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2016年已經過半，青島的白領職場競爭情況有哪些變化？青島2016年夏季雇主需求與白領人才供給方面的數據與分析顯示：青島白領平均工資為6057元，在全國34個城市中名列第27位，北京以9240元的月薪重回全國主要城市平均薪酬榜首。

北京重歸榜首 一線城市競爭加劇

從(cong)不同城(cheng)市(shi)的供(gong)需(xu)競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)指(zhi)(zhi)(zhi)數(shu)(shu)（供(gong)需(xu)競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)指(zhi)(zhi)(zhi)數(shu)(shu)=收到的簡歷投(tou)遞(di)量/發布(bu)的職(zhi)位數(shu)(shu)量）來看(kan)，今夏北京的競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)指(zhi)(zhi)(zhi)數(shu)(shu)在(zai)34個主要城(cheng)市(shi)中排名第一(yi)(yi)，競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)指(zhi)(zhi)(zhi)數(shu)(shu)高達(da)74.2（即74人搶一(yi)(yi)崗(gang)），相對(dui)(dui)(dui)第一(yi)(yi)季度競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)指(zhi)(zhi)(zhi)數(shu)(shu)的絕對(dui)(dui)(dui)值(zhi)68.5上升明顯。2016年夏季傳(chuan)統(tong)一(yi)(yi)線城(cheng)市(shi)的競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)情況整體加劇(ju)。其中廣(guang)州的競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)指(zhi)(zhi)(zhi)數(shu)(shu)排名由春季的第16位升至第11位，北京、上海(hai)和深(shen)圳的夏季求職(zhi)競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)指(zhi)(zhi)(zhi)數(shu)(shu)排名均位列前(qian)(qian)10，并且排名靠前(qian)(qian)。這(zhe)一(yi)(yi)數(shu)(shu)據表明，在(zai)我(wo)國“調結構、去產能”等(deng)宏觀政策(ce)的影(ying)響下，傳(chuan)統(tong)一(yi)(yi)線城(cheng)市(shi)對(dui)(dui)(dui)求職(zhi)者的吸引力依舊最(zui)大，提供(gong)的職(zhi)位機會也最(zui)多(duo)，這(zhe)直接導致了傳(chuan)統(tong)一(yi)(yi)線城(cheng)市(shi)就業競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)情況的激(ji)烈化。

此外，成都、沈陽(yang)、天津(jin)、西安、大(da)連(lian)、蘇州、重慶等(deng)新(xin)(xin)一(yi)線城(cheng)市的(de)職位競(jing)(jing)爭(zheng)指數排名依舊處于前10，這(zhe)表明了新(xin)(xin)一(yi)線城(cheng)市對人才(cai)保持了較(jiao)高(gao)的(de)吸引力，有(you)越來越多的(de)人才(cai)流向新(xin)(xin)一(yi)線城(cheng)市。但在經濟(ji)發展方面，新(xin)(xin)一(yi)線城(cheng)市與傳統一(yi)線城(cheng)市相比(bi)依舊存在差距，對人才(cai)的(de)消化吸收能力尚有(you)不(bu)足(zu)，因此導致求職競(jing)(jing)爭(zheng)情況比(bi)較(jiao)激烈。而沈陽(yang)作為東北地區的(de)重要經濟(ji)中心，受(shou)到區域經濟(ji)恢復不(bu)理想(xiang)的(de)影響，人才(cai)需(xu)求與供給之間(jian)的(de)矛盾進一(yi)步(bu)加劇(ju)，導致競(jing)(jing)爭(zheng)壓力較(jiao)大(da)。青島市則以(yi)29.7的(de)競(jing)(jing)爭(zheng)指數名列第21位，職位競(jing)(jing)爭(zheng)相對趨緩。

