4399在线视频免费观看

實現比較充分(fen)和更高質(zhi)量(liang)就業(ye)(ye)，建立更加公平更可持續的(de)(de)(de)(de)社(she)(she)會保(bao)障制(zhi)度(du)，推動形成合理(li)有序的(de)(de)(de)(de)工(gong)資收入(ru)分(fen)配格(ge)局……經濟導(dao)報記者從(cong)3日(ri)舉行的(de)(de)(de)(de)山(shan)(shan)東省(sheng)政府(fu)新聞(wen)發(fa)布會上獲悉，近(jin)日(ri)印發(fa)的(de)(de)(de)(de)《山(shan)(shan)東省(sheng)人力資源和社(she)(she)會保(bao)障事(shi)業(ye)(ye)發(fa)展“十三五”規(gui)劃綱要》，明確了“十三五”山(shan)(shan)東省(sheng)就業(ye)(ye)創業(ye)(ye)、社(she)(she)會保(bao)障、人才隊伍建設、人事(shi)制(zhi)度(du)改革、工(gong)資收入(ru)分(fen)配、勞動關系、公共服務(wu)等(deng)7個方面的(de)(de)(de)(de)重點任(ren)務(wu)，明確了17項量(liang)化(hua)指標，可操作(zuo)性很強。

就業環境更加公平

山東省人社廳巡(xun)視員楊喜坤(kun)介紹，“十三五”期(qi)間，山東將大力實(shi)施就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)優先戰(zhan)略，促(cu)進(jin)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)與產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)轉型(xing)升級、新(xin)型(xing)城鎮化(hua)和信(xin)息化(hua)等(deng)發(fa)展戰(zhan)略的良性(xing)互(hu)動。實(shi)施更加積極(ji)的就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)政策(ce)，著力解決結構(gou)性(xing)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)矛盾，提高就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)質量。深入開展大眾(zhong)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、萬眾(zhong)創(chuang)新(xin)，促(cu)進(jin)以(yi)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)帶動就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。繼續將高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)放在首位(wei)，統(tong)籌推(tui)進(jin)農(nong)民工等(deng)重點群體就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。

“就(jiu)業(ye)(ye)規(gui)模持(chi)續擴大，就(jiu)業(ye)(ye)結構更(geng)趨合理(li)，就(jiu)業(ye)(ye)環境(jing)更(geng)加(jia)公(gong)平，城鄉均等的公(gong)共就(jiu)業(ye)(ye)創業(ye)(ye)服務體系更(geng)加(jia)健全。”楊(yang)喜坤說，“十三(san)五”期間將實(shi)現城鎮新增就(jiu)業(ye)(ye)550萬(wan)人(ren)以上，高(gao)校畢業(ye)(ye)生總(zong)體就(jiu)業(ye)(ye)率穩定在85%以上，城鎮登記失業(ye)(ye)率控制(zhi)在4.5%以內。

社會保險待遇合理調整機制將基本建立

山東省(sheng)將堅持全(quan)(quan)民覆蓋(gai)、保(bao)障適度、權責清晰、運行高效，穩步提高社會保(bao)障統(tong)籌(chou)層次和水平。實施全(quan)(quan)民參保(bao)計劃(hua)，基本實現法定人員全(quan)(quan)覆蓋(gai)。根據經濟社會發展情況和各方(fang)面承(cheng)受能力(li)，建立待(dai)遇合(he)理調整機制。強化社會保(bao)險(xian)基金(jin)監督(du)和預算管理，拓寬(kuan)社會保(bao)險(xian)基金(jin)保(bao)值增值渠道，確保(bao)基金(jin)安全(quan)(quan)可持續運行。

根據規劃綱要，到(dao)(dao)“十三(san)五”末(mo)，山東基(ji)(ji)本(ben)養老(lao)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)參(can)保(bao)(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)達到(dao)(dao)7090萬人(ren)(ren)(ren)，基(ji)(ji)本(ben)醫(yi)療(liao)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)參(can)保(bao)(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)達到(dao)(dao)9345萬人(ren)(ren)(ren)，失業保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)參(can)保(bao)(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)達到(dao)(dao)1248萬人(ren)(ren)(ren)，工傷保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)參(can)保(bao)(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)達到(dao)(dao)1540萬人(ren)(ren)(ren)，生育保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)參(can)保(bao)(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)達到(dao)(dao)1169萬人(ren)(ren)(ren)。

合理有序的工資收入分配格局將形成

山東省(sheng)還(huan)將深化工(gong)(gong)(gong)資制(zhi)度(du)改革，完(wan)善(shan)企業(ye)(ye)、機(ji)關(guan)(guan)事業(ye)(ye)單(dan)位工(gong)(gong)(gong)資決定(ding)和正常調整機(ji)制(zhi)，加(jia)強和改進政府(fu)對工(gong)(gong)(gong)資收入分(fen)配的宏(hong)觀調控，正確處理公平和效率的關(guan)(guan)系(xi)，規范工(gong)(gong)(gong)資收入分(fen)配秩(zhi)序(xu)，縮小工(gong)(gong)(gong)資收入分(fen)配差距。健全勞(lao)動(dong)關(guan)(guan)系(xi)協調機(ji)制(zhi)，全面深入推行勞(lao)動(dong)合同(tong)制(zhi)度(du)，大力推行集(ji)(ji)體協商(shang)和集(ji)(ji)體合同(tong)制(zhi)度(du)。

加強勞(lao)(lao)動(dong)人(ren)事爭(zheng)(zheng)(zheng)議仲裁(cai)法治化建(jian)設(she)，完善(shan)(shan)勞(lao)(lao)動(dong)人(ren)事爭(zheng)(zheng)(zheng)議調解制(zhi)(zhi)度和多(duo)元處(chu)理機制(zhi)(zhi)。加強勞(lao)(lao)動(dong)保(bao)(bao)障監察(cha)執(zhi)法能力建(jian)設(she)，建(jian)立省級勞(lao)(lao)動(dong)保(bao)(bao)障監察(cha)舉報投(tou)訴(su)聯動(dong)處(chu)理機制(zhi)(zhi)。勞(lao)(lao)動(dong)關系工作體制(zhi)(zhi)進一步完善(shan)(shan)，企業勞(lao)(lao)動(dong)合同簽(qian)訂率達到94%，勞(lao)(lao)動(dong)人(ren)事爭(zheng)(zheng)(zheng)議調解成功率達到60%以(yi)(yi)上，勞(lao)(lao)動(dong)人(ren)事爭(zheng)(zheng)(zheng)議仲裁(cai)結(jie)案率達到90%以(yi)(yi)上，勞(lao)(lao)動(dong)保(bao)(bao)障監察(cha)舉報投(tou)訴(su)結(jie)案率95%以(yi)(yi)上。

規劃綱要在全面闡述“十三五”事業發展重點任務的同時，還明確了促進就業、職業培訓、全民參保、人才優先發展、全力治理拖欠農民工工資、互聯網+人(ren)社、公共服務能力(li)提(ti)升、脫貧(pin)攻堅(jian)等(deng)8項(xiang)行動計劃(hua)，包括36項(xiang)重大項(xiang)目(mu)、7項(xiang)重點工程。