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根據《關于轉發省人力資源和社會保障廳、省財政廳<關于印發山東省公益性崗位開發管理辦法的通知>的(de)(de)通知》(萊(lai)人(ren)(ren)社發〔2013〕82號)和(he)《萊(lai)蕪市(shi)人(ren)(ren)民政府(fu)關(guan)于進一步(bu)做(zuo)好(hao)新(xin)形勢下(xia)就業創業工(gong)作(zuo)的(de)(de)意見》(萊(lai)政發〔2015〕17號)等文件規定，結合我市(shi)實際，現面向(xiang)社會公(gong)開招聘公(gong)益性崗(gang)位(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員，現將有關(guan)事項公(gong)告如下(xia)：

一、招聘范圍和條件

(一)招聘人(ren)員(yuan)(yuan)范圍 已辦理(li)失業登記手(shou)續且處于失業狀(zhuang)態的(de)(de)下(xia)列就業困(kun)難人(ren)員(yuan)(yuan)(包(bao)括城鎮退役(yi)志愿兵和畢業五年之內的(de)(de)未(wei)就業高校畢業生)：

1、大齡失業人員(女(nv)性(xing)(xing)年滿40周歲(sui)、男性(xing)(xing)年滿50周歲(sui));

2、城(cheng)鎮零就業家庭成員(yuan);

3、撫(fu)養未成年子女的(de)單親家庭成員;

4、正在享受最低生活保(bao)障人(ren)員;

5、連續(xu)失(shi)業(ye)1年以上的人(ren)員。

(二)招聘條件

1、具有我市(shi)戶籍(ji)、法(fa)定(ding)退休年齡內有勞動(dong)能(neng)力和(he)就業愿望;

2、未享受過社會(hui)保險(xian)補貼;

3、未(wei)從(cong)事過公益性崗(gang)位工作;

4、目前仍處于失業狀態。

二、招聘計劃及崗位

計(ji)(ji)劃安排(pai)招聘崗(gang)位271個(ge)，其(qi)中：城鎮退役志愿兵計(ji)(ji)劃50個(ge)，高校畢業(ye)(ye)(ye)生計(ji)(ji)劃30個(ge)，其(qi)他就業(ye)(ye)(ye)困難人員計(ji)(ji)劃191個(ge)。主要從事(shi)機(ji)關事(shi)業(ye)(ye)(ye)單位輔助性、臨(lin)時(shi)性、公共管(guan)理服(fu)務和后勤服(fu)務。

三、報名

(一)報名(ming)(ming)材料 報名(ming)(ming)人(ren)員需(xu)到指(zhi)定報名(ming)(ming)地點報名(ming)(ming)并填寫《報名(ming)(ming)登(deng)記表(biao)》，同時提供以下證件原件及復印件：

1、個人身份證件

本(ben)人(ren)《就(jiu)業(ye)(ye)失業(ye)(ye)登(deng)記證(zheng)(zheng)》(或(huo)《就(jiu)業(ye)(ye)創業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)》)、二代身份證(zheng)(zheng)、《戶口簿》或(huo)公安(an)部門出具(ju)的戶籍證(zheng)(zheng)明、近(jin)期一寸免冠照片2張，城鎮(zhen)退役(yi)(yi)志愿兵還(huan)需提供(gong)退出現役(yi)(yi)證(zheng)(zheng)件(jian)，高校畢(bi)業(ye)(ye)生還(huan)需提供(gong)《畢(bi)業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)》。

2、其他證明材料

(1)屬城鎮零就業(ye)家庭成員的(de)還需提供其他(ta)家庭成員的(de)《就業(ye)失業(ye)登記(ji)證》(或《就業(ye)創業(ye)證》);

(2)屬(shu)正(zheng)在(zai)享(xiang)受最低(di)生活保障(zhang)的人員還需提供《城市居民最低(di)生活保障(zhang)證》;

(3)屬撫養未成(cheng)(cheng)年(nian)子女(nv)單親(qin)家庭成(cheng)(cheng)員的還需提供由(you)社區出具的能證明單親(qin)狀況的相關材(cai)料。

注：如(ru)同時具(ju)備(bei)以上多(duo)種身(shen)份的(de)人員需提供所有(you)證件材料，作為錄用(yong)時的(de)重要依據。

(二)報(bao)名時間：2017年3月21日-3月31日(休(xiu)息(xi)日除外)。

(三)報名地點(dian)：萊蕪市(shi)人力(li)資源市(shi)場(新(xin)一中對(dui)過)一樓大廳。

(四)咨(zi)詢電(dian)話(hua)：6215649 6229947。

四、資格審查

按(an)照報名(ming)人(ren)(ren)(ren)員范圍和招(zhao)聘條件要(yao)求，對所有報名(ming)人(ren)(ren)(ren)員集中進行資(zi)格審查，凡目前處于就業(ye)狀態(本人(ren)(ren)(ren)已進行了工商稅務(wu)登記或(huo)民辦非(fei)企(qi)業(ye)登記、由(you)單位為其(qi)繳納社(she)會(hui)保險)的(de)(de)、過去已享受過社(she)會(hui)保險補貼或(huo)已從(cong)事(shi)過公益性崗位的(de)(de)、提供(gong)的(de)(de)材料不全不真實的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員，一律取消其(qi)報名(ming)資(zi)格。

