4399在线视频免费观看

眼(yan)下正是大(da)(da)學生(sheng)(sheng)求(qiu)職旺季(ji)，各大(da)(da)招聘會(hui)相(xiang)繼拉開(kai)大(da)(da)幕。記者從(cong)省(sheng)人力資源社會(hui)保障廳獲悉，今年(nian)我省(sheng)應屆高(gao)校畢業生(sheng)(sheng)將首(shou)次(ci)突破60萬人大(da)(da)關(guan)，今年(nian)也是“95后”大(da)(da)規模加入求(qiu)職大(da)(da)軍的(de)第一年(nian)，這讓今年(nian)的(de)招聘會(hui)也發生(sheng)(sheng)了(le)一些(xie)新變(bian)化(hua)。

近(jin)日，山(shan)東省2017年春(chun)季高校(xiao)(xiao)畢(bi)業生(sheng)就業集中招聘活動在山(shan)東大(da)(da)學舉(ju)行，來自全(quan)國19個(ge)(ge)省份的670余家用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)參(can)會，提供崗位(wei)2.7萬余個(ge)(ge)，其(qi)中政府組團數量為歷年最高。近(jin)萬名學生(sheng)參(can)加了(le)這次招聘會，除山(shan)東大(da)(da)學本校(xiao)(xiao)學生(sheng)外，一半(ban)以上是專程(cheng)趕來的省內外其(qi)他(ta)高校(xiao)(xiao)畢(bi)業生(sheng)。

記者在招聘會上發現，工科生、醫科生比文科生更好找工作，起薪也(ye)(ye)更高。工(gong)科(ke)生的(de)(de)普(pu)遍月薪是4000元(yuan)—5000元(yuan)，文科(ke)生則是3000元(yuan)—4000元(yuan)。工(gong)科(ke)生選擇的(de)(de)余地也(ye)(ye)更大(da)。來自合(he)肥工(gong)業(ye)大(da)學機械專業(ye)的(de)(de)一位山東籍畢(bi)業(ye)生告訴記者(zhe)，班里同(tong)(tong)學一半考(kao)研(yan)一半找(zhao)(zhao)工(gong)作(zuo)。他(ta)從(cong)大(da)四學期一開始(shi)就找(zhao)(zhao)工(gong)作(zuo)，去年(nian)面(mian)試了10家(jia)公(gong)司(si)，最終有(you)一家(jia)公(gong)司(si)想聘用他(ta)。山東大(da)學藥學專業(ye)畢(bi)業(ye)生袁夢告訴記者(zhe)，大(da)部分同(tong)(tong)學去藥企從(cong)事(shi)研(yan)發工(gong)作(zuo)，“本專業(ye)比較(jiao)容(rong)易(yi)找(zhao)(zhao)工(gong)作(zuo)，所以(yi)不急著找(zhao)(zhao)，女生更傾(qing)向(xiang)于穩定的(de)(de)工(gong)作(zuo)，質(zhi)檢、注冊(ce)等”。

據了(le)解，今年是95后大學(xue)生全面踏(ta)入職(zhi)場(chang)的(de)第一年。在(zai)采(cai)訪中，很多畢業生表示，求職(zhi)看重的(de)幾個(ge)(ge)因(yin)素(su)，除了(le)工(gong)(gong)作地點、薪酬以外，還關注工(gong)(gong)作體驗、行業發展前景(jing)、個(ge)(ge)人(ren)發展空間，以及工(gong)(gong)作環(huan)境(jing)及氛圍(wei)等(deng)。

“最(zui)近(jin)幾年，我們(men)通過(guo)問卷和訪談(tan)發現(xian)，‘90后(hou)’大學生(sheng)非常注重自我價值的實現(xian)。工(gong)作后(hou)，希望有(you)師傅帶(dai)他們(men)快速(su)成長，給他們(men)足夠的尊重、信任和一定的授(shou)權，體(ti)(ti)驗到做事的價值感。”山東大學學生(sheng)創業(ye)與就業(ye)指導中心負責就業(ye)質(zhi)量調研反(fan)饋工(gong)作的常海峰說，面(mian)對“90后(hou)”“95后(hou)”這個(ge)群體(ti)(ti)，用(yong)人單(dan)位的人力(li)資源(yuan)管(guan)理也在進行相應調整，一些名企(qi)越(yue)來(lai)越(yue)重視“雇主品牌”建設，比如在職(zhi)場中構(gou)建一種對新生(sheng)代比較友好的文化氛(fen)圍，構(gou)筑職(zhi)場伙伴關系、賦(fu)權等。

記者在招(zhao)聘(pin)會上也注意到，一些(xie)用人(ren)單(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)海報上列出“解決北(bei)京戶口”“上市企業”等字樣，一些(xie)用人(ren)單(dan)位(wei)還表示提供無息房貸政(zheng)策、彈性工(gong)作制(zhi)等。

在(zai)工作(zuo)地點選擇上，濟(ji)南、青島、濰坊等地格(ge)外受畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)青睞。省(sheng)人(ren)力資源社會保障廳(ting)、省(sheng)教育廳(ting)聯合發布的《2016年(nian)(nian)山(shan)東(dong)省(sheng)高校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)質量(liang)年(nian)(nian)度報告》也顯示，我省(sheng)高校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)省(sheng)內(nei)就業(ye)(ye)意愿(yuan)明顯，2016屆非(fei)師范類(lei)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)省(sheng)內(nei)就業(ye)(ye)比例為74.96%，主要集中在(zai)青島、濟(ji)南、濰坊、煙臺、臨沂等城市。

招聘會上，不少企業(ye)負責人感嘆(tan)，學(xue)校教育和社會需求脫(tuo)節問題依然(ran)(ran)比較嚴重(zhong)，雖然(ran)(ran)畢業(ye)生數量眾(zhong)多，但是招到合適的人才并不容(rong)易。

“當前(qian)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)形勢(shi)依(yi)然比較嚴峻，有效(xiao)崗位需(xu)求不足(zu)，高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)教育結構、就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)觀念(nian)與(yu)市場需(xu)求脫節的結構性矛盾仍然突出。”省(sheng)人力資源(yuan)社會保(bao)障廳相關負責人說。據(ju)介紹，今年(nian)我省(sheng)將(jiang)組織實(shi)施“高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)促(cu)進(jin)計劃”，同時，引(yin)導更多高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)到基層建功(gong)立業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，2016年(nian)，山東高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)到企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)比例達89.53%，其中(zhong)非國有企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)占80.74%，中(zhong)小微(wei)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)已成為高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的主渠道(dao)。