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根據《關于轉發省人力資源和社會保障廳、省財政廳<關于印發山東省公益性崗位開發管理辦法的通知>的通知》(萊人社(she)發〔2013〕82號)和《萊蕪市(shi)人民政府關(guan)于進(jin)一(yi)步做(zuo)好新形勢下(xia)就業(ye)創業(ye)工作(zuo)(zuo)的意見》(萊政發〔2015〕17號)等(deng)文件規定，結合我市(shi)實際，現面(mian)向社(she)會(hui)公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)公(gong)(gong)益性崗位工作(zuo)(zuo)人員，現將有關(guan)事項公(gong)(gong)告如下(xia)：

一、招聘范圍和條件

(一(yi))招聘人(ren)員范圍(wei) 已辦理失業(ye)(ye)登記手續且處于(yu)失業(ye)(ye)狀態的下列就(jiu)業(ye)(ye)困難人(ren)員(包(bao)括(kuo)城(cheng)鎮退役志愿(yuan)兵和(he)畢業(ye)(ye)五年(nian)之內的未(wei)就(jiu)業(ye)(ye)高(gao)校畢業(ye)(ye)生)：

1、大(da)齡(ling)失(shi)業人員(yuan)(女(nv)性年滿40周(zhou)歲(sui)、男性年滿50周(zhou)歲(sui));

2、城鎮零就業家庭成員;

3、撫養未成年子女的單(dan)親家庭(ting)成員;

4、正在(zai)享(xiang)受最低生活保障人(ren)員;

5、連續失業1年以上(shang)的人員(yuan)。

(二)招聘條件

1、具有(you)我(wo)市戶籍、法定退休(xiu)年(nian)齡內有(you)勞動(dong)能力和就業愿望;

2、未享(xiang)受過社會(hui)保險補(bu)貼(tie);

3、未從(cong)事(shi)過公益性(xing)崗位工(gong)作(zuo);

4、目前仍(reng)處于失(shi)業狀態。

二、招聘計劃及崗位

計(ji)劃安排招(zhao)聘崗(gang)位271個，其中：城(cheng)鎮(zhen)退役(yi)志(zhi)愿兵計(ji)劃50個，高校畢業生計(ji)劃30個，其他就業困(kun)難(nan)人員計(ji)劃191個。主要從事機關(guan)事業單位輔助性、臨時性、公共管理服(fu)務和后勤服(fu)務。

三、報名

(一)報(bao)(bao)名材(cai)料 報(bao)(bao)名人(ren)員需到指定報(bao)(bao)名地點(dian)報(bao)(bao)名并填寫《報(bao)(bao)名登記表》，同時提(ti)供以下(xia)證件原件及(ji)復印件：

1、個人身份證件

本人《就(jiu)業(ye)失業(ye)登記證(zheng)》(或(huo)《就(jiu)業(ye)創業(ye)證(zheng)》)、二代身份證(zheng)、《戶口簿》或(huo)公安部(bu)門出具的戶籍證(zheng)明、近期一(yi)寸免冠照片2張，城鎮退(tui)役志(zhi)愿兵還需提供退(tui)出現役證(zheng)件，高校畢業(ye)生還需提供《畢業(ye)證(zheng)》。

2、其他證明材料

(1)屬(shu)城鎮零就業家(jia)庭成員的還需提供其(qi)他家(jia)庭成員的《就業失業登記證(zheng)》(或《就業創(chuang)業證(zheng)》);

(2)屬正(zheng)在享受最低生(sheng)活保(bao)障的人(ren)員還需提供《城市居民最低生(sheng)活保(bao)障證(zheng)》;

(3)屬撫養未成年子(zi)女(nv)單親家庭成員(yuan)的還需(xu)提供由社區出具的能證(zheng)明單親狀況的相(xiang)關材料。

注：如同時具(ju)備以上(shang)多種身份的人員需(xu)提(ti)供所(suo)有證件材料，作為錄用時的重(zhong)要依(yi)據。

(二)報名(ming)時間：2017年3月21日-3月31日(休息日除外)。

(三)報名地點(dian)：萊蕪(wu)市人(ren)力資源市場(chang)(新一(yi)中(zhong)對過)一(yi)樓大(da)廳。

(四)咨(zi)詢電話：6215649 6229947。

四、資格審查

按(an)照(zhao)報名(ming)(ming)人員范圍(wei)和招(zhao)聘條件要(yao)求，對(dui)所有報名(ming)(ming)人員集(ji)中進行資格審查，凡目前處于就業(ye)狀態(tai)(本人已(yi)進行了工商稅務(wu)登記或(huo)民(min)辦非企業(ye)登記、由單位為其(qi)繳納社(she)會(hui)保(bao)險(xian))的、過去已(yi)享受過社(she)會(hui)保(bao)險(xian)補貼或(huo)已(yi)從事(shi)過公益性崗位的、提供(gong)的材料不全不真實(shi)的人員，一律取消(xiao)其(qi)報名(ming)(ming)資格。

五、招聘錄用

(一)確定排名 通過(guo)資格審查人員，按以下方法(fa)確定排名：

1、就業困難大(da)學生，以考(kao)試成績高低確定排名，成績并列的，按畢業早者(zhe)優先、年齡大(da)者(zhe)優先順序排名。

2、城鎮退役志愿兵和其他就業困難人員，按(an)照以(yi)下(xia)順序分別確(que)定排名：

(1)撫養未成年子女(nv)的單親(qin)家庭成員;

