隨著濟(ji)南(nan)市(shi)城市(shi)和經濟(ji)建設的不斷發(fa)展(zhan),越來越多的外地大學(xue)生(sheng)畢業(ye)后(hou)把留(liu)濟(ji)工(gong)作當(dang)成第一選(xuan)擇(ze)。相較(jiao)本地戶籍(ji)的應(ying)屆(jie)畢業(ye)生(sheng)和簽(qian)約機(ji)關(guan)(guan)事業(ye)單位及大型國有企業(ye)的應(ying)屆(jie)畢業(ye)生(sheng),許多簽(qian)約民(min)營私人企業(ye)或者選(xuan)擇(ze)個體創業(ye)的的應(ying)屆(jie)學(xue)生(sheng)對個人檔(dang)案(an)留(liu)濟(ji)問題非常(chang)關(guan)(guan)注,那么什(shen)么樣的檔(dang)案(an)符(fu)合留(liu)濟(ji)的條件?檔(dang)案(an)留(liu)濟(ji)要辦理哪些(xie)手續(xu)呢(ni)?什(shen)么類型的機(ji)構(gou)才有保管檔(dang)案(an)的權限呢(ni)?
流動人員檔案存放的政策規定是什么?
依據人(ren)(ren)社部發〔2014〕90號(hao)文件(jian)規定,跨地(di)區流動人(ren)(ren)員(yuan)的人(ren)(ren)事(shi)檔案,可由其戶籍所在地(di)或現(xian)工作單位所在地(di)的公共就(jiu)業和人(ren)(ren)才服務機(ji)構管理(li)。
根據政策,流動(dong)人(ren)(ren)員的(de)(de)檔案(an)(an)嚴格按照戶籍所在地實行管(guan)理。外地戶籍的(de)(de)大(da)學生畢業后檔案(an)(an)打回原(yuan)籍,無法(fa)通過(guo)個人(ren)(ren)檔案(an)(an)代理的(de)(de)途徑將檔案(an)(an)放在濟(ji)南。必(bi)須通過(guo)簽(qian)約(yue)單位或者掛靠人(ren)(ren)事(shi)代理機(ji)構的(de)(de)方式,以集體戶的(de)(de)途徑在相(xiang)應級別的(de)(de)人(ren)(ren)才服務機(ji)構存放,以此(ci)實現檔案(an)(an)留濟(ji)的(de)(de)目的(de)(de)。
哪些機構具備保存檔案的資質?
根據人社(she)部(bu)(bu)發〔2014〕90號文(wen)件(jian)規定(ding),流動(dong)(dong)人員人事檔案具(ju)體由縣級(ji)以(yi)上(含縣級(ji))公共就業和人才(cai)服務(wu)機構(gou)以(yi)及經人力資源社(she)會保(bao)障(zhang)部(bu)(bu)門授權的單位(wei)管(guan)理,其他單位(wei)未經授權不得管(guan)理流動(dong)(dong)人員人事檔案。
根據政(zheng)策,民(min)營企業不具備檔案管理(li)權限(xian),所以(yi)與濟南市民(min)營企業簽約的(de)(de)外地戶籍的(de)(de)應(ying)屆畢業生不能將檔案直接交(jiao)與簽約單位(wei)管理(li),而是以(yi)單位(wei)為建制(zhi)統一(yi)交(jiao)由相應(ying)的(de)(de)人才機(ji)構或(huo)人事代(dai)理(li)機(ji)構管理(li)。
非公企業和社會組織的檔案管理由哪一級人才服務機構負責?
根據魯人社(she)發〔2015〕48號文件(jian):非公(gong)有制(zhi)企業(ye)和社(she)會(hui)組織聘用人員(yuan)、外國企業(ye)常駐代表機構(gou)的中(zhong)方雇員(yuan),以及(ji)其他實行社(she)會(hui)管(guan)(guan)理人員(yuan)的人事檔(dang)案,由用人單(dan)位工商(shang)注冊(登記管(guan)(guan)理)機構(gou)的同(tong)級公(gong)共就業(ye)和人才服務機構(gou),或經人力資源社(she)會(hui)保障部門授權(quan)的單(dan)位免費接收管(guan)(guan)理。
因此,與濟南市民(min)營企業簽約的(de)(de)外(wai)地戶(hu)籍的(de)(de)應(ying)屆畢(bi)業,應(ying)由(you)(you)簽約單位到其工(gong)商注冊(ce)(登記(ji)管(guan)理(li)(li))機構的(de)(de)同級公(gong)共就業和(he)人才(cai)(cai)服(fu)務機構辦理(li)(li)開戶(hu)手(shou)續(比如在歷(li)下區(qu)注冊(ce)的(de)(de)就到歷(li)下區(qu)人才(cai)(cai)開戶(hu)),再通過網簽和(he)派遣,最(zui)后(hou)檔案轉遞(di)到單位名下由(you)(you)相應(ying)人才(cai)(cai)機構代(dai)管(guan)。同理(li)(li),選擇(ze)掛(gua)靠人事代(dai)理(li)(li)機構的(de)(de)畢(bi)業生也是遵循這(zhe)一(yi)標準,由(you)(you)其代(dai)理(li)(li)機構到相應(ying)的(de)(de)人才(cai)(cai)服(fu)務機構進行管(guan)理(li)(li)。
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