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人(ren)(ren)(ren)才(cai)供需與就(jiu)業(ye)競爭一(yi)直是社(she)會各界(jie)普遍關(guan)注(zhu)(zhu)的大問(wen)題，也(ye)是社(she)會發展(zhan)的動力所(suo)在(zai)(zai)(zai)(zai)。據(ju)(ju)統計山東省人(ren)(ren)(ren)口(kou)總(zong)數(shu)約為(wei)9579.27萬人(ren)(ren)(ren)，人(ren)(ren)(ren)口(kou)數(shu)量在(zai)(zai)(zai)(zai)全國位居第(di)二，崗位競爭難度(du)可(ke)想(xiang)而知，那么在(zai)(zai)(zai)(zai)山東省內哪個行業(ye)的崗位吸引力最大，競爭指數(shu)最高呢(ni)？近日由齊魯(lu)人(ren)(ren)(ren)才(cai)網(wang)聯合主(zhu)辦(ban)的第(di)八屆山東人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源年會在(zai)(zai)(zai)(zai)濟(ji)南泉盈大酒(jiu)店隆重召開！齊魯(lu)人(ren)(ren)(ren)才(cai)網(wang)創(chuang)始人(ren)(ren)(ren)吳(wu)強在(zai)(zai)(zai)(zai)會中的數(shu)據(ju)(ju)演講(jiang)成為(wei)大會的一(yi)大亮點(dian)，演講(jiang)中的數(shu)據(ju)(ju)量化引發了各界(jie)權威人(ren)(ren)(ren)士的熱點(dian)關(guan)注(zhu)(zhu)。

齊魯人(ren)(ren)才(cai)網通(tong)過對490個崗位和(he)各個崗位求職人(ren)(ren)數的(de)數據采集(ji)，根據求職人(ren)(ren)數/崗位提供(gong)數，得出山東省(sheng)崗位競爭(zheng)指數排行榜。

通過以上數(shu)(shu)(shu)據展示，從不同行(xing)業(ye)(ye)崗位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)競爭(zheng)(zheng)指(zhi)數(shu)(shu)(shu)來(lai)看，土木土建、房(fang)地產項(xiang)(xiang)目經(jing)理、施工員分(fen)別以89.37、71.93、71.38的(de)(de)指(zhi)數(shu)(shu)(shu)位(wei)(wei)(wei)居(ju)排行(xing)榜前三(san)位(wei)(wei)(wei)，其(qi)次是石油化(hua)(hua)工、房(fang)地產配套工程師(shi)、化(hua)(hua)學實(shi)驗室研究員/技術員、化(hua)(hua)工技術、工程項(xiang)(xiang)目管理、會計、出納。不難看出，排名前10位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)行(xing)業(ye)(ye)中，房(fang)地產相(xiang)關的(de)(de)崗位(wei)(wei)(wei)居(ju)半(ban)，是省內競爭(zheng)(zheng)指(zhi)數(shu)(shu)(shu)最高(gao)，吸引力最大(da)的(de)(de)崗位(wei)(wei)(wei)。相(xiang)反，保潔(jie)/清(qing)潔(jie)工、按摩/足(zu)療、美容師(shi)、美發師(shi)、美甲師(shi)等服務行(xing)業(ye)(ye)的(de)(de)崗位(wei)(wei)(wei)競爭(zheng)(zheng)指(zhi)數(shu)(shu)(shu)僅在1.00—2.72之間，排名居(ju)后，是競爭(zheng)(zheng)指(zhi)數(shu)(shu)(shu)最低，吸引力最低的(de)(de)崗位(wei)(wei)(wei)。

為何房地產行業競(jing)爭指(zhi)數最高，對求(qiu)職者的吸(xi)引力最大？小編分析了(le)以(yi)下(xia)幾點原因：

1、行業市場步入復蘇通道，為就業增添了新契機。

房(fang)地產(chan)行業是國(guo)(guo)民經濟的(de)(de)(de)(de)重(zhong)要組成部分(fen)，在(zai)一個國(guo)(guo)家和地區國(guo)(guo)民經濟中，房(fang)地產(chan)行業有(you)著重(zhong)要的(de)(de)(de)(de)地位和作用。在(zai)過去的(de)(de)(de)(de)幾年(nian)時間里(li)，中國(guo)(guo)房(fang)地產(chan)市場(chang)遭遇低谷，投資增速明顯下滑。有(you)數(shu)(shu)據表示，從2015年(nian)開始，在(zai)國(guo)(guo)家的(de)(de)(de)(de)政策刺(ci)激下，中國(guo)(guo)的(de)(de)(de)(de)房(fang)地產(chan)市場(chang)步入了復(fu)蘇通道，各項數(shu)(shu)據持續增長，多數(shu)(shu)房(fang)企(qi)的(de)(de)(de)(de)崗位需(xu)求(qiu)量都有(you)所增大，招聘(pin)勢頭(tou)明顯提(ti)升(sheng)，這對(dui)于(yu)大批的(de)(de)(de)(de)求(qiu)職者(zhe)來說(shuo)是一個新的(de)(de)(de)(de)契機，房(fang)企(qi)求(qiu)職人數(shu)(shu)呈(cheng)增長趨勢。

