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兜兜轉轉兩(liang)三年(nian)，濟南姑娘(niang)郭婧婕最終還是(shi)回(hui)來(lai)了。2014年(nian)初，她(ta)從英國(guo)碩士畢業回(hui)國(guo)，先(xian)在老家濟南干了一(yi)年(nian)的HR，后(hou)又不甘心、去了上海兩(liang)年(nian)多(duo)，直(zhi)至今(jin)年(nian)5月，她(ta)又回(hui)來(lai)了。

　　也正是在今年(nian)5月，濟(ji)南推出“人才(cai)新政30條”，加入了新一線城市的“搶人大戰(zhan)”。郭婧婕雖然暫(zan)未(wei)從中體味到優惠或者福利，但(dan)她(ta)說她(ta)看(kan)到了未(wei)來的發展(zhan)前(qian)景，于是下定(ding)決心(xin)再回濟(ji)南。

　　8月(yue)10日(ri)，濟(ji)南落戶新(xin)政正式實(shi)施，“搶人大戰”的濟(ji)南劇情加速上演。

　　體會歸屬感

　　郭婧婕(jie)回到濟(ji)南快滿3個月了(le)，她還是(shi)在干HR的(de)老(lao)本行(xing)，身邊(bian)有熟悉的(de)故交，有日漸遲暮的(de)父(fu)母(mu)，還有自己從(cong)小(xiao)到大就(jiu)熟悉的(de)環(huan)境。“在上(shang)海，沒法落戶(hu)(hu)，只有有戶(hu)(hu)口(kou)才(cai)是(shi)那(nei)個城市真正的(de)一分子，一直漂(piao)著沒有心理穩定感。”在外漂(piao)泊多年(nian)(nian)的(de)郭婧婕(jie)，從(cong)未(wei)像今(jin)日這(zhe)般追求歸屬感，或(huo)許是(shi)已(yi)到了(le)28歲的(de)年(nian)(nian)紀。

　　本就(jiu)屬于(yu)濟南“土著(zhu)”的(de)(de)她(ta)(ta)，根本無需擔(dan)心在(zai)濟南的(de)(de)落戶(hu)問題。對于(yu)她(ta)(ta)來說，最終沒有(you)選擇上(shang)海，更(geng)多的(de)(de)是出于(yu)折中的(de)(de)考(kao)慮——她(ta)(ta)對這個城市的(de)(de)房(fang)價、工作機(ji)(ji)會、生活環境、消費水平等(deng)方面都有(you)自己的(de)(de)權衡，一(yi)旦心中的(de)(de)考(kao)量(liang)失(shi)衡，就(jiu)算待的(de)(de)時間(jian)再(zai)久(jiu)也(ye)終究要離(li)開(kai)(kai)。畢竟她(ta)(ta)這一(yi)代(dai)已不再(zai)像老一(yi)輩那樣渴望安定，擇一(yi)城而終老。“濟南也(ye)越(yue)來越(yue)開(kai)(kai)放了，未(wei)來應該(gai)能有(you)更(geng)好的(de)(de)機(ji)(ji)會。如果沒有(you)，我也(ye)說不準還會再(zai)去其(qi)他城市。”看起來瘦瘦小小的(de)(de)郭婧婕調皮地笑了笑，但語氣堅定。

　　同樣(yang)是英(ying)國留學歸來的(de)程思(si)遠(yuan)則(ze)切實體(ti)會到了濟(ji)南(nan)“人才新政30條(tiao)”的(de)福(fu)利，他(ta)(ta)是濟(ji)寧人，3年(nian)前(qian)留學回(hui)國，在濟(ji)寧創業(ye)兩年(nian)，今(jin)年(nian)年(nian)初來到濟(ji)南(nan)進入(ru)一家銀(yin)行。“現在落戶已經(jing)不是事兒了”，程思(si)遠(yuan)見到記者最(zui)先說起(qi)最(zui)關心的(de)事，此前(qian)來到濟(ji)南(nan)的(de)8個多(duo)月(yue)，他(ta)(ta)沒(mei)買房(fang)，工作(zuo)年(nian)限又(you)不夠，落戶一度是個挺頭(tou)疼的(de)事。“濟(ji)南(nan)對(dui)人才越來越重(zhong)視了，光我知道(dao)的(de)，今(jin)年(nian)以(yi)來就(jiu)有人才補貼計劃，還有高(gao)學歷落戶政策，都(dou)覺得蠻好。”說起(qi)來頭(tou)頭(tou)是道(dao)的(de)他(ta)(ta)，也從濟(ji)南(nan)新近的(de)城(cheng)市建(jian)設(she)和(he)變化中看到了明顯的(de)改觀和(he)對(dui)未來的(de)預(yu)期，他(ta)(ta)說已打算最(zui)近去(qu)落戶、在這(zhe)兒扎(zha)根(gen)了。

