4399在线视频免费观看

民生是人民幸福之基、社會和諧之本。做好保障和改善民生工作，事關群眾福祉和社會和諧穩定。自黨的第十八次代表大會召開以來，青島的人力資源和社會保障工作走過了不平凡的五年。青島市不僅在全國率先實現就業、養老、醫保、服務平臺“四個城鄉一體化”，還在全國率先建立長期護理保險制度、在全國率先實施補充醫療保險制度、在全省率先出臺聘任制公務員管理辦法。另外，全市到2020年，市還要率先實現人力資源社會保障事業轉型發展，建成人力資源匯集支撐和創新創業人才集聚發展的重要區域性中心城市、社會保障制度創新引領型城市、和諧勞動關系示范型城市，使人民群眾在就業創業、社會保障、人才發展等領域有更多獲得感。

　　關鍵詞：就業

　　打造城鄉一體的就業創業政策體系

　　十八大召開(kai)后(hou)，青島市(shi)(shi)的(de)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)規模不斷擴大。為深(shen)入實施就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)優先(xian)(xian)戰略行動，島城(cheng)(cheng)在(zai)全國率先(xian)(xian)構(gou)建(jian)起(qi)城(cheng)(cheng)鄉(xiang)一(yi)體(ti)的(de)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)政策(ce)體(ti)系，率先(xian)(xian)建(jian)立起(qi)經濟(ji)發(fa)(fa)(fa)(fa)展與促進就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)聯動機制。深(shen)入推進大眾(zhong)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)(gong)程，安排“雙10億(yi)”資金扶(fu)(fu)持創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，提(ti)(ti)高小微企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)補貼和創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)擔保貸(dai)款(kuan)額(e)度，在(zai)全國率先(xian)(xian)構(gou)建(jian)起(qi)省、市(shi)(shi)、區(qu)（市(shi)(shi)）、街(jie)道(dao)四級創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)孵化(hua)載體(ti)獎補體(ti)系。啟動技(ji)能(neng)青島工(gong)(gong)程，改革(ge)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)能(neng)培(pei)訓(xun)模式(shi)，推進技(ji)工(gong)(gong)教育集(ji)團化(hua)改革(ge)，提(ti)(ti)升(sheng)勞動者職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)能(neng)。全市(shi)(shi)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)形勢總體(ti)穩定，大眾(zhong)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)活(huo)力迸發(fa)(fa)(fa)(fa)。2012-2016年(nian)(nian)，每年(nian)(nian)城(cheng)(cheng)鎮(zhen)新增就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)70萬人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)左右，已建(jian)成各類(lei)孵化(hua)基地(di)89個(ge)，政策(ce)性(xing)扶(fu)(fu)持創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)11.9萬人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，發(fa)(fa)(fa)(fa)放小額(e)擔保貸(dai)款(kuan)26.4億(yi)元，組織職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)能(neng)培(pei)訓(xun)42.5萬人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)。2012年(nian)(nian)，青島市(shi)(shi)被國務(wu)院評為全國首批創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)先(xian)(xian)進城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)。據(ju)介(jie)紹，僅去(qu)(qu)年(nian)(nian)，市(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)市(shi)(shi)場就(jiu)舉(ju)辦(ban)了現場招聘(pin)會158場，累(lei)計為1.27萬家(jia)(jia)（次(ci)）企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)(fa)(fa)(fa)布有效崗位(wei)22.7萬個(ge)（次(ci)），比(bi)去(qu)(qu)年(nian)(nian)同期增長10.43%，入場求職(zhi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)數達(da)15萬人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)（次(ci)）。新增人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)257家(jia)(jia)，客戶總數達(da)到1735家(jia)(jia)，服(fu)(fu)(fu)務(wu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)數超過4.4萬人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)。以服(fu)(fu)(fu)務(wu)外包形式(shi)延續與派遣單位(wei)的(de)合作關(guan)系，服(fu)(fu)(fu)務(wu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)228家(jia)(jia)，比(bi)去(qu)(qu)年(nian)(nian)同期增長26家(jia)(jia)，派遣員工(gong)(gong)達(da)到4024人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，比(bi)去(qu)(qu)年(nian)(nian)同期增長824人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)。