2、利潤大、薪資水平高，促使就業吸引力增大。

房(fang)(fang)(fang)地產行業(ye)(ye)歷來(lai)給人的(de)(de)印(yin)象就是(shi)利(li)潤多、不差(cha)錢，有(you)數據(ju)統計，房(fang)(fang)(fang)地產行業(ye)(ye)的(de)(de)很多項目毛利(li)率都在(zai)30%以(yi)上，致使其他(ta)行業(ye)(ye)的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)也曾紛紛入股房(fang)(fang)(fang)地產。以(yi)房(fang)(fang)(fang)地產銷售(shou)/置業(ye)(ye)顧問這一(yi)類崗位(wei)(wei)為例，齊魯人才網房(fang)(fang)(fang)地產企(qi)業(ye)(ye)給出的(de)(de)崗位(wei)(wei)薪(xin)資中，月薪(xin)2000元(yuan)(yuan)(yuan)以(yi)下(xia)的(de)(de)崗位(wei)(wei)占(zhan)比(bi)2%，2000元(yuan)(yuan)(yuan)至5000元(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)崗位(wei)(wei)占(zhan)比(bi)79%，5000元(yuan)(yuan)(yuan)至8000元(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)崗位(wei)(wei)占(zhan)比(bi)19%。較高的(de)(de)薪(xin)資水平在(zai)對大眾求職(zhi)形成廣泛的(de)(de)吸引力，擴(kuo)大了房(fang)(fang)(fang)地產行業(ye)(ye)的(de)(de)“求職(zhi)大軍”。

3、行業市場發展策略進一步調整，擺脫“蝦兵蟹將”，大大增加了崗位競爭。

近(jin)兩年，調(diao)(diao)(diao)整(zheng)(zheng)是房(fang)地產行(xing)業的(de)(de)(de)主線(xian)。首先，通(tong)過(guo)一系列的(de)(de)(de)財政調(diao)(diao)(diao)控，很多房(fang)企(qi)(qi)的(de)(de)(de)毛利率都降(jiang)(jiang)到了20%以下(xia)，凈利潤(run)率下(xia)降(jiang)(jiang)到10%左右(you)，行(xing)業利潤(run)正在(zai)回歸(gui)正常。其次，整(zheng)(zheng)個地產行(xing)業也(ye)(ye)在(zai)不斷調(diao)(diao)(diao)整(zheng)(zheng)產業集(ji)(ji)中度(du)，加(jia)快(kuai)轉型(xing)升(sheng)級，小型(xing)房(fang)企(qi)(qi)日漸淘(tao)汰，進入規(gui)模(mo)化(hua)(hua)(hua)、集(ji)(ji)約化(hua)(hua)(hua)發展新階段。再次，借助地產行(xing)業主流調(diao)(diao)(diao)整(zheng)(zheng)的(de)(de)(de)時機，大型(xing)房(fang)企(qi)(qi)在(zai)營銷模(mo)式和企(qi)(qi)業管理方面也(ye)(ye)進一步兼并重(zhong)組，對(dui)人(ren)才(cai)(cai)專業化(hua)(hua)(hua)要(yao)求和學歷要(yao)求大幅度(du)提升(sheng)，擺脫企(qi)(qi)業員工中的(de)(de)(de)“蝦兵蟹將”，注重(zhong)精英人(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)(de)培(pei)養，大大增加(jia)了本(ben)行(xing)業的(de)(de)(de)崗位競爭指數。

總結一下，2017年(nian)將至(zhi)，房(fang)地產行業持續(xu)復(fu)蘇，雖然崗位(wei)需求(qiu)有所(suo)增加，但是在較(jiao)高(gao)的專業技(ji)能要求(qiu)下，小(xiao)編還是提醒廣大(da)求(qiu)職(zhi)者(zhe)入行容(rong)易做好難，求(qiu)職(zhi)需謹慎！