　　歸(gui)屬(shu)感并不單單屬(shu)于“海歸(gui)”。8月10日(ri)，濟(ji)(ji)南落(luo)戶(hu)新(xin)政正式實施，在(zai)(zai)濟(ji)(ji)南生活了(le)13年的(de)撒元振終(zhong)于以其43平方米的(de)房產證(zheng)面積落(luo)戶(hu)，成為戶(hu)籍新(xin)政的(de)首位受益者。據公開報(bao)道，當日(ri)，僅撒元振所(suo)在(zai)(zai)的(de)天(tian)橋區咨(zi)詢戶(hu)籍新(xin)政的(de)市(shi)民(min)就達到2000余(yu)人，可見歸(gui)屬(shu)感之迫切。

　　去與留之間

　　回鄉就(jiu)業的(de)歸屬感追求看似也在(zai)(zai)(zai)今年的(de)應屆大(da)學畢業生(sheng)(sheng)中凸顯。8月10日，一駐濟(ji)高(gao)(gao)校的(de)學生(sheng)(sheng)就(jiu)業辦(ban)公室提供的(de)一份名單顯示，今年的(de)畢業生(sheng)(sheng)中，約有19%的(de)比例(li)留在(zai)(zai)(zai)了濟(ji)南(nan)，74%回了老家，7%去了北上廣等一線(xian)(xian)城市。據稱，留在(zai)(zai)(zai)濟(ji)南(nan)和(he)回了老家的(de)畢業生(sheng)(sheng)比例(li)都有明顯提高(gao)(gao)，相(xiang)對應的(de)，是(shi)一線(xian)(xian)城市在(zai)(zai)(zai)畢業生(sheng)(sheng)中吸引力的(de)下滑(hua)。

　　這(zhe)也(ye)與一(yi)(yi)些招聘網站(zhan)給出(chu)的(de)統(tong)計數據基本吻合(he)。公(gong)開報道顯示(shi)，過去三年間，一(yi)(yi)線(xian)城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)人才(cai)持續(xu)維持凈流失狀態。2017年，選擇一(yi)(yi)線(xian)城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)就(jiu)業(ye)的(de)畢業(ye)生占32%，比2016年又下(xia)降了(le)4個(ge)百分點；另一(yi)(yi)方(fang)面，高達45%的(de)90后都選擇了(le)新(xin)(xin)一(yi)(yi)線(xian)、新(xin)(xin)二(er)線(xian)城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)，高出(chu)前輩們(men)8%。這(zhe)背后，除了(le)一(yi)(yi)線(xian)城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)的(de)壓力(li)(li)之外，最(zui)主要是新(xin)(xin)一(yi)(yi)線(xian)、新(xin)(xin)二(er)線(xian)城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)在(zai)人才(cai)爭奪方(fang)面的(de)發(fa)力(li)(li)吸(xi)引所致。

　　濟(ji)南大(da)學(xue)文(wen)學(xue)院的(de)應屆(jie)畢(bi)業生高凱至(zhi)今已經在找第三份工作了(le)，但(dan)這仍(reng)不(bu)改他(ta)(ta)留在濟(ji)南的(de)決心(xin)(xin)。學(xue)廣播(bo)電視編導的(de)他(ta)(ta)受(shou)不(bu)了(le)電視臺(tai)的(de)苦和(he)(he)累，但(dan)濟(ji)南作為省會和(he)(he)全省文(wen)化中(zhong)心(xin)(xin)的(de)就業平(ping)臺(tai)，仍(reng)吸引他(ta)(ta)繼(ji)續(xu)打拼下去(qu)，“如果回了(le)濰坊老家，想扛機器、剪片子都沒地兒干去(qu)。”高凱說得有些夸張，但(dan)流露(lu)出的(de)是他(ta)(ta)對機會的(de)珍(zhen)惜(xi)。

