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春季是(shi)勞動(dong)(dong)(dong)者(zhe)求職的(de)高峰期，也是(shi)用(yong)人單位招聘(pin)和儲備人才的(de)最佳(jia)時期。為滿足企業用(yong)人用(yong)工需求，切實(shi)(shi)幫(bang)助各類群體解決就業問題，文(wen)登區人社部門早(zao)動(dong)(dong)(dong)手、早(zao)組織，多方(fang)搭建用(yong)工平臺，開展了一系(xi)列形式多樣、抓實(shi)(shi)有效的(de)招聘(pin)活動(dong)(dong)(dong)。

一、動態監測，摸清需求。為(wei)準(zhun)確(que)掌握節(jie)后開工(gong)(gong)(gong)企業用工(gong)(gong)(gong)需求情(qing)況(kuang)，有針對性地解決企業人才引進(jin)、招工(gong)(gong)(gong)難(nan)題，春節(jie)前組(zu)織專人深(shen)入開展(zhan)企業用工(gong)(gong)(gong)需求調查、崗(gang)位征集(ji)工(gong)(gong)(gong)作。通(tong)過走(zou)訪、電(dian)話了解區內企業用工(gong)(gong)(gong)情(qing)況(kuang)，共征集(ji)到70家企業2100個就(jiu)業崗(gang)位，并及時(shi)利用“文(wen)登人社”、“文(wen)登發布”微信公眾號、戶外LED廣告(gao)滾動向社會發布各類招工(gong)(gong)(gong)廣告(gao)和用工(gong)(gong)(gong)信息(xi)。

二、舉辦招聘會，搭建“零距離”溝通橋梁。以缺(que)工企業為(wei)重點，抓住(zhu)春(chun)(chun)(chun)節前后外出務工人(ren)員返鄉高峰期，舉辦多(duo)(duo)形式的現(xian)場(chang)招(zhao)(zhao)聘會(hui)(hui)。2月6日，舉辦新春(chun)(chun)(chun)大型綜(zong)合類(lei)專場(chang)招(zhao)(zhao)聘會(hui)(hui)，70多(duo)(duo)家用(yong)人(ren)單位(wei)參會(hui)(hui)，提供了2000多(duo)(duo)個用(yong)人(ren)崗位(wei)，1200名(ming)求職者與招(zhao)(zhao)聘方達成就業意向(xiang)，本(ben)月還將陸續(xu)舉辦兩場(chang)春(chun)(chun)(chun)風行動大型招(zhao)(zhao)聘活動。

三、拓寬招工渠道，搭建對接平臺。為擴展企業(ye)用工來源，引導勞動力跨區轉移，建立長期勞務輸入(ru)渠道(dao)。春節(jie)上班第一天，組織(zhi)專人帶領(ling)文(wen)登(deng)區9家企業(ye)赴(fu)棗莊滕州、山亭、臺兒(er)莊、嶧(yi)城等地開展就(jiu)業(ye)扶貧協作(zuo)招(zhao)聘會(hui)，參加(jia)當(dang)地勞動就(jiu)業(ye)部(bu)門舉辦(ban)的用工需(xu)求專場招(zhao)聘會(hui)，設攤點、掛條幅、發簡章，吸引當(dang)地勞動力來文(wen)登(deng)區工作(zuo)。