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2017年春招(zhao)(zhao)季(ji)(ji)各大院校(xiao)(xiao)陸續舉辦(ban)了(le)春季(ji)(ji)校(xiao)(xiao)園招(zhao)(zhao)聘(pin)會，為其學子提供了(le)良(liang)好的就(jiu)業平臺(tai)。據齊魯人才(cai)網(wang)數據統計，2017年春招(zhao)(zhao)季(ji)(ji)，全省17地市共有40余所高(gao)校(xiao)(xiao)舉辦(ban)校(xiao)(xiao)園招(zhao)(zhao)聘(pin)會，更(geng)有個(ge)別(bie)高(gao)校(xiao)(xiao)因為用人單位太(tai)多，舉辦(ban)兩次招(zhao)(zhao)聘(pin)會，招(zhao)(zhao)聘(pin)熱潮可見一斑(ban)。

2017年春(chun)季(ji)，齊魯人才(cai)網走(zou)進山東(dong)十七地市各(ge)所(suo)校(xiao)園，加(jia)強與各(ge)高校(xiao)就業辦的合作，為(wei)莘莘學(xue)子帶來優秀就業崗位，推動大學(xue)生就業。據現場(chang)觀(guan)察，用人單(dan)位搶人才(cai)方式真是五(wu)花八門(men)，HR們絞(jiao)盡腦汁，只為(wei)博得求職者(zhe)青睞。

接(jie)下來小編帶你了解一下現場招聘(pin)會中(zhong)，用人單位搶人才方式大(da)比(bi)拼(pin)！

最直白——一排排、一列列的宣傳展架

齊(qi)魯人才網(wang)通訊(xun)員現(xian)場發現(xian)，招聘現(xian)場成為了展(zhan)架(jia)的世界(jie)，琳(lin)瑯滿目，一(yi)場招聘會可以(yi)帶動數個展(zhan)架(jia)制作公(gong)司(si)，例如在臨沂(yi)大學現(xian)場，參會單(dan)位800余家，現(xian)場展(zhan)架(jia)據觀察就有上(shang)千個。展(zhan)架(jia)的內容也大體一(yi)致，包括單(dan)位介紹，招聘需求，是(shi)最直(zhi)白的宣傳方式。

最浪費——單頁

在招(zhao)聘會(hui)入口處，用(yong)人單(dan)位(wei)代表站成(cheng)幾(ji)排，“熱烈歡迎(ying)”同(tong)學們進場(chang)，方式就是發(fa)單(dan)頁！估計每(mei)一位(wei)求職者從(cong)入口到進入會(hui)場(chang)，每(mei)人都會(hui)收到40份單(dan)頁。

然而并沒(mei)有什么用，現(xian)場800多家用人單(dan)位，求職者們都看不(bu)過(guo)來(lai)，就不(bu)會在意手里的(de)單(dan)頁了。招聘會結束之后，滿場的(de)單(dan)頁成為了耀眼的(de)垃(la)圾，也給從事收尾工(gong)作的(de)人員帶來(lai)很大的(de)壓力。

最假——高薪噱頭

為(wei)了吸(xi)引(yin)學生們的眼球(qiu)，用人單位也是想盡辦(ban)法(fa)。“月薪不過萬(wan)(wan)，還叫工作嗎(ma)？”“10萬(wan)(wan)懸賞(shang)！”

然而(er)，根據(ju)齊魯人才網數(shu)據(ju)分析(xi)，2017年(nian)春(chun)季應屆畢(bi)業生(sheng)的平均(jun)薪酬為3754元(yuan)，并(bing)且近五年(nian)來，一(yi)直呈增長趨勢，但是月薪過萬(wan)，甚至是十萬(wan)的崗位(wei)，應屆畢(bi)業生(sheng)還(huan)遠遠達不到(dao)這樣的崗位(wei)要(yao)求(qiu)。

最萌——吉祥物引人注目

每(mei)家用人單位都會有(you)自己(ji)(ji)的logo，有(you)自己(ji)(ji)的標志。齊魯人才網的吉(ji)祥物就是一(yi)只(zhi)“跳(tiao)跳(tiao)蛙”，寓(yu)意求(qiu)職人員越跳(tiao)越高，越跳(tiao)越好。

這是現(xian)場(chang)最萌的宣傳，所到之(zhi)處，無不吸引同學們的注意。據(ju)觀(guan)察，到現(xian)場(chang)的吉祥物有(you)跳(tiao)(tiao)跳(tiao)(tiao)蛙、vivo、灰(hui)太狼等不下(xia)十余(yu)種。

最無言——舉牌

還(huan)有一種方式是(shi)最無(wu)言的，因(yin)為不(bu)用說話。

“金三銀四”招聘(pin)季已(yi)經接(jie)近(jin)尾聲，用(yong)人(ren)單(dan)位更是(shi)在這個“搶人(ren)才”的(de)季節想盡各(ge)種辦(ban)(ban)法，招聘(pin)效(xiao)(xiao)果卻不見得多(duo)有(you)成效(xiao)(xiao)。那么有(you)沒有(you)一種方式，可以(yi)讓HR們坐在辦(ban)(ban)公室就(jiu)能招到(dao)人(ren)才呢(ni)？為什么不試試齊(qi)魯人(ren)才網呢(ni)？