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昨日，記者從市(shi)(shi)人力資源公共服務中心(xin)了解(jie)到(dao)，今年(nian)我市(shi)(shi)全面推(tui)行“企(qi)業(ye)訂單(dan)、勞動者選單(dan)、培(pei)訓(xun)(xun)機(ji)構列單(dan)、政(zheng)府買單(dan)”的四單(dan)式培(pei)訓(xun)(xun)模式，有針(zhen)對性地開展農村勞動力前置轉移培(pei)訓(xun)(xun)、技(ji)能(neng)提升培(pei)訓(xun)(xun)進骨(gu)干企(qi)業(ye)、創(chuang)業(ye)培(pei)訓(xun)(xun)進校(xiao)園等(deng)多種培(pei)訓(xun)(xun)助推(tui)活動。上半年(nian)，全市(shi)(shi)共組織開展技(ji)能(neng)培(pei)訓(xun)(xun)1.62萬人，其中就業(ye)技(ji)能(neng)培(pei)訓(xun)(xun)0.92萬人，創(chuang)業(ye)培(pei)訓(xun)(xun)0.7萬人。

為提(ti)升(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)工作水(shui)平，今年上半(ban)(ban)年，市人(ren)社局(ju)通(tong)過(guo)開(kai)展農村勞動力職業(ye)(ye)技能培訓(xun)、崗位技能提(ti)升(sheng)培訓(xun)、大(da)學生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)培訓(xun)等就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)培訓(xun)活動，及時將就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)服務送到群眾(zhong)手(shou)中。今年上半(ban)(ban)年，通(tong)過(guo)“就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)培訓(xun)五年規劃”活動完成培訓(xun)1.62萬人(ren)，完成年度計劃的62.3%。其中就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)技能培訓(xun)0.92萬人(ren)，創(chuang)業(ye)(ye)培訓(xun)0.7萬人(ren)，分別完成年度培訓(xun)計劃的61.3%，63.6%。

在(zai)大力(li)(li)(li)(li)開展農村勞動(dong)力(li)(li)(li)(li)職業技(ji)能培(pei)(pei)訓(xun)(xun)方面，市人社局大力(li)(li)(li)(li)開展“就業創業培(pei)(pei)訓(xun)(xun)下基(ji)層”活動(dong)，在(zai)全(quan)(quan)市重點發展區(qu)域和(he)中心鎮村設立10個培(pei)(pei)訓(xun)(xun)基(ji)地和(he)16個培(pei)(pei)訓(xun)(xun)點，進一步將培(pei)(pei)訓(xun)(xun)資(zi)源(yuan)下移，對具(ju)有勞動(dong)能力(li)(li)(li)(li)和(he)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)愿望的(de)農村勞動(dong)力(li)(li)(li)(li)，開展電子商務、育嬰師、園(yuan)林園(yuan)藝、水產(chan)養殖等(deng)就業前景好的(de)實用技(ji)術培(pei)(pei)訓(xun)(xun)，同時，將農民(min)工維權保障、職業指(zhi)導、安全(quan)(quan)生產(chan)、消(xiao)防安全(quan)(quan)等(deng)法律知識(shi)和(he)工作生活常識(shi)，納入各類職業技(ji)能培(pei)(pei)訓(xun)(xun)的(de)基(ji)本內容和(he)必修課程，增強農民(min)工依法維權意識(shi)和(he)自我保護能力(li)(li)(li)(li)。

在開(kai)展(zhan)崗位(wei)技(ji)能(neng)提升培(pei)訓(xun)方面(mian)，市(shi)人社局結合企(qi)業(ye)(ye)及就業(ye)(ye)市(shi)場(chang)對勞動(dong)者(zhe)的(de)技(ji)能(neng)需求，將“富余勞動(dong)力(li)”+“訂單(dan)式培(pei)訓(xun)”+“企(qi)業(ye)(ye)用工需求”有機地(di)結合起來，開(kai)展(zhan)不同(tong)層次的(de)技(ji)能(neng)提升培(pei)訓(xun)。在培(pei)訓(xun)過程中，建立了(le)交叉聽課(ke)制度，相(xiang)同(tong)行業(ye)(ye)、相(xiang)近(jin)工種(zhong)的(de)企(qi)業(ye)(ye)之(zhi)間(jian)相(xiang)互(hu)聽課(ke)、相(xiang)互(hu)學習(xi)、共(gong)同(tong)提高。

