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根據區直公(gong)立醫院備案編(bian)制(zhi)人數空缺(que)情況和(he)工作(zuo)需(xu)要，按照《山(shan)東省事業(ye)單位公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘工作(zuo)規程》（魯人社(she)發〔2015〕6號(hao)）、和(he)《關于2016年市直事業(ye)單位公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘工作(zuo)人員有關問題的(de)(de)通知》（棗人社(she)發〔2016〕11號(hao)）文件精神，經(jing)區委、區政府同意，面向社(she)會公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘衛生專(zhuan)業(ye)技術人才，現(xian)將(jiang)公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘的(de)(de)有關事項公(gong)告(gao)如下：

一、招聘條件

（一(yi)）具有中華(hua)人民共和(he)國(guo)國(guo)籍，遵(zun)守憲法(fa)和(he)法(fa)律；

（二）具有良好的(de)品行和職業道(dao)德；

（三）崗(gang)位(wei)(wei)所需的專業(ye)或技能條件(jian)，適(shi)應(ying)崗(gang)位(wei)(wei)要(yao)求的身體條件(jian)和其(qi)他條件(jian)；

（四）年齡：本科學歷在(zai)35周(zhou)歲(sui)以下（1981年6月(yue)(yue)29日(ri)以后(hou)出(chu)生(sheng)）；研究生(sheng)學歷放(fang)寬至40周(zhou)歲(sui)以下（1976年6月(yue)(yue)29日(ri)后(hou)出(chu)生(sheng)）。

（五）所(suo)(suo)學(xue)(xue)專(zhuan)(zhuan)業以畢(bi)業證(zheng)為(wei)準，留學(xue)(xue)歸國(guo)人員(yuan)需經國(guo)家(jia)教育(yu)部認定具有同(tong)等學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位。研究生學(xue)(xue)歷人員(yuan)本科(ke)、碩士、博士所(suo)(suo)學(xue)(xue)專(zhuan)(zhuan)業應一致(zhi)或相(xiang)近，專(zhuan)(zhuan)升本學(xue)(xue)歷人員(yuan)專(zhuan)(zhuan)科(ke)、本科(ke)所(suo)(suo)學(xue)(xue)專(zhuan)(zhuan)業應一致(zhi)或相(xiang)近。

（六）往(wang)屆(jie)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)必須擁有全日制學歷證(zheng)書(shu)、學位(wei)證(zheng)書(shu)，2014屆(jie)以前(qian)（含(han)2014屆(jie)）畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)還應(ying)(ying)具(ju)備相應(ying)(ying)的(de)執(zhi)(zhi)業(ye)(ye)資(zi)(zi)格或(huo)(huo)執(zhi)(zhi)業(ye)(ye)資(zi)(zi)格考(kao)試成績證(zheng)明；應(ying)(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)必須能夠正(zheng)常畢(bi)業(ye)(ye)，且取得學位(wei)證(zheng)書(shu)。不按上述要(yao)求(qiu)辦(ban)理或(huo)(huo)提(ti)交虛(xu)假信息材料的(de)，查實后取消其本次應(ying)(ying)聘資(zi)(zi)格。

在讀全日制(zhi)普通高(gao)等院校非(fei)應屆畢業生(sheng)、現役軍人(ren)、曾受過刑事處罰和(he)曾被(bei)開除公(gong)職的(de)(de)人(ren)員以及(ji)法(fa)律法(fa)規規定不(bu)得(de)(de)聘(pin)(pin)用的(de)(de)其他情(qing)形(xing)人(ren)員不(bu)能參加應聘(pin)(pin)。其中在讀全日制(zhi)普通高(gao)等院校非(fei)應屆畢業生(sheng)不(bu)能應聘(pin)(pin)，也不(bu)能用已取得(de)(de)的(de)(de)學歷學位(wei)作為條件參加應聘(pin)(pin)。應聘(pin)(pin)人(ren)員不(bu)能應聘(pin)(pin)與本人(ren)有應回(hui)避親屬關系(xi)的(de)(de)崗位(wei)。

