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日前，濟(ji)(ji)南市(shi)人社局(ju)發布“濟(ji)(ji)南市(shi)博士后(hou)工作站建(jian)設行動計劃(hua)”，提出了(le)博士后(hou)來濟(ji)(ji)就業創業的優惠政策。其(qi)中，博士后(hou)人員(yuan)在濟(ji)(ji)南市(shi)企(qi)事業單位工作并簽訂(ding)3年以上合同(tong)或(huo)所創辦(ban)的企(qi)業創新能力強、發展潛力大、市(shi)場(chang)前景好的，將可(ke)獲(huo)得(de)10萬元(yuan)、20萬元(yuan)留(liu)濟(ji)(ji)補(bu)貼(tie)。

3年后力爭達成30家

“行動(dong)計劃”中，重(zhong)點(dian)擴大了博(bo)士后科(ke)研(yan)(yan)工作(zuo)站(zhan)規模。博(bo)士后科(ke)研(yan)(yan)工作(zuo)站(zhan)對于經濟社會發(fa)展的(de)作(zuo)用(yong)舉足輕重(zhong)。因(yin)此(ci)，在選(xuan)擇建站(zhan)的(de)領域時，將重(zhong)點(dian)在資源環境、新能源、現代(dai)農業開發(fa)與應用(yong)、新材料、電子信息、現代(dai)生物(wu)等領域建設博(bo)士后科(ke)研(yan)(yan)工作(zuo)站(zhan)。

除(chu)新開發領(ling)域外，還將積極支持(chi)濟南市基礎產(chan)業(ye)(ye)、優(you)(you)勢產(chan)業(ye)(ye)和重(zhong)(zhong)點支柱產(chan)業(ye)(ye)領(ling)域內的(de)大中型(xing)企業(ye)(ye)、高新技術企業(ye)(ye)以及科(ke)研(yan)開發型(xing)事業(ye)(ye)單(dan)位、高新技術開發園區，申報設立博(bo)(bo)士后科(ke)研(yan)工作(zuo)(zuo)站。值(zhi)得注意(yi)的(de)是，承擔或參加“863”、“973”等國家重(zhong)(zhong)大科(ke)研(yan)項目(mu)的(de)單(dan)位將優(you)(you)先推(tui)薦申請(qing)設站。對(dui)于新獲批設立的(de)博(bo)(bo)士后科(ke)研(yan)工作(zuo)(zuo)站，給予最高30萬(wan)元的(de)資(zi)金扶(fu)持(chi)。

據統(tong)計，目前濟南市共建有(you)博士后科研(yan)工作站22家(jia)，“行動計劃”將力爭用3年(nian)左右的時間使(shi)站數總數達到(dao)30家(jia)。

為進一步增(zeng)強中小型企業(ye)活力(li)(li)、推動縣域經濟發展(zhan)，對于具有較強科(ke)技(ji)(ji)、經濟實(shi)力(li)(li)和(he)良好發展(zhan)前景但暫(zan)不具備設(she)立(li)博士(shi)后科(ke)研工作(zuo)站條件的(de)高(gao)新(xin)(xin)(xin)技(ji)(ji)術企業(ye)和(he)經濟技(ji)(ji)術、高(gao)新(xin)(xin)(xin)技(ji)(ji)術開發區(qu)，可(ke)申請(qing)設(she)立(li)省博士(shi)后創新(xin)(xin)(xin)實(shi)踐基地(di)。新(xin)(xin)(xin)獲批設(she)立(li)省博士(shi)后創新(xin)(xin)(xin)實(shi)踐基地(di)的(de)，給予最高(gao)10萬元的(de)資(zi)金扶持(chi)。力(li)(li)爭3年左右時間，使(shi)省博士(shi)后創新(xin)(xin)(xin)實(shi)踐基地(di)達(da)到(dao)8家。

