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眼下正是大(da)(da)學(xue)生求職(zhi)旺季(ji)，各(ge)大(da)(da)招聘會相繼拉開大(da)(da)幕。記者從省人力資(zi)源社(she)會保障廳獲悉(xi)，今年我省應(ying)屆高校(xiao)畢業生將首次突破60萬(wan)人大(da)(da)關，今年也是“95后”大(da)(da)規(gui)模加入(ru)求職(zhi)大(da)(da)軍的(de)第(di)一年，這(zhe)讓今年的(de)招聘會也發生了一些新(xin)變化。

近日，山(shan)東省(sheng)2017年(nian)春季高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)就業(ye)集中招聘活動在山(shan)東大學(xue)舉行，來(lai)自全國19個省(sheng)份的670余(yu)家用人單(dan)位參會，提供崗(gang)位2.7萬余(yu)個，其(qi)中政府(fu)組團數量為歷(li)年(nian)最高。近萬名學(xue)生(sheng)參加(jia)了這次(ci)招聘會，除(chu)山(shan)東大學(xue)本校(xiao)學(xue)生(sheng)外(wai)，一半(ban)以上是(shi)專程趕來(lai)的省(sheng)內外(wai)其(qi)他(ta)高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)。

記者在招聘會上發現，工科生、醫科生比文科生更好找工作，起薪(xin)也(ye)更(geng)高。工(gong)科(ke)生(sheng)(sheng)的普遍月薪(xin)是4000元(yuan)—5000元(yuan)，文科(ke)生(sheng)(sheng)則(ze)是3000元(yuan)—4000元(yuan)。工(gong)科(ke)生(sheng)(sheng)選擇的余地也(ye)更(geng)大。來自合(he)肥工(gong)業大學(xue)(xue)機械專業的一位山東籍畢業生(sheng)(sheng)告(gao)訴記者，班(ban)里同學(xue)(xue)一半考研一半找(zhao)工(gong)作。他(ta)從大四學(xue)(xue)期一開始就找(zhao)工(gong)作，去(qu)年面試(shi)了(le)10家公司(si)，最終有一家公司(si)想聘用他(ta)。山東大學(xue)(xue)藥(yao)學(xue)(xue)專業畢業生(sheng)(sheng)袁夢告(gao)訴記者，大部分同學(xue)(xue)去(qu)藥(yao)企從事(shi)研發工(gong)作，“本(ben)專業比較容易(yi)找(zhao)工(gong)作，所以(yi)不(bu)急著(zhu)找(zhao)，女生(sheng)(sheng)更(geng)傾(qing)向(xiang)于穩定的工(gong)作，質檢、注冊等”。

據了解，今年是95后大(da)學生(sheng)全面踏入職場的第一年。在采訪中，很多畢業生(sheng)表示，求(qiu)職看重的幾個(ge)因素，除了工(gong)作地點、薪酬以外，還關注(zhu)工(gong)作體(ti)驗、行業發(fa)(fa)展前景、個(ge)人發(fa)(fa)展空(kong)間，以及(ji)工(gong)作環境(jing)及(ji)氛(fen)圍等(deng)。

“最近幾年，我們(men)通過(guo)問卷和(he)訪談發(fa)現，‘90后’大學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)非常注重自我價值的實現。工(gong)作后，希望有師傅帶他們(men)快(kuai)速成長，給他們(men)足夠(gou)的尊重、信任和(he)一(yi)定的授權(quan)，體驗到(dao)做事的價值感(gan)。”山東(dong)大學(xue)(xue)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)創業(ye)與(yu)就業(ye)指(zhi)導中心(xin)負責就業(ye)質量調(diao)研反(fan)饋工(gong)作的常海峰說，面對(dui)(dui)“90后”“95后”這個群體，用人(ren)單位的人(ren)力資源(yuan)管理也在進行相(xiang)應(ying)調(diao)整，一(yi)些名(ming)企越(yue)來越(yue)重視“雇主品牌”建(jian)設，比如在職場中構建(jian)一(yi)種對(dui)(dui)新(xin)生(sheng)(sheng)代(dai)比較友(you)好的文化(hua)氛圍，構筑(zhu)職場伙伴關系、賦權(quan)等(deng)。

記者(zhe)在招聘會上也注意到(dao)，一些(xie)用(yong)人(ren)單位招聘海(hai)報上列出“解決北(bei)京(jing)戶口(kou)”“上市企業”等(deng)字樣，一些(xie)用(yong)人(ren)單位還表示提(ti)供無息房貸政策、彈性工作制(zhi)等(deng)。

在工作(zuo)地(di)點選擇上，濟南、青島、濰(wei)坊等地(di)格外受畢業(ye)(ye)生(sheng)青睞。省(sheng)人力資(zi)源社會保障廳(ting)、省(sheng)教育廳(ting)聯(lian)合(he)發布(bu)的《2016年山(shan)東省(sheng)高(gao)校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)質量年度報告》也顯示(shi)，我省(sheng)高(gao)校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)省(sheng)內(nei)就(jiu)業(ye)(ye)意愿(yuan)明顯，2016屆非(fei)師范類(lei)畢業(ye)(ye)生(sheng)省(sheng)內(nei)就(jiu)業(ye)(ye)比例為(wei)74.96%，主(zhu)要集中(zhong)在青島、濟南、濰(wei)坊、煙臺、臨沂等城市。

招(zhao)聘(pin)會(hui)(hui)上(shang)，不(bu)少企業(ye)負責人(ren)感嘆，學校教育和社會(hui)(hui)需(xu)求脫節問(wen)題依(yi)然比較嚴重，雖然畢業(ye)生數(shu)量眾多(duo)，但是招(zhao)到(dao)合適的人(ren)才并不(bu)容(rong)易。

“當前就業(ye)形(xing)勢依然比較嚴峻(jun)，有(you)效崗位需(xu)求不(bu)足，高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)教育結構、就業(ye)觀念(nian)與市場需(xu)求脫(tuo)節的結構性矛盾(dun)仍然突出。”省人力資(zi)源社會保障廳相關(guan)負責人說。據介紹，今年我省將組(zu)織實施“高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)創業(ye)促(cu)進計劃”，同(tong)時，引導(dao)更多高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)到(dao)基層建功立業(ye)，2016年，山東(dong)高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)到(dao)企(qi)業(ye)就業(ye)比例達89.53%，其(qi)中(zhong)非(fei)國有(you)企(qi)業(ye)占80.74%，中(zhong)小微(wei)企(qi)業(ye)已(yi)成(cheng)為高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)的主渠道。