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家里有個大(da)學生(sheng)，畢業(ye)(ye)(ye)(ye)后能不能順(shun)利就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)可是(shi)每位父(fu)母最掛(gua)心(xin)的事兒(er)。記者從市政府獲悉，市政府辦公室(shi)印發《關于進(jin)一(yi)步做好就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)作的意(yi)見》，出臺一(yi)系列(lie)措(cuo)施促進(jin)高(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)。此(ci)外，意(yi)見還就(jiu)(jiu)職業(ye)(ye)(ye)(ye)技能、農民工(gong)等困難(nan)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)群體(ti)促進(jin)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)方面提出了新(xin)舉措(cuo)。

單位吸納見習生，財政給一半補貼

《意(yi)見》指出(chu)，煙(yan)臺將積極(ji)實(shi)施高(gao)校畢(bi)業生(sheng)“三支一(yi)扶(fu)”計劃(hua)，引(yin)導“三支一(yi)扶(fu)”計劃(hua)大學生(sheng)扎根基層，服務(wu)(wu)基層。縣及(ji)縣以下事業單(dan)位招(zhao)聘(pin)要按照當(dang)地當(dang)年服務(wu)(wu)期滿畢(bi)業生(sheng)總數30%的比例，擬(ni)定定向招(zhao)聘(pin)計劃(hua)。

新政(zheng)指出，對招用畢業(ye)年度高(gao)校(xiao)畢業(ye)生并與(yu)之簽(qian)訂1年以上勞動合(he)同、繳(jiao)納(na)(na)社會(hui)保(bao)(bao)險(xian)費(fei)(fei)的(de)小微企業(ye)，按(an)照政(zheng)策規定給(gei)(gei)予(yu)社會(hui)保(bao)(bao)險(xian)補(bu)貼（不包(bao)括個人應繳(jiao)納(na)(na)的(de)部(bu)分）；對離(li)校(xiao)1年內(nei)未(wei)就業(ye)的(de)高(gao)校(xiao)畢業(ye)生靈活就業(ye)后(hou)申報就業(ye)并繳(jiao)納(na)(na)社會(hui)保(bao)(bao)險(xian)費(fei)(fei)的(de)，經審核認定后(hou)，按(an)照其實(shi)際繳(jiao)納(na)(na)社會(hui)保(bao)(bao)險(xian)費(fei)(fei)的(de)65%給(gei)(gei)予(yu)補(bu)貼，補(bu)貼期限最長不超過2年，所需資金從就業(ye)補(bu)助資金中(zhong)安(an)排(pai)。

《意見》要(yao)求，要(yao)落實就(jiu)業見習(xi)政(zheng)策。對(dui)吸納(na)符(fu)合(he)條件的(de)高校畢業生參加就(jiu)業見習(xi)并支付見習(xi)人(ren)員見習(xi)期間基本生活(huo)費（不低(di)于當(dang)地最(zui)低(di)工(gong)資標準）的(de)單位(wei)，縣（市(shi)、區）財政(zheng)按照當(dang)地最(zui)低(di)工(gong)資標準的(de)50%給予(yu)就(jiu)業見習(xi)補貼(tie)，對(dui)見習(xi)期滿(man)留(liu)用率達到(dao)70%以上的(de)見習(xi)單位(wei)，就(jiu)業見習(xi)補貼(tie)比例提高10個百(bai)分點。

財政困難縣市高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)見習(xi)基(ji)本生(sheng)活(huo)費(fei)補(bu)(bu)助(zhu)(zhu)，在省級(ji)財政補(bu)(bu)助(zhu)(zhu)的(de)基(ji)礎上，由同(tong)級(ji)財政按照(zhao)當地最低工資標準的(de)20%給予(yu)補(bu)(bu)助(zhu)(zhu)。技(ji)師(shi)學院(yuan)高(gao)級(ji)工班(ban)、預備技(ji)師(shi)班(ban)和特(te)殊教(jiao)育院(yuan)校(xiao)職業(ye)教(jiao)育類畢(bi)業(ye)生(sheng)可(ke)參照(zhao)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)屬地享受相關就業(ye)補(bu)(bu)貼(tie)政策(ce)。