濟南首次設立市級博士后工作站

在建設博(bo)(bo)士(shi)后(hou)科研(yan)(yan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)站、省博(bo)(bo)士(shi)后(hou)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)實(shi)(shi)踐(jian)(jian)(jian)(jian)基地的(de)(de)同時，濟(ji)南市(shi)將(jiang)首次探索設立市(shi)級(ji)博(bo)(bo)士(shi)后(hou)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)實(shi)(shi)踐(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)站。申請(qing)市(shi)級(ji)博(bo)(bo)士(shi)后(hou)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)實(shi)(shi)踐(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)站有何“硬條件”？濟(ji)南市(shi)人社局相關負(fu)責人介紹，建有市(shi)級(ji)以上研(yan)(yan)發和技術中心，承(cheng)擔國家或省、市(shi)重大科研(yan)(yan)項目(mu)，與高校(xiao)、科研(yan)(yan)院(yuan)所有緊(jin)密合作(zuo)(zuo)的(de)(de)單位可(ke)優(you)先申請(qing)設立市(shi)級(ji)博(bo)(bo)士(shi)后(hou)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)實(shi)(shi)踐(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)站。新(xin)(xin)獲批設立市(shi)級(ji)博(bo)(bo)士(shi)后(hou)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)實(shi)(shi)踐(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)站的(de)(de)，給予最高5萬元的(de)(de)資金扶持(chi)。未(wei)來3年，市(shi)級(ji)博(bo)(bo)士(shi)后(hou)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)實(shi)(shi)踐(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)站將(jiang)達到20家。

本(ben)次“行動計劃”對于建站獲批(pi)(pi)升級(ji)(ji)的(de)實踐基地(di)給(gei)(gei)予(yu)了大力資(zi)(zi)(zi)金支持(chi)。其(qi)中，市級(ji)(ji)博(bo)士(shi)(shi)后(hou)(hou)(hou)創新(xin)實踐工(gong)作(zuo)(zuo)站經(jing)批(pi)(pi)準(zhun)成(cheng)為省(sheng)級(ji)(ji)博(bo)士(shi)(shi)后(hou)(hou)(hou)創新(xin)實踐基地(di)的(de)，再給(gei)(gei)予(yu)5萬元建站資(zi)(zi)(zi)助(zhu)。省(sheng)級(ji)(ji)博(bo)士(shi)(shi)后(hou)(hou)(hou)創新(xin)實踐基地(di)經(jing)批(pi)(pi)準(zhun)成(cheng)為博(bo)士(shi)(shi)后(hou)(hou)(hou)科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)工(gong)作(zuo)(zuo)站的(de)，再給(gei)(gei)予(yu)20萬元建站資(zi)(zi)(zi)助(zhu)。新(xin)入博(bo)士(shi)(shi)后(hou)(hou)(hou)科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)工(gong)作(zuo)(zuo)（流動）站的(de)博(bo)士(shi)(shi)后(hou)(hou)(hou)，按其(qi)在(zai)(zai)站從事科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)實際工(gong)作(zuo)(zuo)月數(shu)，給(gei)(gei)予(yu)每(mei)人每(mei)月3000元生活補貼。在(zai)(zai)站博(bo)士(shi)(shi)后(hou)(hou)(hou)人員獲批(pi)(pi)國家、省(sheng)博(bo)士(shi)(shi)后(hou)(hou)(hou)科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)項(xiang)目(mu)資(zi)(zi)(zi)助(zhu)的(de)，給(gei)(gei)予(yu)配(pei)套資(zi)(zi)(zi)助(zhu)。對每(mei)年(nian)遴(lin)選的(de)市級(ji)(ji)優秀博(bo)士(shi)(shi)后(hou)(hou)(hou)創新(xin)項(xiang)目(mu)，分(fen)等級(ji)(ji)給(gei)(gei)予(yu)資(zi)(zi)(zi)助(zhu)。按照省(sheng)里有關規定，有條件的(de)博(bo)士(shi)(shi)后(hou)(hou)(hou)工(gong)作(zuo)(zuo)站可獨立招收(shou)博(bo)士(shi)(shi)后(hou)(hou)(hou)研(yan)(yan)(yan)究人員。

當然(ran)，對(dui)于博(bo)士(shi)(shi)后(hou)科研工(gong)作站也將有“優勝劣汰”。對(dui)制度完善(shan)、管理規范、規模較大、人(ren)才結構合理、科技成果突出、經濟(ji)社會效益顯著的工(gong)作站按規定予以(yi)表彰獎勵(li)。對(dui)管理不善(shan)、評估(gu)不合格以(yi)及設站2年以(yi)上仍未開展博(bo)士(shi)(shi)后(hou)研究人(ren)員(yuan)招收(shou)工(gong)作的工(gong)作站，視情況給(gei)予警(jing)告，并(bing)責(ze)令限期整(zheng)改。