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記者從市人力資源和社會保障局了解到，聊城向各縣（市、區）人力資源和社會保障局、市屬開發區管委政工部、市直有關部門、各用人單位下發了《關于落實全市最低工資標準的通知》。

據了解，根據山東省人民政(zheng)府《關(guan)于公(gong)布全(quan)省最低(di)工(gong)(gong)資(zi)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)的通(tong)知》（魯政(zheng)字(zi)〔2016〕117號）規定，自2016年6月(yue)1日起，全(quan)市最低(di)工(gong)(gong)資(zi)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)調整(zheng)為：月(yue)最低(di)工(gong)(gong)資(zi)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)1390元，小時(shi)最低(di)工(gong)(gong)資(zi)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)13.9元。

據了解，凡(fan)市內(nei)各企(qi)業、民(min)辦(ban)非企(qi)業單(dan)位(wei)、個(ge)體工商戶招用的(de)已建立勞動關(guan)系的(de)勞動者，其月(yue)、小時工資(zi)從(cong)本(ben)月(yue)起不低于新(xin)標準，未(wei)達到新(xin)標準的(de)應調整(zheng)到新(xin)標準。機關(guan)、事業單(dan)位(wei)、社會(hui)團體和(he)與之(zhi)建立勞動關(guan)系的(de)勞動者依照執(zhi)行。

月最低(di)工(gong)資標準適用于全日制就(jiu)業(ye)勞動者(zhe)；小時最低(di)工(gong)資標準適用于非全日制就(jiu)業(ye)勞動者(zhe)。

最低工資(zi)標(biao)準(zhun)不包括加班加點工資(zi)、津貼及其他(ta)法律法規規定的(de)福利待遇(yu)，如培訓費(fei)、勞動保(bao)護(hu)費(fei)、用人(ren)單(dan)位繳(jiao)納的(de)住房公積金、社會保(bao)險費(fei)、喪葬撫恤救濟金、探親路費(fei)、計劃(hua)生(sheng)育補貼、冬季(ji)取暖補貼、防暑降溫費(fei)等。提(ti)供給(gei)勞動者的(de)非貨幣性收入(ru)，不得抵扣最低工資(zi)標(biao)準(zhun)的(de)收入(ru)。

我(wo)市要求各用(yong)人(ren)單位要在最低(di)工(gong)(gong)(gong)資標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)發布后(hou)10日內(nei)將該(gai)標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)向本單位勞(lao)動者公示。各縣（市、區(qu)）要加大勞(lao)動執法(fa)檢查(cha)力(li)度，認真貫徹落(luo)實新(xin)標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)。要嚴格執行(xing)《山東(dong)省企業(ye)工(gong)(gong)(gong)資支付規(gui)(gui)定》、《勞(lao)動保(bao)障(zhang)監察條(tiao)例》的(de)有(you)關規(gui)(gui)定，嚴肅查(cha)處違反最低(di)工(gong)(gong)(gong)資標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)制度的(de)行(xing)為，確保(bao)最低(di)工(gong)(gong)(gong)資標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)落(luo)實到位。