　　另外，青島市還在(zai)全(quan)國(guo)(guo)率先(xian)(xian)(xian)實現(xian)就業(ye)、養老(lao)(lao)、醫(yi)保(bao)(bao)、服務(wu)(wu)(wu)平臺“四(si)個(ge)城(cheng)(cheng)(cheng)鄉(xiang)(xiang)一體化”。立足城(cheng)(cheng)(cheng)鄉(xiang)(xiang)基(ji)本公(gong)共(gong)服務(wu)(wu)(wu)均(jun)等化，島城(cheng)(cheng)(cheng)在(zai)全(quan)國(guo)(guo)率先(xian)(xian)(xian)打破城(cheng)(cheng)(cheng)鄉(xiang)(xiang)就業(ye)二元體制，建立起城(cheng)(cheng)(cheng)鄉(xiang)(xiang)一體的(de)(de)就業(ye)創(chuang)業(ye)政(zheng)(zheng)策(ce)體系，消除(chu)城(cheng)(cheng)(cheng)鄉(xiang)(xiang)政(zheng)(zheng)策(ce)壁壘，實現(xian)就業(ye)創(chuang)業(ye)政(zheng)(zheng)策(ce)提標擴面、同(tong)城(cheng)(cheng)(cheng)同(tong)待遇，確保(bao)(bao)全(quan)市就業(ye)形勢(shi)持續穩定。2014年(nian)率先(xian)(xian)(xian)打通城(cheng)(cheng)(cheng)鎮職工(gong)與城(cheng)(cheng)(cheng)鄉(xiang)(xiang)居(ju)(ju)民(min)養老(lao)(lao)保(bao)(bao)險制度(du)轉(zhuan)移通道，初步形成了“保(bao)(bao)障(zhang)隨人走(zou)”的(de)(de)養老(lao)(lao)保(bao)(bao)險轉(zhuan)移接續制度(du)。2015年(nian)在(zai)全(quan)國(guo)(guo)率先(xian)(xian)(xian)實施醫(yi)療保(bao)(bao)險制度(du)改革，實現(xian)城(cheng)(cheng)(cheng)鎮職工(gong)、城(cheng)(cheng)(cheng)鎮居(ju)(ju)民(min)、新型農村合作醫(yi)療保(bao)(bao)險“三險合一”，各類人群(qun)尤(you)其(qi)是(shi)農村居(ju)(ju)民(min)的(de)(de)醫(yi)保(bao)(bao)待遇水平顯著提高(gao)。2014年(nian)在(zai)全(quan)市10個(ge)區（市）及(ji)129個(ge)街道（鎮）全(quan)面建立人力資源社(she)會保(bao)(bao)障(zhang)服務(wu)(wu)(wu)平臺，使所有城(cheng)(cheng)(cheng)鄉(xiang)(xiang)居(ju)(ju)民(min)均(jun)能在(zai)“家門口”同(tong)等享(xiang)受優(you)質、高(gao)效、便捷的(de)(de)人社(she)服務(wu)(wu)(wu)，打通服務(wu)(wu)(wu)群(qun)眾的(de)(de)“最后(hou)一公(gong)里”。