青島房產建筑行業職位最搶手

在線數據(ju)顯示(shi)，從青島不(bu)同(tong)行(xing)(xing)業(ye)的競(jing)爭指數來看，房(fang)地(di)產/建(jian)筑/建(jian)材/工程行(xing)(xing)業(ye)的競(jing)爭指數最高(gao)，其次是電(dian)氣(qi)/電(dian)力/水利行(xing)(xing)業(ye)，再次是石油(you)/石化(hua)/化(hua)工行(xing)(xing)業(ye)。此外(wai)，能源(yuan)/礦產/采掘/冶煉和檢驗(yan)/檢測/認證(zheng)行(xing)(xing)業(ye)的競(jing)爭也較為激烈，競(jing)爭指數進入(ru)了(le)青島地(di)區的前五位(wei)。

業(ye)(ye)(ye)內人士分析認(ren)為，在多(duo)重利好政策的(de)(de)推動下，青島的(de)(de)房地產市場表現非(fei)常(chang)出(chu)色，相(xiang)應的(de)(de)就業(ye)(ye)(ye)競爭也非(fei)常(chang)激烈。電氣/電力(li)/水利行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)一般屬于壟(long)斷性較(jiao)(jiao)強的(de)(de)國企(qi)，在素來(lai)看重穩定性的(de)(de)求(qiu)職者中吸(xi)引力(li)較(jiao)(jiao)大(da)，但行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)職位流(liu)動性相(xiang)對較(jiao)(jiao)小，因此供(gong)需矛盾比較(jiao)(jiao)突(tu)出(chu)，就業(ye)(ye)(ye)競爭非(fei)常(chang)激烈。在經濟結構調(diao)整、產能優化(hua)、環境保護的(de)(de)宏觀經濟背景下，加上全球能源(yuan)行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)不景氣，石油/石化(hua)/化(hua)工行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)和能源(yuan)/礦產/采掘/冶(ye)煉行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)對人才的(de)(de)需求(qiu)減少，求(qiu)職競爭均比較(jiao)(jiao)激烈。

從職(zhi)業上來看，青島2016年夏季競(jing)爭(zheng)最為激(ji)烈(lie)(lie)的(de)職(zhi)業是土木(mu)/建筑/裝修/市(shi)政(zheng)工(gong)(gong)程(cheng)、財務/審計(ji)/稅務和人(ren)(ren)力資源。此外，化工(gong)(gong)和高級(ji)管理(li)的(de)競(jing)爭(zheng)也較(jiao)為激(ji)烈(lie)(lie)。土木(mu)/建筑/裝修/市(shi)政(zheng)工(gong)(gong)程(cheng)作為房地產的(de)開(kai)發(fa)環節的(de)重要職(zhi)位，受(shou)(shou)到(dao)房地產市(shi)場發(fa)展的(de)影響，人(ren)(ren)才供應比(bi)(bi)較(jiao)充(chong)足，因此競(jing)爭(zheng)指數也比(bi)(bi)較(jiao)高。財務/審計(ji)/稅務、人(ren)(ren)力資源和高級(ji)管理(li)屬于(yu)職(zhi)能性部門，職(zhi)業流(liu)動性相對(dui)較(jiao)弱，崗位供應數量有限，所(suo)以求職(zhi)競(jing)爭(zheng)較(jiao)為激(ji)烈(lie)(lie)。由于(yu)經濟結構的(de)調整和轉變(bian)，環境治理(li)的(de)力度加大(da)，化工(gong)(gong)類職(zhi)業的(de)發(fa)展受(shou)(shou)到(dao)一定(ding)程(cheng)度影響，對(dui)人(ren)(ren)才的(de)需(xu)求減(jian)少(shao)，供需(xu)狀態(tai)有所(suo)變(bian)化，人(ren)(ren)才競(jing)爭(zheng)非常激(ji)烈(lie)(lie)。

