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眼下正是大(da)(da)(da)(da)學生求(qiu)職(zhi)旺季，各大(da)(da)(da)(da)招聘會相繼(ji)拉開大(da)(da)(da)(da)幕。記(ji)者從省人力資源社會保障廳獲悉，今年(nian)(nian)我省應屆高校畢業生將首(shou)次突破(po)60萬(wan)人大(da)(da)(da)(da)關，今年(nian)(nian)也是“95后”大(da)(da)(da)(da)規(gui)模加(jia)入求(qiu)職(zhi)大(da)(da)(da)(da)軍(jun)的第(di)一年(nian)(nian)，這讓今年(nian)(nian)的招聘會也發(fa)生了一些新變化。

近(jin)日，山東(dong)省(sheng)2017年春季高(gao)(gao)校畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)集中招聘活動在山東(dong)大學舉行，來自(zi)全國(guo)19個省(sheng)份(fen)的670余(yu)家(jia)用人單位參(can)會(hui)，提供(gong)崗位2.7萬余(yu)個，其(qi)中政府組團數量為(wei)歷年最高(gao)(gao)。近(jin)萬名(ming)學生(sheng)(sheng)參(can)加了這次(ci)招聘會(hui)，除山東(dong)大學本校學生(sheng)(sheng)外(wai)(wai)，一半以上(shang)是專程趕(gan)來的省(sheng)內外(wai)(wai)其(qi)他高(gao)(gao)校畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)。

記者在招聘會上發現，工科生、醫科生比文科生更好找工作，起薪也(ye)更高。工科(ke)生(sheng)的(de)普遍月薪是4000元(yuan)—5000元(yuan)，文(wen)科(ke)生(sheng)則是3000元(yuan)—4000元(yuan)。工科(ke)生(sheng)選(xuan)擇的(de)余地(di)也(ye)更大。來自合肥(fei)工業大學(xue)(xue)機械(xie)專(zhuan)業的(de)一(yi)位山東籍畢(bi)業生(sheng)告訴(su)記者，班里(li)同學(xue)(xue)一(yi)半考研一(yi)半找(zhao)(zhao)工作。他從大四學(xue)(xue)期一(yi)開始就找(zhao)(zhao)工作，去年面試了10家(jia)公司，最終有一(yi)家(jia)公司想聘(pin)用他。山東大學(xue)(xue)藥學(xue)(xue)專(zhuan)業畢(bi)業生(sheng)袁夢告訴(su)記者，大部分同學(xue)(xue)去藥企從事研發(fa)工作，“本(ben)專(zhuan)業比(bi)較容(rong)易找(zhao)(zhao)工作，所以(yi)不急著找(zhao)(zhao)，女(nv)生(sheng)更傾向于穩定(ding)的(de)工作，質檢、注冊(ce)等”。

據了(le)解，今年是95后(hou)大學(xue)生(sheng)全面踏入(ru)職場的(de)第一年。在采訪中，很多畢業(ye)生(sheng)表(biao)示，求職看(kan)重的(de)幾個因素，除了(le)工作(zuo)地(di)點(dian)、薪(xin)酬(chou)以外，還關注(zhu)工作(zuo)體驗(yan)、行(xing)業(ye)發(fa)(fa)展(zhan)前景、個人發(fa)(fa)展(zhan)空間，以及(ji)(ji)工作(zuo)環境(jing)及(ji)(ji)氛圍等。

“最近(jin)幾年，我們通過(guo)問(wen)卷和(he)訪談發現(xian)，‘90后’大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)非常(chang)注(zhu)重(zhong)自我價值(zhi)的(de)實現(xian)。工(gong)作后，希望有(you)師傅帶他們快速(su)成(cheng)長，給他們足夠的(de)尊重(zhong)、信任和(he)一定的(de)授權(quan)，體(ti)驗到做事的(de)價值(zhi)感(gan)。”山東(dong)大(da)學(xue)學(xue)生(sheng)(sheng)創(chuang)業與就業指導中(zhong)心負責(ze)就業質量(liang)調(diao)研反饋(kui)工(gong)作的(de)常(chang)海峰說，面對“90后”“95后”這(zhe)個群(qun)體(ti)，用(yong)人單位的(de)人力資(zi)源管理也在進行相(xiang)應調(diao)整，一些名企越(yue)來越(yue)重(zhong)視“雇主品牌”建(jian)設(she)，比如在職(zhi)場中(zhong)構建(jian)一種(zhong)對新(xin)生(sheng)(sheng)代比較(jiao)友好的(de)文(wen)化氛圍，構筑職(zhi)場伙伴(ban)關系、賦權(quan)等。

記者在(zai)招聘會上也注(zhu)意到，一些(xie)用(yong)人單(dan)位招聘海報上列出“解決(jue)北京戶口”“上市企業”等字樣(yang)，一些(xie)用(yong)人單(dan)位還表示(shi)提供無息房貸政策(ce)、彈(dan)性(xing)工作制等。

在(zai)工作地點選擇上，濟南、青島、濰坊等(deng)地格外(wai)受畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)青睞(lai)。省(sheng)人力資源社(she)會保障廳(ting)、省(sheng)教(jiao)育廳(ting)聯(lian)合(he)發布(bu)的《2016年山東省(sheng)高(gao)(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)質量(liang)年度報告》也顯示(shi)，我省(sheng)高(gao)(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)省(sheng)內就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)意愿明顯，2016屆非(fei)師范類畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)省(sheng)內就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)比例為74.96%，主要集中在(zai)青島、濟南、濰坊、煙臺、臨沂(yi)等(deng)城市。

招聘會上，不少企業(ye)負責人(ren)感嘆，學校(xiao)教育和社(she)會需求脫節(jie)問題依然比較嚴(yan)重，雖然畢業(ye)生數量(liang)眾多，但是招到合適的人(ren)才并不容易。

“當前(qian)就(jiu)業(ye)(ye)形勢依然比(bi)較嚴峻，有(you)效崗位需(xu)求(qiu)(qiu)不足，高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)教育(yu)結(jie)構、就(jiu)業(ye)(ye)觀念與市(shi)場需(xu)求(qiu)(qiu)脫節的(de)結(jie)構性矛盾仍然突(tu)出。”省人力資源社(she)會(hui)保障廳相關負責人說(shuo)。據介(jie)紹，今年(nian)我省將組織(zhi)實(shi)施(shi)“高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)促進計(ji)劃”，同時，引導更(geng)多高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)到(dao)基(ji)層建功立業(ye)(ye)，2016年(nian)，山東(dong)高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)到(dao)企(qi)業(ye)(ye)就(jiu)業(ye)(ye)比(bi)例達89.53%，其(qi)中非(fei)國有(you)企(qi)業(ye)(ye)占(zhan)80.74%，中小微(wei)企(qi)業(ye)(ye)已成為高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)的(de)主渠道。