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為應對(dui)人(ren)口生育(yu)政策(ce)調整對(dui)婦女(nv)(nv)就業帶(dai)來的(de)挑戰(zhan)，山東(dong)近日提(ti)出，“十(shi)三五”期(qi)間，婦女(nv)(nv)占城(cheng)鎮新增(zeng)就業人(ren)數比例保(bao)持(chi)在40%以上，城(cheng)鎮單位女(nv)(nv)性從業人(ren)數逐步(bu)增(zeng)長。

針對生育政策調(diao)整(zheng)對婦女(nv)發(fa)展、養(yang)老和人口質(zhi)量帶來的(de)影響(xiang)，日前印發(fa)的(de)《山東省婦女(nv)發(fa)展“十三五”規劃》提(ti)出了多項(xiang)新的(de)應對措施。

山東省婦兒(er)工委副(fu)主任、山東省婦聯(lian)主席邢善萍介紹(shao)，山東提出建立(li)婦女(nv)就業(ye)保(bao)障機制(zhi)、為生育婦女(nv)提供返(fan)崗(gang)培(pei)訓；建立(li)長(chang)期照料護理保(bao)險(xian)制(zhi)度(du)、加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)養老服務(wu)隊(dui)伍的(de)專業(ye)化(hua)建設，進一(yi)步完善生育保(bao)障制(zhi)度(du)；發展面向家(jia)庭(ting)的(de)公(gong)共(gong)服務(wu)和(he)(he)公(gong)共(gong)托幼(you)(you)設施、加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)對托幼(you)(you)服務(wu)的(de)職(zhi)業(ye)培(pei)訓和(he)(he)政府監(jian)管、強(qiang)(qiang)化(hua)城鄉社區(qu)兒(er)童和(he)(he)老年婦女(nv)服務(wu)功(gong)能、公(gong)共(gong)場所(suo)和(he)(he)育齡(ling)女(nv)職(zhi)工較多的(de)用人單位設立(li)“母嬰室”、探索推行男女(nv)共(gong)享的(de)帶薪育兒(er)假等策(ce)略措施。

山東省人(ren)社廳副(fu)巡視(shi)員姜清海(hai)表示，為保(bao)障婦(fu)女實(shi)(shi)現更加(jia)充分(fen)更高質(zhi)量(liang)的(de)就業，山東將落實(shi)(shi)新一(yi)輪更加(jia)積極的(de)就業創(chuang)(chuang)(chuang)業政(zheng)策，完善創(chuang)(chuang)(chuang)業大學服務功能，落實(shi)(shi)對婦(fu)女的(de)創(chuang)(chuang)(chuang)業補(bu)貼、創(chuang)(chuang)(chuang)業擔保(bao)貸款等(deng)(deng)政(zheng)策。同(tong)時，山東將繼續實(shi)(shi)施相(xiang)關規劃，統(tong)籌推(tui)動就業技能培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)、崗位(wei)技能提升(sheng)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)和創(chuang)(chuang)(chuang)業培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)等(deng)(deng)各類培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)，落實(shi)(shi)職業培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)補(bu)貼政(zheng)策，提升(sheng)婦(fu)女就業技能。

此外，山東還提出，“十三五”期間(jian)，提高專業技(ji)術、技(ji)能勞動者中的(de)女性(xing)比例，高級專業技(ji)術人員中女性(xing)達到(dao)35%。同(tong)時，提高企業女職工(gong)權益(yi)保護專項集體合(he)同(tong)覆蓋(gai)(gai)率(lv)(lv)，建立(li)工(gong)會的(de)企業覆蓋(gai)(gai)率(lv)(lv)達到(dao)95%以上(shang)。