　　老家(jia)(jia)同屬濰(wei)坊的高(gao)子涵從新西蘭留(liu)學歸來，今(jin)年初回到濰(wei)坊工(gong)作后她(ta)(ta)就后悔了(le)，“我(wo)以為家(jia)(jia)鄉會很有親切感，但(dan)實際上，回來后卻有點孤(gu)單(dan)，連個競爭的對象都沒有。”8月(yue)14日，高(gao)子涵已踏上了(le)開往北京的列(lie)車，她(ta)(ta)想再出(chu)去(qu)看(kan)看(kan)，月(yue)底會來濟南，最終(zhong)再做出(chu)選(xuan)擇。

　　高(gao)凱(kai)的(de)(de)(de)師(shi)姐(jie)王(wang)(wang)巖(yan)倒是果決地去了北(bei)京(jing)，她之前(qian)在濟南(nan)(nan)工作了一(yi)(yi)年多，但工作狀態很差，“寧要北(bei)京(jing)一(yi)(yi)張床，不要濟南(nan)(nan)一(yi)(yi)間(jian)房。”夢想的(de)(de)(de)實(shi)現、充(chong)實(shi)的(de)(de)(de)生活及城市的(de)(de)(de)光環，北(bei)京(jing)看似更能(neng)滿(man)足王(wang)(wang)巖(yan)的(de)(de)(de)向(xiang)往。

　　王巖的(de)(de)同學(xue)韓(han)穎已經決定在濟南(nan)安家了，畢業后的(de)(de)大(da)半年(nian)里(li)，他曾像若干濟南(nan)大(da)學(xue)的(de)(de)師哥(ge)師姐們一(yi)樣，選擇在學(xue)校對(dui)面的(de)(de)后龍(long)租住過渡(du)了一(yi)段時間，后來他在二環南(nan)路(lu)買(mai)了一(yi)套60多平方米的(de)(de)二手房(fang)，如今戶(hu)籍新(xin)政(zheng)一(yi)出(chu)，他終于也可以(yi)落戶(hu)，成為正式(shi)的(de)(de)“新(xin)濟南(nan)人”了。

　　加碼的“大戰”

　　除了(le)最直接的落戶問題得解之(zhi)(zhi)外，被廣(guang)泛(fan)關(guan)注的博士、碩士研究生(sheng)(sheng)(sheng)租房(fang)(fang)和(he)生(sheng)(sheng)(sheng)活(huo)補貼細則也在(zai)此次濟南落地的政策之(zhi)(zhi)中——于2017年1月1日后(hou)新(xin)引(yin)進的，取得本市戶籍的、畢業(ye)不(bu)超過三(san)年的，且與用(yong)人單(dan)位簽訂三(san)年以(yi)上勞動合同，并正常繳納基本社會(hui)養老(lao)保險的全(quan)日制高等院校畢業(ye)的博士、碩士畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)，審(shen)批認定后(hou)，將(jiang)分(fen)別獲得每月1500元和(he)1000元的租房(fang)(fang)和(he)生(sheng)(sheng)(sheng)活(huo)補貼，最長三(san)年。

　　濟(ji)南的“搶(qiang)人大(da)戰”看似更多傾(qing)注于吸(xi)引(yin)頂尖人才(cai)(cai)。2017年5月(yue)，濟(ji)南推出“人才(cai)(cai)新政30條”之時(shi)，部門預算(suan)中安排人才(cai)(cai)發展專項資金1.5億元，比往年大(da)幅度(du)增長。對引(yin)進的海內(nei)外高層(ceng)次(ci)人才(cai)(cai)，可不受原戶籍所(suo)在(zai)地的限(xian)制在(zai)濟(ji)落戶，與(yu)其(qi)共(gong)同生活居(ju)住的配偶、未婚子女可以隨遷，不受住所(suo)條件、居(ju)住年限(xian)、年齡等(deng)條件限(xian)制。