　　為了(le)(le)讓勞(lao)動(dong)關(guan)(guan)系更(geng)加和(he)諧穩定，人社局出臺了(le)(le)關(guan)(guan)于構(gou)建和(he)諧勞(lao)動(dong)關(guan)(guan)系的意(yi)見、勞(lao)務(wu)派(pai)遣管理辦法(fa)、特殊工時審批管理辦法(fa)等多個政策性文(wen)件，進(jin)一步規范勞(lao)動(dong)關(guan)(guan)系，保障(zhang)勞(lao)動(dong)者合(he)法(fa)權(quan)益。完善(shan)企業(ye)(ye)工資(zi)收入分(fen)配制(zhi)度，啟動(dong)國有企業(ye)(ye)負責人薪(xin)酬(chou)制(zhi)度改革，六區、四市月最低(di)工資(zi)標準由“十一五”末(mo)的920元、760元分(fen)別(bie)調整到1710元、1550元。建立勞(lao)動(dong)關(guan)(guan)系網(wang)，健全預防、調解、仲裁“三位一體”工作機制(zhi)，建立裁審銜接制(zhi)度，修訂《青(qing)島市勞(lao)動(dong)保障(zhang)監察條例》，建立健全欠薪(xin)預警(jing)監控機制(zhi)，有效保障(zhang)了(le)(le)勞(lao)動(dong)者合(he)法(fa)權(quan)益。

　　關鍵詞：創新

　　深入實施大眾創業工程

　　近年來(lai)“大(da)(da)(da)眾(zhong)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、萬(wan)眾(zhong)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新”氛圍日(ri)漸濃(nong)厚，為(wei)了(le)(le)推動支持(chi)(chi)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)作，青島市(shi)深入實施了(le)(le)大(da)(da)(da)眾(zhong)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)程。圍繞(rao)推動“大(da)(da)(da)眾(zhong)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、萬(wan)眾(zhong)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新”，青島出臺了(le)(le)實施大(da)(da)(da)眾(zhong)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)程打造創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)之(zhi)都的意(yi)見，進(jin)一步培(pei)育(yu)市(shi)場主體，搭建(jian)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)載(zai)體，優化(hua)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)環境。以(yi)全(quan)國(guo)首所創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)大(da)(da)(da)學(xue)為(wei)引領，建(jian)成大(da)(da)(da)學(xue)生(sheng)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)孵化(hua)中心(xin)、湛山(shan)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)意(yi)工(gong)場、返鄉(xiang)農(nong)民工(gong)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)園、高(gao)層次人才創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)中心(xin)、博士創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)園等(deng)覆(fu)蓋(gai)各(ge)類群體的全(quan)鏈條式創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)孵化(hua)載(zai)體，構建(jian)覆(fu)蓋(gai)至街道（鎮）的四級創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)孵化(hua)體系(xi)，給予(yu)最高(gao)500萬(wan)元(yuan)獎(jiang)補。在(zai)全(quan)國(guo)率先(xian)設立雙10億（10億元(yuan)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)扶持(chi)(chi)基金(jin)、10億元(yuan)小額(e)擔保(bao)貸(dai)款基金(jin)）創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)扶持(chi)(chi)基金(jin)，推廣海爾“人人創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)客(ke)”，提升城市(shi)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)活(huo)力(li)，創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)帶動就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)倍增效應顯(xian)著，形成創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)訓“青島模式”。截至目(mu)前，全(quan)市(shi)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)孵化(hua)基地(di)達(da)到96家，在(zai)孵企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)4556家，創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)帶動就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)20余萬(wan)人。

