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根據《關于轉發省人力資源和社會保障廳、省財政廳<關于印發山東省公益性崗位開發管理辦法的通知>的通知》(萊(lai)人(ren)社發〔2013〕82號(hao))和《萊(lai)蕪市人(ren)民(min)政(zheng)府關(guan)于進一步做好新形勢下就業(ye)創業(ye)工作的意見》(萊(lai)政(zheng)發〔2015〕17號(hao))等文(wen)件(jian)規定，結(jie)合(he)我市實(shi)際，現(xian)面向社會公開(kai)招聘公益性(xing)崗位工作人(ren)員(yuan)，現(xian)將(jiang)有關(guan)事項公告(gao)如(ru)下：

一、招聘范圍和條件

(一)招聘人(ren)(ren)員范圍 已(yi)辦(ban)理失(shi)(shi)業(ye)(ye)登記手續且處(chu)于失(shi)(shi)業(ye)(ye)狀態的下列就業(ye)(ye)困(kun)難(nan)人(ren)(ren)員(包括城鎮退役志(zhi)愿(yuan)兵和畢業(ye)(ye)五(wu)年(nian)之內的未就業(ye)(ye)高校(xiao)畢業(ye)(ye)生)：

1、大齡失(shi)業(ye)人員(yuan)(女性年滿(man)40周(zhou)歲(sui)、男(nan)性年滿(man)50周(zhou)歲(sui));

2、城鎮零就業家(jia)庭成(cheng)員;

3、撫養未成年子女的單親(qin)家(jia)庭成員;

4、正在享受(shou)最低生活保障人(ren)員;

5、連續失業1年(nian)以(yi)上的人(ren)員。

(二)招聘條件

1、具有(you)我市戶籍、法定退(tui)休年齡(ling)內(nei)有(you)勞動能力和就業愿望;

2、未享受過社(she)會(hui)保險補貼;

3、未從事過公益性(xing)崗位(wei)工作;

4、目前仍(reng)處于(yu)失(shi)業狀態。

二、招聘計劃及崗位

計(ji)劃安排招聘崗位271個(ge)，其中：城鎮退役志愿兵(bing)計(ji)劃50個(ge)，高校(xiao)畢業生(sheng)計(ji)劃30個(ge)，其他就(jiu)業困難人員計(ji)劃191個(ge)。主(zhu)要從事機關事業單位輔助(zhu)性、臨時性、公共管(guan)理服(fu)(fu)務(wu)和后勤服(fu)(fu)務(wu)。

三、報名

(一)報(bao)名(ming)(ming)材料 報(bao)名(ming)(ming)人員需(xu)到指定報(bao)名(ming)(ming)地點報(bao)名(ming)(ming)并填寫《報(bao)名(ming)(ming)登(deng)記表》，同時提供以下證件原件及復印件：

1、個人身份證件

本人《就業(ye)(ye)失(shi)業(ye)(ye)登記(ji)證》(或《就業(ye)(ye)創業(ye)(ye)證》)、二代身份證、《戶口簿(bu)》或公安部門出(chu)具的戶籍(ji)證明、近期一寸免冠照片(pian)2張，城鎮(zhen)退(tui)役志(zhi)愿兵還(huan)需提供退(tui)出(chu)現役證件，高校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生還(huan)需提供《畢(bi)(bi)業(ye)(ye)證》。

2、其他證明材料

(1)屬城鎮零就業家庭成(cheng)員(yuan)的還需提供其他家庭成(cheng)員(yuan)的《就業失(shi)業登記證》(或《就業創業證》);

(2)屬正在享(xiang)受最低生活(huo)保(bao)(bao)障的人員還需提供《城市居(ju)民(min)最低生活(huo)保(bao)(bao)障證(zheng)》;

(3)屬撫養未成年子女單親家(jia)庭(ting)成員的(de)(de)還需提供由社區(qu)出具的(de)(de)能(neng)證明單親狀況的(de)(de)相關材料。

注：如同(tong)時具備以上多種身份的人(ren)員需提供所有證件材料，作為(wei)錄(lu)用時的重要(yao)依據(ju)。

(二)報名時(shi)間：2017年3月21日-3月31日(休息日除外)。

(三)報名地點：萊蕪(wu)市人力(li)資源市場(chang)(新一(yi)中對(dui)過)一(yi)樓(lou)大廳。

(四)咨詢電話(hua)：6215649 6229947。

四、資格審查

按照(zhao)報名人(ren)員(yuan)范圍和招聘條件要(yao)求，對(dui)所有報名人(ren)員(yuan)集中進行資(zi)格(ge)審(shen)查，凡目前處(chu)于就業狀(zhuang)態(tai)(本人(ren)已(yi)(yi)(yi)進行了工商稅(shui)務(wu)登記或民辦非(fei)企業登記、由(you)單位為其繳納社會(hui)保險)的(de)、過去已(yi)(yi)(yi)享(xiang)受過社會(hui)保險補貼或已(yi)(yi)(yi)從事(shi)過公(gong)益性崗(gang)位的(de)、提供的(de)材(cai)料(liao)不(bu)全(quan)不(bu)真實的(de)人(ren)員(yuan)，一律取(qu)消其報名資(zi)格(ge)。

五、招聘錄用

(一)確定排名 通過(guo)資格審查人員，按以(yi)下方法(fa)確定排名：

1、就業(ye)困難大(da)(da)學生，以考試成(cheng)績(ji)高低確定(ding)排名(ming)，成(cheng)績(ji)并列的，按畢業(ye)早(zao)者優先、年齡大(da)(da)者優先順序排名(ming)。

