在(zai)山東(dong),如果你沒(mei)有(you)工作了,看著銀行卡的(de)里錢越來越少,生活陷入小困境中(zhong),會不(bu)會有(you)些許不(bu)踏實呢(ni)?這時(shi)候,不(bu)要(yao)灰心,因為在(zai)山東(dong),你還有(you)950元(yuan)的(de)失(shi)業金可以(yi)領(ling),能簡單(dan)的(de)過渡一(yi)下(xia)人生中(zhong)的(de)小低谷(gu)吧!是不(bu)是還有(you)很多(duo)小伙伴(ban)不(bu)夠了解相關政策呢(ni)?怎么(me)領(ling)這950元(yuan)呢(ni)?今天大家(jia)一(yi)起來學(xue)習一(yi)下(xia)吧!
失業保險(xian):指國家通過立法強制實行的(de),由社會集中建(jian)立基金,對因失業而暫時(shi)中斷生活(huo)來源的(de)勞動者提供(gong)物質幫助的(de)制度。它是社會保障體系的(de)重(zhong)要組成(cheng)部分,是社會保險(xian)的(de)主(zhu)要項目之一。
申領條件
1、按照(zhao)規(gui)定(ding)參(can)加失業保(bao)險,所(suo)在單(dan)位(wei)和本人已按照(zhao)規(gui)定(ding)履行繳費義務(wu)滿(man)1年的(de);
2、非因(yin)本人(ren)意愿中(zhong)斷就業的;
3、已辦理失業登記(ji),并(bing)有(you)求職要求的。
非本人意愿中斷就業范圍
1、終止勞動合同的;
2、被用人單位解(jie)除勞動合同的;
3、被用(yong)人單位開除(chu)(chu)、除(chu)(chu)名或(huo)辭(ci)退(tui)的;
4、因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自(zi)由(you)的手段強迫職(zhi)工勞動(dong),職(zhi)工本人與用人單位解(jie)除勞動(dong)合(he)同的;
5、因(yin)用(yong)人單(dan)位未(wei)按照勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合同約定支付勞(lao)動(dong)(dong)(dong)報酬或者(zhe)提供(gong)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)條件,職工本人與用(yong)人單(dan)位解除勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合同的;
6、法律、行政法規另有規定的。
享受失業保險金期限
失(shi)業前所(suo)在單(dan)位(wei)和(he)本(ben)人(ren)累計(ji)繳費時間(jian)滿1年不足5年的(de),每滿1年,領(ling)取3個月的(de)失(shi)業保險(xian)金;
累計(ji)繳(jiao)費時間滿(man)5年不足10年的,領(ling)取失業(ye)保(bao)險金的期限最長為(wei)18個月;
累計繳費(fei)時間10年以(yi)上(shang)的,領取(qu)失業保險(xian)金(jin)的期限最長為(wei)24個月。
注:失業人員在領取失業保(bao)險金(jin)期(qi)間重(zhong)新就業的(de),繳(jiao)費時間重(zhong)新計(ji)算。如果再(zai)次失業,且符合(he)領取失業保(bao)險金(jin)的(de)條件,可以將前次應(ying)領未領的(de)期(qi)限(xian)與新核定(ding)的(de)發(fa)放期(qi)限(xian)合(he)并(bing)計(ji)算,但最長不超過24個月。
申請材料及流程
1、用人單位應為職工出具解除或者終止勞(lao)動(dong)合同的書(shu)面(mian)證明(如《解除終止勞(lao)動(dong)合同報告(gao)書(shu)》);
2、填寫《解(jie)除終(zhong)止勞(lao)動(dong)合同人(ren)(ren)員登記表》,并(bing)自(zi)解(jie)除或者終(zhong)止勞(lao)動(dong)合同之日起15日內持上(shang)述兩表格和職工個人(ren)(ren)檔案(an),到單位所(suo)在地區(市)就業服務中心為職工辦理解(jie)聘備案(an)、移交個人(ren)(ren)檔案(an)并(bing)申請核定(ding)本次享受失業保險金的資(zi)格和期限,領取《失業登記通知單》并(bing)轉交勞(lao)動(dong)者;
3、個(ge)人(ren)持《失業登記(ji)通知(zhi)單》、戶口簿和2寸(cun)照(zhao)片一張,到戶籍所在(zai)地街(jie)道人(ren)力資(zi)源和社會(hui)保障服務中(zhong)心申辦失業登記(ji),申領《就(jiu)業失業登記(ji)證》。
注:2015年(nian)1月1日起,個人(ren)可持《就業(ye)失(shi)業(ye)登記證》、有(you)效居(ju)住(zhu)證明(ming)(常住(zhu)地(di)(di)轄(xia)區內的自有(you)房屋產權證明(ming),或租住(zhu)協議),到常住(zhu)地(di)(di)所在的街(jie)道(鎮(zhen))人(ren)力資源保(bao)障服務中心(xin)提出(chu)申(shen)(shen)請登記。對符(fu)合(he)條件的,納入(ru)常住(zhu)地(di)(di)管理并將相關信(xin)息錄入(ru)公共就業(ye)一體化(hua)系統,本人(ren)可在常住(zhu)地(di)(di)的街(jie)道(鎮(zhen))或社區(村)服務機(ji)構申(shen)(shen)領失(shi)業(ye)保(bao)險金(jin)。
