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記者從市人力資源和社會保障局了解到，聊城向各縣（市、區）人力資源和社會保障局、市屬開發區管委政工部、市直有關部門、各用人單位下發了《關于落實全市最低工資標準的通知》。

據了解，根據山東(dong)省(sheng)人民政府《關于公(gong)布全(quan)省(sheng)最低(di)(di)(di)工(gong)資標準的(de)通知》（魯政字〔2016〕117號）規定，自2016年6月1日起，全(quan)市最低(di)(di)(di)工(gong)資標準調整為：月最低(di)(di)(di)工(gong)資標準1390元，小時(shi)最低(di)(di)(di)工(gong)資標準13.9元。

據了解，凡市內各(ge)企(qi)業(ye)、民辦非(fei)企(qi)業(ye)單位、個體(ti)(ti)工商戶招用的(de)已建立勞動關(guan)系(xi)的(de)勞動者(zhe)(zhe)，其月、小(xiao)時工資從本月起(qi)不低于新標(biao)(biao)準(zhun)，未達到新標(biao)(biao)準(zhun)的(de)應調(diao)整到新標(biao)(biao)準(zhun)。機關(guan)、事業(ye)單位、社會團體(ti)(ti)和與之(zhi)建立勞動關(guan)系(xi)的(de)勞動者(zhe)(zhe)依照執(zhi)行(xing)。

月最低工資(zi)標(biao)準適用于全日制就(jiu)(jiu)業勞(lao)動(dong)者；小時(shi)最低工資(zi)標(biao)準適用于非全日制就(jiu)(jiu)業勞(lao)動(dong)者。

最(zui)低工資(zi)標(biao)準不包括加班加點工資(zi)、津(jin)貼(tie)及其(qi)他(ta)法(fa)律法(fa)規(gui)規(gui)定的(de)福利待遇，如培訓費(fei)、勞動(dong)保護(hu)費(fei)、用人單位繳納(na)的(de)住房公積金(jin)、社會保險費(fei)、喪葬撫恤救(jiu)濟金(jin)、探親路(lu)費(fei)、計劃生育(yu)補(bu)貼(tie)、冬季取暖補(bu)貼(tie)、防暑(shu)降溫費(fei)等。提供給勞動(dong)者的(de)非貨幣性(xing)收(shou)入(ru)，不得(de)抵(di)扣最(zui)低工資(zi)標(biao)準的(de)收(shou)入(ru)。

我市要(yao)求各用人單(dan)位(wei)要(yao)在最低工(gong)資(zi)標(biao)(biao)準(zhun)發布后10日內(nei)將該標(biao)(biao)準(zhun)向本單(dan)位(wei)勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)公示。各縣（市、區(qu)）要(yao)加大勞(lao)(lao)動(dong)執(zhi)法檢查(cha)力(li)度，認真貫徹落實(shi)新標(biao)(biao)準(zhun)。要(yao)嚴格執(zhi)行《山東省企業工(gong)資(zi)支付規定》、《勞(lao)(lao)動(dong)保障監察條例》的(de)有關規定，嚴肅查(cha)處違反最低工(gong)資(zi)標(biao)(biao)準(zhun)制度的(de)行為，確保最低工(gong)資(zi)標(biao)(biao)準(zhun)落實(shi)到位(wei)。