再來看一(yi)下崗位(wei)競爭(zheng)指數排名靠后的(de)服(fu)(fu)務(wu)(wu)類行(xing)(xing)業(ye)(ye)。根(gen)據世界貿易組織(zhi)統計和信息(xi)系統局（SISD）的(de)國際服(fu)(fu)務(wu)(wu)貿易分類表(biao)，國際服(fu)(fu)務(wu)(wu)貿易分為(wei)(wei)11大類142個服(fu)(fu)務(wu)(wu)項(xiang)目，下屬小型服(fu)(fu)務(wu)(wu)業(ye)(ye)更(geng)是(shi)(shi)繁(fan)雜難述。服(fu)(fu)務(wu)(wu)行(xing)(xing)業(ye)(ye)一(yi)直(zhi)在不斷發(fa)展(zhan)壯(zhuang)大，崗位(wei)競爭(zheng)指數卻是(shi)(shi)極(ji)低(di)，原因(yin)何在？小編認為(wei)(wei)歸根(gen)結(jie)底(di)還是(shi)(shi)因(yin)為(wei)(wei)服(fu)(fu)務(wu)(wu)行(xing)(xing)業(ye)(ye)的(de)崗位(wei)需(xu)求(qiu)量一(yi)直(zhi)在增加，但是(shi)(shi)求(qiu)職大眾(zhong)卻不買賬，求(qiu)職人數增長趨勢不明(ming)顯。

1、部分服務行業企業規模難以吸引求職者。

調(diao)查(cha)數據中的美甲師、美發師一類的服(fu)務行業企業規模普(pu)遍較小，崗(gang)位需(xu)求(qiu)量少，對廣(guang)大(da)求(qiu)職者沒有形(xing)成強(qiang)大(da)的吸(xi)引力，致使求(qiu)職人數陷(xian)入低谷。

2、學歷水平結構，影響服務行業的競爭指數。

據(ju)(ju)齊魯人才網數(shu)據(ju)(ju)統計，目前山東省中專以下學(xue)歷的(de)求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)者占(zhan)比為9.25%，中專學(xue)歷占(zhan)比8.95%，大專學(xue)歷占(zhan)比43.20%，本科以上學(xue)歷占(zhan)比38.6%。不難(nan)理解，學(xue)歷水平越(yue)高(gao)，對就業的(de)要求(qiu)(qiu)(qiu)和期望值就會越(yue)高(gao)，低(di)端(duan)服務行業的(de)薪資待遇遠遠不能滿(man)足大部分求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)者的(de)需求(qiu)(qiu)(qiu)，這必然會影響到該行業的(de)求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)人數(shu)，降低(di)競爭指(zhi)數(shu)。

3、高端服務行業技術性較強，就業匹配度低。

高(gao)端服務(wu)行業(ye)在我國發展周期相(xiang)(xiang)對(dui)較(jiao)短，進(jin)展也(ye)較(jiao)為緩慢(man)，與國外相(xiang)(xiang)比(bi)，此(ci)類專(zhuan)業(ye)技(ji)術的培養還不成(cheng)熟，致使(shi)專(zhuan)業(ye)匹配(pei)度(du)較(jiao)低(di)，無法形(xing)成(cheng)大規模的競爭機制。

目(mu)前，我國(guo)(guo)服(fu)務業(ye)(ye)占比雖然已(yi)超過50%，但與發達國(guo)(guo)家70%以上的(de)占比仍有較大(da)差距，發展前景(jing)非常廣闊。全面小康社會(hui)建設(she)，城鎮化步伐(fa)加快，每年新增(zeng)人口、新增(zeng)就業(ye)(ye)、新增(zeng)退休，城鄉居民(min)收入的(de)增(zeng)加，消(xiao)費結構的(de)升級，都(dou)會(hui)在消(xiao)費端產生強(qiang)大(da)的(de)剛性需求，這(zhe)都(dou)將是我國(guo)(guo)服(fu)務業(ye)(ye)乃至國(guo)(guo)民(min)經濟增(zeng)長的(de)強(qiang)大(da)推動力。相信在黨和政府(fu)高度重(zhong)視下，服(fu)務業(ye)(ye)也(ye)將不(bu)斷(duan)扭轉趨(qu)勢(shi)，迎來(lai)更加輝煌的(de)明天！

就業(ye)是(shi)每個人(ren)人(ren)生經歷的必然，但(dan)是(shi)不能盲目，該選擇(ze)哪類行業(ye)就業(ye)，首先要了解一下各行業(ye)崗(gang)位的競爭指數(shu)，以上(shang)數(shu)據可以給大家做(zuo)個參考，祝您求職順利！