　　關鍵詞：養老

　　創立推行長期護理保險制度

　　為著力破解青(qing)島市(shi)老(lao)齡化程度加深(shen)帶來的(de)老(lao)年人(ren)護(hu)(hu)理(li)(li)難題，2012年在(zai)(zai)全(quan)國(guo)(guo)率先(xian)建立長(chang)期護(hu)(hu)理(li)(li)保(bao)(bao)險(xian)(xian)制(zhi)度，采取“醫(yi)養(yang)康護(hu)(hu)”相結(jie)合(he)的(de)辦(ban)法，形成醫(yi)院、社區、家(jia)庭(ting)多層次的(de)醫(yi)療(liao)護(hu)(hu)理(li)(li)體系。長(chang)護(hu)(hu)制(zhi)度填補了(le)我國(guo)(guo)老(lao)年醫(yi)療(liao)護(hu)(hu)理(li)(li)制(zhi)度的(de)空白，得到(dao)國(guo)(guo)家(jia)認可并在(zai)(zai)全(quan)國(guo)(guo)推廣(guang)。今(jin)年在(zai)(zai)全(quan)國(guo)(guo)率先(xian)試點將(jiang)重(zhong)度失智老(lao)人(ren)納入長(chang)期護(hu)(hu)理(li)(li)保(bao)(bao)險(xian)(xian)，享(xiang)受人(ren)性化照(zhao)護(hu)(hu)。截至目前，共有4.5萬(wan)名失能人(ren)員享(xiang)受長(chang)期護(hu)(hu)理(li)(li)保(bao)(bao)險(xian)(xian)待遇，取得了(le)“個人(ren)家(jia)庭(ting)減負擔、護(hu)(hu)理(li)(li)機構得發(fa)展、基金(jin)支出增績效”的(de)顯(xian)著成效。

　　關鍵詞：醫保

　　在全省率先實現醫療保險“三險合一”

　　圍(wei)繞群(qun)眾反映(ying)突出的因(yin)(yin)病(bing)(bing)致貧、因(yin)(yin)病(bing)(bing)返(fan)貧問(wen)題，2012年(nian)在全國率先探索建(jian)立重大(da)疾(ji)(ji)病(bing)(bing)和(he)罕見(jian)病(bing)(bing)醫(yi)(yi)療(liao)(liao)救助(zhu)制(zhi)(zhi)度(du)(du)，通過完(wan)善市場(chang)化談判(pan)機制(zhi)(zhi)，使(shi)各類特藥(yao)品(pin)種(zhong)的綜合價格降幅達20%—70%。在此基礎上，2016年(nian)在全國率先實施補充(chong)醫(yi)(yi)療(liao)(liao)保(bao)(bao)(bao)險制(zhi)(zhi)度(du)(du)，構建(jian)起“基本醫(yi)(yi)療(liao)(liao)保(bao)(bao)(bao)險+大(da)病(bing)(bing)醫(yi)(yi)療(liao)(liao)保(bao)(bao)(bao)險+補充(chong)醫(yi)(yi)療(liao)(liao)保(bao)(bao)(bao)險”多層次(ci)保(bao)(bao)(bao)障體系，納入保(bao)(bao)(bao)障范圍(wei)的特殊藥(yao)品(pin)和(he)耗材由9種(zhong)提高(gao)到(dao)41種(zhong)，覆蓋病(bing)(bing)種(zhong)及保(bao)(bao)(bao)障額度(du)(du)居全國首位，為8.2萬人次(ci)參保(bao)(bao)(bao)患(huan)者支(zhi)付救助(zhu)基金1.9億元，有效緩解(jie)了(le)重特大(da)疾(ji)(ji)病(bing)(bing)患(huan)者經濟(ji)壓力。

　　青島市在全省率先出臺城鄉(xiang)居民養(yang)(yang)老(lao)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)制(zhi)度(du)(du)，實施基本養(yang)(yang)老(lao)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)轉移接續(xu)(xu)制(zhi)度(du)(du)。穩步推(tui)進(jin)機關事業(ye)單位養(yang)(yang)老(lao)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)制(zhi)度(du)(du)改革。在全省率先實現醫療(liao)(liao)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)“三險(xian)(xian)合一”，建成基本醫療(liao)(liao)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)、大病醫療(liao)(liao)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)、補充醫療(liao)(liao)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)相互銜接的多層次保(bao)(bao)(bao)障體系(xi)。提(ti)高(gao)(gao)各(ge)項社會(hui)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)待遇水(shui)平。連續(xu)(xu)13年提(ti)高(gao)(gao)企業(ye)退休人員養(yang)(yang)老(lao)金。連續(xu)(xu)10年提(ti)高(gao)(gao)失(shi)業(ye)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)金標(biao)準，失(shi)業(ye)金標(biao)準達到1000元。

