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為實現大學生就業，解決(jue)其(qi)就(jiu)業(ye)(ye)難問題(ti)，山東龍口(kou)市人事(shi)局一(yi)直將畢業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)工作當做重點來(lai)抓，并實施以下積極有效的措施來(lai)實現其(qi)最(zui)大限(xian)度(du)的就(jiu)業(ye)(ye)。

一是加大技能培訓力度，提升創業促就業成效，認真組織開展各類培訓，做到培訓與就業相結合，專業與需求相結合，提高培訓后的就業率，積極推動龍口市的就業領域和空間。

二是加強勞務協作和勞務輸出建設，構建“勞務輸出網絡”。采(cai)取“走(zou)出去”的方式，開辟新(xin)的勞(lao)務輸出資源地，根據企業(ye)用工(gong)需求和實(shi)際需要著力解決企業(ye)用工(gong)缺(que)口(kou)，通(tong)過開展勞(lao)務協作，穩定就(jiu)業(ye)局勢。

三是加大就業信息采集力度，努力擴就業信息城鄉覆蓋面，組織開展“民營企業招聘月”、“大中專畢業生就業服務月”等主題活動促進就業。通過紅頭文件、廣播(bo)、電視等載體宣傳(chuan)畢業(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)政策和優惠政策，引導(dao)畢業(ye)(ye)(ye)生轉變觀念(nian)，鼓勵和支持畢業(ye)(ye)(ye)生根據自(zi)己(ji)所學專業(ye)(ye)(ye)到(dao)(dao)基層、到(dao)(dao)企業(ye)(ye)(ye)就業(ye)(ye)(ye)。對自(zi)主(zhu)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)的畢業(ye)(ye)(ye)生，市里出臺政策，協調工商、稅(shui)務、銀行等部門辦(ban)理有關手(shou)續。