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為深入(ru)推(tui)(tui)進(jin)(jin)(jin)臨邑縣職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)資格改革(ge)工(gong)(gong)作，根(gen)據(ju)國(guo)務(wu)院、省、市關(guan)于推(tui)(tui)進(jin)(jin)(jin)職(zhi)(zhi)能轉變有關(guan)會議精神和政(zheng)策部(bu)(bu)署，縣推(tui)(tui)進(jin)(jin)(jin)職(zhi)(zhi)能轉變領導小(xiao)組(zu)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)資格改革(ge)組(zu)積極組(zu)織各相關(guan)單位進(jin)(jin)(jin)一步傳達(da)學習《人社部(bu)(bu)：深入(ru)推(tui)(tui)進(jin)(jin)(jin)職(zhi)(zhi)稱制度改革(ge)和職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)資格制度改革(ge)》，掌握最新(xin)改革(ge)進(jin)(jin)(jin)展情(qing)況，穩步推(tui)(tui)進(jin)(jin)(jin)臨邑縣的(de)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)資格改革(ge)工(gong)(gong)作。

一、放寬職業門檻，確保人員素質不降

臨邑縣根據國務院(yuan)印發(fa)《關于(yu)取(qu)消一批職業資(zi)格許(xu)可(ke)和(he)認定(ding)事(shi)項(xiang)的決定(ding)》所公布的取(qu)消319項(xiang)職業資(zi)格許(xu)可(ke)和(he)認定(ding)事(shi)項(xiang)，積極(ji)跟(gen)進職業資(zi)格改革(ge)步伐，將職業資(zi)格改革(ge)工作(zuo)落到(dao)實(shi)處，放寬(kuan)職業準入(ru)(ru)門檻，采取(qu)切實(shi)有效措施(shi)確(que)保(bao)門檻放寬(kuan)，人員(yuan)素質(zhi)不降。截至目前(qian)，職業資(zi)格集中(zhong)清(qing)理工作(zuo)基本完(wan)成，清(qing)理了中(zhong)式烹調師、計算(suan)機操(cao)作(zuo)員(yuan)、美發(fa)師等90項(xiang)職業的就業準入(ru)(ru)，停止(zhi)了美甲師、糖果工藝(yi)師、珠心(xin)算(suan)教練師、商品儲運員(yuan)、咖(ka)啡(fei)師、廚(chu)政管理師、沖印師職業資(zi)格考試鑒定(ding)發(fa)證活動。

二、解決證書太多，改變考試太濫問題

由于職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)資(zi)格(ge)證書太多、考(kao)(kao)試(shi)太濫(lan)的(de)問題(ti)異(yi)常突(tu)出，導(dao)致(zhi)就業(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)者都在(zai)疲(pi)于趕考(kao)(kao)，負擔很重(zhong)。通過(guo)(guo)(guo)集中清理(li)工(gong)作，及時取(qu)消了一(yi)大批不(bu)合法(fa)、不(bu)合規、不(bu)合理(li)的(de)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)資(zi)格(ge)，初步遏(e)制了職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)資(zi)格(ge)過(guo)(guo)(guo)多過(guo)(guo)(guo)濫(lan)的(de)勢頭。這一(yi)舉(ju)措(cuo)在(zai)臨邑縣已取(qu)得初步成(cheng)效，臨邑縣各(ge)行(xing)業(ye)(ye)(ye)部門均(jun)無自行(xing)設立(li)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)資(zi)格(ge)的(de)情(qing)況，對國務(wu)院已公布(bu)取(qu)消的(de)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)資(zi)格(ge)，未發現繼續開(kai)展相關認定工(gong)作。嚴格(ge)考(kao)(kao)試(shi)制度(du)，規范考(kao)(kao)試(shi)程序。啟用全(quan)(quan)省(sheng)試(shi)題(ti)庫，考(kao)(kao)試(shi)程序由市人社局(ju)全(quan)(quan)程監(jian)督(du)進行(xing)，在(zai)省(sheng)試(shi)題(ti)庫隨機抽取(qu)每次考(kao)(kao)試(shi)所用試(shi)題(ti)，使考(kao)(kao)試(shi)更加規范。截至目(mu)前，為1724人發放職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)技能鑒(jian)定證書。

