bao)(bao)障體系。提高(gao)各項社會保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)待(dai)遇水平。連(lian)續13年(nian)提高(gao)企業(ye)退休(xiu)人員(yuan)養老(lao)金。連(lian)續10年(nian)提高(gao)失業(ye)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)金標準，失業(ye)金標準達(da)到1000元。

　　關鍵詞：人才

　　引進“高精尖”人才最高獎勵500萬元

　　宜居幸福青(qing)島的(de)建設(she)(she)離不開人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)這個第(di)一(yi)資源，青(qing)島現在(zai)比(bi)歷史(shi)上任何時(shi)期都更加(jia)渴求人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)。五年來，青(qing)島市一(yi)直在(zai)進(jin)行人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)體制(zhi)(zhi)機(ji)制(zhi)(zhi)改革。圍繞增添(tian)城(cheng)市發展動力，聚焦(jiao)深化(hua)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)體制(zhi)(zhi)機(ji)制(zhi)(zhi)改革，出臺“三中心一(yi)基地”人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)支(zhi)撐計劃、頂尖人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)獎(jiang)勵(li)資助辦法，引(yin)進(jin)“高精尖”人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)最高獎(jiang)勵(li)500萬元，獎(jiang)勵(li)標準邁入全(quan)國(guo)(guo)“第(di)一(yi)方陣”。率先啟動外國(guo)(guo)人(ren)(ren)來華(hua)工作許可“兩(liang)證合一(yi)”，建成全(quan)國(guo)(guo)首家院(yuan)士(shi)專家創業(ye)創新園，打造“藍洽會(hui)”“博(bo)士(shi)青(qing)島行”等(deng)高端(duan)引(yin)才(cai)(cai)(cai)(cai)引(yin)智平臺，以(yi)(yi)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)體制(zhi)(zhi)機(ji)制(zhi)(zhi)創新助推國(guo)(guo)際化(hua)城(cheng)市建設(she)(she)。整合人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)服務(wu)(wu)資源，實(shi)行一(yi)個窗口受理、一(yi)站式服務(wu)(wu)，設(she)(she)立高層次人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)服務(wu)(wu)專窗，推行服務(wu)(wu)綠(lv)卡制(zhi)(zhi)度，增強人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)服務(wu)(wu)的(de)主動性、精準性。2013年以(yi)(yi)來，每年引(yin)進(jin)各類人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)10多萬人(ren)(ren)，全(quan)市人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)總量達到175萬人(ren)(ren)，院(yuan)士(shi)等(deng)高層次人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)引(yin)進(jin)實(shi)現新突破，僅(jin)2016年就引(yin)進(jin)諾貝爾獎(jiang)獲得者(zhe)1人(ren)(ren)、兩(liang)院(yuan)院(yuan)士(shi)6人(ren)(ren)、專家、泰山(shan)學者(zhe)等(deng)17人(ren)(ren)。

　　僅2016年(nian)一年(nian)，島城(cheng)通過(guo)城(cheng)市推介(jie)(jie)、校(xiao)園(yuan)招聘(pin)(pin)、專(zhuan)場攬(lan)才(cai)(cai)、小分隊直擊等方式，組織(zhi)140余家單(dan)位(wei)赴北京(jing)、上(shang)海(hai)、廣州、廈(sha)門、南京(jing)、哈爾濱、西安、成都(dou)等12個城(cheng)市，舉辦高層次(ci)人才(cai)(cai)招聘(pin)(pin)（推介(jie)(jie)）活動(dong)，發布(bu)崗(gang)位(wei)需求2000余個，涵蓋機械、電(dian)子(zi)、材料(liao)、能源、生物、醫(yi)藥、海(hai)洋等多個領域(yu)。現場共收取求職簡歷(li)8505份(fen)，其中，博士(shi)1220份(fen)，碩士(shi)6056份(fen)，碩博人才(cai)(cai)占比85.5%，引(yin)才(cai)(cai)成果豐碩。同比2015年(nian)，博士(shi)簡歷(li)數增加(jia)460份(fen)，增幅(fu)達(da)60.5%，碩博人才(cai)(cai)合計占比提升(sheng)9.6個百分點。