二、招聘崗位和計劃

面(mian)向社(she)會公開招(zhao)(zhao)聘(pin)30名專業技術人才（具體招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位、招(zhao)(zhao)聘(pin)人數及(ji)條件(jian)(jian)要(yao)求見附(fu)件(jian)(jian)）。崗(gang)位分(fen)A類和B類。

報名結束后(hou)，對應聘(pin)(pin)(pin)人數達不到計劃招聘(pin)(pin)(pin)人數3倍的B類崗位，計劃招聘(pin)(pin)(pin)l人的，取消招聘(pin)(pin)(pin)計劃；計劃招聘(pin)(pin)(pin)2人及以上(shang)的，按1：3的比(bi)例(li)(li)相應核減(jian)招聘(pin)(pin)(pin)計劃。A類崗位不受此比(bi)例(li)(li)限制。

三、報名和資格審查

（一）報(bao)名時間和方式

1、網上報名時間：2016年6月(yue)29日9:00—7月(yue)2日16:00。

2、咨詢電(dian)話：0632-4426806。

報(bao)名(ming)(ming)人(ren)(ren)員登(deng)(deng)陸薛城區人(ren)(ren)民(min)醫院官網(wang)下載打印(yin)《2016年(nian)薛城區區直公立醫院招(zhao)聘(pin)報(bao)名(ming)(ming)登(deng)(deng)記(ji)表(biao)》，并如實填寫相關(guan)個人(ren)(ren)信(xin)息資(zi)料，報(bao)名(ming)(ming)人(ren)(ren)員還(huan)應提交相關(guan)證明(ming)材料掃描(miao)文(wen)件，證明(ming)材料包括國(guo)家承認的學(xue)歷(li)證書、學(xue)位(wei)(wei)證書、身份(fen)(fen)證、執業資(zi)格(ge)證或(huo)執業資(zi)格(ge)考(kao)試成績證明(ming)、大學(xue)期間獲得榮(rong)譽(yu)證書等(deng)，2016年(nian)應屆(jie)畢業生報(bao)名(ming)(ming)不需學(xue)歷(li)、學(xue)位(wei)(wei)證書，但須(xu)提交學(xue)校(xiao)核發(fa)的“畢業生就(jiu)業推薦表(biao)”。將《報(bao)名(ming)(ming)登(deng)(deng)記(ji)表(biao)》（《報(bao)名(ming)(ming)登(deng)(deng)記(ji)表(biao)》照(zhao)片(pian)(pian)位(wei)(wei)置需要(yao)粘貼照(zhao)片(pian)(pian)，照(zhao)片(pian)(pian)要(yao)求白底彩照(zhao)、人(ren)(ren)像清(qing)晰(xi)、輪廓分明(ming)）和相關(guan)證明(ming)材料掃描(miao)文(wen)檔壓縮，文(wen)件以“姓(xing)名(ming)(ming)+招(zhao)聘(pin)單位(wei)(wei)名(ming)(ming)稱+崗位(wei)(wei)”命(ming)名(ming)(ming)并作(zuo)為主題(ti)報(bao)送電(dian)子(zi)郵件至報(bao)名(ming)(ming)郵箱(xiang)(xiang)（xcqrmyyzp@163.com），郵箱(xiang)(xiang)收到(dao)自(zi)動回復。每(mei)人(ren)(ren)限報(bao)一個崗位(wei)(wei)，報(bao)名(ming)(ming)資(zi)格(ge)一經初審通過，不能更改。報(bao)名(ming)(ming)者須(xu)用(yong)二代居民(min)身份(fen)(fen)證號進行(xing)報(bao)名(ming)(ming)，報(bao)名(ming)(ming)與考(kao)試時(shi)使用(yong)的身份(fen)(fen)證必須(xu)一致。對惡意注冊報(bao)名(ming)(ming)信(xin)息、擾亂(luan)報(bao)名(ming)(ming)秩序的，或(huo)偽造學(xue)歷(li)證明(ming)及其他有關(guan)證件騙取考(kao)試資(zi)格(ge)的，查實后取消本次(ci)應聘(pin)資(zi)格(ge)。