變更申領失業金常住地流程
失業人員常(chang)住(zhu)地(di)發(fa)生變更的(de),可持新的(de)有效居住(zhu)證明,到(dao)新常(chang)住(zhu)地(di)所在(zai)的(de)街道(鎮)人力資源和(he)社會保障服(fu)務中(zhong)心提出變更申請。
按季申領失業金流程
2015年1月(yue)1日起,我市實行失業保險金(jin)按(an)季(ji)申報、按(an)月(yue)發(fa)放新模式。
申(shen)領(ling)失業保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)金(jin)(jin)的(de)(de)失業人(ren)員(yuan),只需(xu)在(zai)每(mei)季度第(di)一個月(1、4、7、10月)的(de)(de)申(shen)領(ling)期(qi)內一次(ci)性申(shen)報當(dang)季失業保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)金(jin)(jin),符(fu)合發(fa)放條(tiao)件的(de)(de)按月發(fa)放失業保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)金(jin)(jin)。在(zai)每(mei)季度其它月份(fen)中新(xin)(xin)增(zeng)的(de)(de)領(ling)取失業保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)金(jin)(jin)失業人(ren)員(yuan),可在(zai)新(xin)(xin)增(zeng)當(dang)月或次(ci)月申(shen)領(ling)期(qi)內一次(ci)性申(shen)報本(ben)季度相應月份(fen)的(de)(de)失業保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)金(jin)(jin)。
對失業人員未按(an)時(shi)在每季(ji)度第一個申(shen)報期內(nei)申(shen)領(ling)失業保(bao)險(xian)金的,其(qi)(qi)當月失業保(bao)險(xian)金不予(yu)發放(fang)且暫停繳納(na)個人基本醫(yi)療(liao)保(bao)險(xian)費(fei)。其(qi)(qi)中(zhong),個人在季(ji)度內(nei)第二個月又按(an)時(shi)申(shen)領(ling)的,應同時(shi)補辦(ban)上一月份的失業保(bao)險(xian)金申(shen)領(ling)手續。
注:個(ge)人(ren)連續兩個(ge)月無故未按時申(shen)領(ling)的,其未申(shen)領(ling)的剩余失(shi)(shi)業金予以封(feng)存,待個(ge)人(ren)再次失(shi)(shi)業且(qie)符合享受失(shi)(shi)業保險金條件時予以合并計算(suan),但累計月數最(zui)長不(bu)超過(guo)24個(ge)月。
不可享受失業保險金情形
停(ting)止(zhi)領取失業(ye)保險(xian)金,并同(tong)時停(ting)止(zhi)享受其(qi)他失業(ye)保險(xian)待(dai)遇:
1、重新就業的;
2、應征服兵役的;
3、移居境外的;
4、享受基本(ben)養老保(bao)險待遇(yu)的;
5、無正當理由,拒(ju)不接受當地(di)人民政府(fu)指(zhi)定(ding)部門或(huo)者(zhe)機構(gou)介紹的(de)適當工作或(huo)者(zhe)提(ti)供的(de)培訓的(de)。
一問一答
問:企業不(bu)給職工開具書面證明(ming)怎么辦(ban)?
答:用(yong)人(ren)單位拒絕出具(ju)終(zhong)止或(huo)者解除勞動關系的(de)書面證(zheng)明的(de),失業人(ren)員可以向人(ren)力資(zi)源和社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)部門投訴,人(ren)力資(zi)源和社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)部門應(ying)當(dang)責令用(yong)人(ren)單位出具(ju)書面證(zheng)明;拒不出具(ju)的(de),有人(ren)力資(zi)源和社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)部門對用(yong)人(ren)單位處以每(mei)人(ren)五(wu)千元的(de)罰款;
因用人單位拒絕出具終止(zhi)或者(zhe)解(jie)除勞(lao)動(dong)關系的(de)(de)書面證明,導致(zhi)職工(gong)無法享(xiang)受失業(ye)保險待遇的(de)(de),職工(gong)應(ying)當(dang)享(xiang)受的(de)(de)失業(ye)保險待遇由(you)用人單位承擔。
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