　　另外，島城(cheng)還(huan)在深化機關(guan)(guan)事業(ye)(ye)(ye)單位(wei)人事制度(du)(du)改(gai)革。為(wei)(wei)拓寬黨(dang)政(zheng)機關(guan)(guan)選人用(yong)人機制，2014年(nian)(nian)(nian)在全(quan)省(sheng)率先出臺聘任制公(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)(wu)員(yuan)管理(li)辦法，先后開(kai)展(zhan)(zhan)4批次(ci)招(zhao)聘工(gong)作，聘任制公(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)(wu)員(yuan)總量(liang)達到16名。為(wei)(wei)打(da)破(po)基(ji)層公(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)(wu)員(yuan)職(zhi)(zhi)務(wu)(wu)(wu)(wu)決定(ding)工(gong)資(zi)待(dai)遇“單通道”等問題(ti)(ti)，按照國(guo)(guo)家、省(sheng)部署，2014年(nian)(nian)(nian)啟動縣以下機關(guan)(guan)公(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)(wu)員(yuan)職(zhi)(zhi)務(wu)(wu)(wu)(wu)與職(zhi)(zhi)級并(bing)行制度(du)(du)。今年(nian)(nian)(nian)青島市又成為(wei)(wei)國(guo)(guo)務(wu)(wu)(wu)(wu)院唯一(yi)一(yi)個(ge)在副省(sheng)級城(cheng)市試點公(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)(wu)員(yuan)職(zhi)(zhi)務(wu)(wu)(wu)(wu)與職(zhi)(zhi)級并(bing)行城(cheng)市。圍繞打(da)破(po)事業(ye)(ye)(ye)單位(wei)晉升(sheng)“天花板”，按照中央(yang)、省(sheng)有關(guan)(guan)改(gai)革推(tui)進精神，積極探索功能區職(zhi)(zhi)員(yuan)管理(li)改(gai)革，試點建立功能區招(zhao)人用(yong)人新(xin)機制；開(kai)展(zhan)(zhan)教(jiao)師聘用(yong)制改(gai)革，著力(li)破(po)解教(jiao)師隊伍(wu)編制管理(li)、用(yong)人機制和隊伍(wu)活力(li)等難題(ti)(ti)。為(wei)(wei)完善國(guo)(guo)有企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)收(shou)入分(fen)配制度(du)(du)，改(gai)革國(guo)(guo)有企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)薪酬(chou)制度(du)(du)，2016年(nian)(nian)(nian)出臺市直國(guo)(guo)有企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)負(fu)責人薪酬(chou)制度(du)(du)改(gai)革辦法，全(quan)面(mian)完成市屬國(guo)(guo)有企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)薪酬(chou)制度(du)(du)改(gai)革任務(wu)(wu)(wu)(wu)。同(tong)時，積極指導區市落實國(guo)(guo)企(qi)(qi)(qi)(qi)薪酬(chou)制度(du)(du)改(gai)革，開(kai)展(zhan)(zhan)全(quan)市薪酬(chou)改(gai)革專項(xiang)督查，確保(bao)薪改(gai)政(zheng)策落地見效。

　　為全(quan)面加強人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)隊伍建(jian)(jian)設(she)，青島(dao)市(shi)啟(qi)動實(shi)(shi)施“青島(dao)英才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)211計(ji)(ji)劃”和“111”引(yin)(yin)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)工程，打造(zao)“藍洽會”引(yin)(yin)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)引(yin)(yin)智品牌，實(shi)(shi)施博(bo)(bo)(bo)士(shi)后培(pei)養留青計(ji)(ji)劃、金藍領培(pei)育(yu)計(ji)(ji)劃、大學(xue)(xue)生人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)儲備(bei)等(deng)(deng)引(yin)(yin)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)育(yu)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)計(ji)(ji)劃，創(chuang)建(jian)(jian)國(guo)內(nei)首(shou)所創(chuang)業(ye)(ye)(ye)大學(xue)(xue)，建(jian)(jian)成院(yuan)士(shi)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)園(yuan)、博(bo)(bo)(bo)士(shi)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)園(yuan)、高層次人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)中心、湛山(shan)創(chuang)客工廠等(deng)(deng)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)創(chuang)新(xin)平臺體系(xi)。推進(jin)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)國(guo)際化，建(jian)(jian)設(she)“一帶一路”國(guo)際人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)交流合作(zuo)機制(zhi)，在(zai)(zai)(zai)西海岸新(xin)區建(jian)(jian)設(she)全(quan)國(guo)北方首(shou)個國(guo)家(jia)(jia)(jia)級引(yin)(yin)智示范區。人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)體制(zhi)機制(zhi)建(jian)(jian)設(she)實(shi)(shi)現新(xin)突(tu)破，數(shu)量結構實(shi)(shi)現新(xin)跨(kua)越。2016年(nian)，博(bo)(bo)(bo)士(shi)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)園(yuan)就新(xin)引(yin)(yin)進(jin)了(le)48家(jia)(jia)(jia)企業(ye)(ye)(ye)，引(yin)(yin)進(jin)了(le)機器人(ren)(ren)(ren)、無人(ren)(ren)(ren)機等(deng)(deng)戰略性、新(xin)興(xing)優質(zhi)項目。新(xin)引(yin)(yin)進(jin)“”專(zhuan)家(jia)(jia)(jia)3人(ren)(ren)(ren)，“泰(tai)(tai)山(shan)學(xue)(xue)者”3人(ren)(ren)(ren)，“市(shi)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)創(chuang)新(xin)領軍人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)”1人(ren)(ren)(ren)。截(jie)至12月，累(lei)計(ji)(ji)吸納博(bo)(bo)(bo)士(shi)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)企業(ye)(ye)(ye)164家(jia)(jia)(jia)，在(zai)(zai)(zai)孵(fu)企業(ye)(ye)(ye)126家(jia)(jia)(jia)，培(pei)育(yu)“千帆計(ji)(ji)劃”入庫企業(ye)(ye)(ye)25家(jia)(jia)(jia)，上市(shi)企業(ye)(ye)(ye)16家(jia)(jia)(jia)。創(chuang)業(ye)(ye)(ye)博(bo)(bo)(bo)士(shi)中含“國(guo)家(jia)(jia)(jia)級突(tu)貢”“長(chang)江(jiang)學(xue)(xue)者”各(ge)1人(ren)(ren)(ren)，“國(guo)務(wu)院(yuan)特貼”2人(ren)(ren)(ren)，“專(zhuan)家(jia)(jia)(jia)”4名，“泰(tai)(tai)山(shan)學(xue)(xue)者”5人(ren)(ren)(ren)，“市(shi)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)創(chuang)新(xin)領軍人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)”6人(ren)(ren)(ren)，“青島(dao)市(shi)拔尖人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)”3人(ren)(ren)(ren)。集聚(ju)在(zai)(zai)(zai)孵(fu)博(bo)(bo)(bo)士(shi)262人(ren)(ren)(ren)，吸納就業(ye)(ye)(ye)1473人(ren)(ren)(ren)，創(chuang)業(ye)(ye)(ye)帶動就業(ye)(ye)(ye)倍增效應明顯。