2、城鎮退役志愿兵和其他就業困難人員，按照(zhao)以(yi)下順序分別確定排名：

(1)撫養未成(cheng)年子女的單(dan)親家庭成(cheng)員;

(2)城鎮零(ling)就業家(jia)庭成員(每個家(jia)庭安排1人);

(3)正在享受低(di)保人員(yuan);

(4)“4050”失業人員;

(5)其他失業人(ren)員(yuan)。

同(tong)一類人(ren)員在排序(xu)中以距法(fa)定(ding)退休年齡近者(zhe)列(lie)(lie)前，如排至最(zui)后一名出(chu)現完全相(xiang)同(tong)情況，按照失業早者(zhe)列(lie)(lie)前。

(二)選崗(gang) 排名(ming)(ming)情況在市人(ren)(ren)力資源市場(chang)大廳及網(wang)上(shang)公布，根據排名(ming)(ming)先后順序，依次由城(cheng)鎮退役(yi)志愿兵(bing)、就業(ye)困難(nan)(nan)大學生、其他就業(ye)困難(nan)(nan)人(ren)(ren)員進行選崗(gang)，確定(ding)錄用名(ming)(ming)單，具(ju)體時間另行通知。

(三(san))公示 擬錄用人(ren)員在市(shi)人(ren)社局網站和市(shi)就(jiu)業網站進(jin)行公示。

六、工作期限、勞動合同、待遇

(一)工作期限

公(gong)益性(xing)(xing)崗(gang)位(wei)的從業期(qi)限(xian)為：除自首次上崗(gang)之日起距法(fa)定退休年(nian)(nian)齡(ling)不足5年(nian)(nian)(本(ben)人(ren)年(nian)(nian)齡(ling)以(yi)身份證為準)的就業困難(nan)人(ren)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)作至法(fa)定退休年(nian)(nian)齡(ling)外，其余人(ren)員(yuan)最(zui)長不超(chao)過(guo)3年(nian)(nian)。對家庭生活特(te)別(bie)困難(nan)、在公(gong)益性(xing)(xing)崗(gang)位(wei)工(gong)(gong)(gong)作期(qi)滿后(hou)仍難(nan)以(yi)就業，且工(gong)(gong)(gong)作期(qi)間考核優秀的女性(xing)(xing)45周(zhou)歲(sui)、男性(xing)(xing)55周(zhou)歲(sui)以(yi)上的人(ren)員(yuan)，經(jing)市人(ren)社(she)部門審(shen)核、公(gong)示，省人(ren)社(she)部門備案后(hou)，可適當延長工(gong)(gong)(gong)作期(qi)限(xian)，續(xu)簽勞(lao)動合同(tong)，續(xu)簽合同(tong)最(zui)長期(qi)限(xian)不得超(chao)過(guo)3年(nian)(nian)。

(二)勞動合同

按照“誰(shui)用(yong)人(ren)(ren)、誰(shui)管理(li)”的(de)原則，由聘(pin)用(yong)單位(wei)與被聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)簽定勞(lao)動合同(tong)，勞(lao)動合同(tong)不(bu)適用(yong)《勞(lao)動合同(tong)法(fa)》中有關(guan)無固定期限勞(lao)動合同(tong)的(de)規(gui)定以及(ji)支付經濟補償的(de)規(gui)定。用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)對(dui)被聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)年度考核(he)，考核(he)結(jie)果裝入本人(ren)(ren)檔案。

(三)待遇

1、在崗期間(jian)待遇：符合條(tiao)件被錄用的(de)公(gong)益性崗位(wei)人(ren)(ren)(ren)員，由用人(ren)(ren)(ren)單位(wei)支付不低于我市最低工資(zi)標準的(de)勞動報酬，并由用人(ren)(ren)(ren)單位(wei)依法為其繳(jiao)納(na)社(she)會保(bao)險(個(ge)人(ren)(ren)(ren)應(ying)繳(jiao)納(na)部分由個(ge)人(ren)(ren)(ren)承擔(dan))。用人(ren)(ren)(ren)單位(wei)按規定享受(shou)崗位(wei)補貼和社(she)會保(bao)險補貼。

公益(yi)性(xing)(xing)(xing)崗(gang)(gang)位就(jiu)業(ye)人員發生工(gong)傷(shang)事故后，按照(zhao)工(gong)傷(shang)保險相關規定享受相關待(dai)遇(yu)(yu);公益(yi)性(xing)(xing)(xing)崗(gang)(gang)位就(jiu)業(ye)人員因病或非因工(gong)死亡的，由公益(yi)性(xing)(xing)(xing)崗(gang)(gang)位使用單位參照(zhao)企業(ye)職工(gong)的待(dai)遇(yu)(yu)標準(zhun)，給(gei)予喪葬(zang)補助(zhu)費(fei)和(he)一次性(xing)(xing)(xing)撫恤費(fei)。

2、退出后(hou)(hou)待(dai)遇：公益(yi)性(xing)崗位人員在崗期(qi)間按規(gui)定繳納失(shi)業保(bao)險(xian)，到(dao)期(qi)退出后(hou)(hou)未達到(dao)法(fa)定退休(xiu)年齡(ling)(女性(xing)50周(zhou)歲，男性(xing)60周(zhou)歲)的，可(ke)按規(gui)定享受失(shi)業保(bao)險(xian)待(dai)遇。

七、其他

本招聘簡章由萊蕪市人力資源(yuan)管理服務中心負責解釋。咨(zi)詢(xun)電話：6215649。