五、招聘錄用

(一(yi))確定排(pai)名 通過資格(ge)審查(cha)人員，按以下(xia)方(fang)法確定排(pai)名：

1、就業困難大(da)學生，以考試成績高(gao)低(di)確(que)定排名(ming)，成績并(bing)列的(de)，按(an)畢業早者優先(xian)、年齡(ling)大(da)者優先(xian)順序排名(ming)。

2、城(cheng)鎮退(tui)役志(zhi)愿兵和其他就業困難(nan)人員，按照以下(xia)順序分別確定排名：

(1)撫養未成年子女的單親家庭成員;

(2)城鎮零就業家(jia)庭(ting)成(cheng)員(yuan)(每個家(jia)庭(ting)安(an)排1人);

(3)正在享受(shou)低保人(ren)員;

(4)“4050”失(shi)業人員;

(5)其他(ta)失業人員。

同(tong)(tong)一(yi)類(lei)人員(yuan)在排序中以距法定退休年齡近者列(lie)前(qian)，如排至(zhi)最后一(yi)名(ming)出現完(wan)全相同(tong)(tong)情(qing)況，按照失業早者列(lie)前(qian)。

(二)選崗 排名情況在市人力資源市場(chang)大廳及網上公布(bu)，根(gen)據(ju)排名先后順(shun)序，依次由城(cheng)鎮退役志愿兵、就(jiu)(jiu)業(ye)困難大學(xue)生、其他就(jiu)(jiu)業(ye)困難人員進行(xing)選崗，確定錄用名單，具(ju)體時間另行(xing)通知。

(三)公示 擬(ni)錄用人員在(zai)市(shi)(shi)人社(she)局網(wang)站(zhan)和市(shi)(shi)就(jiu)業(ye)網(wang)站(zhan)進行公示。

六、工作期限、勞動合同、待遇

(一)工作期限

公益性(xing)崗位的(de)(de)從(cong)業(ye)期限為：除自首次(ci)上崗之日(ri)起距法定(ding)退(tui)休(xiu)年(nian)齡(ling)(ling)不(bu)(bu)足5年(nian)(本人(ren)年(nian)齡(ling)(ling)以(yi)身份證為準)的(de)(de)就(jiu)(jiu)業(ye)困難(nan)(nan)人(ren)員工作至(zhi)法定(ding)退(tui)休(xiu)年(nian)齡(ling)(ling)外，其(qi)余人(ren)員最長不(bu)(bu)超(chao)(chao)過3年(nian)。對家庭生活特別困難(nan)(nan)、在公益性(xing)崗位工作期滿后(hou)仍難(nan)(nan)以(yi)就(jiu)(jiu)業(ye)，且工作期間考(kao)核優秀的(de)(de)女性(xing)45周(zhou)歲(sui)、男性(xing)55周(zhou)歲(sui)以(yi)上的(de)(de)人(ren)員，經(jing)市人(ren)社部門(men)審核、公示，省人(ren)社部門(men)備案(an)后(hou)，可(ke)適當延長工作期限，續簽(qian)勞(lao)動合(he)同，續簽(qian)合(he)同最長期限不(bu)(bu)得超(chao)(chao)過3年(nian)。

(二)勞動合同

按照(zhao)“誰(shui)(shui)用(yong)(yong)人(ren)(ren)、誰(shui)(shui)管理”的原則，由聘用(yong)(yong)單(dan)位與被聘人(ren)(ren)員簽定(ding)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同(tong)，勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同(tong)不適(shi)用(yong)(yong)《勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同(tong)法》中有關無固定(ding)期限(xian)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同(tong)的規定(ding)以及支付(fu)經濟補償(chang)的規定(ding)。用(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位對被聘人(ren)(ren)員進行(xing)年度考(kao)核，考(kao)核結果裝入本人(ren)(ren)檔案。

(三)待遇

1、在崗期間待遇：符合(he)條件被錄用(yong)(yong)的公益性崗位(wei)(wei)(wei)人(ren)員，由用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)(wei)(wei)支付(fu)不低于我市最(zui)低工資標準的勞動報(bao)酬(chou)，并由用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)(wei)(wei)依法為(wei)其(qi)繳納社會保險(xian)(個人(ren)應繳納部分由個人(ren)承擔)。用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)(wei)(wei)按規(gui)定享受崗位(wei)(wei)(wei)補(bu)貼和社會保險(xian)補(bu)貼。

公益(yi)性(xing)崗位(wei)就(jiu)業(ye)人員(yuan)發生(sheng)工傷事故后，按照工傷保險相(xiang)關(guan)規定享受相(xiang)關(guan)待(dai)遇;公益(yi)性(xing)崗位(wei)就(jiu)業(ye)人員(yuan)因病或非因工死亡的，由公益(yi)性(xing)崗位(wei)使用單(dan)位(wei)參(can)照企業(ye)職工的待(dai)遇標準，給予喪葬補助費和一(yi)次(ci)性(xing)撫恤費。

2、退出后待遇：公益性(xing)崗(gang)位人員(yuan)在崗(gang)期(qi)(qi)間按(an)規定(ding)繳納失業保險(xian)，到期(qi)(qi)退出后未達到法定(ding)退休年(nian)齡(女性(xing)50周歲，男性(xing)60周歲)的(de)，可按(an)規定(ding)享受(shou)失業保險(xian)待遇。

七、其他

本招聘(pin)簡章由(you)萊蕪(wu)市人力資源管理服務中(zhong)心負責解釋。咨詢電話：6215649。