青島咨詢服務業最掙錢

從2016年夏季各城市(shi)平(ping)均薪(xin)(xin)酬排行(xing)榜(bang)來(lai)看，全(quan)國(guo)平(ping)均薪(xin)(xin)酬7233元(yuan)(yuan)，北京(jing)平(ping)均薪(xin)(xin)資(zi)最高，以(yi)(yi)9240元(yuan)(yuan)的月薪(xin)(xin)奪(duo)回全(quan)國(guo)主(zhu)要(yao)城市(shi)平(ping)均薪(xin)(xin)酬排行(xing)榜(bang)第(di)一名的位(wei)(wei)置，上海以(yi)(yi)8962元(yuan)(yuan)的平(ping)均薪(xin)(xin)酬排名第(di)二。深圳依然位(wei)(wei)居(ju)第(di)三(san)，平(ping)均薪(xin)(xin)酬為8315元(yuan)(yuan)。廣州(zhou)和杭州(zhou)分別以(yi)(yi)7409元(yuan)(yuan)、7330元(yuan)(yuan)位(wei)(wei)居(ju)第(di)四和第(di)五(wu)。總體(ti)來(lai)看，薪(xin)(xin)酬水(shui)平(ping)排名前五(wu)位(wei)(wei)的城市(shi)依然由北上廣深杭牢牢占(zhan)據，且整體(ti)的薪(xin)(xin)酬水(shui)平(ping)也(ye)有所(suo)提升(sheng)。青島市(shi)以(yi)(yi)白領平(ping)均工資(zi)為6057元(yuan)(yuan)，在全(quan)國(guo)34個(ge)城市(shi)中(zhong)名列第(di)27位(wei)(wei)。

分(fen)析青島(dao)十大高(gao)(gao)薪(xin)行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)，數(shu)據(ju)顯(xian)示(shi)：今年夏季求(qiu)職(zhi)(zhi)期，專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)服務/咨(zi)詢（財會/法(fa)律/人力資源等(deng)）行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)平(ping)(ping)均(jun)月薪(xin)最高(gao)(gao)，為9801元(yuan)；其(qi)次為政府(fu)/公(gong)共(gong)事業(ye)(ye)(ye)(ye)/非(fei)盈利機(ji)構(gou)，薪(xin)酬(chou)水平(ping)(ping)為8501元(yuan)；再次是外包服務行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)，平(ping)(ping)均(jun)月薪(xin)為8301元(yuan)。專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)服務/咨(zi)詢行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)屬于高(gao)(gao)門檻(jian)、高(gao)(gao)投入、高(gao)(gao)收入的(de)(de)服務行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)，對求(qiu)職(zhi)(zhi)者的(de)(de)要(yao)求(qiu)比較高(gao)(gao)，作為職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)回報(bao)的(de)(de)平(ping)(ping)均(jun)薪(xin)資也(ye)比較高(gao)(gao)。隨著近年開展(zhan)的(de)(de)公(gong)務員薪(xin)資改(gai)革(ge)，政府(fu)/公(gong)共(gong)事業(ye)(ye)(ye)(ye)/非(fei)盈利機(ji)構(gou)等(deng)相關(guan)行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)收入水平(ping)(ping)在(zai)當(dang)地屬于較高(gao)(gao)水平(ping)(ping)。青島(dao)市(shi)依(yi)靠其(qi)地理(li)區位上的(de)(de)優勢，加上政府(fu)的(de)(de)大力支(zhi)持，外包服務在(zai)當(dang)地發展(zhan)較好，因此薪(xin)資也(ye)比較可觀。專(zhuan)家建議(yi)，求(qiu)職(zhi)(zhi)者在(zai)選擇工(gong)作時綜合考量(liang)各(ge)方面的(de)(de)因素，需要(yao)將(jiang)目(mu)光放長遠，了(le)解未來的(de)(de)行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)發展(zhan)趨勢，同(tong)時保持自(zi)身處(chu)于上升狀態，才能在(zai)不斷(duan)變化的(de)(de)經濟(ji)和職(zhi)(zhi)場大環境(jing)中保持競爭(zheng)力。