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今年(nian)兩會(hui)，全國人大(da)代(dai)表、山(shan)東藝術學(xue)院副院長劉曉靜提交了一份《關于加強養(yang)老服務與管理專(zhuan)業人才(cai)培養(yang)的(de)建議》。

山(shan)東(dong)省(sheng)作為(wei)全(quan)國(guo)老年(nian)人(ren)(ren)口第一(yi)大省(sheng)，截至2015年(nian)底，60歲以上老年(nian)人(ren)(ren)口近1900萬(wan)(wan)人(ren)(ren)，占全(quan)省(sheng)總人(ren)(ren)口的19%，但目前專(zhuan)職養老服務從業人(ren)(ren)員(yuan)卻僅有10萬(wan)(wan)余人(ren)(ren)，其中在養老機構從業人(ren)(ren)員(yuan)不足4萬(wan)(wan)人(ren)(ren)。

按國(guo)際公認標準(zhun)，3位失能老(lao)人應該(gai)配(pei)備(bei)1名(ming)護理人員。可是我國(guo)現如今，養老(lao)從業(ye)人員數量偏(pian)少，層次偏(pian)低，缺口(kou)巨大。劉(liu)曉靜建(jian)議，鼓勵(li)社(she)會(hui)資本辦養老(lao)服務類職業(ye)院校，通過國(guo)家財政補貼(tie)等方式緩解(jie)養老(lao)機構用人壓力，并適當(dang)增加養老(lao)從業(ye)人員的工資收(shou)入。

劉曉(xiao)靜表示，“比如增加(jia)在校(xiao)生(sheng)生(sheng)均補(bu)貼，仿照山(shan)東省‘免(mian)費(fei)師范生(sheng)’‘免(mian)費(fei)醫學(xue)生(sheng)’模式，給予學(xue)費(fei)減免(mian)、獎學(xue)金(jin)（助學(xue)金(jin)）優先評定、推薦就業等優惠政策，吸(xi)引更(geng)多生(sheng)源，培養更(geng)多人才。

與此同時，政府通過(guo)購買基(ji)層公共管(guan)理(li)和(he)社會服務(wu)崗位(wei)(wei)等方式(shi)，開(kai)發(fa)更多適合養老服務(wu)與管(guan)理(li)相(xiang)關專業的就(jiu)業崗位(wei)(wei)，吸納更多畢業生就(jiu)業。

此(ci)外(wai)，要提(ti)高公眾(zhong)對養老(lao)服(fu)務與管理專業人才的(de)社會評價，不(bu)斷改善養老(lao)從業人員的(de)工(gong)資待遇，提(ti)高社會地位。”

劉曉靜還表示，政府通過崗(gang)位(wei)(wei)津貼(tie)、財(cai)政補(bu)貼(tie)等(deng)(deng)方式緩解養(yang)老機(ji)(ji)構(gou)用人壓力并適當增加(jia)養(yang)老從業(ye)人員的工資收(shou)入。同時(shi)，鼓勵養(yang)老機(ji)(ji)構(gou)對(dui)專業(ye)技術人才和高技能(neng)人才實行按(an)任務、崗(gang)位(wei)(wei)、業(ye)績定酬的分配辦法，以崗(gang)位(wei)(wei)的技術含量、關鍵程度、貢獻大(da)小、效率(lv)高低(di)等(deng)(deng)指(zhi)標合(he)理(li)劃分崗(gang)位(wei)(wei)等(deng)(deng)級，以崗(gang)定薪。