　　公開報道顯示，自(zi)2017年(nian)上(shang)半年(nian)以來，為了(le)與一線城市爭奪人才(cai)(cai)，成(cheng)都(dou)、武(wu)漢、長沙等地紛紛出臺人才(cai)(cai)新政(zheng)“大(da)(da)招”、7月19日，成(cheng)都(dou)“憑(ping)畢(bi)業(ye)證即可落(luo)戶(hu)”的“大(da)(da)招”落(luo)地；此前的7月15日，凡去成(cheng)都(dou)應聘的大(da)(da)學(xue)生(sheng)(sheng)可免費入住7天。大(da)(da)學(xue)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)落(luo)戶(hu)武(wu)漢幾乎“零(ling)門(men)檻(jian)”，連(lian)中專畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)滿足相應條件也(ye)可落(luo)戶(hu)；其招才(cai)(cai)局拿出3765套大(da)(da)學(xue)生(sheng)(sheng)人才(cai)(cai)公寓(yu)，提供給畢(bi)業(ye)3年(nian)內留(liu)漢創業(ye)就業(ye)的無房大(da)(da)學(xue)生(sheng)(sheng)。長沙也(ye)出臺了(le)“人才(cai)(cai)新政(zheng)22條”，推(tui)行(xing)“先落(luo)戶(hu)后就業(ye)”……

　　上海交通大學(xue)安泰經(jing)濟與管理學(xue)院特聘(pin)教授陸(lu)銘此前接受其他媒體采訪時表示，此番人(ren)才爭奪(duo)的背景是，“隨著大家的意(yi)識逐漸轉到認為中國應該更多(duo)依靠人(ren)力(li)資源來(lai)推動經(jing)濟增(zeng)長，所以很自然(ran)就(jiu)從(cong)原(yuan)來(lai)拼投資、拼產業轉變(bian)到爭奪(duo)人(ren)力(li)資源的路上。”在一(yi)些新一(yi)線、新二線城(cheng)(cheng)市(shi)，“搶人(ren)”自然(ran)成了重點工作(zuo)，“吸引儲備百萬(wan)青年(nian)人(ren)才”成為不(bu)少城(cheng)(cheng)市(shi)的未來(lai)五(wu)年(nian)目標。

　　近日(ri)最新發布的(de)(de)《2017屆畢業生(sheng)最向往(wang)的(de)(de)就(jiu)業城(cheng)市TOP50》顯(xian)示，北上(shang)廣之外，杭(hang)州、深圳、成(cheng)都(dou)成(cheng)為年輕人最向往(wang)的(de)(de)城(cheng)市三甲，濟南則位(wei)(wei)(wei)列(lie)其中第18位(wei)(wei)(wei)。另外的(de)(de)一(yi)份涵蓋2000多名剛畢業或(huo)即將畢業的(de)(de)大(da)學生(sheng)的(de)(de)調查問卷顯(xian)示，在(zai)選(xuan)擇(ze)就(jiu)業城(cheng)市時，他(ta)們最看重的(de)(de)兩個因(yin)素是(shi)薪(xin)資(zi)水平(ping)和發展空(kong)間。換(huan)句話說，能否(fou)找到一(yi)份有“錢(qian)途(tu)”且有前途(tu)的(de)(de)工作(zuo)，才是(shi)最關鍵的(de)(de)。有數據顯(xian)示，2017夏季山(shan)東17市崗(gang)位(wei)(wei)(wei)薪(xin)酬普遍上(shang)漲，濟南經(jing)過5年的(de)(de)努(nu)力，其崗(gang)位(wei)(wei)(wei)平(ping)均(jun)薪(xin)酬已排在(zai)了(le)全省(sheng)首位(wei)(wei)(wei)。

　　郭(guo)(guo)婧(jing)婕的朋(peng)友唐靜去巴基(ji)斯坦讀研了，今年已(yi)是研二，與郭(guo)(guo)婧(jing)婕的經歷(li)類似，她此前曾(ceng)在埃及呆(dai)過三年，回濟南工作(zuo)過兩年，兜兜轉(zhuan)轉(zhuan)之后(hou)她的未來規劃已(yi)很明確——“畢業一定回濟南，當阿拉伯(bo)語(yu)老(lao)師。”