困難人員就業后繳社保，政府補貼65%

與此同(tong)時，我市還將(jiang)完善困難人員就(jiu)業援助政(zheng)策。

就業(ye)困(kun)難(nan)(nan)人(ren)員(yuan)主要包(bao)括登記失業(ye)的(de)(de)(de)大(da)齡失業(ye)人(ren)員(yuan)（女性年滿40周歲、男性年滿50周歲）、城鎮零就業(ye)家庭成員(yuan)、撫(fu)養(yang)未成年子(zi)女的(de)(de)(de)單親(qin)家庭成員(yuan)、享受最低生(sheng)活(huo)保障人(ren)員(yuan)、持有(you)《中華人(ren)民共和(he)國殘(can)疾人(ren)證》人(ren)員(yuan)、連續失業(ye)1年以(yi)(yi)上其他人(ren)員(yuan)、農村零轉移(yi)就業(ye)貧(pin)(pin)困(kun)家庭成員(yuan)、因(yin)失去土地等8類原因(yin)難(nan)(nan)以(yi)(yi)實(shi)現就業(ye)的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)以(yi)(yi)及法(fa)定勞(lao)動年齡內(nei)、有(you)勞(lao)動能力(li)的(de)(de)(de)建檔立(li)卡貧(pin)(pin)困(kun)人(ren)員(yuan)。

符合條件的(de)就業(ye)困難(nan)人(ren)員(yuan)持居民身份(fen)證、戶口(kou)簿及相關失業(ye)證明材料，向戶口(kou)所在地、常住地的(de)社(she)區（村）或街道（鄉鎮）人(ren)力資源社(she)會保障機構(gou)提出(chu)申請，經縣級公共就業(ye)服務機構(gou)審核后(hou)，認定為就業(ye)困難(nan)人(ren)員(yuan)，實行實名(ming)制動(dong)態管理(li)和分類幫扶。

鼓勵(li)各類用(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)招用(yong)(yong)就業(ye)困難人(ren)(ren)員。對招用(yong)(yong)就業(ye)困難人(ren)(ren)員、通過公(gong)益性崗位(wei)安置就業(ye)困難人(ren)(ren)員并(bing)與之簽訂勞動合同(tong)、繳納社會保(bao)(bao)險費(fei)(fei)的用(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)，按(an)照其實(shi)際(ji)繳納的基本(ben)養老保(bao)(bao)險費(fei)(fei)、基本(ben)醫療保(bao)(bao)險費(fei)(fei)、失業(ye)保(bao)(bao)險費(fei)(fei)給予(yu)補(bu)貼（不包括個人(ren)(ren)應(ying)繳納的部分）。

同時(shi)給予用(yong)人(ren)單位(wei)崗位(wei)補(bu)貼(tie)，公益(yi)性崗位(wei)補(bu)貼(tie)標準按照(zhao)當(dang)地最低工資(zi)標準執行，非(fei)公益(yi)性崗位(wei)補(bu)貼(tie)標準為每人(ren)每年600元。就(jiu)業困難人(ren)員靈活(huo)就(jiu)業后申報(bao)就(jiu)業并繳納(na)(na)社會保險(xian)費的，經審核認(ren)定(ding)后，按照(zhao)其實(shi)際繳納(na)(na)社會保險(xian)費的65%給予補(bu)貼(tie)。

《意見》還鼓勵引導有意愿(yuan)的(de)農(nong)民(min)工、高校(xiao)畢業(ye)生、退役士兵圍繞休閑農(nong)業(ye)、農(nong)產品深加(jia)工、鄉(xiang)村旅游、農(nong)村服務業(ye)等(deng)到農(nong)村創業(ye)。對創辦農(nong)民(min)專業(ye)合(he)作社、家庭農(nong)場、農(nong)業(ye)社會(hui)化(hua)服務組織(zhi)等(deng)新(xin)型(xing)農(nong)業(ye)經營主體的(de)，落(luo)實定向減稅和(he)普遍性降(jiang)費政(zheng)策。