日(ri)前,棗莊市(shi)人力資源服(fu)務中(zhong)心舉辦“十月(yue)金秋”技能型(xing)人才專(zhuan)場(chang)招(zhao)聘(pin)會,連陰雨沒(mei)有(you)阻(zu)礙住(zhu)用人單位招(zhao)聘(pin)、求職(zhi)(zhi)者求職(zhi)(zhi)的熱情(qing),本次(ci)交流會共有(you)62家企業(ye)入場(chang)參加招(zhao)聘(pin),提供崗位1624個(ge)(ge),達成初步就(jiu)業(ye)意向209個(ge)(ge)。
根據市場招聘情況看(kan),此次(ci)招聘會企(qi)業提(ti)供的(de)崗位(wei)多為營銷、機(ji)械、電子、電焊等(deng),企(qi)業對銷售類和技(ji)(ji)術類的(de)用工(gong)需(xu)求量(liang)依然(ran)很大,但實際卻很難找到用工(gong)者,而且(qie)很難留(liu)住人,一(yi)方面是(shi)高校畢業生(sheng)技(ji)(ji)能(neng)素質、就業期望與企(qi)業需(xu)求不(bu)(bu)匹配,不(bu)(bu)愿意從事面向基層條件艱(jian)苦工(gong)作辛苦的(de)技(ji)(ji)術崗位(wei),往(wang)往(wang)干(gan)了幾(ji)天就不(bu)(bu)干(gan)了,勞動力供給并(bing)未大幅增加,另一(yi)方面經濟轉型(xing)、產業結(jie)構(gou)調整后市場用工(gong)需(xu)求有所增加,“供”“需(xu)”總量(liang)和結(jie)構(gou)的(de)不(bu)(bu)平衡,企(qi)業“埋怨(yuan)”招工(gong)難,求職者“抱怨(yuan)”應聘難。
據棗莊市(shi)人力資源(yuan)中心服(fu)務中心人員介紹(shao),目前“找到工作就一勞(lao)永逸”的(de)體制已成歷史,社會對勞(lao)動力的(de)需(xu)求已不再只(zhi)是追求數量(liang),更重要的(de)是看質量(liang)。今后,要注重加強職業(ye)指導,引導求職者轉變(bian)就業(ye)觀念(nian),樹立“沒有職業(ye)的(de)穩(wen)定(ding),只(zhi)有技(ji)能的(de)穩(wen)定(ding)和(he)更新”的(de)觀念(nian),把就業(ye)過(guo)程(cheng)變(bian)成一個永無止境的(de)學習和(he)提高過(guo)程(cheng),加強技(ji)能儲(chu)備(bei)。要強化職業(ye)技(ji)能培訓,面向市(shi)場需(xu)求培訓高技(ji)能的(de)勞(lao)動者。
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