（二）資格初審

審查時間(jian)：2016年(nian)6月29日11:00—7月3日16:00。

招聘(pin)(pin)單位(wei)指定專人(ren)(ren)負責(ze)資(zi)格(ge)初審工作，根據應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)提(ti)交的(de)(de)信(xin)息(xi)資(zi)料，對(dui)(dui)報(bao)(bao)(bao)名(ming)人(ren)(ren)員(yuan)進行資(zi)格(ge)初審。對(dui)(dui)符(fu)(fu)合應聘(pin)(pin)資(zi)格(ge)條件的(de)(de)，不(bu)得拒絕報(bao)(bao)(bao)名(ming)；對(dui)(dui)不(bu)符(fu)(fu)合應聘(pin)(pin)條件的(de)(de)，要與(yu)應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)聯(lian)系說明(ming)理由；對(dui)(dui)提(ti)交材料不(bu)全的(de)(de)，應說明(ming)缺失內容，并退(tui)回應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)補充。沒有通過招聘(pin)(pin)單位(wei)資(zi)格(ge)審查(cha)的(de)(de)應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)，在報(bao)(bao)(bao)名(ming)時間截(jie)止(zhi)前可改報(bao)(bao)(bao)其(qi)(qi)他單位(wei)或該單位(wei)的(de)(de)其(qi)(qi)他符(fu)(fu)合條件的(de)(de)崗位(wei)。初審通過人(ren)(ren)員(yuan)，7月4日在薛城(cheng)區人(ren)(ren)力資(zi)源和社會保障局網(wang)站和薛城(cheng)區人(ren)(ren)民醫院網(wang)站公示。

（三）繳費和發放準(zhun)考(kao)證

時間：2016年7月(yue)6日(ri)11:00—7月(yue)7日(ri)18:00。

根據(ju)物價部門(men)核定的(de)標準(zhun)，考務費(fei)的(de)收取標準(zhun)為每人每科(ke)40元。

擬(ni)享(xiang)受(shou)減(jian)免(mian)有關考(kao)(kao)務費用(yong)的(de)農村特困大學(xue)生(sheng)(sheng)和(he)城(cheng)市低(di)保人(ren)(ren)員，免(mian)繳納考(kao)(kao)試費用(yong)，通過初審(shen)后(hou)，應聘(pin)人(ren)(ren)員可由本人(ren)(ren)或(huo)委托(tuo)他人(ren)(ren)于7月7日(ri)18:00前到薛城(cheng)區(qu)薛城(cheng)區(qu)人(ren)(ren)民醫院(yuan)政(zheng)工科(ke)辦(ban)理減(jian)免(mian)考(kao)(kao)務費審(shen)核(he)確認(ren)手(shou)續。審(shen)查(cha)核(he)準后(hou)，予(yu)以減(jian)免(mian)。需提供的(de)證(zheng)明(ming)材料(liao)包括：區(qu)民政(zheng)部門出(chu)具的(de)享(xiang)受(shou)最低(di)生(sheng)(sheng)活保障(zhang)的(de)證(zheng)明(ming)和(he)低(di)保證(zheng)（查(cha)驗原件(jian)(jian)，留(liu)存復(fu)印件(jian)(jian)），或(huo)出(chu)具省人(ren)(ren)力資源和(he)社(she)會保障(zhang)廳、省教(jiao)育廳核(he)發(fa)的(de)《山東省特困家庭(ting)畢業生(sheng)(sheng)就業服(fu)務卡》（查(cha)看原件(jian)(jian)，留(liu)存復(fu)印件(jian)(jian)）。委托(tuo)他人(ren)(ren)辦(ban)理的(de)，還須出(chu)具被委托(tuo)人(ren)(ren)的(de)二代身份(fen)證(zheng)原件(jian)(jian)和(he)復(fu)印件(jian)(jian)。

