4399在线视频免费观看

就業是(shi)最(zui)大的(de)民生，是(shi)經濟發(fa)展最(zui)基本(ben)的(de)支撐(cheng)。山東省政府9月20日召開新聞(wen)發(fa)布(bu)會，對日前印發(fa)的(de)《山東省“十(shi)三(san)五”促進就業規(gui)劃》進行詳細(xi)解讀。

按照《規劃》“十(shi)三五”期間城(cheng)鎮新增就(jiu)(jiu)業550萬人(ren)(ren)，城(cheng)鎮登記失業率(lv)控制(zhi)在4.5%以內。勞(lao)動年齡人(ren)(ren)口(kou)平均(jun)受教育年限達到12年，主要勞(lao)動年齡人(ren)(ren)口(kou)受高等(deng)教育比例22%左右(you)，高技能人(ren)(ren)才總量(liang)達到300萬人(ren)(ren)。針對(dui)就(jiu)(jiu)業結(jie)構性矛盾，山東將創(chuang)新人(ren)(ren)才培養模(mo)式，推(tui)行終(zhong)身職業技能培訓制(zhi)度，進(jin)一步完善公共就(jiu)(jiu)業創(chuang)業服務。

《規劃(hua)》共9個(ge)部(bu)分(fen)、30條(tiao)，設10個(ge)專欄。系(xi)統(tong)總(zong)結了“十二五(wu)”時期就(jiu)業工作，在(zai)科學研判(pan)就(jiu)業形勢的基礎上，闡明了“十三五(wu)”期間就(jiu)業工作的指導思想(xiang)、基本原則(ze)和(he)主要目標。《規劃(hua)》提出，到2020年，就(jiu)業更(geng)加(jia)充分(fen)，創業更(geng)加(jia)活躍，勞動(dong)者素質(zhi)結構與經(jing)濟社會發展更(geng)加(jia)適(shi)應，公共就(jiu)業服務(wu)體系(xi)更(geng)加(jia)完善(shan)，勞動(dong)關(guan)系(xi)更(geng)加(jia)和(he)諧。

協(xie)同(tong)聯(lian)動，促進(jin)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)優先(xian)。圍繞深入(ru)實(shi)施就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)優先(xian)戰(zhan)略，實(shi)現經濟增(zeng)(zeng)長(chang)與擴大就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)融(rong)合互動，提(ti)出3項工作任務(wu)：一是實(shi)施積極就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)政(zheng)策(ce)(ce)(ce)。實(shi)施更加積極的(de)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)政(zheng)策(ce)(ce)(ce)，加強就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)政(zheng)策(ce)(ce)(ce)與財稅、金融(rong)、產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、投資、貿易等宏觀經濟政(zheng)策(ce)(ce)(ce)以(yi)及人(ren)才、教育(yu)、培訓、社(she)會保障等社(she)會政(zheng)策(ce)(ce)(ce)的(de)統籌協(xie)調，形成有利于促進(jin)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)宏觀政(zheng)策(ce)(ce)(ce)體系。二是拓(tuo)展(zhan)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)增(zeng)(zeng)長(chang)空(kong)間。發(fa)展(zhan)新(xin)產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)新(xin)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)態，創(chuang)造就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)崗(gang)位。支持勞動密集型產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、小微企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)展(zhan)，擴大就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)規模(mo)。建設現代農(nong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，培育(yu)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)農(nong)民。三是推動就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)協(xie)同(tong)發(fa)展(zhan)。實(shi)施重(zhong)點地(di)區(qu)促進(jin)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)專項行(xing)(xing)動，對(dui)去產(chan)能(neng)任務(wu)重(zhong)、待崗(gang)職工多、失業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)風險大的(de)地(di)區(qu)，開展(zhan)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)援助，確保不發(fa)生系統性、區(qu)域性、行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)性失業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)風險。

