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2016年，陽谷縣把就業工作作為保障和改善民生、維護社會穩定的一件大事，積極落實職業技能培訓補貼政策，大力開展職業技能培訓，全面提高勞動者的就業技能，助力群眾穩定就業。

一是開展技(ji)能培(pei)(pei)訓(xun)，提升(sheng)(sheng)就業(ye)技(ji)能。陽谷縣(xian)組織開展就業(ye)技(ji)能培(pei)(pei)訓(xun)和(he)崗(gang)前培(pei)(pei)訓(xun)，共(gong)開設(she)7個班次，符合(he)職(zhi)業(ye)培(pei)(pei)訓(xun)補貼的學員有234人。各(ge)定(ding)點培(pei)(pei)訓(xun)機構采(cai)取理(li)論與實踐相(xiang)結(jie)合(he)，開設(she)了維修電工、計(ji)算機、保育員等專業(ye)，制定(ding)了詳細的培(pei)(pei)訓(xun)計(ji)劃和(he)教學大綱，爭(zheng)取在(zai)最短的時(shi)間接受(shou)最好的培(pei)(pei)訓(xun)，快速提升(sheng)(sheng)就業(ye)再就業(ye)技(ji)能。

二是參加技(ji)能鑒定，取得優異成(cheng)績。在培訓課(ke)程結(jie)束(shu)后，各(ge)定點培訓機構組織(zhi)參訓學員參加了由市技(ji)能鑒定中(zhong)心或縣技(ji)能鑒定中(zhong)心進(jin)行(xing)的相應專業(ye)（工種）鑒定考(kao)核，取得了優異成(cheng)績，共234名學員通過考(kao)核，促進(jin)學員穩定就業(ye)。

三是加強信(xin)息審核(he)，落實補(bu)(bu)貼資(zi)金(jin)。陽谷縣對符合(he)條件的(de)培訓人員(yuan)全部(bu)錄入就業(ye)(ye)資(zi)金(jin)管理系統，并對培訓人員(yuan)的(de)上崗(gang)情(qing)況(kuang)、補(bu)(bu)貼資(zi)金(jin)等信(xin)息進行逐一核(he)對、嚴(yan)格審查。根(gen)據職業(ye)(ye)技能(neng)培訓補(bu)(bu)貼政策，陽谷縣撥付職業(ye)(ye)培訓資(zi)金(jin)12.2萬(wan)余(yu)元、職業(ye)(ye)技能(neng)鑒定補(bu)(bu)貼資(zi)金(jin)2.7萬(wan)余(yu)元，把補(bu)(bu)貼資(zi)金(jin)落實到(dao)就業(ye)(ye)培訓機構。