　　關鍵詞：人才

　　引進“高精尖”人才最高獎勵500萬元

　　宜居幸(xing)福青島(dao)的建(jian)設(she)離不開人(ren)才(cai)(cai)(cai)這個(ge)第(di)一(yi)(yi)資(zi)(zi)源(yuan)，青島(dao)現在(zai)比歷史上任(ren)何時期都更(geng)加渴求人(ren)才(cai)(cai)(cai)。五年來(lai)(lai)，青島(dao)市(shi)一(yi)(yi)直在(zai)進(jin)(jin)行(xing)人(ren)才(cai)(cai)(cai)體(ti)制(zhi)機(ji)制(zhi)改革(ge)。圍繞增添城市(shi)發展(zhan)動力，聚焦深化人(ren)才(cai)(cai)(cai)體(ti)制(zhi)機(ji)制(zhi)改革(ge)，出(chu)臺“三中心一(yi)(yi)基(ji)地”人(ren)才(cai)(cai)(cai)支(zhi)撐計劃、頂尖(jian)人(ren)才(cai)(cai)(cai)獎(jiang)勵(li)資(zi)(zi)助辦法(fa)，引(yin)(yin)進(jin)(jin)“高精尖(jian)”人(ren)才(cai)(cai)(cai)最高獎(jiang)勵(li)500萬(wan)元，獎(jiang)勵(li)標準邁入全(quan)國(guo)“第(di)一(yi)(yi)方(fang)陣”。率先啟動外國(guo)人(ren)來(lai)(lai)華工作許(xu)可(ke)“兩證合一(yi)(yi)”，建(jian)成(cheng)全(quan)國(guo)首家(jia)院(yuan)(yuan)士專(zhuan)家(jia)創業創新(xin)園，打造“藍洽會”“博士青島(dao)行(xing)”等高端引(yin)(yin)才(cai)(cai)(cai)引(yin)(yin)智(zhi)平臺，以(yi)人(ren)才(cai)(cai)(cai)體(ti)制(zhi)機(ji)制(zhi)創新(xin)助推(tui)國(guo)際化城市(shi)建(jian)設(she)。整合人(ren)才(cai)(cai)(cai)服(fu)務(wu)(wu)資(zi)(zi)源(yuan)，實行(xing)一(yi)(yi)個(ge)窗(chuang)口受理、一(yi)(yi)站式服(fu)務(wu)(wu)，設(she)立高層次(ci)人(ren)才(cai)(cai)(cai)服(fu)務(wu)(wu)專(zhuan)窗(chuang)，推(tui)行(xing)服(fu)務(wu)(wu)綠卡制(zhi)度，增強(qiang)人(ren)才(cai)(cai)(cai)服(fu)務(wu)(wu)的主(zhu)動性(xing)、精準性(xing)。2013年以(yi)來(lai)(lai)，每年引(yin)(yin)進(jin)(jin)各類(lei)人(ren)才(cai)(cai)(cai)10多萬(wan)人(ren)，全(quan)市(shi)人(ren)才(cai)(cai)(cai)總量(liang)達(da)到175萬(wan)人(ren)，院(yuan)(yuan)士等高層次(ci)人(ren)才(cai)(cai)(cai)引(yin)(yin)進(jin)(jin)實現新(xin)突(tu)破，僅2016年就引(yin)(yin)進(jin)(jin)諾貝爾獎(jiang)獲(huo)得者1人(ren)、兩院(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)士6人(ren)、專(zhuan)家(jia)、泰山學者等17人(ren)。

