4399在线视频免费观看

27日，記者從(cong)市(shi)(shi)財政局社會保障(zhang)科獲(huo)悉，根據相關(guan)文(wen)件(jian)精神，市(shi)(shi)財政局經與市(shi)(shi)人社局認真(zhen)研究溝通，共(gong)同制定(ding)了《聊城市(shi)(shi)就(jiu)(jiu)業補(bu)助資(zi)金(jin)(jin)管理暫(zan)行辦法》，統籌使用省就(jiu)(jiu)業補(bu)助資(zi)金(jin)(jin)和(he)市(shi)(shi)本級失業保險金(jin)(jin)安排的3000萬(wan)元就(jiu)(jiu)業創(chuang)業資(zi)金(jin)(jin)。據相關(guan)負責人介紹，該文(wen)件(jian)與聊城市(shi)(shi)工作(zuo)實(shi)際相結合，突(tu)出了聊城市(shi)(shi)特色，文(wen)件(jian)具體(ti)在以下幾個方面進(jin)行細化或調整~

按照市(shi)人(ren)社(she)局(ju)、市(shi)財(cai)政(zheng)局(ju)2014年印(yin)發(fa)的(de)《關于印(yin)發(fa)的(de)通知(zhi)》（聊人(ren)社(she)字〔2014〕44號）文件要求，聊城(cheng)市(shi)的(de)就業(ye)培(pei)(pei)訓補(bu)(bu)貼仍維持原來執行的(de)標(biao)準，即“按照就業(ye)技能培(pei)(pei)訓初級(ji)(ji)(ji)700元、中級(ji)(ji)(ji)800元、高級(ji)(ji)(ji)1000元、創(chuang)業(ye)培(pei)(pei)訓1500元的(de)指導標(biao)準據實(shi)給予補(bu)(bu)貼，對(dui)(dui)培(pei)(pei)訓費用(yong)超過以上標(biao)準的(de)特殊專(zhuan)業(ye)（工(gong)種），各縣（市(shi)、區(qu)）可經報市(shi)人(ren)社(she)局(ju)、市(shi)財(cai)政(zheng)局(ju)備案后，將補(bu)(bu)貼標(biao)準提高至不(bu)超過1800元/人(ren)。”在培(pei)(pei)訓補(bu)(bu)貼的(de)配(pei)套投(tou)入(ru)上，在省(sheng)里(li)補(bu)(bu)助補(bu)(bu)助的(de)基礎上，市(shi)里(li)從市(shi)級(ji)(ji)(ji)創(chuang)業(ye)帶動就業(ye)扶(fu)持資金中對(dui)(dui)初級(ji)(ji)(ji)工(gong)、中級(ji)(ji)(ji)工(gong)和高級(ji)(ji)(ji)工(gong)每人(ren)補(bu)(bu)助100元、對(dui)(dui)創(chuang)業(ye)培(pei)(pei)訓每人(ren)補(bu)(bu)助200元，不(bu)足(zu)部(bu)分(fen)由縣級(ji)(ji)(ji)財(cai)政(zheng)配(pei)套解決。

另(ling)外，根據聊城(cheng)市“金(jin)藍領”培訓(xun)開(kai)展實際(ji)，為打造技(ji)(ji)術工匠人才培養的(de)品牌，建議聊城(cheng)市組織的(de)“金(jin)藍領”培訓(xun)按照技(ji)(ji)師1500元/人、高級技(ji)(ji)術工人1000元/人的(de)標準給予補助。

社會保險補貼。就業困(kun)難(nan)人員或高(gao)校(xiao)畢業(ye)生靈(ling)活就業(ye)后享受社(she)會(hui)保(bao)(bao)險補貼(tie)(tie)的標準，聊(liao)城市補貼(tie)(tie)標準為“按當(dang)地(di)最(zui)低繳費基數和規定(ding)繳費比(bi)例(li)給予60%的社(she)保(bao)(bao)補貼(tie)(tie)”。

至(zhi)于(yu)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)補(bu)(bu)貼(tie)和創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)場(chang)所(suo)租(zu)(zu)賃補(bu)(bu)貼(tie)，根(gen)據市(shi)委(wei)、市(shi)政府印發(fa)的《關于(yu)進一步推(tui)進大眾(zhong)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)萬眾(zhong)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新的意見(jian)》（聊(liao)發(fa)〔2016〕16號）文件(jian)要求，聊(liao)城市(shi)就業(ye)補(bu)(bu)助資金管(guan)理(li)辦(ban)法中，將一次(ci)性創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)補(bu)(bu)貼(tie)標(biao)準明(ming)確為不(bu)低于(yu)1.5萬元。另外，根(gen)據省印發(fa)的管(guan)理(li)辦(ban)法和市(shi)委(wei)、市(shi)政府印發(fa)的《關于(yu)進一步推(tui)進大眾(zhong)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)萬眾(zhong)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新的意見(jian)》（聊(liao)發(fa)〔2016〕16號）文件(jian)要求，聊(liao)城市(shi)的一次(ci)性創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)場(chang)所(suo)租(zu)(zu)賃補(bu)(bu)貼(tie)的條(tiao)件(jian)和標(biao)準規定為：對畢業(ye)年度(du)的高等院校(xiao)畢業(ye)生在人(ren)社部門認定的創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)孵(fu)化(hua)基地（園區）外租(zu)(zu)用(yong)(yong)經(jing)營場(chang)地創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)辦(ban)小微企業(ye)，并且未(wei)享受場(chang)地租(zu)(zu)賃費(fei)用(yong)(yong)減(jian)免的，自(zi)注冊登記(ji)之日起正常運營6個(ge)月(yue)(yue)以上(shang)，創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)者在本企業(ye)繳納職工社會保(bao)險費(fei)6個(ge)月(yue)(yue)以上(shang)，吸(xi)納3人(ren)以上(shang)就業(ye)并與其簽訂1年及以上(shang)期限勞動合(he)同，按(an)月(yue)(yue)向(xiang)招用(yong)(yong)人(ren)員支(zhi)付不(bu)低于(yu)當地最(zui)低工資標(biao)準的工資報酬，給予最(zui)長2年、每年不(bu)超過1萬元的租(zu)(zu)金補(bu)(bu)貼(tie)。