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現如今人們(men)生活的方(fang)方(fang)面面都離不(bu)開互聯(lian)網，尤其是在中國(guo)這個網民人數(shu)近7億(yi)的國(guo)家，“互聯(lian)網+”市場廣闊，越來(lai)越多的人加入互聯(lian)網創(chuang)業潮，從(cong)而使IT人才需求量增(zeng)大。

而(er)山(shan)東(dong)省IT互(hu)聯(lian)網行(xing)業的供需狀況(kuang)怎樣(yang)？薪(xin)酬(chou)水平如(ru)何？齊魯人(ren)才網根據(ju)網站2016年第三季度的相關(guan)數據(ju)，對(dui)山(shan)東(dong)省17地市IT互(hu)聯(lian)網行(xing)業進行(xing)了分析(xi)。研究(jiu)表明臨沂市IT互(hu)聯(lian)網行(xing)業薪(xin)酬(chou)全省第一，就業難度相對(dui)較(jiao)低，就業壓力(li)小。

從(cong)圖1山東省(sheng)17地市第(di)(di)(di)三季度IT互聯網行業薪(xin)酬(chou)排行榜中可以看出，臨沂市以5128元當仁不讓高居第(di)(di)(di)一，比第(di)(di)(di)二名煙(yan)臺市4446元多了682元！而青(qing)島市和(he)(he)濟南市分別位(wei)列第(di)(di)(di)三和(he)(he)第(di)(di)(di)四，德州市和(he)(he)萊蕪市墊(dian)底，薪(xin)酬(chou)與其他地區(qu)相比差距(ju)較大。

從(cong)圖(tu)2山(shan)(shan)東省17地(di)市(shi)(shi)第(di)三季(ji)度(du)IT互(hu)聯網行(xing)業(ye)崗(gang)位(wei)競爭(zheng)指數(shu)分布情況看（崗(gang)位(wei)競爭(zheng)指數(shu)=該(gai)行(xing)業(ye)相關(guan)(guan)崗(gang)位(wei)的簡歷投遞數(shu)/該(gai)行(xing)業(ye)相關(guan)(guan)崗(gang)位(wei)的數(shu)量(liang)），日照市(shi)(shi)的IT互(hu)聯網行(xing)業(ye)就業(ye)競爭(zheng)指數(shu)最小(xiao)，為(wei)2.76；德州市(shi)(shi)最高(gao)，達到(dao)10.23，遠高(gao)于其他(ta)地(di)市(shi)(shi)；濟南市(shi)(shi)和(he)青島(dao)市(shi)(shi)作為(wei)山(shan)(shan)東省兩個備受關(guan)(guan)注的城(cheng)市(shi)(shi)，IT互(hu)聯網行(xing)業(ye)就業(ye)競爭(zheng)指數(shu)分別為(wei)4.14和(he)6.18，分列第(di)7和(he)第(di)12；而作為(wei)薪酬(chou)(chou)排行(xing)第(di)一(yi)的臨沂市(shi)(shi)，指數(shu)為(wei)4.01，在高(gao)薪酬(chou)(chou)的同時就業(ye)競爭(zheng)指數(shu)也相對較小(xiao)，求職(zhi)者(zhe)面臨著較小(xiao)的求職(zhi)壓力(li)。

臨沂(yi)市就業(ye)競爭指數(shu)(shu)(shu)相對(dui)較小(xiao)，與它對(dui)IT人才(cai)的需求數(shu)(shu)(shu)量大有關。圖3為山(shan)東省17地(di)市第(di)三季度IT互聯(lian)網行業(ye)崗位(wei)數(shu)(shu)(shu)量分(fen)布，臨沂(yi)市以12515個(ge)崗位(wei)沖進前三，濟南市和(he)青島市分(fen)別以14085個(ge)和(he)13340個(ge)崗位(wei)分(fen)居(ju)第(di)一和(he)第(di)二(er)，其余各地(di)市數(shu)(shu)(shu)量則普遍較少，差距不大。

臨(lin)沂市IT互聯網行業(ye)的發展(zhan)在(zai)山(shan)東省(sheng)17地市中可圈(quan)可點，得益(yi)于臨(lin)沂市電(dian)子(zi)商務的迅(xun)速崛起。眾所周(zhou)知，臨(lin)沂市擁有享譽中外的制造業(ye)名城(cheng)的聲望(wang)，每年有巨大的產品產出，發展(zhan)電(dian)子(zi)商務的條件得天獨(du)厚，因此(ci)臨(lin)沂市需要大量的IT人才，而招聘企(qi)業(ye)為提高自身競爭力(li)，提高薪酬成為必要手段。

總體來(lai)看，臨沂市(shi)IT互聯(lian)網(wang)行業(ye)人才市(shi)場(chang)供不(bu)應求(qiu)(qiu)，招聘企業(ye)要想(xiang)達到招賢納士的目的，不(bu)能一味靠提(ti)高薪酬來(lai)吸(xi)引人才，還要注重“五險一金”、“帶薪休假”、“股(gu)權激勵”等軟福利對求(qiu)(qiu)職者(zhe)的吸(xi)引力(li)。而作(zuo)為IT互聯(lian)網(wang)相關專業(ye)的求(qiu)(qiu)職者(zhe)，則不(bu)要盲目追求(qiu)(qiu)到濟南和青(qing)島這(zhe)樣(yang)的“大城市(shi)”工作(zuo)，像(xiang)臨沂市(shi)這(zhe)樣(yang)的薪酬較高但工作(zuo)壓力(li)還小的城市(shi)，也是(shi)值得(de)考慮的。當(dang)然，求(qiu)(qiu)職者(zhe)還應該根據自身需(xu)要選擇工作(zuo)地點。