　　僅2016年一(yi)年，島城(cheng)通過城(cheng)市推介(jie)、校園招聘、專場攬才(cai)、小分隊直擊等方式，組織140余(yu)家(jia)單位(wei)赴北京、上海、廣州、廈門(men)、南(nan)京、哈爾濱、西安、成都等12個城(cheng)市，舉辦(ban)高層次(ci)人(ren)才(cai)招聘（推介(jie)）活(huo)動，發布崗(gang)位(wei)需求2000余(yu)個，涵蓋機(ji)械、電子、材料(liao)、能源、生物(wu)、醫藥、海洋等多個領(ling)域。現場共收取求職簡歷8505份，其中(zhong)，博(bo)(bo)士(shi)1220份，碩(shuo)士(shi)6056份，碩(shuo)博(bo)(bo)人(ren)才(cai)占比85.5%，引(yin)才(cai)成果豐碩(shuo)。同比2015年，博(bo)(bo)士(shi)簡歷數(shu)增加(jia)460份，增幅達60.5%，碩(shuo)博(bo)(bo)人(ren)才(cai)合計(ji)占比提升9.6個百分點。

　　另(ling)外，島(dao)城還在深化機(ji)(ji)關(guan)事業(ye)(ye)(ye)單(dan)位人(ren)(ren)(ren)事制(zhi)(zhi)度(du)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)。為(wei)(wei)拓(tuo)寬黨(dang)政機(ji)(ji)關(guan)選人(ren)(ren)(ren)用人(ren)(ren)(ren)機(ji)(ji)制(zhi)(zhi)，2014年在全(quan)省(sheng)(sheng)率先(xian)出臺聘任制(zhi)(zhi)公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)管理(li)辦法，先(xian)后(hou)開(kai)展4批(pi)次招(zhao)聘工(gong)(gong)作，聘任制(zhi)(zhi)公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)總量達到16名(ming)。為(wei)(wei)打破(po)基層公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)職(zhi)務(wu)決定工(gong)(gong)資待遇(yu)“單(dan)通道”等問題(ti)，按照國家、省(sheng)(sheng)部署，2014年啟動縣以下機(ji)(ji)關(guan)公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)職(zhi)務(wu)與職(zhi)級并行(xing)制(zhi)(zhi)度(du)。今年青島(dao)市又(you)成為(wei)(wei)國務(wu)院(yuan)唯(wei)一(yi)(yi)一(yi)(yi)個在副省(sheng)(sheng)級城市試點公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)職(zhi)務(wu)與職(zhi)級并行(xing)城市。圍繞打破(po)事業(ye)(ye)(ye)單(dan)位晉升“天(tian)花(hua)板(ban)”，按照中(zhong)央、省(sheng)(sheng)有關(guan)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)推進精神，積(ji)極探索功能區職(zhi)員(yuan)(yuan)管理(li)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)，試點建立功能區招(zhao)人(ren)(ren)(ren)用人(ren)(ren)(ren)新機(ji)(ji)制(zhi)(zhi)；開(kai)展教師聘用制(zhi)(zhi)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)，著力(li)破(po)解(jie)教師隊伍編(bian)制(zhi)(zhi)管理(li)、用人(ren)(ren)(ren)機(ji)(ji)制(zhi)(zhi)和隊伍活(huo)力(li)等難題(ti)。為(wei)(wei)完善國有企業(ye)(ye)(ye)收入分配制(zhi)(zhi)度(du)，改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)國有企業(ye)(ye)(ye)薪(xin)(xin)酬制(zhi)(zhi)度(du)，2016年出臺市直國有企業(ye)(ye)(ye)負(fu)責(ze)人(ren)(ren)(ren)薪(xin)(xin)酬制(zhi)(zhi)度(du)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)辦法，全(quan)面完成市屬國有企業(ye)(ye)(ye)薪(xin)(xin)酬制(zhi)(zhi)度(du)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)任務(wu)。同時，積(ji)極指導區市落(luo)實國企薪(xin)(xin)酬制(zhi)(zhi)度(du)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)，開(kai)展全(quan)市薪(xin)(xin)酬改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)專項督查，確(que)保薪(xin)(xin)改(gai)(gai)政策(ce)落(luo)地見效。

