4399在线视频免费观看

27日(ri)，記者從(cong)市財政局(ju)社(she)(she)會(hui)保(bao)障科獲悉，根(gen)據(ju)相關文件精神，市財政局(ju)經與(yu)市人(ren)社(she)(she)局(ju)認真研究溝(gou)通，共同制(zhi)定了《聊(liao)城市就(jiu)(jiu)業補助資金(jin)管理暫行辦(ban)法》，統籌使用省就(jiu)(jiu)業補助資金(jin)和市本級失業保(bao)險金(jin)安(an)排的3000萬元就(jiu)(jiu)業創業資金(jin)。據(ju)相關負責人(ren)介紹，該文件與(yu)聊(liao)城市工作實際相結合，突(tu)出了聊(liao)城市特(te)色，文件具體在(zai)以下幾個方(fang)面(mian)進行細(xi)化或(huo)調整~

按照市(shi)(shi)(shi)人社(she)局(ju)(ju)、市(shi)(shi)(shi)財(cai)(cai)政(zheng)局(ju)(ju)2014年印發的(de)《關(guan)于(yu)印發的(de)通知》（聊人社(she)字〔2014〕44號(hao)）文件要求，聊城市(shi)(shi)(shi)的(de)就業(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)訓(xun)補(bu)(bu)貼(tie)仍維持原來執行的(de)標準(zhun)，即“按照就業(ye)(ye)(ye)技能培(pei)(pei)訓(xun)初級(ji)700元(yuan)(yuan)、中級(ji)800元(yuan)(yuan)、高級(ji)1000元(yuan)(yuan)、創(chuang)業(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)訓(xun)1500元(yuan)(yuan)的(de)指導標準(zhun)據實給予補(bu)(bu)貼(tie)，對(dui)培(pei)(pei)訓(xun)費用(yong)超過以上(shang)標準(zhun)的(de)特殊(shu)專業(ye)(ye)(ye)（工(gong)(gong)種），各(ge)縣（市(shi)(shi)(shi)、區）可經報市(shi)(shi)(shi)人社(she)局(ju)(ju)、市(shi)(shi)(shi)財(cai)(cai)政(zheng)局(ju)(ju)備案后，將補(bu)(bu)貼(tie)標準(zhun)提高至不超過1800元(yuan)(yuan)/人。”在(zai)培(pei)(pei)訓(xun)補(bu)(bu)貼(tie)的(de)配(pei)(pei)套(tao)投入上(shang)，在(zai)省里補(bu)(bu)助補(bu)(bu)助的(de)基礎上(shang)，市(shi)(shi)(shi)里從(cong)市(shi)(shi)(shi)級(ji)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)帶(dai)動(dong)就業(ye)(ye)(ye)扶持資金中對(dui)初級(ji)工(gong)(gong)、中級(ji)工(gong)(gong)和(he)高級(ji)工(gong)(gong)每(mei)人補(bu)(bu)助100元(yuan)(yuan)、對(dui)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)訓(xun)每(mei)人補(bu)(bu)助200元(yuan)(yuan)，不足部分由縣級(ji)財(cai)(cai)政(zheng)配(pei)(pei)套(tao)解決。

另外，根(gen)據聊城(cheng)市“金藍領”培訓開展(zhan)實(shi)際，為(wei)打造技術工(gong)匠(jiang)人才培養的(de)品牌，建議聊城(cheng)市組織的(de)“金藍領”培訓按(an)照技師1500元/人、高級技術工(gong)人1000元/人的(de)標準(zhun)給予補助。

社會保險補貼。就業困(kun)難人(ren)員或高校畢業(ye)(ye)生靈活就(jiu)業(ye)(ye)后享受社會(hui)保(bao)險補(bu)(bu)貼的標(biao)(biao)準(zhun)，聊城市(shi)補(bu)(bu)貼標(biao)(biao)準(zhun)為“按(an)當地最低繳費(fei)基(ji)數(shu)和規定繳費(fei)比例給予60%的社保(bao)補(bu)(bu)貼”。

至于(yu)(yu)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)補(bu)貼(tie)(tie)和創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)場(chang)(chang)所租(zu)賃補(bu)貼(tie)(tie)，根據市(shi)委、市(shi)政府(fu)印發(fa)的(de)(de)《關(guan)于(yu)(yu)進(jin)(jin)(jin)一步推進(jin)(jin)(jin)大(da)眾創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)萬眾創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新的(de)(de)意見》（聊(liao)發(fa)〔2016〕16號(hao)）文件(jian)要求，聊(liao)城市(shi)就(jiu)業(ye)(ye)補(bu)助資金管理辦(ban)法中，將一次性創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)補(bu)貼(tie)(tie)標準(zhun)明確(que)為(wei)不低(di)于(yu)(yu)1.5萬元(yuan)。另外，根據省(sheng)印發(fa)的(de)(de)管理辦(ban)法和市(shi)委、市(shi)政府(fu)印發(fa)的(de)(de)《關(guan)于(yu)(yu)進(jin)(jin)(jin)一步推進(jin)(jin)(jin)大(da)眾創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)萬眾創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新的(de)(de)意見》（聊(liao)發(fa)〔2016〕16號(hao)）文件(jian)要求，聊(liao)城市(shi)的(de)(de)一次性創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)場(chang)(chang)所租(zu)賃補(bu)貼(tie)(tie)的(de)(de)條件(jian)和標準(zhun)規定為(wei)：對畢業(ye)(ye)年度的(de)(de)高等院(yuan)校畢業(ye)(ye)生在人(ren)社部門認定的(de)(de)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)孵化基地（園區）外租(zu)用經營場(chang)(chang)地創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)辦(ban)小微企(qi)業(ye)(ye)，并且未(wei)享(xiang)受場(chang)(chang)地租(zu)賃費用減(jian)免的(de)(de)，自注冊登(deng)記之日起正常運營6個(ge)月以上(shang)，創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)者在本(ben)企(qi)業(ye)(ye)繳納職工社會保險(xian)費6個(ge)月以上(shang)，吸納3人(ren)以上(shang)就(jiu)業(ye)(ye)并與其(qi)簽訂1年及(ji)以上(shang)期限勞動合(he)同，按月向招用人(ren)員支付不低(di)于(yu)(yu)當地最(zui)低(di)工資標準(zhun)的(de)(de)工資報酬，給(gei)予最(zui)長(chang)2年、每年不超過(guo)1萬元(yuan)的(de)(de)租(zu)金補(bu)貼(tie)(tie)。