四、筆試

筆試時間：2016年7月8日上午 9:00—11:30。

筆試地點：見(jian)準(zhun)考證。

筆試(shi)科目：衛生專(zhuan)業技術類(lei)考試(shi)內容(rong)為醫(yi)藥衛生專(zhuan)業基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)，按醫(yi)療、檢(jian)驗(yan)、中醫(yi)三類(lei)分(fen)(fen)別(bie)(bie)命(ming)題；綜合(he)(he)類(lei)考試(shi)內容(rong)為崗(gang)位要求(qiu)專(zhuan)業基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)命(ming)題。筆試(shi)采(cai)用百分(fen)(fen)制計算應(ying)聘人(ren)員的成績。為保(bao)證新進人(ren)員基(ji)本(ben)素(su)質，筆試(shi)按考試(shi)類(lei)別(bie)(bie)分(fen)(fen)別(bie)(bie)設(she)定(ding)最低合(he)(he)格(ge)分(fen)(fen)數(shu)線(xian)，根據應(ying)聘人(ren)數(shu)和筆試(shi)情況分(fen)(fen)類(lei)確定(ding)。筆試(shi)成績在薛城區(qu)人(ren)力資源(yuan)和社會保(bao)障局(ju)網站和薛城區(qu)人(ren)民醫(yi)院(yuan)網站查(cha)詢。

五、面試

（一）參加面試人選的(de)確(que)定

進入面(mian)試(shi)(shi)(shi)人員名單，在(zai)薛(xue)城(cheng)區(qu)(qu)人力(li)(li)資(zi)源(yuan)和(he)社(she)(she)會(hui)保障(zhang)局(ju)(ju)網站(zhan)(zhan)和(he)薛(xue)城(cheng)區(qu)(qu)人民醫院網站(zhan)(zhan)公布。參(can)加(jia)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)的(de)(de)A類崗位(wei)(wei)考(kao)(kao)生(sheng)(sheng)，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)結(jie)束后，根據招聘(pin)計劃(hua)經(jing)區(qu)(qu)人社(she)(she)局(ju)(ju)、區(qu)(qu)衛計局(ju)(ju)和(he)招聘(pin)單位(wei)(wei)審核(he)合格(ge)(ge)后進入面(mian)試(shi)(shi)(shi)；參(can)加(jia)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)的(de)(de)B類崗位(wei)(wei)考(kao)(kao)生(sheng)(sheng)，根據招聘(pin)計劃(hua)和(he)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績在(zai)最(zui)低合格(ge)(ge)分(fen)數線以上應聘(pin)人員中由高分(fen)到低分(fen)按1：3的(de)(de)比(bi)(bi)例(li)依(yi)次確定面(mian)試(shi)(shi)(shi)人選；筆(bi)試(shi)(shi)(shi)人數達不到規(gui)定比(bi)(bi)例(li)的(de)(de)，按實(shi)有筆(bi)試(shi)(shi)(shi)合格(ge)(ge)人數確定面(mian)試(shi)(shi)(shi)人員。進入面(mian)試(shi)(shi)(shi)人員名單在(zai)薛(xue)城(cheng)區(qu)(qu)人力(li)(li)資(zi)源(yuan)和(he)社(she)(she)會(hui)保障(zhang)局(ju)(ju)網站(zhan)(zhan)和(he)薛(xue)城(cheng)區(qu)(qu)人民醫院網站(zhan)(zhan)公布。面(mian)試(shi)(shi)(shi)地(di)點、時(shi)間、注意事(shi)項(xiang)等具體事(shi)宜，以薛(xue)城(cheng)區(qu)(qu)人力(li)(li)資(zi)源(yuan)和(he)社(she)(she)會(hui)保障(zhang)局(ju)(ju)網站(zhan)(zhan)和(he)薛(xue)城(cheng)區(qu)(qu)人民醫院網站(zhan)(zhan)公告為準(zhun)。