大(da)學(xue)(xue)生(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)也是人才技(ji)能(neng)(neng)(neng)培(pei)訓(xun)的(de)一個重要內容，一方面，市人社局積極推進(jin)“創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)訓(xun)進(jin)校(xiao)園(yuan)”活動(dong)，對有創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)愿(yuan)望(wang)和(he)能(neng)(neng)(neng)力(li)的(de)大(da)學(xue)(xue)生(sheng)，開展創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)意識培(pei)訓(xun)、創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)能(neng)(neng)(neng)力(li)培(pei)訓(xun)、創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)實訓(xun)、創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)項目指導和(he)企業(ye)(ye)(ye)(ye)經營(ying)管理培(pei)訓(xun)等課(ke)程，為高校(xiao)大(da)學(xue)(xue)生(sheng)搭建創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)務平臺，促進(jin)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)優惠(hui)政策落實，提高大(da)學(xue)(xue)生(sheng)自主創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)能(neng)(neng)(neng)力(li)。另(ling)一方面，大(da)力(li)開展"技(ji)能(neng)(neng)(neng)培(pei)訓(xun)進(jin)校(xiao)園(yuan)"活動(dong)，為在(zai)校(xiao)大(da)學(xue)(xue)生(sheng)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)造"一張(zhang)文憑，多張(zhang)證書(shu)"的(de)學(xue)(xue)習機會，著力(li)培(pei)養大(da)學(xue)(xue)生(sheng)的(de)職業(ye)(ye)(ye)(ye)道德(de)、職業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)能(neng)(neng)(neng)和(he)就業(ye)(ye)(ye)(ye)能(neng)(neng)(neng)力(li)，并組織參訓(xun)學(xue)(xue)生(sheng)參加(jia)職業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)能(neng)(neng)(neng)鑒定，為大(da)學(xue)(xue)生(sheng)實現(xian)就業(ye)(ye)(ye)(ye)增加(jia)砝碼。

今(jin)年下(xia)半年，市人(ren)社局將進一步強(qiang)化就業培(pei)(pei)訓(xun)(xun)平臺建設，將承擔(dan)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)任務的(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)機構名稱、培(pei)(pei)訓(xun)(xun)專業（工種）及等(deng)級(ji)、培(pei)(pei)訓(xun)(xun)課時、收(shou)費標(biao)準等(deng)向社會公示，并不定期對(dui)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)機構的(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)質(zhi)量(liang)進行抽查，對(dui)有分解轉包培(pei)(pei)訓(xun)(xun)任務、套取補貼資金(jin)行為的(de)(de)堅(jian)決取消其(qi)承擔(dan)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)任務的(de)(de)資質(zhi)。

同時，各區市(shi)人(ren)社部門(men)將以(yi)“農(nong)村居(ju)民(min)(min)市(shi)民(min)(min)化”為目標，認真落實新一(yi)輪加強(qiang)就(jiu)業(ye)(ye)創業(ye)(ye)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)五年規劃，組織開展(zhan)適合農(nong)村居(ju)民(min)(min)愿望(wang)和(he)特(te)(te)點(dian)的就(jiu)業(ye)(ye)創業(ye)(ye)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)，用政策資(zi)金(jin)引導和(he)鼓勵廣(guang)大企業(ye)(ye)開展(zhan)農(nong)村勞動力技能提(ti)升(sheng)(sheng)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)，突出培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)效(xiao)果，切實提(ti)升(sheng)(sheng)農(nong)村勞動力特(te)(te)別(bie)是(shi)拆遷村居(ju)民(min)(min)的就(jiu)業(ye)(ye)創業(ye)(ye)技能水平。

除(chu)此以(yi)(yi)外，市(shi)人社局(ju)(ju)將針對曾參(can)(can)加(jia)培(pei)(pei)訓的(de)(de)人員進(jin)行(xing)回訪，了解創(chuang)業(ye)(ye)進(jin)程(cheng)和(he)遇到(dao)的(de)(de)困難(nan)，并(bing)對他們進(jin)行(xing)后(hou)續服務支持，盡可能解決(jue)學員創(chuang)業(ye)(ye)過程(cheng)中(zhong)的(de)(de)困難(nan)。通(tong)過組(zu)織現場觀(guan)摩(mo)、媒體(ti)報(bao)道等(deng)多種形式予以(yi)(yi)宣傳推(tui)廣，讓有創(chuang)業(ye)(ye)意愿的(de)(de)全(quan)體(ti)城鄉勞(lao)動者全(quan)面了解創(chuang)業(ye)(ye)培(pei)(pei)訓優惠政策，充分調動全(quan)市(shi)各類(lei)人群參(can)(can)加(jia)培(pei)(pei)訓積極(ji)性(xing)，努力營造(zao)社會(hui)各界積極(ji)參(can)(can)與、密切配(pei)合、共同(tong)推(tui)進(jin)的(de)(de)社會(hui)化(hua)培(pei)(pei)訓工作格局(ju)(ju)，著力構建覆蓋城鄉的(de)(de)就業(ye)(ye)技能培(pei)(pei)訓網絡。