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日前，市(shi)人(ren)(ren)(ren)力(li)資源市(shi)場(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)配置服務(wu)中心發布(bu)了(le)《濟寧市(shi)人(ren)(ren)(ren)力(li)資源市(shi)場(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)2017年第一季(ji)(ji)度供求(qiu)情況分(fen)析》，第一季(ji)(ji)度全(quan)市(shi)人(ren)(ren)(ren)力(li)資源市(shi)場(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)共舉辦現場(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)招聘會(hui)170場(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)，進(jin)場(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)招聘單位8999家次，提供就(jiu)業崗位19.28萬個次，進(jin)場(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)求(qiu)職人(ren)(ren)(ren)才11.38萬人(ren)(ren)(ren)次。總(zong)體(ti)來(lai)看，與(yu)去年同期相比，勞動(dong)力(li)市(shi)場(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)供求(qiu)總(zong)量(liang)(liang)呈“一升(sheng)一降”態勢，需求(qiu)總(zong)量(liang)(liang)增(zeng)加，求(qiu)職總(zong)量(liang)(liang)下(xia)降，總(zong)量(liang)(liang)矛盾有所(suo)加劇。不過(guo)，就(jiu)第一季(ji)(ji)度人(ren)(ren)(ren)力(li)市(shi)場(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)情況分(fen)析可(ke)預測，我市(shi)人(ren)(ren)(ren)力(li)資源市(shi)場(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)對高(gao)級(ji)專業技術人(ren)(ren)(ren)才和高(gao)技能人(ren)(ren)(ren)才會(hui)有較大需求(qiu)，且總(zong)體(ti)呈上升(sheng)趨勢。

求職者：年輕人占多半，再就業群體仍是求職主力

就供(gong)求(qiu)情況分析來看(kan)，第(di)一季度提供(gong)就業(ye)(ye)(ye)(ye)崗位最多(duo)的五(wu)個行業(ye)(ye)(ye)(ye)是制造業(ye)(ye)(ye)(ye)、批發零售業(ye)(ye)(ye)(ye)、租賃和(he)(he)商務(wu)(wu)服(fu)務(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)、計算機(ji)服(fu)務(wu)(wu)和(he)(he)軟件(jian)業(ye)(ye)(ye)(ye)、房地(di)產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)，所(suo)(suo)(suo)占(zhan)比(bi)重分別為25.34%、23.94%、9.45%、8.53%、6.46%，招聘總量(liang)占(zhan)比(bi)合計七成(cheng)，行業(ye)(ye)(ye)(ye)用工需(xu)求(qiu)集中度較高。其中，制造業(ye)(ye)(ye)(ye)、批發零售業(ye)(ye)(ye)(ye)與去年同期相比(bi)仍然(ran)是崗位需(xu)求(qiu)最多(duo)的兩個行業(ye)(ye)(ye)(ye)。租賃和(he)(he)商務(wu)(wu)服(fu)務(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)、計算機(ji)服(fu)務(wu)(wu)和(he)(he)軟件(jian)業(ye)(ye)(ye)(ye)所(suo)(suo)(suo)占(zhan)比(bi)重增幅不大，分別增加了2.95%、3.67%。房地(di)產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)崗位需(xu)求(qiu)量(liang)有所(suo)(suo)(suo)下降。

市場需求(qiu)(qiu)最(zui)為旺盛的前五位分(fen)別是：市場營銷/銷售(shou)類(lei)、生(sheng)(sheng)產/營運(yun)/質量(liang)/安全(quan)、百(bai)貨/零售(shou)、人(ren)力資(zi)源/行政類(lei)、教師/培訓(xun)/科(ke)研。和去年同期相比(bi)，隨著經(jing)濟回暖(nuan)，我市制造業生(sheng)(sheng)產情況稍好于去年，訂單(dan)增(zeng)加，對技(ji)工類(lei)人(ren)才需求(qiu)(qiu)猛(meng)增(zeng)，維修技(ji)工、焊(han)工、鉚工、車床(chuang)工等技(ji)術工人(ren)缺口較大。

勞(lao)動力(li)市場以年輕(qing)求(qiu)職(zhi)(zhi)者為主，25歲(sui)至(zhi)34歲(sui)的求(qiu)職(zhi)(zhi)者最多，占(zhan)60.87%，同(tong)比增(zeng)加了(le)18.37%；16歲(sui)至(zhi)24歲(sui)求(qiu)職(zhi)(zhi)者占(zhan)24.35%，比去年同(tong)期下降了(le)10.07%。再就業群體依然是求(qiu)職(zhi)(zhi)主力(li)軍，但初(chu)次就業人員和(he)在(zai)(zai)崗人員數(shu)量(liang)增(zeng)加較為明(ming)顯(xian)，原因是春節后應(ying)屆生實(shi)習、在(zai)(zai)崗人員跳槽的高峰期，大(da)部(bu)分人員會選擇在(zai)(zai)元旦、春節后求(qiu)職(zhi)(zhi)實(shi)習。