（二）面試資格審核

對(dui)應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)資(zi)格審查工作，貫穿招(zhao)聘工作全過程。進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)的(de)應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，于規定(ding)(ding)時(shi)間到(dao)薛城區(qu)人(ren)(ren)(ren)民醫(yi)院政工科（薛城區(qu)燕山路，薛城區(qu)人(ren)(ren)(ren)民醫(yi)院行政辦公樓(lou)三樓(lou)）領取準考證、繳(jiao)費，并(bing)現(xian)場(chang)提(ti)交《報名登(deng)記(ji)表(biao)》、《承諾書(shu)》和本人(ren)(ren)(ren)相關(guan)(guan)證明材料(liao)原件等，接受資(zi)格審查。報名表(biao)必須由本人(ren)(ren)(ren)用鋼筆(bi)或藍、黑(hei)簽字筆(bi)填寫。在(zai)規定(ding)(ding)時(shi)間內(nei)未現(xian)場(chang)提(ti)交資(zi)格審查材料(liao)的(de)，視(shi)為棄權。經(jing)審查不具備應(ying)聘條(tiao)件或提(ti)供材料(liao)信(xin)息(xi)不實的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，取消(xiao)其(qi)面(mian)試(shi)(shi)資(zi)格。因(yin)棄權或取消(xiao)資(zi)格出現(xian)的(de)崗位空(kong)缺，在(zai)筆(bi)試(shi)(shi)合(he)格分數線以上（含），按筆(bi)試(shi)(shi)成績依次遞補。對(dui)通過審核(he)的(de)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，發放《面(mian)試(shi)(shi)通知(zhi)單(dan)(dan)》，并(bing)告知(zhi)面(mian)試(shi)(shi)相關(guan)(guan)要求和注意事項(xiang)。未按指(zhi)定(ding)(ding)時(shi)間、地點領取《面(mian)試(shi)(shi)通知(zhi)單(dan)(dan)》有關(guan)(guan)手(shou)續的(de)，取消(xiao)其(qi)面(mian)試(shi)(shi)資(zi)格。

根據物價部門(men)核(he)定的標準，面(mian)試人(ren)員(yuan)應繳納面(mian)試考務費每人(ren)70元。

（三）面試組織

面試(shi)工作由區人(ren)力資源(yuan)和社會保障局統一組(zu)織實(shi)施，采取結構(gou)化面試(shi)方(fang)式進(jin)行，重點(dian)考(kao)察綜合分(fen)析能力、組(zu)織協調能力、反(fan)應應變(bian)能力、語言表達能力和專(zhuan)業能力等；報考(kao)招聘研究生(sheng)及(ji)以上學歷(li)衛生(sheng)專(zhuan)業技術崗(gang)位(wei)的人(ren)員(yuan)面試(shi)重點(dian)考(kao)察專(zhuan)業水平及(ji)運用專(zhuan)業知識解決實(shi)際問題(ti)的能力。面試(shi)時間不超過15分(fen)鐘。面試(shi)成績(ji)采用百分(fen)制計(ji)(ji)算(suan)(suan)。應聘人(ren)員(yuan)的考(kao)試(shi)總(zong)成績(ji)，按筆試(shi)成績(ji)和面試(shi)成績(ji)各(ge)占(zhan)50%的比例計(ji)(ji)算(suan)(suan)，筆試(shi)成績(ji)、面試(shi)成績(ji)、考(kao)試(shi)總(zong)成績(ji)均計(ji)(ji)算(suan)(suan)到小(xiao)數(shu)點(dian)后兩(liang)位(wei)數(shu)，尾數(shu)四舍五入，并按規定程序面向社會公布(bu)。

報(bao)考(kao)(kao)同(tong)(tong)一(yi)(yi)崗位的考(kao)(kao)生原則上安排在(zai)同(tong)(tong)一(yi)(yi)考(kao)(kao)官(guan)組(zu)，使用同(tong)(tong)一(yi)(yi)套面(mian)試(shi)(shi)題本進(jin)行。面(mian)試(shi)(shi)成績采取每個(ge)測評(ping)要素去掉(diao)一(yi)(yi)個(ge)最高分，一(yi)(yi)個(ge)最低分后綜合(he)計算平均(jun)成績的辦法，按照百分制計分。面(mian)試(shi)(shi)成績由面(mian)試(shi)(shi)考(kao)(kao)官(guan)當場評(ping)判，在(zai)本場面(mian)試(shi)(shi)結束后統一(yi)(yi)向(xiang)面(mian)試(shi)(shi)人員宣布。

