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春(chun)季是勞動者求職的高峰期，也是用人(ren)單位(wei)招(zhao)聘和儲備人(ren)才的最佳時(shi)期。為滿(man)足企業(ye)(ye)用人(ren)用工需求，切(qie)實(shi)幫助各類群體解決(jue)就業(ye)(ye)問題，文登區人(ren)社部門早動手、早組織，多方搭建用工平臺(tai)，開展(zhan)了(le)一系列形式多樣、抓實(shi)有效的招(zhao)聘活(huo)動。

一、動態監測，摸清需求。為準確掌握節后開工(gong)(gong)(gong)企(qi)業(ye)(ye)用(yong)(yong)工(gong)(gong)(gong)需求情況，有針對(dui)性地解決企(qi)業(ye)(ye)人(ren)才引(yin)進、招工(gong)(gong)(gong)難題(ti)，春(chun)節前組織專人(ren)深入開展企(qi)業(ye)(ye)用(yong)(yong)工(gong)(gong)(gong)需求調(diao)查、崗(gang)位(wei)征集工(gong)(gong)(gong)作。通(tong)過走訪、電話了解區內企(qi)業(ye)(ye)用(yong)(yong)工(gong)(gong)(gong)情況，共(gong)征集到70家企(qi)業(ye)(ye)2100個就業(ye)(ye)崗(gang)位(wei)，并及(ji)時利用(yong)(yong)“文登人(ren)社”、“文登發布(bu)(bu)”微信公眾號、戶外LED廣告(gao)滾(gun)動向(xiang)社會發布(bu)(bu)各類(lei)招工(gong)(gong)(gong)廣告(gao)和用(yong)(yong)工(gong)(gong)(gong)信息(xi)。

二、舉辦招聘會，搭建“零距離”溝通橋梁。以(yi)缺工(gong)企(qi)業為重點，抓住春(chun)節(jie)前后外出(chu)務工(gong)人(ren)員(yuan)返鄉高峰(feng)期，舉辦(ban)多形式的(de)現(xian)場招(zhao)聘會(hui)。2月(yue)6日，舉辦(ban)新春(chun)大(da)型綜合(he)類專場招(zhao)聘會(hui)，70多家用人(ren)單位參會(hui)，提供了(le)2000多個(ge)用人(ren)崗位，1200名求職者與招(zhao)聘方達(da)成就業意(yi)向，本月(yue)還將陸續舉辦(ban)兩場春(chun)風行動大(da)型招(zhao)聘活動。

三、拓寬招工渠道，搭建對接平臺。為擴(kuo)展(zhan)企(qi)業(ye)用(yong)工來源，引(yin)(yin)導勞動力跨區(qu)轉移，建立(li)長期勞務輸入渠(qu)道。春節上班第一(yi)天，組織(zhi)專(zhuan)人帶領文登區(qu)9家企(qi)業(ye)赴棗(zao)莊滕州、山(shan)亭、臺兒莊、嶧城等地(di)開(kai)展(zhan)就業(ye)扶(fu)貧協(xie)作招聘會，參加當(dang)地(di)勞動就業(ye)部門舉辦的用(yong)工需求專(zhuan)場招聘會，設攤點、掛條幅、發簡章，吸引(yin)(yin)當(dang)地(di)勞動力來文登區(qu)工作。