優(you)(you)化(hua)(hua)環境(jing)，推動(dong)大(da)眾創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)。圍繞構建完善創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)態(tai)，增強創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)帶動(dong)就業(ye)(ye)(ye)(ye)能(neng)(neng)力，提出4項工(gong)作(zuo)任務(wu)：一是(shi)(shi)優(you)(you)化(hua)(hua)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)環境(jing)。深化(hua)(hua)商事制(zhi)度改革，推進(jin)行政審批標準化(hua)(hua)、規范化(hua)(hua)，建立(li)涉企收費目錄清單管理(li)制(zhi)度，拓展(zhan)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)投(tou)融(rong)資渠道，營造良好創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)氛圍和社(she)會環境(jing)。二是(shi)(shi)釋放創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)活力。充分調動(dong)專業(ye)(ye)(ye)(ye)技術人(ren)(ren)(ren)(ren)員、高校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)、海(hai)外留(liu)學回國(guo)人(ren)(ren)(ren)(ren)員、農(nong)民工(gong)等各類人(ren)(ren)(ren)(ren)員創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)積極性，釋放全社(she)會創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)活力。三是(shi)(shi)發(fa)展(zhan)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)載體。匯聚各方力量，建設(she)一批創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)孵化(hua)(hua)基(ji)地(di)和創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)園(yuan)區，加快發(fa)展(zhan)眾創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)空(kong)間，推進(jin)留(liu)學人(ren)(ren)(ren)(ren)員創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)園(yuan)區、小微企業(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新基(ji)地(di)、鄉村旅游創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)客示范基(ji)地(di)建設(she)，支持大(da)企業(ye)(ye)(ye)(ye)由管控型(xing)組織向新型(xing)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)平(ping)臺轉型(xing)，為創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)者提供服(fu)(fu)務(wu)。四是(shi)(shi)助推創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)成(cheng)功。構建面向人(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)的創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)(fu)務(wu)平(ping)臺，支持創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)大(da)學建設(she)，舉辦創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)齊魯訓(xun)練營，廣泛開展(zhan)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)(fu)務(wu)系列活動(dong)，培育(yu)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)意(yi)識，提高創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)能(neng)(neng)力。

突出重點，促進充分就業。圍繞促進高校畢業生等重點群體充分就業，提出5項工作任務：一是鼓勵高校畢業生多渠道就業。繼續把高校畢業生就業擺在就業工作的首位，開發更多適合高校畢業生的就業崗位，鼓(gu)勵小(xiao)微企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)吸納(na)高校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)，進一步引導和鼓(gu)勵高校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)到基層、欠發達(da)地(di)區、中小(xiao)微企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)。二(er)是(shi)做好(hao)化解過(guo)剩產能(neng)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)職(zhi)工(gong)安(an)置(zhi)。堅持企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)主(zhu)體、地(di)方組織、依法(fa)依規(gui)的(de)原則，落實相關扶(fu)持政策，鼓(gu)勵去(qu)產能(neng)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)拓寬(kuan)分流(liu)安(an)置(zhi)渠道，加強轉崗再就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)幫扶(fu)，做好(hao)職(zhi)工(gong)分流(liu)安(an)置(zhi)工(gong)作。三(san)是(shi)促進農村勞(lao)(lao)動力就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)地(di)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)近(jin)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)。健(jian)全(quan)城(cheng)鄉(xiang)勞(lao)(lao)動者平(ping)等就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)制(zhi)度(du)，大力發展(zhan)特色(se)縣(xian)域經濟(ji)，引導農村勞(lao)(lao)動力外出就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)、就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)地(di)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)近(jin)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)，做好(hao)農村困(kun)(kun)難群(qun)體的(de)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)作。四是(shi)強化就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)困(kun)(kun)難人(ren)員就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)援助(zhu)。健(jian)全(quan)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)援助(zhu)制(zhi)度(du)，完善就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)援助(zhu)政策，鼓(gu)勵企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)吸納(na)困(kun)(kun)難人(ren)員就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)，確保“零就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)”家庭動態清零。五是(shi)統籌做好(hao)退役軍人(ren)、殘疾人(ren)、少數(shu)民族群(qun)眾、婦(fu)女等群(qun)體就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)作。