　　為全面加強人(ren)(ren)才(cai)(cai)隊伍建(jian)(jian)設(she)，青島市啟動實施(shi)“青島英才(cai)(cai)211計(ji)(ji)劃(hua)”和“111”引(yin)(yin)才(cai)(cai)工程，打造“藍(lan)洽會”引(yin)(yin)才(cai)(cai)引(yin)(yin)智品牌(pai)，實施(shi)博士(shi)后培(pei)(pei)養(yang)留青計(ji)(ji)劃(hua)、金(jin)藍(lan)領(ling)培(pei)(pei)育(yu)計(ji)(ji)劃(hua)、大(da)(da)學(xue)(xue)生人(ren)(ren)才(cai)(cai)儲備等引(yin)(yin)才(cai)(cai)育(yu)才(cai)(cai)計(ji)(ji)劃(hua)，創(chuang)(chuang)建(jian)(jian)國(guo)(guo)內首(shou)所創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)大(da)(da)學(xue)(xue)，建(jian)(jian)成院士(shi)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)園(yuan)、博士(shi)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)園(yuan)、高層(ceng)次人(ren)(ren)才(cai)(cai)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)中(zhong)心、湛山(shan)創(chuang)(chuang)客工廠等創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)平臺體系。推進(jin)人(ren)(ren)才(cai)(cai)國(guo)(guo)際(ji)化，建(jian)(jian)設(she)“一(yi)帶(dai)一(yi)路”國(guo)(guo)際(ji)人(ren)(ren)才(cai)(cai)交(jiao)流合作機(ji)(ji)制，在(zai)西海岸新(xin)(xin)區建(jian)(jian)設(she)全國(guo)(guo)北方首(shou)個國(guo)(guo)家(jia)(jia)級引(yin)(yin)智示范區。人(ren)(ren)才(cai)(cai)體制機(ji)(ji)制建(jian)(jian)設(she)實現新(xin)(xin)突(tu)破，數量結構實現新(xin)(xin)跨(kua)越。2016年，博士(shi)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)園(yuan)就(jiu)新(xin)(xin)引(yin)(yin)進(jin)了(le)48家(jia)(jia)企業(ye)(ye)(ye)(ye)，引(yin)(yin)進(jin)了(le)機(ji)(ji)器(qi)人(ren)(ren)、無人(ren)(ren)機(ji)(ji)等戰略性、新(xin)(xin)興優質(zhi)項目。新(xin)(xin)引(yin)(yin)進(jin)“”專家(jia)(jia)3人(ren)(ren)，“泰(tai)(tai)山(shan)學(xue)(xue)者”3人(ren)(ren)，“市創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)領(ling)軍(jun)人(ren)(ren)才(cai)(cai)”1人(ren)(ren)。截至12月，累計(ji)(ji)吸納博士(shi)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)企業(ye)(ye)(ye)(ye)164家(jia)(jia)，在(zai)孵企業(ye)(ye)(ye)(ye)126家(jia)(jia)，培(pei)(pei)育(yu)“千帆計(ji)(ji)劃(hua)”入(ru)庫企業(ye)(ye)(ye)(ye)25家(jia)(jia)，上市企業(ye)(ye)(ye)(ye)16家(jia)(jia)。創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)博士(shi)中(zhong)含“國(guo)(guo)家(jia)(jia)級突(tu)貢”“長江(jiang)學(xue)(xue)者”各1人(ren)(ren)，“國(guo)(guo)務(wu)院特貼”2人(ren)(ren)，“專家(jia)(jia)”4名(ming)，“泰(tai)(tai)山(shan)學(xue)(xue)者”5人(ren)(ren)，“市創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)領(ling)軍(jun)人(ren)(ren)才(cai)(cai)”6人(ren)(ren)，“青島市拔尖人(ren)(ren)才(cai)(cai)”3人(ren)(ren)。集聚在(zai)孵博士(shi)262人(ren)(ren)，吸納就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)1473人(ren)(ren)，創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)帶(dai)動就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)倍增效應明顯。