6月26日(ri), 記者獲(huo)悉,奎文區(qu)社會工(gong)作人(ren)才孵化基(ji)地在金都社區(qu)正式掛牌(pai)成立,這(zhe)也是全省(sheng)首個社會工(gong)作人(ren)才孵化基(ji)地。
據悉,奎文(wen)區(qu)(qu)社(she)(she)(she)會(hui)工作(zuo)人(ren)才(cai)(cai)孵(fu)化(hua)基(ji)地(di)(di)成(cheng)(cheng)立(li)后,將由濰坊增能社(she)(she)(she)會(hui)工作(zuo)服(fu)務中心負責基(ji)地(di)(di)的(de)具體(ti)運營管理(li),采取“政府引(yin)導(dao)支(zhi)持、專(zhuan)業(ye)(ye)團隊管理(li)、社(she)(she)(she)會(hui)組(zu)(zu)織受益”的(de)模式(shi)(shi),按照“殼內(nei)組(zu)(zu)織重點(dian)孵(fu)化(hua),殼外組(zu)(zu)織服(fu)務全覆(fu)蓋”的(de)原則,充分發揮孵(fu)化(hua)基(ji)地(di)(di)在資源整(zheng)合、項目(mu)對接、交流合作(zuo)等(deng)方面的(de)統籌協調職(zhi)能,搭建起(qi)“社(she)(she)(she)會(hui)組(zu)(zu)織孵(fu)化(hua)人(ren)才(cai)(cai)、培(pei)養(yang)人(ren)才(cai)(cai)、成(cheng)(cheng)就人(ren)才(cai)(cai)”的(de)綜合服(fu)務平臺。建立(li)一支(zhi)涉(she)及(ji)社(she)(she)(she)會(hui)建設(she)、財務管理(li)、項目(mu)規劃、網(wang)絡建設(she)等(deng)領域的(de)專(zhuan)業(ye)(ye)化(hua)人(ren)才(cai)(cai)服(fu)務團隊,幫助指導(dao)全區(qu)(qu)各類社(she)(she)(she)會(hui)組(zu)(zu)織,尤(you)其是社(she)(she)(she)區(qu)(qu)社(she)(she)(she)會(hui)組(zu)(zu)織和社(she)(she)(she)會(hui)化(hua)專(zhuan)業(ye)(ye)人(ren)才(cai)(cai)順(shun)利(li)成(cheng)(cheng)長(chang),采取專(zhuan)職(zhi)人(ren)員與專(zhuan)家團隊入駐問診、跟蹤指導(dao)等(deng)方式(shi)(shi),為(wei)社(she)(she)(she)會(hui)工作(zuo)專(zhuan)業(ye)(ye)人(ren)才(cai)(cai)團隊建設(she)提供陪伴式(shi)(shi)成(cheng)(cheng)長(chang)服(fu)務,不斷提升社(she)(she)(she)會(hui)工作(zuo)專(zhuan)業(ye)(ye)人(ren)才(cai)(cai)隊伍承(cheng)接項目(mu)、服(fu)務民(min)生的(de)能力和水平。
今年,孵化(hua)(hua)(hua)基(ji)地(di)將(jiang)建立“大手(shou)牽小手(shou)”幫扶(fu)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)機制,首先(xian)由北(bei)苑街道選取3-4名新入職的(de)社(she)(she)(she)(she)區(qu)(qu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)者(zhe)與濰坊增能社(she)(she)(she)(she)工(gong)(gong)(gong)專業社(she)(she)(she)(she)工(gong)(gong)(gong)一對一結(jie)對子,以(yi)老帶新,以(yi)強帶弱,助(zhu)力初創期(qi)社(she)(she)(she)(she)工(gong)(gong)(gong)人(ren)才隊伍發(fa)(fa)展(zhan)(zhan),精心培養一支社(she)(she)(she)(she)會工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)才骨干力量(liang)。實(shi)(shi)施行政化(hua)(hua)(hua)管(guan)理與項目化(hua)(hua)(hua)服務(wu)相結(jie)合的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)模式,以(yi)項目為載(zai)體,綜(zong)合運用地(di)區(qu)(qu)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)、社(she)(she)(she)(she)會策劃等(deng)(deng)專業社(she)(she)(she)(she)工(gong)(gong)(gong)模式,抓好實(shi)(shi)施“堅持四化(hua)(hua)(hua)引領,促進社(she)(she)(she)(she)區(qu)(qu)融入”社(she)(she)(she)(she)區(qu)(qu)服務(wu)、“黨旗(qi)領風尚,黨心連(lian)民心”社(she)(she)(she)(she)區(qu)(qu)黨建、“傳承、傳藝、傳習”社(she)(she)(she)(she)區(qu)(qu)文化(hua)(hua)(hua)教育等(deng)(deng)三大類,共17個(ge)本土(tu)化(hua)(hua)(hua)、專業化(hua)(hua)(hua)、特色(se)化(hua)(hua)(hua)的(de)社(she)(she)(she)(she)區(qu)(qu)項目,通過項目實(shi)(shi)施,提升社(she)(she)(she)(she)會工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)專業人(ren)才的(de)綜(zong)合素質。
同時,以能力建設為核心(xin),實(shi)施社工精(jing)英(ying)培訓工程和(he)社會工作知識普及工程,鼓勵社區在職人員參(can)加社會工作者職業(ye)水平資格考試,加強專(zhuan)業(ye)化隊伍建設,不斷(duan)壯大(da)社會工作人才隊伍。
推薦閱讀