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2017年春招(zhao)季各(ge)大院校(xiao)陸續舉辦(ban)了(le)(le)春季校(xiao)園(yuan)招(zhao)聘(pin)會，為(wei)(wei)其學(xue)子提供了(le)(le)良(liang)好的就(jiu)業(ye)平(ping)臺。據齊(qi)魯人才網數(shu)據統計，2017年春招(zhao)季，全省17地市(shi)共有40余所高校(xiao)舉辦(ban)校(xiao)園(yuan)招(zhao)聘(pin)會，更(geng)有個別高校(xiao)因為(wei)(wei)用人單位(wei)太多，舉辦(ban)兩次招(zhao)聘(pin)會，招(zhao)聘(pin)熱潮可見(jian)一(yi)斑。

2017年春季，齊魯人(ren)才網走進(jin)山東十七地市各所(suo)校(xiao)園，加強(qiang)與各高校(xiao)就業(ye)辦的合作，為莘莘學(xue)(xue)子帶來優(you)秀(xiu)就業(ye)崗位，推動大學(xue)(xue)生就業(ye)。據(ju)現場(chang)觀察，用人(ren)單位搶人(ren)才方式真是五花八門，HR們(men)絞盡腦汁，只為博得求職(zhi)者(zhe)青睞。

接下來小(xiao)編(bian)帶你了解一下現場(chang)招聘會中，用人單位搶人才(cai)方(fang)式大比(bi)拼！

最直白——一排排、一列列的宣傳展架

齊魯人才網通(tong)訊員現場(chang)發現，招(zhao)聘現場(chang)成為了展(zhan)架(jia)的(de)世界(jie)，琳瑯滿目，一場(chang)招(zhao)聘會可以帶動數個(ge)(ge)展(zhan)架(jia)制作公司，例如在臨(lin)沂大學(xue)現場(chang)，參會單位(wei)800余家(jia)，現場(chang)展(zhan)架(jia)據觀察就有上千個(ge)(ge)。展(zhan)架(jia)的(de)內(nei)容也大體一致，包(bao)括單位(wei)介(jie)紹(shao)，招(zhao)聘需求(qiu)，是最(zui)直白的(de)宣傳方式(shi)。

最浪費——單頁

在招(zhao)聘會入口處(chu)，用(yong)人單(dan)位代(dai)表(biao)站(zhan)成幾(ji)排，“熱烈(lie)歡迎”同學們(men)進場(chang)，方式就是發單(dan)頁！估計(ji)每一位求職者(zhe)從(cong)入口到進入會場(chang)，每人都會收到40份(fen)單(dan)頁。

然(ran)而(er)并沒有什么用，現場800多(duo)家用人(ren)單位，求職者們都看不(bu)過來，就不(bu)會在意手里的(de)單頁了。招聘會結束之(zhi)后，滿場的(de)單頁成(cheng)為了耀(yao)眼的(de)垃圾，也給從事收尾工作的(de)人(ren)員帶(dai)來很大的(de)壓力。

最假——高薪噱頭

為了吸(xi)引學生們的眼球(qiu)，用人單位也是(shi)想盡辦法。“月(yue)薪不過(guo)萬，還叫工作(zuo)嗎(ma)？”“10萬懸(xuan)賞(shang)！”

然而，根據齊魯人(ren)才網(wang)數據分析，2017年(nian)春季應(ying)屆畢業生(sheng)的平均薪酬為(wei)3754元，并且近五(wu)年(nian)來，一直呈增長趨勢，但是月薪過萬，甚至是十萬的崗(gang)位(wei)，應(ying)屆畢業生(sheng)還遠遠達不到這(zhe)樣的崗(gang)位(wei)要求。

最萌——吉祥物引人注目

每家(jia)用人(ren)(ren)單位(wei)都會有自己的logo，有自己的標志。齊(qi)魯人(ren)(ren)才網(wang)的吉(ji)祥物就(jiu)是一只“跳(tiao)跳(tiao)蛙”，寓(yu)意求職人(ren)(ren)員(yuan)越(yue)跳(tiao)越(yue)高，越(yue)跳(tiao)越(yue)好。

這是現場最萌的宣傳，所到之處，無不(bu)吸引(yin)同學們的注意。據觀察(cha)，到現場的吉祥物(wu)有跳跳蛙、vivo、灰太(tai)狼等不(bu)下(xia)十余種。

最無言——舉牌

還(huan)有(you)一種方式是最無(wu)言的，因為不用(yong)說話(hua)。

“金三銀四(si)”招聘(pin)季已(yi)經接近(jin)尾聲，用人(ren)(ren)單位(wei)更是在這個“搶人(ren)(ren)才”的季節想盡各(ge)種辦(ban)法(fa)，招聘(pin)效果卻不(bu)(bu)見得(de)多有(you)成效。那么(me)有(you)沒有(you)一(yi)種方式，可以讓HR們坐在辦(ban)公(gong)室就能招到人(ren)(ren)才呢？為什(shen)么(me)不(bu)(bu)試(shi)試(shi)齊(qi)魯人(ren)(ren)才網呢？