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日前，棗莊(zhuang)市人力資源服務中心(xin)舉辦“十月金秋(qiu)”技能型人才專場(chang)招(zhao)聘會，連(lian)陰雨沒(mei)有(you)阻礙(ai)住用(yong)人單位(wei)招(zhao)聘、求職(zhi)者(zhe)求職(zhi)的熱(re)情，本次(ci)交流會共(gong)有(you)62家企業入場(chang)參加招(zhao)聘，提(ti)供崗位(wei)1624個，達成初步就業意向209個。

根據市場招(zhao)(zhao)聘情況看(kan)，此次招(zhao)(zhao)聘會企(qi)(qi)業(ye)(ye)提供(gong)的(de)崗位多(duo)為營(ying)銷、機械、電(dian)子、電(dian)焊等(deng)，企(qi)(qi)業(ye)(ye)對銷售(shou)類和技術類的(de)用(yong)工(gong)需(xu)求(qiu)量(liang)依然很(hen)大，但實際卻很(hen)難找到用(yong)工(gong)者，而(er)且很(hen)難留住人，一方面(mian)是高校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)技能素質(zhi)、就業(ye)(ye)期望與(yu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)需(xu)求(qiu)不匹配，不愿意從事面(mian)向基層條件艱苦工(gong)作辛(xin)苦的(de)技術崗位，往(wang)往(wang)干(gan)了幾天(tian)就不干(gan)了，勞動力供(gong)給(gei)并未大幅增加，另一方面(mian)經濟轉型(xing)、產業(ye)(ye)結(jie)構(gou)調整后市場用(yong)工(gong)需(xu)求(qiu)有所增加，“供(gong)”“需(xu)”總(zong)量(liang)和結(jie)構(gou)的(de)不平衡，企(qi)(qi)業(ye)(ye)“埋怨(yuan)”招(zhao)(zhao)工(gong)難，求(qiu)職者“抱怨(yuan)”應聘難。

據棗莊市人(ren)力(li)(li)資源中心(xin)服務(wu)中心(xin)人(ren)員介紹，目前“找到(dao)工作就(jiu)(jiu)一勞永(yong)逸”的體制已成(cheng)歷史，社會對勞動(dong)力(li)(li)的需求(qiu)已不再(zai)只是追(zhui)求(qiu)數(shu)量，更(geng)重要的是看質量。今(jin)后，要注重加(jia)強職(zhi)業指(zhi)導，引導求(qiu)職(zhi)者(zhe)轉變就(jiu)(jiu)業觀(guan)念(nian)(nian)，樹立(li)“沒有(you)職(zhi)業的穩定，只有(you)技(ji)能(neng)的穩定和更(geng)新”的觀(guan)念(nian)(nian)，把就(jiu)(jiu)業過程變成(cheng)一個(ge)永(yong)無止(zhi)境的學(xue)習(xi)和提高(gao)(gao)過程，加(jia)強技(ji)能(neng)儲備。要強化職(zhi)業技(ji)能(neng)培(pei)訓(xun)，面向市場(chang)需求(qiu)培(pei)訓(xun)高(gao)(gao)技(ji)能(neng)的勞動(dong)者(zhe)。