強化(hua)支撐，發揮市(shi)場(chang)(chang)作(zuo)(zuo)用。圍繞發揮市(shi)場(chang)(chang)決定(ding)性作(zuo)(zuo)用，促(cu)(cu)進(jin)人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)優化(hua)配置，提(ti)出2項工作(zuo)(zuo)任務(wu)：一(yi)是(shi)健全人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)市(shi)場(chang)(chang)體(ti)系。推動(dong)建設統(tong)一(yi)規(gui)(gui)范的人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)市(shi)場(chang)(chang)，加強人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)市(shi)場(chang)(chang)監管(guan)，維護勞(lao)動(dong)者平等就業(ye)權利，促(cu)(cu)進(jin)勞(lao)動(dong)力(li)在地區、行業(ye)、企業(ye)之間自(zi)由(you)流動(dong)。二(er)是(shi)大(da)力(li)發展(zhan)人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)服(fu)務(wu)業(ye)。加強統(tong)籌規(gui)(gui)劃和(he)政策(ce)引導(dao)，培育創(chuang)新(xin)(xin)(xin)發展(zhan)、符合市(shi)場(chang)(chang)需求的人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)服(fu)務(wu)產(chan)業(ye)園，支持人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)服(fu)務(wu)機構推進(jin)管(guan)理創(chuang)新(xin)(xin)(xin)、服(fu)務(wu)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)和(he)產(chan)品創(chuang)新(xin)(xin)(xin)，不(bu)斷提(ti)高(gao)市(shi)場(chang)(chang)競(jing)爭(zheng)力(li)和(he)人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)服(fu)務(wu)水平。

優化(hua)(hua)(hua)結構(gou)，強化(hua)(hua)(hua)教育(yu)培(pei)訓(xun)(xun)。圍繞提升(sheng)勞動(dong)(dong)者素質，優化(hua)(hua)(hua)人力資(zi)源市場供給，緩解就業(ye)(ye)結構(gou)性矛盾，提出3項工(gong)作任務(wu)：一(yi)是提升(sheng)人才培(pei)養質量。深(shen)(shen)入推進高校創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)創(chuang)(chuang)新教育(yu)改革(ge)，深(shen)(shen)化(hua)(hua)(hua)職業(ye)(ye)教育(yu)課程改革(ge)和(he)(he)辦學體制改革(ge)，創(chuang)(chuang)新人才培(pei)養模式。二(er)是加強職業(ye)(ye)技能培(pei)訓(xun)(xun)。推行終身職業(ye)(ye)技能培(pei)訓(xun)(xun)制度，完善職業(ye)(ye)培(pei)訓(xun)(xun)工(gong)作機制，大力推行新型培(pei)訓(xun)(xun)模式，開展專項職業(ye)(ye)培(pei)訓(xun)(xun)行動(dong)(dong)，加強培(pei)訓(xun)(xun)管(guan)理，全方位提升(sheng)人力資(zi)本質量和(he)(he)勞動(dong)(dong)者就業(ye)(ye)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)能力。三是培(pei)養良好職業(ye)(ye)素養。加強職業(ye)(ye)道德(de)建設(she)，強化(hua)(hua)(hua)職業(ye)(ye)發展和(he)(he)就業(ye)(ye)指導(dao)教育(yu)，培(pei)育(yu)工(gong)匠(jiang)精神(shen)。

圍繞深入實施滿(man)意服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)、精(jing)準(zhun)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)、品(pin)牌服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)、標準(zhun)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)、智(zhi)慧(hui)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)“五大工程(cheng)”，提升公共(gong)(gong)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)能力(li)水平(ping)，提出4項工作任務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)：一(yi)(yi)是(shi)健(jian)全(quan)公共(gong)(gong)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)體(ti)系。完善覆蓋城鄉的(de)(de)公共(gong)(gong)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)體(ti)系，創(chuang)新服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)供給(gei)模式，完善服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)功能，健(jian)全(quan)績(ji)效(xiao)評估機(ji)制(zhi)，提高(gao)公共(gong)(gong)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)效(xiao)率和(he)(he)(he)(he)(he)水平(ping)。二是(shi)推(tui)進(jin)公共(gong)(gong)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)標準(zhun)化(hua)。編(bian)制(zhi)公共(gong)(gong)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)清單，研制(zhi)公共(gong)(gong)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)標準(zhun)，實施統一(yi)(yi)的(de)(de)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)失(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)登(deng)記經辦流程(cheng)和(he)(he)(he)(he)(he)標準(zhun)規范。三是(shi)推(tui)進(jin)公共(gong)(gong)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)信息化(hua)。繼(ji)續(xu)推(tui)進(jin)省級(ji)集中的(de)(de)公共(gong)(gong)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)系統建設和(he)(he)(he)(he)(he)應(ying)用工作，打造(zao)“互聯(lian)網+”公共(gong)(gong)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)平(ping)臺，實現就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)和(he)(he)(he)(he)(he)管理全(quan)程(cheng)信息化(hua)。四是(shi)推(tui)進(jin)公共(gong)(gong)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)一(yi)(yi)體(ti)化(hua)。建立就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)和(he)(he)(he)(he)(he)公共(gong)(gong)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)部(bu)門與其他部(bu)門機(ji)構間(jian)的(de)(de)協(xie)調配合機(ji)制(zhi)，完善就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)失(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)登(deng)記與社會保(bao)險登(deng)記、勞(lao)動用工備案之(zhi)間(jian)的(de)(de)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)協(xie)同和(he)(he)(he)(he)(he)信息共(gong)(gong)享(xiang)機(ji)制(zhi)，全(quan)面推(tui)行“證卡合一(yi)(yi)”工作。