六、考察體檢

按(an)照招聘(pin)崗(gang)位，根據應聘(pin)人(ren)員考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成績，由高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)按(an)1：1比(bi)例等額確定考(kao)察體(ti)檢人(ren)選。如同(tong)一個招聘(pin)崗(gang)位出現應考(kao)人(ren)員考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成績相同(tong)，則(ze)按(an)筆試(shi)(shi)成績由高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)確定體(ti)檢考(kao)察人(ren)選。應聘(pin)人(ren)員參加面(mian)試(shi)(shi)人(ren)數達不到(dao)規定比(bi)例的崗(gang)位，進入(ru)(ru)考(kao)察體(ti)檢范圍(wei)人(ren)員的考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成績，不得低于本次考(kao)試(shi)(shi)同(tong)類別進入(ru)(ru)考(kao)察體(ti)檢范圍(wei)人(ren)員的最(zui)低考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成績。區人(ren)社(she)局、區衛計局和用人(ren)單位成立體(ti)檢考(kao)察工(gong)作小(xiao)組，具體(ti)負(fu)責體(ti)檢考(kao)察工(gong)作。

（一）體檢

體(ti)檢(jian)(jian)(jian)前(qian)，將在薛城區人(ren)(ren)力(li)資源和社會保障局網(wang)站和薛城區人(ren)(ren)民(min)醫(yi)院網(wang)站發布(bu)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)公(gong)告(gao)，告(gao)知體(ti)檢(jian)(jian)(jian)有關事項(xiang)，并(bing)進行全程監督(du)。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)在指定的(de)醫(yi)療機構進行。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)費用(yong)由考生承擔。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)標準和相關要求參(can)照公(gong)務員錄用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用(yong)標準執行。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)人(ren)(ren)員不(bu)按規定的(de)時(shi)間、地(di)點(dian)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)的(de)，視為自動放棄。對按規定需(xu)要復檢(jian)(jian)(jian)的(de)，不(bu)在原體(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫(yi)院進行，復檢(jian)(jian)(jian)只能進行1次，結(jie)果以(yi)復檢(jian)(jian)(jian)結(jie)論為準。

（二）考察

考(kao)察根據招聘崗位的要(yao)求，采取個(ge)別談(tan)話、座談(tan)、查閱(yue)檔案、與考(kao)察對(dui)象面(mian)談(tan)等多種(zhong)形式進(jin)行，全面(mian)了解被考(kao)核對(dui)象的思想政治表現、道德(de)品質、業務能力(li)、學(xue)習工作(zuo)及是否需要(yao)回避等方面(mian)的情況，并(bing)對(dui)考(kao)察對(dui)象是否符(fu)合(he)規(gui)定(ding)的崗位資格條件，以及提供(gong)的應聘信(xin)息(xi)和(he)相關材料是否真實(shi)、準確(que)等進(jin)行復(fu)審。

（三）人員遞補

擬錄(lu)用(yong)人(ren)員(yuan)公示前，對報考人(ren)員(yuan)放(fang)棄(qi)體(ti)(ti)檢、考察(cha)資格或體(ti)(ti)檢、考察(cha)不合(he)(he)格造成的空缺，可以(yi)從進(jin)入同(tong)一崗位參加(jia)面試并(bing)考試合(he)(he)格人(ren)員(yuan)中依次(ci)遞補。