(2)城鎮零就業家庭成員(每個家庭安排1人);

(3)正在享受低保人員;

(4)“4050”失(shi)業人員;

(5)其他失(shi)業人員。

同一類人員在排序(xu)中以(yi)距(ju)法定退休年齡近(jin)者列(lie)前(qian)，如(ru)排至(zhi)最后一名出現完全相同情況，按照失(shi)業早者列(lie)前(qian)。

(二)選崗 排名(ming)(ming)情況在(zai)市(shi)人(ren)力資源市(shi)場大廳及網上(shang)公布(bu)，根據(ju)排名(ming)(ming)先后(hou)順(shun)序，依次(ci)由(you)城(cheng)鎮退役志愿兵(bing)、就業困(kun)難大學(xue)生、其他就業困(kun)難人(ren)員進(jin)行(xing)選崗，確(que)定錄用名(ming)(ming)單，具體(ti)時間另(ling)行(xing)通知。

(三)公示 擬錄(lu)用(yong)人員在(zai)市(shi)人社局網(wang)站和市(shi)就業網(wang)站進行公示。

六、工作期限、勞動合同、待遇

(一)工作期限

公(gong)益性(xing)(xing)崗(gang)(gang)位的(de)(de)從業(ye)期(qi)限(xian)為：除自首(shou)次上崗(gang)(gang)之日起距法定(ding)退休年(nian)齡不足5年(nian)(本人(ren)年(nian)齡以(yi)身份證為準(zhun))的(de)(de)就業(ye)困(kun)難(nan)人(ren)員(yuan)工(gong)作(zuo)至法定(ding)退休年(nian)齡外，其余人(ren)員(yuan)最長不超過3年(nian)。對家庭(ting)生活特別(bie)困(kun)難(nan)、在公(gong)益性(xing)(xing)崗(gang)(gang)位工(gong)作(zuo)期(qi)滿后仍(reng)難(nan)以(yi)就業(ye)，且工(gong)作(zuo)期(qi)間(jian)考核優秀的(de)(de)女性(xing)(xing)45周歲(sui)、男性(xing)(xing)55周歲(sui)以(yi)上的(de)(de)人(ren)員(yuan)，經市(shi)人(ren)社(she)部(bu)門審核、公(gong)示，省人(ren)社(she)部(bu)門備案(an)后，可適當延(yan)長工(gong)作(zuo)期(qi)限(xian)，續(xu)簽(qian)勞(lao)動合同，續(xu)簽(qian)合同最長期(qi)限(xian)不得超過3年(nian)。

(二)勞動合同

按照“誰用人(ren)、誰管理”的原則，由聘用單位(wei)與被聘人(ren)員簽定勞(lao)動(dong)合(he)同，勞(lao)動(dong)合(he)同不(bu)適用《勞(lao)動(dong)合(he)同法》中有關無固定期限勞(lao)動(dong)合(he)同的規定以及支付(fu)經濟補償(chang)的規定。用人(ren)單位(wei)對被聘人(ren)員進(jin)行年度考核，考核結(jie)果裝入本人(ren)檔案(an)。

(三)待遇

1、在崗(gang)(gang)期(qi)間待遇：符合條件被錄用(yong)(yong)的公益(yi)性(xing)崗(gang)(gang)位(wei)人(ren)(ren)員，由(you)用(yong)(yong)人(ren)(ren)單位(wei)支付不低于我市最低工資標(biao)準的勞動報酬，并由(you)用(yong)(yong)人(ren)(ren)單位(wei)依法為其繳(jiao)納社會保(bao)(bao)險(個人(ren)(ren)應繳(jiao)納部分(fen)由(you)個人(ren)(ren)承擔(dan))。用(yong)(yong)人(ren)(ren)單位(wei)按規定享受(shou)崗(gang)(gang)位(wei)補(bu)貼和社會保(bao)(bao)險補(bu)貼。

公(gong)(gong)益(yi)性(xing)(xing)崗(gang)位(wei)就(jiu)業(ye)人員發生工傷(shang)事(shi)故后，按照(zhao)(zhao)工傷(shang)保(bao)險相關規(gui)定(ding)享受相關待(dai)遇(yu)(yu);公(gong)(gong)益(yi)性(xing)(xing)崗(gang)位(wei)就(jiu)業(ye)人員因(yin)病或非因(yin)工死(si)亡的，由公(gong)(gong)益(yi)性(xing)(xing)崗(gang)位(wei)使用(yong)單位(wei)參照(zhao)(zhao)企業(ye)職工的待(dai)遇(yu)(yu)標準，給(gei)予(yu)喪葬補助費和一(yi)次性(xing)(xing)撫恤費。

2、退出(chu)后待(dai)遇：公益性(xing)崗(gang)位人(ren)員在崗(gang)期間按(an)規(gui)定(ding)繳(jiao)納失(shi)業保險，到(dao)期退出(chu)后未達到(dao)法定(ding)退休年齡(女性(xing)50周(zhou)歲，男性(xing)60周(zhou)歲)的，可(ke)按(an)規(gui)定(ding)享受失(shi)業保險待(dai)遇。

七、其他

本(ben)招(zhao)聘簡章由萊(lai)蕪市人力資源(yuan)管(guan)理(li)服務(wu)中心負責解釋(shi)。咨(zi)詢電話：6215649。