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27日，記者(zhe)從市財政局社會保障(zhang)科獲(huo)悉(xi)，根據相(xiang)關文件精(jing)神，市財政局經與市人社局認真研究(jiu)溝(gou)通(tong)，共(gong)同制(zhi)定了《聊(liao)城(cheng)市就業(ye)補助(zhu)資金管理暫行辦法(fa)》，統籌使用省(sheng)就業(ye)補助(zhu)資金和市本(ben)級(ji)失業(ye)保險金安排的3000萬元就業(ye)創業(ye)資金。據相(xiang)關負責人介紹，該(gai)文件與聊(liao)城(cheng)市工作實(shi)際相(xiang)結合，突出了聊(liao)城(cheng)市特色，文件具體在以下幾個方(fang)面進行細化或調整(zheng)~

按(an)照(zhao)市(shi)(shi)人(ren)社局(ju)、市(shi)(shi)財(cai)政(zheng)(zheng)局(ju)2014年印發的(de)(de)《關于(yu)印發的(de)(de)通知》（聊(liao)人(ren)社字〔2014〕44號）文件要求，聊(liao)城(cheng)市(shi)(shi)的(de)(de)就業(ye)(ye)(ye)(ye)培訓(xun)補(bu)貼仍維持原來執行的(de)(de)標準，即(ji)“按(an)照(zhao)就業(ye)(ye)(ye)(ye)技能培訓(xun)初級(ji)700元、中級(ji)800元、高級(ji)1000元、創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)培訓(xun)1500元的(de)(de)指(zhi)導(dao)標準據實給(gei)予補(bu)貼，對培訓(xun)費用超過以上標準的(de)(de)特殊專業(ye)(ye)(ye)(ye)（工(gong)種），各(ge)縣（市(shi)(shi)、區）可經報市(shi)(shi)人(ren)社局(ju)、市(shi)(shi)財(cai)政(zheng)(zheng)局(ju)備案(an)后(hou)，將補(bu)貼標準提(ti)高至不超過1800元/人(ren)。”在(zai)(zai)培訓(xun)補(bu)貼的(de)(de)配(pei)套投入上，在(zai)(zai)省里(li)補(bu)助(zhu)(zhu)補(bu)助(zhu)(zhu)的(de)(de)基礎上，市(shi)(shi)里(li)從市(shi)(shi)級(ji)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)帶動就業(ye)(ye)(ye)(ye)扶持資金(jin)中對初級(ji)工(gong)、中級(ji)工(gong)和高級(ji)工(gong)每人(ren)補(bu)助(zhu)(zhu)100元、對創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)培訓(xun)每人(ren)補(bu)助(zhu)(zhu)200元，不足部分由縣級(ji)財(cai)政(zheng)(zheng)配(pei)套解決(jue)。

另(ling)外，根據(ju)聊城(cheng)市(shi)“金(jin)(jin)藍領”培訓開展實(shi)際，為打造技(ji)術工匠(jiang)人才培養的品牌，建議聊城(cheng)市(shi)組織的“金(jin)(jin)藍領”培訓按(an)照(zhao)技(ji)師(shi)1500元/人、高級技(ji)術工人1000元/人的標準給予(yu)補助。

社會保險補貼。就業困難人員或高校畢業(ye)生靈活就業(ye)后享受社會保險補(bu)貼的(de)(de)標準，聊城(cheng)市補(bu)貼標準為“按當地最低繳費(fei)基(ji)數和規定繳費(fei)比(bi)例給予(yu)60%的(de)(de)社保補(bu)貼”。

至(zhi)于創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)補(bu)貼(tie)和創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)場(chang)所租(zu)(zu)(zu)賃補(bu)貼(tie)，根據(ju)市委、市政(zheng)府印(yin)發(fa)的(de)(de)(de)《關(guan)(guan)于進(jin)一(yi)步推(tui)進(jin)大眾創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)萬眾創(chuang)(chuang)(chuang)新的(de)(de)(de)意見》（聊(liao)發(fa)〔2016〕16號(hao)）文件(jian)要求，聊(liao)城市就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)補(bu)助資(zi)金管理辦法中，將一(yi)次(ci)性(xing)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)補(bu)貼(tie)標(biao)準明確為(wei)不(bu)低于1.5萬元(yuan)。另外，根據(ju)省(sheng)印(yin)發(fa)的(de)(de)(de)管理辦法和市委、市政(zheng)府印(yin)發(fa)的(de)(de)(de)《關(guan)(guan)于進(jin)一(yi)步推(tui)進(jin)大眾創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)萬眾創(chuang)(chuang)(chuang)新的(de)(de)(de)意見》（聊(liao)發(fa)〔2016〕16號(hao)）文件(jian)要求，聊(liao)城市的(de)(de)(de)一(yi)次(ci)性(xing)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)場(chang)所租(zu)(zu)(zu)賃補(bu)貼(tie)的(de)(de)(de)條(tiao)件(jian)和標(biao)準規定為(wei)：對(dui)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)年(nian)度的(de)(de)(de)高(gao)等(deng)院校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生在(zai)人社部門認(ren)定的(de)(de)(de)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)孵化(hua)基地(di)（園區）外租(zu)(zu)(zu)用(yong)經營場(chang)地(di)創(chuang)(chuang)(chuang)辦小微企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，并且未享受場(chang)地(di)租(zu)(zu)(zu)賃費用(yong)減免的(de)(de)(de)，自注冊登記(ji)之日(ri)起正常運營6個月以(yi)(yi)上(shang)，創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)者在(zai)本(ben)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)繳納(na)職(zhi)工社會(hui)保險(xian)費6個月以(yi)(yi)上(shang)，吸(xi)納(na)3人以(yi)(yi)上(shang)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)并與(yu)其簽(qian)訂1年(nian)及以(yi)(yi)上(shang)期(qi)限勞動合同，按月向招用(yong)人員支付不(bu)低于當地(di)最低工資(zi)標(biao)準的(de)(de)(de)工資(zi)報酬，給予最長2年(nian)、每年(nian)不(bu)超(chao)過1萬元(yuan)的(de)(de)(de)租(zu)(zu)(zu)金補(bu)貼(tie)。