七、公示聘用

根據考試(shi)、考察、體檢結果，按(an)有(you)關(guan)程序確(que)(que)定(ding)擬聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)，由薛城區(qu)(qu)人(ren)(ren)力資(zi)源和社(she)會(hui)(hui)保障局(ju)網站、薛城區(qu)(qu)人(ren)(ren)民醫院網站公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為7個工作(zuo)日。擬聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)名單公(gong)示(shi)后，不(bu)再遞補。經公(gong)示(shi)7個工作(zuo)日無異議(yi)的，由區(qu)(qu)衛計局(ju)提出(chu)聘(pin)用(yong)意見，報(bao)區(qu)(qu)人(ren)(ren)力資(zi)源和社(she)會(hui)(hui)保障局(ju)辦理備案手續，人(ren)(ren)社(she)部門按(an)照深(shen)化(hua)公(gong)立醫院編制(zhi)人(ren)(ren)事(shi)制(zhi)度改革有(you)關(guan)規定(ding)進行管理。對反(fan)映問題(ti)影響聘(pin)用(yong)并查(cha)實的，不(bu)予聘(pin)用(yong)。符(fu)合聘(pin)用(yong)條件(jian)的，統一(yi)發放《事(shi)業單位招聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)備案通知(zhi)書》。聘(pin)用(yong)單位一(yi)旦確(que)(que)定(ding)，不(bu)得更改。

聘(pin)(pin)用(yong)單位(wei)法(fa)定代表人(ren)或其(qi)委托人(ren)與(yu)符合(he)聘(pin)(pin)用(yong)條件的(de)受聘(pin)(pin)人(ren)員簽訂聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同(tong)，確立(li)人(ren)事關系，并憑《事業單位(wei)招聘(pin)(pin)人(ren)員備案通知書》辦理相關錄用(yong)手續。受聘(pin)(pin)人(ren)員實行試(shi)用(yong)期(qi)(qi)制(zhi)度，試(shi)用(yong)期(qi)(qi)包括在(zai)聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同(tong)期(qi)(qi)限內。試(shi)用(yong)期(qi)(qi)滿(man)合(he)格的(de)當(dang)月(yue)辦理正式聘(pin)(pin)用(yong)手續，不合(he)格的(de)解除聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同(tong)。

八、其他

（一）對(dui)違(wei)反招聘(pin)(pin)紀(ji)律的(de)(de)應聘(pin)(pin)人員，視情節輕重，分別(bie)給(gei)予(yu)批評教育，取(qu)消考(kao)試(shi)、體檢和(he)考(kao)察(cha)資格，不予(yu)聘(pin)(pin)用或取(qu)消聘(pin)(pin)用等處(chu)(chu)理。對(dui)招聘(pin)(pin)工作(zuo)中違(wei)紀(ji)違(wei)規及存在不誠信情形(xing)的(de)(de)、對(dui)公(gong)(gong)(gong)示后無故放棄聘(pin)(pin)用資格的(de)(de)應聘(pin)(pin)人員，將由區(qu)事業單位公(gong)(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)主管機關記入事業單位公(gong)(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)違(wei)紀(ji)違(wei)規與誠信檔(dang)案庫。構成(cheng)犯罪的(de)(de)，依法追究刑事責(ze)任。對(dui)違(wei)反公(gong)(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)紀(ji)律的(de)(de)工作(zuo)人員，參照中組部、人力(li)資源和(he)社會保(bao)障部《公(gong)(gong)(gong)務員錄用考(kao)試(shi)違(wei)紀(ji)違(wei)規行(xing)為處(chu)(chu)理辦法（試(shi)行(xing)）》規定，做(zuo)出(chu)嚴肅處(chu)(chu)理。

（二(er)）本(ben)次招(zhao)聘(pin)不指定考(kao)試輔(fu)導用書，不舉(ju)(ju)辦(ban)也不委托(tuo)任何機構舉(ju)(ju)辦(ban)考(kao)試輔(fu)導班。

（三(san)）應(ying)聘(pin)(pin)人員在應(ying)聘(pin)(pin)期間要保持所留聯系電(dian)話24小時(shi)通(tong)訊暢通(tong)，并及時(shi)了解(jie)招聘(pin)(pin)網(wang)站發布的最新信息，因(yin)本(ben)人原(yuan)因(yin)錯過(guo)重要信息而影響考(kao)試聘(pin)(pin)用的，責任自負。

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