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從濟南市人力資源和社會保障局了解到，截止2016年二季度末，濟南市公共人力資源市場共提供空崗151912個。從供求狀態來看，用工需求大于求職的前兩個職業分別是金融業務人員、部門經理；用工需求小于求職的前兩個職業分別是其他社會服務員和機械設備裝配工。

從(cong)用(yong)工(gong)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)來(lai)看，濟(ji)(ji)南(nan)市(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)共(gong)提(ti)供崗位(wei)124445個(ge)，占(zhan)(zhan)(zhan)總需(xu)(xu)求(qiu)(qiu)數(shu)的81.92%，企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)一(yi)直是(shi)增(zeng)加社會(hui)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的原動(dong)力。其中，內資企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)達(da)到94.58%，環(huan)比增(zeng)長8.39%。有限責(ze)任(ren)公司、國(guo)有企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)和(he)(he)私營企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)提(ti)供的崗位(wei)數(shu)分列(lie)前三位(wei)，分別為(wei)69876個(ge)、15756個(ge)和(he)(he)15022個(ge)，共(gong)占(zhan)(zhan)(zhan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)用(yong)工(gong)總數(shu)的80.88%，其中“國(guo)有企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)”用(yong)工(gong)需(xu)(xu)求(qiu)(qiu)環(huan)比增(zeng)長10.78%。從(cong)用(yong)工(gong)行業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)來(lai)看，濟(ji)(ji)南(nan)市(shi)制造業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)提(ti)供空崗40728個(ge)，占(zhan)(zhan)(zhan)空崗總數(shu)的26.81%，位(wei)列(lie)第(di)一(yi)；居民服務業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)提(ti)供空崗39136個(ge)，占(zhan)(zhan)(zhan)空崗總數(shu)的25.76%，位(wei)列(lie)第(di)二。從(cong)供求(qiu)(qiu)狀態(tai)來(lai)看，濟(ji)(ji)南(nan)市(shi)用(yong)工(gong)需(xu)(xu)求(qiu)(qiu)大于求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)的前兩(liang)(liang)個(ge)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)分別是(shi)金融業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務人員(yuan)、部門經理；用(yong)工(gong)需(xu)(xu)求(qiu)(qiu)小于求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)的前兩(liang)(liang)個(ge)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)分別是(shi)其他社會(hui)服務員(yuan)和(he)(he)機械設(she)備裝配工(gong)。從(cong)濟(ji)(ji)南(nan)市(shi)公共(gong)人力資源(yuan)市(shi)場求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)者的基本情況反(fan)映(ying)，在二季度，求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)人員(yuan)中無技(ji)術等級或職(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)的人員(yuan)占(zhan)(zhan)(zhan)比達(da)到42.81%，說明濟(ji)(ji)南(nan)市(shi)的技(ji)能(neng)培訓具有很(hen)大的發(fa)展(zhan)空間；新失業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人員(yuan)中應屆高(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生數(shu)量(liang)達(da)到17.63%，環(huan)比明顯(xian)增(zeng)長。