濟南市泉城路街道三條主線拉動下崗失業再就業率
齊魯人才網 . 2017-07-08發布

下崗(gang)職工再就業是提(ti)升(sheng)下崗(gang)職工家庭經濟水平與幸福指數的重要保障(zhang),山東省(sheng)濟南(nan)市泉城(cheng)路(lu)街道(dao)辦(ban)高度(du)重視下崗(gang)職工再就業問題(ti),三(san)主線齊(qi)抓共管,為(wei)促(cu)進其(qi)更高水平就業不斷(duan)努力。

第一條主線是深(shen)入(ru)宣傳優(you)惠(hui)扶持政策。利用(yong)(yong)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)用(yong)(yong)工(gong)網(wang)上備案(an)對(dui)轄區企(qi)業(ye)(ye)(ye)進(jin)行(xing)(xing)信息采集同步宣傳政府優(you)惠(hui)扶持政策,對(dui)于下崗職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)進(jin)行(xing)(xing)登(deng)門一對(dui)一講解,對(dui)于符合(he)(he)條件(jian)且意愿(yuan)強烈者詳(xiang)細說明,發(fa)放填報表格。對(dui)于存(cun)在就業(ye)(ye)(ye)意愿(yuan)人員進(jin)行(xing)(xing)登(deng)記提供職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)介(jie)紹(shao)。聯合(he)(he)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)監察,及時掌握轄區內(nei)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)用(yong)(yong)工(gong)情況。對(dui)企(qi)業(ye)(ye)(ye)進(jin)行(xing)(xing)入(ru)戶走(zou)訪,通(tong)過對(dui)用(yong)(yong)人單位遵守(shou)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)用(yong)(yong)工(gong)和社會(hui)保險法律法規情況的(de)專項(xiang)檢查(cha)、查(cha)處(chu)各種侵(qin)害勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者合(he)(he)法權益的(de)行(xing)(xing)為的(de)情況,穩(wen)定勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者就業(ye)(ye)(ye)狀態。對(dui)于走(zou)訪時出現(xian)的(de)失(shi)業(ye)(ye)(ye)人員進(jin)行(xing)(xing)信息登(deng)記,職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)信息提供,用(yong)(yong)人單位聯絡等系列服務,幫助(zhu)轄區失(shi)業(ye)(ye)(ye)人員早(zao)日走(zou)上工(gong)作崗位。

第二(er)條主線是牽手大(da)(da)家(jia)(jia)(jia)園家(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng),解決招(zhao)工就業(ye)(ye)難(nan)。制作大(da)(da)家(jia)(jia)(jia)園服務(wu)窗口的宣傳展板,這為廣大(da)(da)下(xia)崗失業(ye)(ye)人(ren)員就業(ye)(ye)和再就業(ye)(ye)搭建了平臺,也為滿足市民(min)的家(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)需求提供了組(zu)織保障。大(da)(da)家(jia)(jia)(jia)園家(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)服務(wu)中心(xin)以家(jia)(jia)(jia)庭為服務(wu)對象,主要職能是為下(xia)崗失業(ye)(ye)人(ren)員提供技能培訓、勞務(wu)輸出、職業(ye)(ye)介紹(shao)、信(xin)息咨詢等(deng)。解決了部分居民(min)的就業(ye)(ye)難(nan)問題。不(bu)僅如此,繼(ji)續培養并挖掘(jue)轄(xia)區內各大(da)(da)信(xin)用良好(hao)的招(zhao)、用工企業(ye)(ye),為下(xia)崗職工提供更多(duo)的就業(ye)(ye)選擇。

第三條(tiao)主線是(shi)深入(ru)開展(zhan)下崗(gang)職工就業(ye)培訓(xun)。相繼開展(zhan)了針對(dui)不同需(xu)求的(de)下崗(gang)職工的(de)技能培訓(xun),包括家政(zheng)、中式面點師、創業(ye)培訓(xun)等課程。全面助(zhu)推轄區內下崗(gang)職工再就業(ye)。