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記者(zhe)從煙臺市就業辦(ban)了(le)解(jie)到(dao)，今(jin)年(nian)上半年(nian)，煙臺市新增城(cheng)鎮就業7.9萬(wan)人，完(wan)成(cheng)(cheng)年(nian)度(du)計(ji)劃(hua)(hua)(hua)的(de)59.5%，其(qi)中失業職工(gong)再就業1.31萬(wan)人，完(wan)成(cheng)(cheng)年(nian)度(du)計(ji)劃(hua)(hua)(hua)的(de)50.4%；困(kun)難群體(ti)再就業0.22萬(wan)人，完(wan)成(cheng)(cheng)年(nian)度(du)計(ji)劃(hua)(hua)(hua)的(de)53.7%。

為做(zuo)好就業(ye)(ye)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)工(gong)作，煙臺市出臺了就業(ye)(ye)補(bu)助資金管(guan)理辦法(fa)、創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)帶動就業(ye)(ye)扶持資金管(guan)理辦法(fa)等配套政策，開展(zhan)就業(ye)(ye)補(bu)助資金專項(xiang)自查，抓好各(ge)項(xiang)政策宣傳落實(shi)，充(chong)分釋放就業(ye)(ye)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)政策的整(zheng)體效力。全(quan)市加(jia)大創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)擔(dan)保(bao)貸(dai)款支持力度，全(quan)面推行“快易(yi)貸(dai)”，積極建立(li)部(bu)門信息互聯互通工(gong)作機制，采(cai)取多種(zhong)措施(shi)，切(qie)實(shi)加(jia)快創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)補(bu)貼(tie)政策落實(shi)。全(quan)市核發創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)擔(dan)保(bao)貸(dai)款224筆，共(gong)計1.51億元；核發各(ge)類創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)補(bu)貼(tie)286筆，共(gong)計173.87萬元。

煙臺市(shi)還積極健全困(kun)難(nan)群(qun)體(ti)就業(ye)援助(zhu)長效機制，對申(shen)報援助(zhu)的困(kun)難(nan)人員(yuan)隨(sui)時(shi)申(shen)報隨(sui)時(shi)認定，認定情況(kuang)及時(shi)錄入(ru)系(xi)統，確保申(shen)報一(yi)個、就業(ye)一(yi)個。全市(shi)共為(wei)4094名“4050”等就業(ye)困(kun)難(nan)群(qun)體(ti)發放(fang)社保補貼和崗位開發補貼1741萬元。進一(yi)步(bu)做好農村貧困(kun)勞動力就業(ye)信(xin)息(xi)平(ping)臺核實有關工(gong)作，核實更新就業(ye)信(xin)息(xi)1502人，推動就業(ye)扶貧精準(zhun)化、信(xin)息(xi)化。

在培(pei)(pei)訓服務方面(mian)，煙臺(tai)市(shi)根據(ju)轉崗職(zhi)工(gong)、高校畢業(ye)(ye)生、農(nong)民工(gong)、就(jiu)業(ye)(ye)困難人(ren)(ren)員(yuan)等(deng)不(bu)同(tong)群體特點，精準實施(shi)“加(jia)強就(jiu)業(ye)(ye)培(pei)(pei)訓提(ti)高就(jiu)業(ye)(ye)與創(chuang)業(ye)(ye)能(neng)力五(wu)年規劃”，開展專(zhuan)項職(zhi)業(ye)(ye)培(pei)(pei)訓行(xing)動，提(ti)高勞動者(zhe)的就(jiu)業(ye)(ye)和(he)轉崗能(neng)力。全市(shi)共完(wan)成各類培(pei)(pei)訓人(ren)(ren)員(yuan)1.88萬(wan)人(ren)(ren)，技能(neng)培(pei)(pei)訓1.28萬(wan)人(ren)(ren)，創(chuang)業(ye)(ye)能(neng)力培(pei)(pei)訓0.6萬(wan)人(ren)(ren)。

上半年，煙(yan)臺市人力(li)資源市場(chang)舉行各類招(zhao)聘會(hui)85場(chang)次，其中專場(chang)招(zhao)聘會(hui)48場(chang)次。圍繞全市重點企業用(yong)工需求(qiu)，通(tong)過暢通(tong)信息(xi)收集(ji)、發布渠道，組織(zhi)招(zhao)聘洽談和(he)勞(lao)務對接活動等措(cuo)施，引進外來(lai)勞(lao)動力(li)3.1萬(wan)人，有效保障(zhang)了(le)企業生產用(yong)工需求(qiu)。