凝聚(ju)合(he)力，提升(sheng)就業質量。圍繞(rao)促進企(qi)業發展(zhan)、維護職工(gong)權益，構建(jian)(jian)規范有序(xu)、公正(zheng)合(he)理(li)、互利共(gong)贏、和(he)(he)諧穩定的勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)關(guan)系，提出3項工(gong)作任務：一是健(jian)全勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)關(guan)系協調機(ji)(ji)(ji)(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)。全面深入(ru)推行(xing)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)，落(luo)實工(gong)作時間(jian)、節假(jia)日、帶薪(xin)年休假(jia)等(deng)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)標準，完善企(qi)業工(gong)資(zi)決(jue)定和(he)(he)正(zheng)常(chang)增長機(ji)(ji)(ji)(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)、工(gong)資(zi)支(zhi)付保(bao)障長效機(ji)(ji)(ji)(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)，深入(ru)開展(zhan)和(he)(he)諧勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)關(guan)系創建(jian)(jian)活動(dong)(dong)(dong)。二(er)是完善勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)人事(shi)爭議處理(li)機(ji)(ji)(ji)(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)。創新(xin)仲裁(cai)(cai)(cai)辦案方式，優化仲裁(cai)(cai)(cai)辦案程(cheng)序(xu)，建(jian)(jian)立(li)健(jian)全案件(jian)分類(lei)處理(li)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)，依法加(jia)大終局裁(cai)(cai)(cai)決(jue)、先(xian)行(xing)裁(cai)(cai)(cai)決(jue)、先(xian)予(yu)執(zhi)行(xing)裁(cai)(cai)(cai)決(jue)力度(du)。三是加(jia)強勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)保(bao)障監察執(zhi)法。完善勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)保(bao)障監察執(zhi)法程(cheng)序(xu)，全面落(luo)實執(zhi)法責(ze)任制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)，健(jian)全勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)保(bao)障監察執(zhi)法長效機(ji)(ji)(ji)(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)。建(jian)(jian)立(li)健(jian)全勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)保(bao)障守信激勵和(he)(he)失信懲戒機(ji)(ji)(ji)(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)。

針(zhen)對結(jie)構性矛盾突出，部(bu)分(fen)地區、行(xing)業(ye)(ye)、群(qun)體(ti)(ti)失業(ye)(ye)風險壓力(li)加大等問題，山東省公共就(jiu)業(ye)(ye)和人(ren)才服務中心主任趙振國在回答記(ji)者(zhe)提(ti)問時表示，一是提(ti)高(gao)(gao)勞(lao)動(dong)者(zhe)就(jiu)業(ye)(ye)能(neng)力(li)。要深入推(tui)進高(gao)(gao)校創業(ye)(ye)創新(xin)教育改革，加快高(gao)(gao)校學(xue)科專業(ye)(ye)結(jie)構調(diao)(diao)整(zheng)優化，健全專業(ye)(ye)預警和動(dong)態調(diao)(diao)整(zheng)機制，增(zeng)強人(ren)才培養與經(jing)濟社會發展適應性。推(tui)行(xing)終身職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)能(neng)培訓(xun)制度(du)，構建覆蓋城鄉全體(ti)(ti)勞(lao)動(dong)者(zhe)、貫(guan)穿(chuan)勞(lao)動(dong)者(zhe)學(xue)習工作終身、適應勞(lao)動(dong)者(zhe)和市場需(xu)求的(de)職(zhi)業(ye)(ye)培訓(xun)制度(du)。

