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前三季度，李滄區人社局在(zai)因(yin)青鋼、堿(jian)廠(chang)停產分流導致大批職工集中失業(ye)的背景下，克(ke)服種種不(bu)利(li)因(yin)素，累計完(wan)成(cheng)城鄉居民就業(ye)28085人，同比增(zeng)長88.63%，創(chuang)(chuang)下歷年增(zeng)幅(fu)之最(zui)；扶持創(chuang)(chuang)業(ye)完(wan)成(cheng)1822人，同比增(zeng)長38.56%；技能(neng)培訓(xun)和創(chuang)(chuang)業(ye)培訓(xun)合計完(wan)成(cheng)3610人，同比增(zeng)長10.94%。

今年以來，李滄區人社局著力強化對重點群體、重點領域的就業調控和幫扶工作，不斷創新服務群眾新模式，提升全區就業工作質量。特別是針對青鋼、堿廠停產分流導致大批職工集中失業的問題，全力做好去產能企業分流職工就業安置工作。建立分流職工通訊錄、微信群，發放再就業援助卡，掌握了解分流職工的就業需求、家庭狀況，制訂扶持計劃，掌握工作主動。累計發放招聘信息、崗位信息、政策信息超過3萬條；舉辦了六場專場招聘會，提供就業崗位2萬余個；開設育嬰(ying)師、維修(xiu)電工、汽車維修(xiu)等專業(ye)6個班次(ci)，培訓387人(ren)。目(mu)前，青鋼、青島堿業(ye)的分流職工已實(shi)現再就業(ye)800余人(ren)，實(shi)現創業(ye)42人(ren)。

與(yu)此同時(shi)，積極落(luo)實各項促(cu)進就業(ye)(ye)(ye)優惠政策，1-9月(yue)份，累計發(fa)(fa)放用人單位吸(xi)納就業(ye)(ye)(ye)崗位補貼2882萬(wan)元，發(fa)(fa)放靈活(huo)就業(ye)(ye)(ye)社保(bao)補貼548萬(wan)元，促(cu)進困難人員(yuan)就業(ye)(ye)(ye)。發(fa)(fa)放創業(ye)(ye)(ye)補貼、小微(wei)企業(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)補貼1735萬(wan)元，發(fa)(fa)放創業(ye)(ye)(ye)擔保(bao)貸款1.1億元，惠及創業(ye)(ye)(ye)者631人。發(fa)(fa)放失業(ye)(ye)(ye)金7952萬(wan)元，確保(bao)了失業(ye)(ye)(ye)人員(yuan)生活(huo)基本穩(wen)定。