三、多措并舉促轉變，確保準入門檻降低

隨著(zhu)部(bu)分職(zhi)業(ye)資格(ge)許可取消，一些行(xing)業(ye)相應降低了(le)準(zhun)入門檻。但這并不因此降低了(le)從業(ye)人(ren)員(yuan)的(de)素質。通(tong)(tong)過招才(cai)引(yin)智、校(xiao)企(qi)合(he)作、社會培(pei)訓(xun)(xun)、技(ji)(ji)能(neng)比賽(sai)(sai)等措(cuo)施，全力提高從業(ye)人(ren)員(yuan)的(de)職(zhi)業(ye)素質。一是(shi)了(le)解企(qi)業(ye)需求，有針對性地開(kai)展招才(cai)引(yin)智工作，2016年以(yi)來，通(tong)(tong)過人(ren)才(cai)精(jing)準(zhun)對接，引(yin)進高層(ceng)次技(ji)(ji)能(neng)人(ren)才(cai)60余人(ren)，新(xin)增(zeng)高技(ji)(ji)能(neng)人(ren)才(cai)280人(ren)。二是(shi)推(tui)進校(xiao)企(qi)合(he)作，抓培(pei)訓(xun)(xun)提升。根(gen)據(ju)市(shi)場和企(qi)業(ye)需求，加(jia)強校(xiao)企(qi)合(he)作，強化專(zhuan)業(ye)設置，推(tui)動培(pei)訓(xun)(xun)下基層(ceng)，全面推(tui)行(xing)“四單(dan)式”培(pei)訓(xun)(xun)，聯(lian)合(he)德州市(shi)職(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術學院、走四方技(ji)(ji)校(xiao)、陽光(guang)大(da)姐培(pei)訓(xun)(xun)學校(xiao)開(kai)展萬人(ren)培(pei)訓(xun)(xun)計(ji)劃(hua)，保質保量地培(pei)訓(xun)(xun)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)才(cai)，2016年以(yi)來，培(pei)訓(xun)(xun)各類(lei)(lei)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)才(cai)達7300余人(ren)。打好扶(fu)貧(pin)攻堅戰(zhan)。三是(shi)以(yi)賽(sai)(sai)促選，抓活動開(kai)展。通(tong)(tong)過舉(ju)辦(ban)(ban)各類(lei)(lei)技(ji)(ji)能(neng)比賽(sai)(sai)，激發了(le)廣(guang)大(da)青(qing)年的(de)創(chuang)(chuang)業(ye)熱情，選拔各類(lei)(lei)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)才(cai)，壯大(da)本土人(ren)才(cai)隊伍。2016年，舉(ju)辦(ban)(ban)了(le)臨邑縣首屆(jie)青(qing)年創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)業(ye)大(da)賽(sai)(sai)，營造了(le)大(da)眾創(chuang)(chuang)業(ye)、萬眾創(chuang)(chuang)新(xin)的(de)濃厚(hou)氛圍，為(wei)優(you)秀技(ji)(ji)能(neng)人(ren)才(cai)提供平臺。

四、建立健全人才多元評價機制，將改革推向縱深

清理(li)職(zhi)業資格并不意味著取消職(zhi)業資格制度，而是(shi)(shi)為了促使(shi)制度更加健康有序地發(fa)展(zhan)，更好地為人(ren)(ren)才評(ping)(ping)價(jia)(jia)服務(wu)。一是(shi)(shi)突出品德(de)、能(neng)力和業績評(ping)(ping)價(jia)(jia)。堅持德(de)才兼備，注重憑能(neng)力、實績和貢(gong)獻評(ping)(ping)價(jia)(jia)人(ren)(ren)才，克(ke)服唯(wei)學(xue)歷(li)、唯(wei)論文等(deng)(deng)傾向。不將論文等(deng)(deng)作為評(ping)(ping)價(jia)(jia)應用(yong)型(xing)人(ren)(ren)才的限制性條件(jian)。二(er)是(shi)(shi)改進人(ren)(ren)才評(ping)(ping)價(jia)(jia)考核方式(shi)。發(fa)揮(hui)政府、市場(chang)(chang)、專業組織、用(yong)人(ren)(ren)單位等(deng)(deng)多元評(ping)(ping)價(jia)(jia)主體作用(yong)，加快建立科學(xue)化、社會化、市場(chang)(chang)化的人(ren)(ren)才評(ping)(ping)價(jia)(jia)制度。