二是提(ti)高(gao)(gao)市場(chang)供求匹(pi)配(pei)能(neng)力(li)。發揮(hui)(hui)市場(chang)的(de)決定性(xing)(xing)作用(yong)，推動(dong)建設統一(yi)(yi)規(gui)范的(de)人力(li)資源市場(chang)，打(da)(da)破城鄉(xiang)(xiang)、地區(qu)(qu)、行業(ye)(ye)(ye)(ye)分(fen)割和(he)身份(fen)、性(xing)(xing)別歧視(shi)，維護(hu)勞動(dong)者(zhe)平等就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)權利，促進(jin)勞動(dong)力(li)在地區(qu)(qu)、行業(ye)(ye)(ye)(ye)、企業(ye)(ye)(ye)(ye)之間自由(you)流(liu)動(dong)，實現(xian)合理(li)化(hua)(hua)(hua)配(pei)置。三(san)是完善公(gong)(gong)共就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)。《規(gui)劃(hua)》提(ti)出，要發揮(hui)(hui)政(zheng)(zheng)府保基本、兜底線(xian)(xian)作用(yong)，健全(quan)(quan)覆蓋城鄉(xiang)(xiang)的(de)公(gong)(gong)共就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)體系，創(chuang)(chuang)(chuang)新服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)供給模式(shi)，落實政(zheng)(zheng)府購買服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)制度，提(ti)高(gao)(gao)公(gong)(gong)共就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)的(de)針(zhen)對性(xing)(xing)和(he)有(you)效性(xing)(xing)。加快推進(jin)各項公(gong)(gong)共就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)從線(xian)(xian)下向線(xian)(xian)上拓展，充(chong)分(fen)運用(yong)網站、移(yi)動(dong)應用(yong)、自助(zhu)終端、12333電話咨詢服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)等渠(qu)道(dao)，打(da)(da)造(zao)線(xian)(xian)上線(xian)(xian)下一(yi)(yi)體的(de)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)體系，實現(xian)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)和(he)管理(li)全(quan)(quan)程(cheng)信息化(hua)(hua)(hua)，讓(rang)“數據多跑路、群(qun)眾少跑腿”。建立就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)與財(cai)政(zheng)(zheng)、公(gong)(gong)安、稅務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)、工商等部門間的(de)協調(diao)配(pei)合機制，逐步實現(xian)政(zheng)(zheng)策制度一(yi)(yi)體化(hua)(hua)(hua)、業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)流(liu)程(cheng)一(yi)(yi)體化(hua)(hua)(hua)、線(xian)(xian)上線(xian)(xian)下服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)一(yi)(yi)體化(hua)(hua)(hua)、部門協同一(yi)(yi)體化(hua)(hua)(hua)，為城鄉(xiang)(xiang)勞動(dong)者(zhe)提(ti)供更加便捷(jie)高(gao)(gao)效優質的(de)公(gong)(gong)共就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)。

為促進重點群體充分就業(ye)(ye)，規(gui)劃要求，鼓勵高校畢(bi)業(ye)(ye)生多渠道就業(ye)(ye)。做(zuo)好化(hua)解過剩產能企業(ye)(ye)職工安置工作，落實(shi)穩崗補貼等扶持政策(ce)，強化(hua)就業(ye)(ye)困難人(ren)員(yuan)就業(ye)(ye)援助。山(shan)東省人(ren)社(she)廳(ting)就業(ye)(ye)促進與(yu)失業(ye)(ye)保(bao)險(xian)處處長衣軍強介紹(shao)，對(dui)就業(ye)(ye)困難人(ren)員(yuan)和“零(ling)就業(ye)(ye)”家(jia)庭成員(yuan)開展實(shi)名制動態(tai)管理和分類幫扶，做(zuo)到(dao)“零(ling)就業(ye)(ye)”家(jia)庭“出現一(yi)戶(hu)、援助一(yi)戶(hu)、消除一(yi)戶(hu)、穩定一(yi)戶(hu)”，確保(bao)“零(ling)就業(ye)(ye)”家(jia)庭動態(tai)清(qing)零(ling)。