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今年以來，山亭區認真貫徹落實人才強區戰略，以引進、培養和使用人才為主線，推動人才工作創新突破。截至目前，全區共創建國家級引智示范園（基地）2處、省級5處，國家級重點引智項目1個、省級9個，省級“博士后創新實踐基地”1處，引進“泰山學者”1人、棗莊英才集聚工程人才2人，培養選拔市級以上“有突出貢獻中青年專家”12人、中高級以上專業技術人員1713人、高技能人才1567人。

　　拓寬渠(qu)道，加強(qiang)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)儲備。該區創新(xin)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)引(yin)進(jin)(jin)機制，設立人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)特區，增加政策傾斜，簡化招(zhao)聘程序，讓高層人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)和緊(jin)缺人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)愿意來山(shan)亭(ting)、喜歡山(shan)亭(ting)。積(ji)極(ji)參加海洽會(hui)、深圳國(guo)際人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)交流大會(hui)、棗莊(zhuang)招(zhao)才(cai)(cai)(cai)引(yin)智(zhi)等活(huo)動，為(wei)企業人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)引(yin)進(jin)(jin)牽線搭橋。同時，采取學術交流、技術指導等方式(shi)引(yin)進(jin)(jin)國(guo)內(nei)外專(zhuan)家學者來山(shan)亭(ting)指導服務。近(jin)年來，先后聘請德(de)、日、美(mei)、加、以色列等9國(guo)專(zhuan)家130余(yu)人(ren)(ren)次，執行各類(lei)引(yin)智(zhi)項目109個(ge)，引(yin)進(jin)(jin)國(guo)外名(ming)優(you)品種(zhong)350余(yu)個(ge)，解決技術難題450多個(ge)，建立了(le)“德(de)國(guo)畜牧(mu)獸醫專(zhuan)家于巴赫博士(shi)工(gong)(gong)作站”等4處以外國(guo)專(zhuan)家名(ming)字(zi)命名(ming)的引(yin)智(zhi)成果示(shi)范(fan)園，并成立了(le)全國(guo)首家以法(fa)國(guo)畜牧(mu)專(zhuan)家貝萊·吉爾先生命名(ming)的肉羊選育工(gong)(gong)作室。1名(ming)專(zhuan)家獲(huo)“國(guo)家友誼(yi)獎”，5名(ming)專(zhuan)家獲(huo)“齊魯友誼(yi)獎”。

　　加強(qiang)領導，強(qiang)化(hua)(hua)服務(wu)。該(gai)區(qu)(qu)樹立“一(yi)把手”抓“第一(yi)資源(yuan)”的(de)(de)(de)理念，不斷整合各(ge)類培訓(xun)(xun)資源(yuan)，創(chuang)(chuang)新培訓(xun)(xun)形式，統籌抓好(hao)留學(xue)回國(guo)(guo)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)、高技(ji)能(neng)(neng)、專(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)等人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)隊(dui)伍的(de)(de)(de)教育培訓(xun)(xun)。推進人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)創(chuang)(chuang)新載體(ti)建設，通過積極指導申報，山(shan)東億豐源(yuan)生(sheng)物(wu)科技(ji)有限(xian)公司獲批設立全區(qu)(qu)首家(jia)省級博士后(hou)創(chuang)(chuang)新實踐基地(di)。充分發揮大(da)(da)學(xue)生(sheng)見習基地(di)、大(da)(da)學(xue)生(sheng)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)孵化(hua)(hua)基地(di)等載體(ti)集聚人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)、助(zhu)推創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)創(chuang)(chuang)新的(de)(de)(de)作(zuo)用。加大(da)(da)高技(ji)能(neng)(neng)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)培養力度，強(qiang)化(hua)(hua)與高職(zhi)院(yuan)校的(de)(de)(de)培訓(xun)(xun)合作(zuo)，推進各(ge)企業(ye)(ye)單(dan)位(wei)的(de)(de)(de)技(ji)能(neng)(neng)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)隊(dui)伍建設，特別是(shi)高級工、技(ji)師、高級技(ji)工的(de)(de)(de)培養和鑒定。積極引進留學(xue)回國(guo)(guo)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)來(lai)山(shan)亭就(jiu)業(ye)(ye)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)。近(jin)年(nian)來(lai)，留學(xue)回國(guo)(guo)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)已達到12人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)。創(chuang)(chuang)新專(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)培訓(xun)(xun)，圍繞當前熱點確定培訓(xun)(xun)內(nei)容(rong)，采取(qu)自(zi)學(xue)與網絡在線學(xue)習的(de)(de)(de)方式進行(xing)，有效提升專(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)技(ji)能(neng)(neng)。目前，全區(qu)(qu)共有專(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)5152名，其中副高以上職(zhi)稱人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)513名，對專(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)中的(de)(de)(de)高層次人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)，及(ji)時搞好(hao)服務(wu)，開通“綠(lv)色通道”，充分發揮專(zhuan)家(jia)“傳幫帶”作(zuo)用，做好(hao)“內(nei)外智力”結合。