招工企業：用工需求迅速上升，提高工資待遇攬才

據市人(ren)力資源市場配置服務中(zhong)心(xin)工(gong)作人(ren)員(yuan)介(jie)紹，隨(sui)著經濟(ji)逐步回暖，我市不(bu)少企業(ye)生產形勢良(liang)好，生產規模不(bu)斷擴大，訂(ding)單大量(liang)增(zeng)加(jia)，導致企業(ye)用(yong)工(gong)需(xu)求迅(xun)速上(shang)升(sheng)。崗位(wei)(wei)需(xu)求數量(liang)前三個月(yue)始終保(bao)持上(shang)升(sheng)趨勢，三月(yue)份崗位(wei)(wei)需(xu)求數量(liang)比一(yi)月(yue)份增(zeng)加(jia)37.27%。春節(jie)過后，是高(gao)校畢業(ye)生、農民(min)工(gong)等(deng)城鄉各(ge)類求職(zhi)者入市求職(zhi)的聚(ju)集期，求職(zhi)者數量(liang)從(cong)2月(yue)份開始出現大幅增(zeng)加(jia)。

基于(yu)目前較為(wei)困(kun)難的(de)招工(gong)(gong)形(xing)勢，今年70%的(de)企業都提高了(le)員工(gong)(gong)的(de)工(gong)(gong)資待遇(yu)，增加(jia)幅(fu)度約9.55%，平均(jun)月薪在3000元(yuan)左右。求(qiu)職者(zhe)(zhe)對(dui)薪酬期望值有所增加(jia)，現場招聘會(hui)調查發(fa)現，從求(qiu)職者(zhe)(zhe)的(de)薪酬訴求(qiu)來看，比(bi)較集中(zhong)的(de)是在4000元(yuan)左右，其中(zhong)期望薪酬在4000元(yuan)以上的(de)求(qiu)職者(zhe)(zhe)比(bi)例為(wei)26.09%。

此外，求職(zhi)者(zhe)找工(gong)作(zuo)時更加務實，企(qi)業(ye)選人(ren)也更講(jiang)究(jiu)實用性。調查分析顯示，求職(zhi)者(zhe)關(guan)注最多(duo)的(de)是成長(chang)及發展空間(jian)、工(gong)資福利、工(gong)作(zuo)地點遠(yuan)近(jin)、保(bao)險繳納，所占比例(li)為15.03%、12.10%、11.57%、8.51%。其中，工(gong)作(zuo)地點遠(yuan)近(jin)成為求職(zhi)者(zhe)關(guan)注度較高(gao)的(de)一個(ge)方面，而像4399在线视频(pin)免费观看、激勵機制、企(qi)業(ye)規模等都被“淡化”了(le)。同時，企(qi)業(ye)選人(ren)更講(jiang)究(jiu)實用性，50.76%的(de)崗位對學歷不(bu)做限制，像一線技術(shu)操作(zuo)工(gong)和(he)高(gao)層管理(li)人(ren)員職(zhi)位，企(qi)業(ye)對學歷的(de)要(yao)求并不(bu)嚴(yan)格(ge)，他們更多(duo)的(de)是考慮求職(zhi)者(zhe)是否(fou)具備穩重的(de)性格(ge)和(he)豐富的(de)工(gong)作(zuo)經(jing)驗。

供求預測：高級專業技術人才、高技能人才需求量大

進入第二季度(du)后(hou)，由于大部分企業節后(hou)員(yuan)(yuan)工流失率較低和(he)一季度(du)迅速(su)(su)補員(yuan)(yuan)，企業在崗人數快速(su)(su)達到(dao)正(zheng)常狀態，也將保持一段時期的穩(wen)定。雖(sui)然(ran)供求(qiu)結構相對穩(wen)定，但人力資源市場供求(qiu)活(huo)躍度(du)有所下降，用工需求(qiu)總量也會(hui)出現一定程度(du)的下降。

此外(wai)，由于春(chun)節過后歷來是求職(zhi)旺季，供求洽(qia)談較為(wei)火爆(bao)。進入第二(er)季度，再就業群體仍然是求職(zhi)主力軍，初次就業人員和在(zai)崗人員數(shu)量(liang)會明(ming)顯減少(shao)，因而(er)求職(zhi)人員會有一定程(cheng)度上的減少(shao)。就業崗位結(jie)構將穩步朝(chao)著“三二(er)一”的方(fang)向邁進，尤其現代(dai)服務業需求量(liang)同比上升(sheng)幅(fu)度會更明(ming)顯，以(yi)物流、電(dian)子商(shang)(shang)務、租賃和商(shang)(shang)業服務業、金融業為(wei)代(dai)表的現代(dai)服務業將以(yi)膨(peng)脹式發展為(wei)社會提供更多(duo)的崗位。

隨著信息產業(ye)行業(ye)發(fa)展，對復合型人才的(de)需求(qiu)增多，具有計算機(ji)、通(tong)信技(ji)術、測(ce)控技(ji)術等專業(ye)基礎知識，又掌握管理學知識的(de)復合型人才將供不應求(qiu)；隨著我市制(zhi)造(zao)業(ye)轉(zhuan)型升(sheng)級步伐加快，人力(li)資(zi)源市場對高(gao)級專業(ye)技(ji)術人才和高(gao)技(ji)能(neng)人才也會有較大需求(qiu)，且總體呈上(shang)升(sheng)趨勢(shi)。